廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?。
一、 招聘崗位及職責：
鵬飛計劃崗
工作地點：太原、晉城、運城
歸屬部門：人力資源部
招聘人數(shù)：14
月度薪酬：4500元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：公司關(guān)鍵崗位和干部人才梯隊儲備人才，該培訓計劃周期為5個月，至2016年末已成功運作10期，為公司培養(yǎng)大量管理干部，其學員大量活躍在培訓講師、銷售企劃、輔導專員等各部門的核心崗位。
崗位要求：較強的責任心、進取心、可塑性強，有良好的溝通表達能力和組織策劃能力，注重團隊協(xié)作，思維拓展性強，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
培訓講師崗
工作地點：太原、大同、忻州、呂梁、朔州、長治
歸屬部門：培訓部
招聘人數(shù)：6
月度薪酬：4500元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.組織與實施保險代理人考試、理財規(guī)劃師等行業(yè)內(nèi)部考試的培訓;
2.組織與實施職前訓練、崗前訓練、轉(zhuǎn)正訓練、市場開拓、目標市場等制式培訓;
3.組織與實施業(yè)務員層級的非制式培訓班的教學工作，提高業(yè)務員層級的技能;
4.組織實施各項產(chǎn)品培訓。
崗位要求：具有1以上培訓工作經(jīng)歷，具備培訓班運作、授課和培訓班組織經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合管理崗
工作地點：太原、運城、臨汾、大同、長治、晉城、晉中、呂梁、朔州、陽泉(平定)、忻州(五臺)
歸屬部門：營業(yè)區(qū)
招聘人數(shù)：17
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責業(yè)務人員的入離司、任免、獎懲與考勤處理;
2.負責基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理;
3.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理完成業(yè)務規(guī)劃及推動、業(yè)務員訓練輔導工作。
崗位要求：溝通、協(xié)調(diào)能力好,需要良好的團隊協(xié)助意識和執(zhí)行力
法律合規(guī)崗
工作地點：運城
歸屬部門：合規(guī)部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責合規(guī)管理，檢查公司日常經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)章制度;
2.處理公司各類訴訟及其它法律事件，維護公司合法權(quán)益;
3.開展合規(guī)宣導、培訓以及反洗錢工作;
4.審核各類法律文件及監(jiān)管單位資料報送。
崗位要求：財務、法律、審計專業(yè)優(yōu)先，須有較強的寫作及溝通能力
反洗錢崗
工作地點：運城
歸屬部門：合規(guī)部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.建立并完善機構(gòu)反洗錢組織架構(gòu)，根據(jù)地方監(jiān)管要求，制定、完善各項反洗錢制度;
2. 按人行、保監(jiān)要求報送反洗錢季度報告、年度報告;
3. 督導機構(gòu)可疑交易人工錄入工作;日常對可疑交易進行檢視、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級機構(gòu)反饋;
4. 定期開展機構(gòu)反洗錢工作自查，覆蓋所有反洗錢義務履行情況。
崗位要求：財務、法律、審計專業(yè)優(yōu)先，須有較強的寫作及溝通能力
理賠綜合服務崗
工作地點：運城
歸屬部門：兩核風險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1. 負責處理理賠案件的受理及與客戶的協(xié)談工作，確保協(xié)議、通融案件的妥善處理;
2. 負責公司理賠工作在本機構(gòu)的組織、推動、落實，執(zhí)行公司各項理賠規(guī)則及制度，及時處理和反饋理賠業(yè)務中的問題;
3.負責各種理賠疑難問題及特殊案件的處理。
崗位要求：醫(yī)學類專業(yè)，有較強的溝通及解決問題能力
常規(guī)調(diào)查崗
工作地點：太原
歸屬部門：兩核風險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1. 按調(diào)查模版制定調(diào)查計劃，完成調(diào)查日志記錄和回銷;
2. 處理任務類型為“一般調(diào)查”的調(diào)查任務，整理相關(guān)證據(jù)材料、撰寫和錄入調(diào)查報告;
3.維護公司調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，保證與相關(guān)單位、部門協(xié)作關(guān)系的融洽和暢通。
崗位要求：醫(yī)學類專業(yè)，有較強的溝通及解決問題能力
體檢醫(yī)師崗
工作地點：太原
歸屬部門：兩核風險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.血液、尿液標本的采集和檢驗;
2.根據(jù)作業(yè)指導對血生化儀等檢驗儀器進行日常維護及使用管理，并進行年檢;
3.檢驗試劑等日常消費用品的管理;
4.按要求對“醫(yī)療廢棄物”進行處理;
5.血液、尿液檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6.客戶體檢服務策略創(chuàng)新、服務流程優(yōu)化。
崗位要求：
1、醫(yī)學類專業(yè);
2、有相關(guān)醫(yī)學從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有體檢醫(yī)師資格證優(yōu)先。
客戶服務崗
工作地點：太原、大同、長治、忻州、晉城
歸屬部門：客戶服務部
招聘人數(shù)：6
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責協(xié)調(diào)、落實各類電話服務業(yè)務，尤其是新契約回訪各類問題件的追蹤、協(xié)調(diào)和解決;
2.負責本機構(gòu)客戶信息維護相關(guān)項目，提升客戶信息質(zhì)量;
3.負責本機構(gòu)首問業(yè)務管理，包括分配、追蹤和督導機構(gòu)各業(yè)務部門首問處理情況。
崗位要求：具備良好的溝通能力和服務意識
行政管理崗
工作地點：大同
歸屬部門：行政管理部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌本機構(gòu)職場的租賃、裝修、物業(yè)管理等相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌本機構(gòu)品牌宣傳相關(guān)工作，包括內(nèi)外部宣傳、品牌廣告發(fā)布、CI管理、公益活動、公共關(guān)系建設(shè)、危機輿情管理等;
3、統(tǒng)籌機構(gòu)證照管理，負責機構(gòu)“三證”的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風險管控，指導、培訓、監(jiān)督和考核下轄機構(gòu)“三證”管理工作;
4、統(tǒng)籌各項會務管理工作，并負責對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
崗位要求：
1、思路清晰，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;熟練掌握各類IT硬件、應用軟件操作技能，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理;
2、工作認真負責、有耐心，注重團隊合作，能承擔有工作壓力的工作。
財務管理崗
工作地點：運城、長治
歸屬部門：財務部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.按照國家有關(guān)會計制度及公司的會計核算要求，在財務系統(tǒng)中及時、準確、真實的進行賬務核算;
2.對三級機構(gòu)日常核算工作進行指導、檢查、監(jiān)督;
3.每月ELIS-LAS接口期間關(guān)閉數(shù)據(jù)檢查、差異處理：包括ELIS-LAS自動制證憑證、傭金自動制證憑證、影像掃描憑證、準備金憑證、應收保費應付傭金憑證、上繳管理費憑證、保險保障基金憑證的核對檢查;
4.費用單據(jù)的接收、整理與掃描，檢查科目、金額的準確性，憑證的打印、粘貼、裝訂，并配合本部門做好會計工作達標;
5.每月系統(tǒng)往來、內(nèi)部往來對賬工作以及對各賬套應收、應付賬目的核對、清理和臺賬登記工作。
崗位要求：獲得會計從業(yè)資格證;具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險會計核算、預算的方法及流程
人力資源崗
工作地點：太原
歸屬部門：人力資源部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：負責員工的入離職、崗位異動、社保福利、考勤、員工活動、員工獎懲及領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：2年以上大型企業(yè)的HR工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力，注重團隊協(xié)作，學習力強
策劃推動崗
工作地點：太原
歸屬部門：區(qū)拓管理部銷售企劃部
招聘人數(shù)：3
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的方案制訂機構(gòu)的配套方案，并針對銷售隊伍推廣宣導方案，確保方案的有效執(zhí)行和落地，搭建隊伍的表彰追蹤機制，推動業(yè)務的增長。
崗位要求：1-2年以上項目類工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強
業(yè)務統(tǒng)計崗
工作地點：太原
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：信息系統(tǒng)的建設(shè)、推廣，指標體系的管理，數(shù)據(jù)的維護、整理和分析，報表制作，各類數(shù)據(jù)支持;
崗位要求：有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強,1-2年以上項目類工作經(jīng)歷者優(yōu)先
職場管理崗
工作地點：太原
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：負責落實、追蹤公司的營銷職場管理規(guī)定，根據(jù)職場管理標準，推進職場建設(shè)，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬定營銷服務部整體配置規(guī)劃并提交簽報、落實相關(guān)決定。
崗位要求：有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強,具備一定物流管理經(jīng)驗，熟悉OFFICE各項軟件及相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
內(nèi)務綜合崗
工作地點：太原
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：營銷管理部內(nèi)部行政事務的管理、與各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通、單證及營銷輔助品的管理。
崗位要求：有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強,有一定文字能力，具備一定財務基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
業(yè)務管理崗
工作地點：朔州
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責周、月、季度及階段性業(yè)務分析報告的制作;
2 負責季度、半年、全年業(yè)務報告;
3 營銷每日、每周、每月業(yè)務報表的制作。
崗位要求：熟悉Oracle、MySQL等其他數(shù)據(jù)庫存儲過程、SQL腳本等的設(shè)計、開發(fā)工作
人員管理崗
工作地點：晉城
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.《基本法》的宣導、解釋及考核預警追蹤，傭金管理;
2.與基本法相關(guān)的LBS系統(tǒng)的維護;
3.與基本法相關(guān)的人管政策宣導、推動;
4.業(yè)務員入、離司管理及日常管理。
崗位要求：具備良好的溝通能力和服務意識
發(fā)展規(guī)劃崗
工作地點：陽泉
歸屬部門：人力發(fā)展部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1. 推動分公司人力發(fā)展案在機構(gòu)的運作;
2. 負責增員方案的組織、實施;機構(gòu)內(nèi)增員工作的追蹤、督導;
3. 增員活動的舉辦及協(xié)助。
崗位要求：具備良好的組織和溝通能力
市場企劃崗
工作地點：臨汾
歸屬部門：銷售企劃部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的方案制訂機構(gòu)的配套方案，并針對銷售隊伍推廣宣導方案，確保方案的有效執(zhí)行和落地。
崗位要求：具備良好的組織和溝通能力
E行銷崗
工作地點：長治
歸屬部門：銷售企劃部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1 提交行銷輔助品的開發(fā)需求、制定推廣方案、印刷、分發(fā)及行銷輔助品檔案管理;
2組織目標客戶市場的調(diào)研、營銷業(yè)務人員需求挖掘;
3機構(gòu)大型行銷活動的輔助、組織參與;
4行銷輔助品管理工作的整體規(guī)劃;
5參與大型行銷會議的宣傳、組織;
崗位要求：1-2年以上項目類工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強
二、 招聘條件及要求：
1.本次招聘系平安集團壽險山西分公司正式編制內(nèi)勤招聘
2.學歷要求正規(guī)院校全日制本科(二本)及以上學歷，且同時具備學歷、學位證書。對于國外取得的學歷，以國家教育單位驗證為準，碩士生、985、211本科畢業(yè)生優(yōu)先錄用
3.應聘地市人員優(yōu)先錄用
4.簡歷投遞后15個工作日內(nèi)進行簡歷篩選，通過者進入面試筆試環(huán)節(jié)，如未通知則不再反饋淘汰信息
三、 聯(lián)系方式：
1.公司名稱：中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司
2.公司地址：太原市南內(nèi)環(huán)街98-2號財富大廈東門7層
3.聯(lián)系人：
太原：蘇先生(0351)5284024
簡歷投遞郵箱：SUDEGANG389@PINGAN.COM.CN
運城：畢女士(0359)6389143/13333486780
簡歷投遞郵箱：BIFENFEN986@PINGAN.COM.CN
長治：李先生(0355)3525325
簡歷投遞郵箱：LIYANG255@PINGAN.COM.CN
大同：鐘先生(0352)5328951/13835221081
簡歷投遞郵箱：ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN
臨汾：李先生(0357)3980326/18735765101
簡歷投遞郵箱：LIHUI291@PINGAN.COM.CN
忻州：王女士(0350)3334562/ 15248940978
簡歷投遞郵箱：WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN
晉城：田女士(0356)6960655/ 13233338885
簡歷投遞郵箱：TIANZHANGYAN001@PINGAN.COM.CN
陽泉：姚女士(0353)6667195/18803433416
簡歷投遞郵箱：YAOHUI549@PINGAN.COM.CN
晉中：李女士(0354)3991166/13835479765
簡歷投遞郵箱：LIJIA024@pingan.com.cn
朔州：郭女士(0349)6689932/13753082588
簡歷投遞郵箱：GUOTINGTING089@pingan.com.cn
呂梁：高女士(0358)3379738/15834398140
簡歷投遞郵箱：GAOXIAOJING654@pingan.com.cn
4.簡歷投遞網(wǎng)站：
按照求職崗位投遞簡歷至相應的機構(gòu)HR郵箱
注意事項：
1.報名方式：本次招聘只接收郵箱報名，投遞簡歷時請備注清楚所應聘的崗位名稱及工作地點，如：太原培訓講師
崗。我公司對應聘者信息將予以保密，僅用于此次招聘，報名截止時間為2017年9月31日。
2.請應聘者準確、完整填寫簡歷，招聘采用筆試和面試方式進行，相關(guān)結(jié)果信息將通過短信和電話等方式進行通
知，請保持手機暢通
3.咨詢時間：工作日周一至周五，上午9點至12點，下午2點至6點
4.招聘流程:
信息發(fā)布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→用人部門面試→一把手面試→體檢→簽訂正式勞動合同
一、 招聘崗位及職責：
鵬飛計劃崗
工作地點：太原、晉城、運城
歸屬部門：人力資源部
招聘人數(shù)：14
月度薪酬：4500元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：公司關(guān)鍵崗位和干部人才梯隊儲備人才，該培訓計劃周期為5個月，至2016年末已成功運作10期，為公司培養(yǎng)大量管理干部，其學員大量活躍在培訓講師、銷售企劃、輔導專員等各部門的核心崗位。
崗位要求：較強的責任心、進取心、可塑性強，有良好的溝通表達能力和組織策劃能力，注重團隊協(xié)作，思維拓展性強，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
培訓講師崗
工作地點：太原、大同、忻州、呂梁、朔州、長治
歸屬部門：培訓部
招聘人數(shù)：6
月度薪酬：4500元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.組織與實施保險代理人考試、理財規(guī)劃師等行業(yè)內(nèi)部考試的培訓;
2.組織與實施職前訓練、崗前訓練、轉(zhuǎn)正訓練、市場開拓、目標市場等制式培訓;
3.組織與實施業(yè)務員層級的非制式培訓班的教學工作，提高業(yè)務員層級的技能;
4.組織實施各項產(chǎn)品培訓。
崗位要求：具有1以上培訓工作經(jīng)歷，具備培訓班運作、授課和培訓班組織經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合管理崗
工作地點：太原、運城、臨汾、大同、長治、晉城、晉中、呂梁、朔州、陽泉(平定)、忻州(五臺)
歸屬部門：營業(yè)區(qū)
招聘人數(shù)：17
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責業(yè)務人員的入離司、任免、獎懲與考勤處理;
2.負責基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理;
3.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理完成業(yè)務規(guī)劃及推動、業(yè)務員訓練輔導工作。
崗位要求：溝通、協(xié)調(diào)能力好,需要良好的團隊協(xié)助意識和執(zhí)行力
法律合規(guī)崗
工作地點：運城
歸屬部門：合規(guī)部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責合規(guī)管理，檢查公司日常經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)章制度;
2.處理公司各類訴訟及其它法律事件，維護公司合法權(quán)益;
3.開展合規(guī)宣導、培訓以及反洗錢工作;
4.審核各類法律文件及監(jiān)管單位資料報送。
崗位要求：財務、法律、審計專業(yè)優(yōu)先，須有較強的寫作及溝通能力
反洗錢崗
工作地點：運城
歸屬部門：合規(guī)部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.建立并完善機構(gòu)反洗錢組織架構(gòu)，根據(jù)地方監(jiān)管要求，制定、完善各項反洗錢制度;
2. 按人行、保監(jiān)要求報送反洗錢季度報告、年度報告;
3. 督導機構(gòu)可疑交易人工錄入工作;日常對可疑交易進行檢視、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級機構(gòu)反饋;
4. 定期開展機構(gòu)反洗錢工作自查，覆蓋所有反洗錢義務履行情況。
崗位要求：財務、法律、審計專業(yè)優(yōu)先，須有較強的寫作及溝通能力
理賠綜合服務崗
工作地點：運城
歸屬部門：兩核風險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1. 負責處理理賠案件的受理及與客戶的協(xié)談工作，確保協(xié)議、通融案件的妥善處理;
2. 負責公司理賠工作在本機構(gòu)的組織、推動、落實，執(zhí)行公司各項理賠規(guī)則及制度，及時處理和反饋理賠業(yè)務中的問題;
3.負責各種理賠疑難問題及特殊案件的處理。
崗位要求：醫(yī)學類專業(yè)，有較強的溝通及解決問題能力
常規(guī)調(diào)查崗
工作地點：太原
歸屬部門：兩核風險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1. 按調(diào)查模版制定調(diào)查計劃，完成調(diào)查日志記錄和回銷;
2. 處理任務類型為“一般調(diào)查”的調(diào)查任務，整理相關(guān)證據(jù)材料、撰寫和錄入調(diào)查報告;
3.維護公司調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，保證與相關(guān)單位、部門協(xié)作關(guān)系的融洽和暢通。
崗位要求：醫(yī)學類專業(yè)，有較強的溝通及解決問題能力
體檢醫(yī)師崗
工作地點：太原
歸屬部門：兩核風險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.血液、尿液標本的采集和檢驗;
2.根據(jù)作業(yè)指導對血生化儀等檢驗儀器進行日常維護及使用管理，并進行年檢;
3.檢驗試劑等日常消費用品的管理;
4.按要求對“醫(yī)療廢棄物”進行處理;
5.血液、尿液檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6.客戶體檢服務策略創(chuàng)新、服務流程優(yōu)化。
崗位要求：
1、醫(yī)學類專業(yè);
2、有相關(guān)醫(yī)學從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有體檢醫(yī)師資格證優(yōu)先。
客戶服務崗
工作地點：太原、大同、長治、忻州、晉城
歸屬部門：客戶服務部
招聘人數(shù)：6
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責協(xié)調(diào)、落實各類電話服務業(yè)務，尤其是新契約回訪各類問題件的追蹤、協(xié)調(diào)和解決;
2.負責本機構(gòu)客戶信息維護相關(guān)項目，提升客戶信息質(zhì)量;
3.負責本機構(gòu)首問業(yè)務管理，包括分配、追蹤和督導機構(gòu)各業(yè)務部門首問處理情況。
崗位要求：具備良好的溝通能力和服務意識
行政管理崗
工作地點：大同
歸屬部門：行政管理部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌本機構(gòu)職場的租賃、裝修、物業(yè)管理等相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌本機構(gòu)品牌宣傳相關(guān)工作，包括內(nèi)外部宣傳、品牌廣告發(fā)布、CI管理、公益活動、公共關(guān)系建設(shè)、危機輿情管理等;
3、統(tǒng)籌機構(gòu)證照管理，負責機構(gòu)“三證”的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風險管控，指導、培訓、監(jiān)督和考核下轄機構(gòu)“三證”管理工作;
4、統(tǒng)籌各項會務管理工作，并負責對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
崗位要求：
1、思路清晰，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;熟練掌握各類IT硬件、應用軟件操作技能，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理;
2、工作認真負責、有耐心，注重團隊合作，能承擔有工作壓力的工作。
財務管理崗
工作地點：運城、長治
歸屬部門：財務部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.按照國家有關(guān)會計制度及公司的會計核算要求，在財務系統(tǒng)中及時、準確、真實的進行賬務核算;
2.對三級機構(gòu)日常核算工作進行指導、檢查、監(jiān)督;
3.每月ELIS-LAS接口期間關(guān)閉數(shù)據(jù)檢查、差異處理：包括ELIS-LAS自動制證憑證、傭金自動制證憑證、影像掃描憑證、準備金憑證、應收保費應付傭金憑證、上繳管理費憑證、保險保障基金憑證的核對檢查;
4.費用單據(jù)的接收、整理與掃描，檢查科目、金額的準確性，憑證的打印、粘貼、裝訂，并配合本部門做好會計工作達標;
5.每月系統(tǒng)往來、內(nèi)部往來對賬工作以及對各賬套應收、應付賬目的核對、清理和臺賬登記工作。
崗位要求：獲得會計從業(yè)資格證;具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險會計核算、預算的方法及流程
人力資源崗
工作地點：太原
歸屬部門：人力資源部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：負責員工的入離職、崗位異動、社保福利、考勤、員工活動、員工獎懲及領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：2年以上大型企業(yè)的HR工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力，注重團隊協(xié)作，學習力強
策劃推動崗
工作地點：太原
歸屬部門：區(qū)拓管理部銷售企劃部
招聘人數(shù)：3
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的方案制訂機構(gòu)的配套方案，并針對銷售隊伍推廣宣導方案，確保方案的有效執(zhí)行和落地，搭建隊伍的表彰追蹤機制，推動業(yè)務的增長。
崗位要求：1-2年以上項目類工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強
業(yè)務統(tǒng)計崗
工作地點：太原
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：信息系統(tǒng)的建設(shè)、推廣，指標體系的管理，數(shù)據(jù)的維護、整理和分析，報表制作，各類數(shù)據(jù)支持;
崗位要求：有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強,1-2年以上項目類工作經(jīng)歷者優(yōu)先
職場管理崗
工作地點：太原
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：負責落實、追蹤公司的營銷職場管理規(guī)定，根據(jù)職場管理標準，推進職場建設(shè)，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬定營銷服務部整體配置規(guī)劃并提交簽報、落實相關(guān)決定。
崗位要求：有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強,具備一定物流管理經(jīng)驗，熟悉OFFICE各項軟件及相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
內(nèi)務綜合崗
工作地點：太原
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：營銷管理部內(nèi)部行政事務的管理、與各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通、單證及營銷輔助品的管理。
崗位要求：有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強,有一定文字能力，具備一定財務基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
業(yè)務管理崗
工作地點：朔州
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.負責周、月、季度及階段性業(yè)務分析報告的制作;
2 負責季度、半年、全年業(yè)務報告;
3 營銷每日、每周、每月業(yè)務報表的制作。
崗位要求：熟悉Oracle、MySQL等其他數(shù)據(jù)庫存儲過程、SQL腳本等的設(shè)計、開發(fā)工作
人員管理崗
工作地點：晉城
歸屬部門：營銷管理部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1.《基本法》的宣導、解釋及考核預警追蹤，傭金管理;
2.與基本法相關(guān)的LBS系統(tǒng)的維護;
3.與基本法相關(guān)的人管政策宣導、推動;
4.業(yè)務員入、離司管理及日常管理。
崗位要求：具備良好的溝通能力和服務意識
發(fā)展規(guī)劃崗
工作地點：陽泉
歸屬部門：人力發(fā)展部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1. 推動分公司人力發(fā)展案在機構(gòu)的運作;
2. 負責增員方案的組織、實施;機構(gòu)內(nèi)增員工作的追蹤、督導;
3. 增員活動的舉辦及協(xié)助。
崗位要求：具備良好的組織和溝通能力
市場企劃崗
工作地點：臨汾
歸屬部門：銷售企劃部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的方案制訂機構(gòu)的配套方案，并針對銷售隊伍推廣宣導方案，確保方案的有效執(zhí)行和落地。
崗位要求：具備良好的組織和溝通能力
E行銷崗
工作地點：長治
歸屬部門：銷售企劃部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4000元起(稅前不含績效和獎金)
工作內(nèi)容：
1 提交行銷輔助品的開發(fā)需求、制定推廣方案、印刷、分發(fā)及行銷輔助品檔案管理;
2組織目標客戶市場的調(diào)研、營銷業(yè)務人員需求挖掘;
3機構(gòu)大型行銷活動的輔助、組織參與;
4行銷輔助品管理工作的整體規(guī)劃;
5參與大型行銷會議的宣傳、組織;
崗位要求：1-2年以上項目類工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達能力和抗壓能力，邏輯性強
二、 招聘條件及要求：
1.本次招聘系平安集團壽險山西分公司正式編制內(nèi)勤招聘
2.學歷要求正規(guī)院校全日制本科(二本)及以上學歷，且同時具備學歷、學位證書。對于國外取得的學歷，以國家教育單位驗證為準，碩士生、985、211本科畢業(yè)生優(yōu)先錄用
3.應聘地市人員優(yōu)先錄用
4.簡歷投遞后15個工作日內(nèi)進行簡歷篩選，通過者進入面試筆試環(huán)節(jié)，如未通知則不再反饋淘汰信息
三、 聯(lián)系方式：
1.公司名稱：中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司
2.公司地址：太原市南內(nèi)環(huán)街98-2號財富大廈東門7層
3.聯(lián)系人：
太原：蘇先生(0351)5284024
簡歷投遞郵箱：SUDEGANG389@PINGAN.COM.CN
運城：畢女士(0359)6389143/13333486780
簡歷投遞郵箱：BIFENFEN986@PINGAN.COM.CN
長治：李先生(0355)3525325
簡歷投遞郵箱：LIYANG255@PINGAN.COM.CN
大同：鐘先生(0352)5328951/13835221081
簡歷投遞郵箱：ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN
臨汾：李先生(0357)3980326/18735765101
簡歷投遞郵箱：LIHUI291@PINGAN.COM.CN
忻州：王女士(0350)3334562/ 15248940978
簡歷投遞郵箱：WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN
晉城：田女士(0356)6960655/ 13233338885
簡歷投遞郵箱：TIANZHANGYAN001@PINGAN.COM.CN
陽泉：姚女士(0353)6667195/18803433416
簡歷投遞郵箱：YAOHUI549@PINGAN.COM.CN
晉中：李女士(0354)3991166/13835479765
簡歷投遞郵箱：LIJIA024@pingan.com.cn
朔州：郭女士(0349)6689932/13753082588
簡歷投遞郵箱：GUOTINGTING089@pingan.com.cn
呂梁：高女士(0358)3379738/15834398140
簡歷投遞郵箱：GAOXIAOJING654@pingan.com.cn
4.簡歷投遞網(wǎng)站：
按照求職崗位投遞簡歷至相應的機構(gòu)HR郵箱
注意事項：
1.報名方式：本次招聘只接收郵箱報名，投遞簡歷時請備注清楚所應聘的崗位名稱及工作地點，如：太原培訓講師
崗。我公司對應聘者信息將予以保密，僅用于此次招聘，報名截止時間為2017年9月31日。
2.請應聘者準確、完整填寫簡歷，招聘采用筆試和面試方式進行，相關(guān)結(jié)果信息將通過短信和電話等方式進行通
知，請保持手機暢通
3.咨詢時間：工作日周一至周五，上午9點至12點，下午2點至6點
4.招聘流程:
信息發(fā)布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→用人部門面試→一把手面試→體檢→簽訂正式勞動合同