2017海南醫(yī)學院海內(nèi)外高層次人才招聘公告

字號:


    我校隸屬海南省人民政府主管,是海南省的一所省屬公辦普通高等醫(yī)學院校。目前,我校2017年擬面向國內(nèi)外公開招聘博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人員184名。有意者請與海南醫(yī)學院人事處聯(lián)系。
    二、引進人才的專業(yè)和要求
    (一)引進人才條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為。
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德,具有團隊合作精神。
    4.熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,具有較強語言文字表達能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。
    5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,專業(yè)及其他要求詳見《海南醫(yī)學院2017年博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計劃表》(附件)。
    6.應聘人員應具有全日制學歷學位(從本科學士到博士研究生),且各階段所學專業(yè)具有較強的相關(guān)性。
    7.正高不超過50周歲(1967年1月1日以后出生),副高不超過45周歲(1972年1月1日以后出生),其它人員年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生),2017年應屆畢業(yè)生不受年齡限制(注:博士學位證取得及提交時間截止于2018年8月31日前,如到期無法取得學位證,取消聘用資格。)。
    8.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
    9.有下列情況之一者,不得報考:
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
    (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (二)學科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干見附件
    (三)博士及高級職稱人員
    博士及高級職稱人員引進計劃見附表
    三、招聘程序
    (一)組織報名
    應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。
    1.報名時間:從公告之日起至2017年12月31日(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準);
    2.報名郵箱:hainanyxy@163.com;
    3.電子郵件報名需提交電子材料清單:
    (1)《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》;
    (2)科研業(yè)績、相關(guān)支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、獲獎證書等)掃描件。
    4.報名要求:
    (1)應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》和準備相關(guān)材料;
    (2)應屆畢業(yè)生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件;持國(境)外學歷學位的,需附上教育部學歷學位認證書掃描件;
    (3)往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;
    (4)報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘二級單位+姓名+學歷及專業(yè)+職稱+崗位類別”的格式書寫,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。
    5.其他注意事項
    (1)所有證書、證明材料只須提交復印件,考后均不退還。
    (2)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。
    (3)《海南醫(yī)學院2017年博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計劃表》中已經(jīng)完成錄取的崗位,將相應的進行消減,并在網(wǎng)上更新。
    (二)資格審查
    人事處負責對應聘報名者進行資格審查,確定符合報名條件人員名單,于每月在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時公布考試時間和地點,每月組織2次面試考核。如報考人數(shù)過少,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后可以開考,表決情況記錄在冊。
    考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查,面試時審查原件。
    (三)考核
    采取面試的方式,主要考核應聘人員的專業(yè)知識及業(yè)務能力。面試成績實行百分制,按評分標準評定。面試合格分數(shù)線為60分,成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
    (四)考察
    根據(jù)面試綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對其思想政治、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)進行考察,再根據(jù)考察情況確定體檢人選。
    (五)體檢
    面試工作結(jié)束后一周內(nèi),統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試,不符合要求的,將不予聘用。空缺的招聘名額,另行組織招聘(體檢內(nèi)容等另行通知,體檢費用自理)。
    入圍者對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復查結(jié)果為準。
    四、待遇
    按照《海南醫(yī)學院優(yōu)秀人才引進暫行實施辦法》發(fā)放安家費和科研啟動經(jīng)費,特殊人才優(yōu)惠待遇面議。
    網(wǎng) 址:http://www.hainmc.edu.cn/
    通訊地址:海南省??谑旋埲A區(qū)城西學院路3號,
    郵 編:571199
    聯(lián)系人:秦老師,聯(lián)系電話:0898-31350967
    陳老師,聯(lián)系電話:0898-66893139
    張老師,聯(lián)系電話:0898-66893750
    傳真:0898-31352065
    E-mail:hainanyxy@163.com
     
    點擊下載>>>
    1.2017年海南醫(yī)學院博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計劃表.xls
    2.海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表.doc
    3.學科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干.xlsx