報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇一
??新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，我xxxx物業(yè)服務中心高度重視，按照市政府、物業(yè)辦安排部署，認真統(tǒng)籌安排，進一步提升物業(yè)服務質(zhì)量，整和各方力量，實行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面落實，不留死角。目前我小區(qū)形式良好,沒有發(fā)現(xiàn)感染新型冠狀病毒的肺炎病例。
??1.每日調(diào)查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫;
??月xx日在小區(qū)門崗處設立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。
??月x日在小區(qū)xx部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。
??2、在門崗設立擴音器，開展疫情防控宣傳;
??3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。
??下一步，xxxx物業(yè)服務中心將繼續(xù)根據(jù)業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據(jù)業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據(jù)這個情況，協(xié)調(diào)市城管局領導調(diào)撥一部分口罩，正在發(fā)放中;目前有些業(yè)主因不出門不下樓，公眾號逍遙文稿整理，家里及樓道內(nèi)堆積大量生活垃圾，出現(xiàn)異味，容易出現(xiàn)細菌感染，為解決這一矛盾，我服務中心正在協(xié)調(diào)人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉(zhuǎn)，接下來我服務中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全!
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇二
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動保護
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇三
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，下面是整理的關于街道鎮(zhèn)黨
工作報告
，歡迎借鑒!
2019年，是街道三屆黨委的開局之年。在市委、市政府的正確領導下，我們團結(jié)帶領全街道廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市十三次黨精神，圍繞“強投入、強管理、強效能”，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新社會管理，強化黨員干部隊伍建設，勇于突破、奮勇爭先，努力為百姓謀福祉，全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。積極應對嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，堅定信心、逆勢奮進，預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值108億元，同比增長9.4%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值179.2億元，同比增長23.2%;財政總收入19億元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入18680元，同比增長16.2%。二三產(chǎn)“雙輪驅(qū)動”。 狠抓有效投入，工業(yè)生產(chǎn)性投入9.5億元，同比增長16%;16個市級重點工業(yè)項目中除1個等待土地指標，其余均已開工建設，預計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值177億元，同比增長23.6%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值54.5億元，同比增長37.4%。完成服務業(yè)投資23億元，同比增長18%;4個市級重點服務業(yè)項目建設順利推進。轉(zhuǎn)型升級加快推進。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)19家，其中億元企業(yè)9家。培育限額以上服務業(yè)企業(yè)29家，分離發(fā)展服務業(yè)企業(yè)2家，新培育“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)25家，服務業(yè)產(chǎn)值占比繼續(xù)增大。加大內(nèi)部挖潛，全面開展轄區(qū)工業(yè)企業(yè)排摸，完成1家工業(yè)企業(yè)“退二進三”;盤活存量，園區(qū)企業(yè)5個項目二期工程開工，完成存量土地挖潛336畝?！靶屡f并重”提升競爭力。著力做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)新興產(chǎn)業(yè)。新增9家億元企業(yè)中8家為傳統(tǒng)紡織服裝產(chǎn)業(yè);規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)增加值占比提高17%，1家企業(yè)被評為省級高新技術企業(yè)。加強招商選資，全年引進市外內(nèi)資4.2億元、浙商回歸項目資金3877萬元，實到外資506萬美元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設不斷推進，梧桐杭白菊主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)被評為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到提升。通過資產(chǎn)托管等方式，扶持壯大村級集體經(jīng)濟。
(二)城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。xx區(qū)改造步伐加快。全面開展背街小巷改造調(diào)查摸底，完成學前社區(qū)花神新村改造工程。積極配合做好“城中村”改造。新農(nóng)村建設不斷推進。開展土地綜合整治工作，調(diào)整實施城西村項目，完成同心-錢林項目立項，督促各新村點及時完善配套設施，全年完成農(nóng)房集聚118戶。完成東方、東園、城盛、城福等小區(qū)的路燈亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。全面完成衛(wèi)片執(zhí)法整改任務。完善農(nóng)村基礎設施建設，新建閘站3座、泵站9座，渠系工程17公里，節(jié)水灌溉工程600畝;啟動桃園村省級中心村建設;實施農(nóng)村公路大中修工程2.2公里，改造危橋4座，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。生態(tài)環(huán)境得到優(yōu)化。落實“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”任務，完成重點防護林162畝，村鎮(zhèn)綠化503畝，市區(qū)綠化250畝。加強轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境綜合治理，完成7.2公里污水管網(wǎng)建設，新入網(wǎng)企業(yè)23家，完成年度減排任務;落實河長制，促進河道長效保潔。投入愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費3780萬元，做好市區(qū)755.3萬平方米保潔工作，履行“一把掃帚”職責。
(三)社會管理創(chuàng)新發(fā)展。緊緊圍繞建設“平安梧桐”工作目標，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新思路、新舉措。不斷提升社區(qū)服務水平。強化“五有五聯(lián)”共建機制，與223家共建單位簽訂
責任書
，開展豐富多彩的共建活動。深化“一居一品”特色工程，開創(chuàng)“銀齡之家”、“九曲一和”、“科普之路”、網(wǎng)上居委會等新的服務品牌。探索“心貼心”社區(qū)服務新模式，組建梧桐街道社區(qū)便民服務隊，在居民集聚區(qū)經(jīng)常性集中開展便民服務活動。開展社區(qū)“幸福家園”試點。建立社區(qū)干部績效考核機制。繼續(xù)開展社區(qū)系列創(chuàng)建，全年全街道各社區(qū)共獲xx市級以上獎項28項，其中國家級5項、省級6項。繁榮發(fā)展文化事業(yè)。開展幸福梧桐文化年活動。組織市民集體排舞、太極拳等文體活動，推出系列大型廣場文藝演出8場;建立社區(qū)文化學校并開展各類培訓、講座10余次;成功舉辦第二屆槜李文化周、街道第二屆全民健身藝術節(jié)和第九屆市區(qū)鄰里節(jié);街道文體中心正式啟用;新增村、社區(qū)群眾文藝隊伍23支，活躍基層文化;積極組織參加上級各類比賽，成績突出，各類榮譽滿載而歸。扎實推進“四好家庭”建設，培育“五有市民”，努力營造守序有禮、謙讓有愛的良好社會風尚。著力維護穩(wěn)定大局。成立街道政法委，做好xx大等重要節(jié)點維穩(wěn)工作。妥善化解城東、東方紅村三期征遷上訪事件;平穩(wěn)啟動眾善村8個組征遷;積極配合處置由“城中村”改造誘發(fā)的各類上訪矛盾;及時做好企業(yè)欠薪調(diào)處工作，關心關愛企業(yè)，出臺《梧桐街道工業(yè)企業(yè)應急轉(zhuǎn)貸資金使用管理試行辦法》，維護穩(wěn)定大局。摸情況、建臺帳、強制度，不斷完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作框架，劃分網(wǎng)格217個。實施新一輪視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程;成立街道民兵應急分隊參與社會治安巡邏;開展“平安示范街路(區(qū)域)”創(chuàng)建活動;首聘新居民調(diào)解員，進一步推進新居民集居區(qū)綜治管理。開展信訪工作“五個一”試點，有效化解矛盾糾紛，來信來訪、市長電話辦結(jié)率均達到100%。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品藥品安全監(jiān)管。推進“六五”普法。
(四)民生民計持續(xù)改善。立足于群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，民生保障和改善取得新進展。突出教育均衡優(yōu)質(zhì)。關心支持義務教育發(fā)展，落實校園安保和周邊環(huán)境整治工作，突出抓好學前教育，開展幼兒園星級評定，完成城西幼兒園新建工程和安樂幼兒園擴班任務，有序開展青少年暑期教育和社區(qū)教育。深化公共醫(yī)療服務。做好新型合作醫(yī)療工作，2019年農(nóng)村參保率99%，城鎮(zhèn)參保率95.6%;落實參保人員健康體檢工程，實行健康檔案電子化。新建逾橋村社區(qū)衛(wèi)生服務站，完成大發(fā)文昌、復興環(huán)南社區(qū)衛(wèi)生服務站合并，提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。強化勞動就業(yè)服務。加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策扶持和技能培訓力度，街道被評為xx市創(chuàng)業(yè)型街道。深入推進社會保險擴面工作，新增職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3472人。扎實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，深入發(fā)展和諧勞動關系。完善社會保障和社會救助體系。全面完成村、社區(qū)慈善工作站建設，籌措慈善幫扶基金490萬余元;提升“梧桐街道慈善愛心超市”服務功能;全街道共有286戶、544名困難人員享受低保政策，全年發(fā)放貧困救助資金288萬余元、慈善救助資金83萬余元。全面實施免費運送、免費火化的新一輪殯葬改革工作，順利實現(xiàn)圣皇廟公墓道路、橋梁的改造及民安公墓管理權的移交。扶殘助殘氛圍更加濃厚，街道被評為xx市扶殘助殘愛心街道。扎實開展計生工作，計生符合率達98%，計生協(xié)會順利換屆。人武人防、統(tǒng)計、檔案等各項事業(yè)全面推進。
(五)黨建水平不斷提升。按照市委提出的“抓黨建就是抓關鍵”的工作理念，在創(chuàng)新黨建管理上下功夫。實施“凈化工程”創(chuàng)新基層黨建工作。按照市委部署，堅持“可持續(xù)、動真格”理念，立足增強黨員責任感、榮譽感和壓力感，嚴把“進口、管理、出口”三關，扎實開展黨員“凈化工程”保持黨員隊伍純潔性試點工作。探索“八步法入黨”，特別是首次探索黨員發(fā)展戶主表決制、三地公示制，新發(fā)展黨員37名。推出黨員述職、黨員身分亮化，全面開展黨員志愿服務，加強黨內(nèi)關愛。首次探索提出不合格黨員十大標準，在方法舉措上做了大膽嘗試，按照“四評一審”的方法，評定處置不合格黨員，評出不合格黨員31名，其中勸退或除名6名。加強教育提升干部理論素養(yǎng)。認真組織學習貫徹黨的xx大和省、市各級黨精神，進一步規(guī)范兩級理論學習中心組學習制度，堅定黨員干部理想信念，提升理論水平。強化廉政建設提升工作效能。嚴格落實黨風廉政責任制，進一步促進全街道黨員干部廉潔自律。推行街道重點工作分工落實制和推進督查制，對專項中心工作實行一套班子、一套方案、一抓到底;抓效能建設，貫徹執(zhí)行“三大紀律”，對機關工作人員簽訂效能
承諾書
，加強監(jiān)督檢查，提高工作效能。開展“駐村進組入戶訪企”活動，密切街道干部聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)工作。扎實開展農(nóng)村“三資”管理工作，建立“四定”聯(lián)動工作機制，提升村級“三務”監(jiān)督實效;認真落實黨務、政務、村(居)務公開;嚴肅執(zhí)紀，共查處黨員違紀違法案件11件，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用。
街道黨委全面貫徹執(zhí)行市委決策部署，高度重視自身建設，制定《關于進一步加強領導班子自身建設的決定》，進一步促進班子成員提高認知水平，增強行動能力;按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，積極支持人大工委、街道辦事處、政協(xié)聯(lián)絡處履行職能，四套班子合力興街氛圍進一步增強;大力支持統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、雙擁等各項工作，切實加強對工青婦、商會、僑聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)等組織的領導，成立街道紅十字會，順利完成各群團組織換屆。
總結(jié)一年來的工作，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是全街道各級黨組織團結(jié)帶領廣大黨員群眾奮力拼搏的結(jié)果，也是街道無黨派人士、廣大企業(yè)家和社會各界人士支持參與的結(jié)果。在此，我代表街道黨委向所有為梧桐發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，土地、資金等要素制約依然突出，轉(zhuǎn)型升級步伐有待進一步加快;二是創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定壓力較大，征遷及舊城改造等導致社會矛盾多發(fā)易發(fā);三是少數(shù)干部事業(yè)心、責任心不夠強，效能建設有待進一步加強。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中采取積極有力的措施認真加以解決。
今年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開啟之年，也是我街道全面落實市委“改革走在前列，發(fā)展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的戰(zhàn)略目標和奮力打造 “五個梧桐”的攻堅之年。做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，對于梧桐順利邁入新一輪跨越發(fā)展新階段具有十分重要的意義。我們要以黨的xx大精神為指引，按照市委提出的“狠抓落實、大干快上”的主基調(diào)，進一步增強憂患意識、責任意識、發(fā)展意識，真抓實干，奮發(fā)有為，努力推動梧桐經(jīng)濟社會發(fā)展和綜合實力再上新臺階。
2019年工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和市十三屆二次黨精神，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，突出發(fā)展主題和民本導向，堅定目標、深化改革，干字當頭、強街富民，全面推進我街道經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設，全面提高黨的建設科學化水平，全力打造“實力梧桐、活力梧桐、生態(tài)梧桐、和諧梧桐、幸福梧桐”。
2019年我街道經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，其中工業(yè)生產(chǎn)性投入增長20%;農(nóng)民人均純收入增長11%;計劃生育符合率達到96%以上。
根據(jù)上述指導思想和預期目標，我們要重點抓好以下五個方面的工作：
以建設“實力梧桐”為目標，堅持抓經(jīng)濟發(fā)展主線不動搖，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強化有效投入，促進街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展。根據(jù)市十三次黨提出的“一市三城”、“一城五區(qū)”的空間發(fā)展布局，進一步明確梧桐主城區(qū)的發(fā)展定位，按照“高端取向、集聚發(fā)展、融合互動”的要求，注重二三產(chǎn)雙輪驅(qū)動、共同發(fā)展。
一是擴大有效投入實現(xiàn)提檔升級。以有效投入論英雄，突出抓好10個市級重點工業(yè)項目。加大企業(yè)培育力度，計劃培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)10家，其中億元企業(yè)2家。以梧桐現(xiàn)有的毛衫針織、羊絨服飾等紡織服裝業(yè)為基礎，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并利用現(xiàn)有鄂爾多斯、天山、鹿王、青藏絨、兔皇等品牌的集聚優(yōu)勢，吸引招納更多國內(nèi)外著名羊絨衫品牌落戶梧桐，努力打造“羊絨品牌集聚地”。加大與之配套的紡紗紡織產(chǎn)業(yè)、針織機械產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展力度，引導傳統(tǒng)企業(yè)加大技改投入，努力提檔升級。繼續(xù)培育發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，加大科技投入，做精新興產(chǎn)業(yè)，擴大新興產(chǎn)業(yè)占比。
二是加快轉(zhuǎn)型步伐大力發(fā)展三產(chǎn)。按照主城區(qū)空間發(fā)展布局，圍繞做大生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展思路，從制造業(yè)中剝離生產(chǎn)性服務型企業(yè)，向研發(fā)設計、電子商務、品牌運作等現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型。突出抓好4個市級重點服務業(yè)項目;計劃培育限額以上服務業(yè)企業(yè)25家，新增“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)20家，新增發(fā)展分離企業(yè)2家。著重做好街道東北區(qū)塊東與濮院、南與振東鳳凰湖區(qū)的無縫對接，加大招商力度，高起點規(guī)劃建設，以實現(xiàn)街道三產(chǎn)發(fā)展的新突破。
三是加大挖潛做優(yōu)發(fā)展平臺。強化“畝產(chǎn)論英雄”理念，采取倒逼機制，分類管理，提高土地產(chǎn)出率。加大內(nèi)部挖潛，打好“兩退兩進”攻堅戰(zhàn)，督促低效用地企業(yè)零土地技改，增加設備投入或?qū)嵤v籠換鳥，2019年爭取騰退土地150畝。穩(wěn)妥推進工業(yè)區(qū)三期征遷，不斷完善工業(yè)區(qū)基礎設施建設，千方百計保障電力和蒸汽等要素供給需求，做優(yōu)做強發(fā)展平臺。
四是全力打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。繼續(xù)圍繞“兩區(qū)”建設，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極發(fā)展都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)，新建高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地2個，爭創(chuàng)規(guī)范化合作社1家。實施農(nóng)業(yè)招商，推進民安村森林農(nóng)莊項目、桃園村槜李深加工項目和城西村菜籃子工程建設。
以建設“生態(tài)梧桐”為目標，以創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為契機，推動生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展，不斷提升人民群眾的居住舒適感。
一是加快推進城市有機更新。圍繞切實改善民生，在前期與規(guī)劃建設局等相關部門共同開展的背街小巷改造調(diào)查摸底工作的前提下，列出規(guī)劃、分步實施積水嚴重、道路破損的背街小巷、老舊小區(qū)和小河浜的改造工作;全力配合“城中村”改造工作。
二是不斷深化生態(tài)街道建設。以鞏固國家衛(wèi)生城市建設成果和創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為目標，深入開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動，全力承擔市區(qū)“一把掃帚”職能，創(chuàng)新管理方式，加大投入力度，提高城市保潔質(zhì)量。加快“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設，完成重點防護林287畝，村鎮(zhèn)綠化61畝，市區(qū)綠化450畝種植任務，啟動建設繞城公路綠化工程，創(chuàng)建xx市級綠化示范村(社區(qū))3個，xx市級2個;全面實施桃園村省級中心村建設。深化河長制，加強水環(huán)境綜合治理，嚴控源頭，完成5公里污水管網(wǎng)建設，新增入網(wǎng)企業(yè)16家，創(chuàng)建xx市級生態(tài)村3個，清潔生產(chǎn)企業(yè)4家，切實優(yōu)化居民生活環(huán)境。
三是深入實施新農(nóng)村建設。著力推進眾善村8個組征遷，啟動桐九公路項目征遷。穩(wěn)步推進“兩新”工程建設，實施城東新社區(qū)建設，改造集聚農(nóng)房100戶，新流轉(zhuǎn)土地500畝。全面完成城西村土地綜合整治項目，并推進同心-錢林項目的實施，努力爭取民安、城東-東方紅村的土地綜合整治立項，完成市下達整治復耕任務。完善農(nóng)村基礎設施建設，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。
以建設“和諧梧桐”為目標，深化“平安梧桐”建設，堅持“服務為先、民生優(yōu)先、基層在先”的工作要求，健全群眾利益維護機制，促進社會公平正義，努力構建社會管理新格局。
一是以社區(qū)為平臺，繼續(xù)做實“大服務”品牌。深化黨建共建機制，努力形成社區(qū)與共建單位黨建聯(lián)建、資源共享、服務互動、聯(lián)動發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局。完善社區(qū)服務體系，深化“幸福家園”工程和“心貼心”便民服務，充分發(fā)揮梧桐街道社區(qū)便民服務隊作用，充實服務內(nèi)容、擴大服務范圍，開展居民生活所需的各類便民義工服務，努力使“心貼心”便民服務朝著經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展;強化“五個一和68810”工作機制，推出“助弱、助醫(yī)、助困、助急、助樂”五助社區(qū)服務，形成以生活幫扶為主，綜合醫(yī)療健康、生活照料、健身文化、心理關愛、法律維權為一體的社區(qū)服務體系;探索“流動居委會”進小區(qū)，實行定期布點的上門服務。深化“一居一品”特色工程，挖掘典型，匯編《媒體看社區(qū)》，強化輻射效應。進一步加強對社區(qū)工作人員的管理培訓，完善社區(qū)工作者的績效考核機制，加強社區(qū)“二報告一述職”民主評議力度，著力構建專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化的社區(qū)工作模式。
二是深化網(wǎng)格管理，努力維護社會穩(wěn)定。加強社會管理綜合治理，深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，尤其加強對矯正人員、歸正人員等特殊群體的管理和服務。完善應急聯(lián)動工作機制，深化治安防控體系建設，堅決打擊違法犯罪活動。落實風險評估，強化源頭預防，主動化解社會矛盾;繼續(xù)落實信訪工作責任制，通過信訪接待日、街道領導包案制等方式加大案件調(diào)處力度，有效預防和妥善處置群體性、突發(fā)性事件。進一步加強開放式小區(qū)自治管理;完善新居民管理模式，探索新居民集聚區(qū)社區(qū)化管理。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和食品藥品安全監(jiān)管。強化依法行政理念，深入開展“六五”普法，支持人大、政協(xié)開展工作，鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力維護社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。
以建設“活力梧桐”、“幸福梧桐”為目標，健全完善各類社會保障，均衡發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提高全街道人民的幸福指數(shù)。
一是繁榮文化事業(yè)提升居民精神富有感。以社會主義核心價值體系建設為引領，全力推動文化大發(fā)展大繁榮，努力創(chuàng)建省級文明街道。做好省級體育先進街道和先進社區(qū)復評迎檢工作。創(chuàng)立市民講堂，舉辦以公共道德、家庭教育、健康養(yǎng)生等為主題的培訓和講座，營造良好的道德風尚。深化精神文明創(chuàng)建活動，推進全社會誠信建設，加強未成年人思想道德建設。強化網(wǎng)絡虛擬社會管理和輿情監(jiān)控，正確引導社會輿論。搭建“百姓舞臺”，組織居民開展各類文體活動，組建“一村一韻”農(nóng)民文藝隊，開展文藝展演。堅持開展文化走親，豐富市民精神文化生活。舉辦第十屆市區(qū)“鄰里節(jié)”、第三屆桃園槜李文化周和第二屆“農(nóng)民文化月”活動。注重文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文創(chuàng)人才的引進、培訓，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)讓人民群眾得實惠。突出教育優(yōu)先，提升教育質(zhì)量內(nèi)涵，優(yōu)化學前教育布局，配合做好市區(qū)幼托一體化規(guī)劃，完成啟新幼兒園和同慶幼兒園建設，搞好安樂幼兒園三期配套，實施中心、三新幼兒園建設前期工作，提升社區(qū)教育和成人教育水平。完善村、社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，做好公共衛(wèi)生工作。落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)服務和技能培訓，鼓勵自主創(chuàng)業(yè);加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動關系和諧穩(wěn)定;進一步做好養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險等社保工作。關愛弱勢群體，發(fā)展殘疾人事業(yè)，規(guī)范慈善資金管理和使用，積極發(fā)展慈善和社會福利事業(yè)。堅持計劃生育基本國策，提高優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教水平。認真部署第三次全國經(jīng)濟普查。全面推進人武人防、群團、體育、檔案等各項社會事業(yè)。
以深化“凈化工程”為抓手，進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，努力打造黨建高地。
一是強化理論武裝，加強思想作風建設。組織全街道各級黨員干部認真學習貫徹黨的xx大精神，通過開展專題報告會、理論研討會等活動，使學習教育覆蓋到各個群體，努力在全街道基層黨組織和廣大黨員中興起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮。加強理論武裝，完善黨委理論學習中心組的學習平臺，開設街道機關干部大學堂，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。搭建農(nóng)村黨員教育平臺，提高遠程教育學用水平。
二是鞏固“凈化工程”成果，加強干部隊伍建設。繼續(xù)深入實施“凈化工程”，探索長效機制，鞏固擴大試點成效，增強黨員責任感、榮譽感和壓力感。進一步發(fā)揮黨員“一員雙崗”作用，探索黨員亮身份、明職責、做表率。以提素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構、強合力為重點，繼續(xù)加強干部隊伍建設，建立基層黨組織書記“雙述職”制度，實施社區(qū)班子換屆，著力打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部隊伍。
三是深化完善懲防體系，加強反腐倡廉建設。堅持標本兼治、懲防并舉的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。深入開展黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持用制度管權、管事、管人，健全黨委政府決策機制，完善招投標制度。進一步深化黨務、政務、村(居)務公開和農(nóng)村“三資”管理工作。繼續(xù)加大查辦案件工作力度，做到有案必查，違紀必究。全面落實干部管理“三大紀律”和“八項要求”，強化重點工作分工落實制和推進督查制，加大問責力度，開展街道干部住村走訪工作，進一步激發(fā)全街道黨員干部的工作干勁、提升工作效能。
同志們，讓我們緊密團結(jié)在以為黨中央周圍，在市委的堅強領導下，狠抓落實、大干快上，為實現(xiàn)梧桐更好更快發(fā)展而努力奮斗!
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇四
婦聯(lián)組織是中國群眾基礎最廣、組織結(jié)構最完整、社會影響最深遠的婦女組織,同時也是唯一一個依托政府行政建制設立的組織。下面是本站小編為你搜集的街道婦聯(lián)換屆工作報告，希望你喜歡!
各位領導，全體黨員同志們：
本人自擔任婦女主任以來，認真掌握了人口與計劃生育基本常識、法律、法規(guī)、生殖保健科普知識及生育業(yè)務知識。在上級黨委和政府的領導和關懷下，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的
崗位職責
，在計生工作中,取得了較好的成績，各方面也都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人的工作、學習情況述職如下。
一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。
明確政治方向，學習黨的路線、方針、政策、學習科技、經(jīng)濟、法律文化知識和現(xiàn)行的生育政策、法律法規(guī)，努力提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。從身邊的小事和本職工作做起，立足本職崗位，做到干一行，愛一行，專一行。把自己平凡的工作作為服務廣大育齡群眾的起點。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的各項工作。
1、婦代會工作：婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。在上級婦聯(lián)的指導下，我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，積極發(fā)揮婦女力量。
(1)在“三八”婦女節(jié)，開展表彰大會，樹立典型，表彰先進。以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質(zhì)的目的。
(2)積極維護婦女兒童合法權益。充分利用黑板報、宣傳窗，張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識，接待婦女兒童來信來訪，妥善解決問題，保障婦女兒童合法權益，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
(3)利用農(nóng)社區(qū)婦女健康檢查時機，配合縣計生委動員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查，并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治，無病早防，大大提高了婦女群眾的生活質(zhì)量。
2、計劃生育工作：要搞好計劃生育工作，首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總?cè)丝趚xx人，其中已婚育齡婦女xxx人。因為緊鄰集鎮(zhèn)，流動人口多，人員復雜，為本社區(qū)計劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據(jù)這些實際情況，我主要從以下幾個方面開展工作。
(1)陣地建設：在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會以及上級領導的指導下，設立計生服務室、計生會員之家、人口學校、協(xié)會活動之家等，使我社區(qū)有了比較完善的計劃生育基地，為育齡婦女提供了一個規(guī)范而溫馨的“女性之家”。
(2)為了更好的開展優(yōu)質(zhì)計生服務，我本著“以人為本，知情選擇，隨訪服務，合同管理”的優(yōu)質(zhì)服務理念，加強上門隨訪服務，對使用藥具者每月上門隨訪，各種手術術前陪同術后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質(zhì)服務，得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評。
(3)為了把計生法律、政策送入千家萬戶，充分利用報刊、雜志和宣傳冊發(fā)放到戶，開辦各類培訓班進行計生法律、政策宣傳和生殖健康培訓等，計生宣傳入戶率達95%以上。
(4)在對流動人口工作上，對外來育齡婦女實行屬地管理，免費為他們提供避孕藥具，發(fā)放計生宣傳品，提供計生技術咨詢服務。對外出育齡婦女為他們代辦流動人口婚育證明，并落實一年兩次的雙查服務工作。
三、拒腐防變。
黨和國家十分重視各級干部的廉潔問題，本人擔任婦女主任前后，一直能遵紀守法，從無違法亂紀行為，不接受禮金、禮物，從思想上筑起一道拒腐防變的防線，在行為上得以具體體現(xiàn)。
工作雖然取得了成績，同時也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴格要求自己，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發(fā)揚勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名腳踏實地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務。
范文二：
一、履行職責,勤政務實
(一)狠抓“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“保增長”。今年以來，圍繞縣委縣政府中心工作，根據(jù)“以發(fā)展促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、以培訓幫就業(yè)、以服務助創(chuàng)業(yè)”的工作思路，在全縣廣大婦女中開展“實施1234計劃，助推巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題活動，努力為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭橋鋪路。一是搭建多元平臺，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。通過召開服務女大學生、助推女性就業(yè)座談會在效益較好的“婦字號”企業(yè)中設立“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助基地”和“女大學生見習實訓基地”，建立縣“巾幗就業(yè)幫扶中心”，舉辦2場女性專場勞動力交流大會、縣首屆創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會等，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。二是提供多項資金，破解婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。在縣建行和縣農(nóng)村合作銀行設立幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)的“資金扶持點”，在每年授信1個億婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小額貸款的基礎上，聯(lián)合縣農(nóng)村合作銀行推出婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡助貸項目，擇優(yōu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡各100張，提供基準利率助貸資金800萬，并幫助38家中小女性企業(yè)申報了“溫暖工程”貸款。同時，根據(jù)扶強扶優(yōu)的原則，幫助兩家“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭取到省婦聯(lián)愛娟創(chuàng)業(yè)資金15萬、縣農(nóng)發(fā)資金25萬元，并充分利用縣女企業(yè)家設立的“花木蘭”愛心獎以及“麗紅巾幗創(chuàng)業(yè)獎”等民間資金幫助自強女性創(chuàng)業(yè)。三是開展多種活動，打響婦女創(chuàng)業(yè)品牌。建立了縣“婦字號”產(chǎn)品展銷中心，為從事現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)業(yè)的縣女企業(yè)家、女能手提供交流、洽談、展示、銷售為一體的服務平臺;制作了縣“婦字號”產(chǎn)品宣傳冊，舉辦了縣“婦字號”農(nóng)產(chǎn)品展示會，進一步提高了“婦字號”產(chǎn)品知名度，打開了“婦字號”產(chǎn)品的市場銷路。
(二)狠抓“婦女成才支持行動”，增長婦女見識才干“抓轉(zhuǎn)型”。積極利用政府優(yōu)惠政策，整合各部門優(yōu)勢資源，逐步建立“政府主導、部門合作、高校支持”的多元化婦女培訓體系，拓展培訓陣地，加大培訓力度，不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。一是加強部門共建，拓展培訓陣地。與縣勞動局共同建立“巾幗創(chuàng)業(yè)培訓基地”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女，提供syb創(chuàng)業(yè)培訓和淘寶網(wǎng)“網(wǎng)上開店”等創(chuàng)業(yè)項目培訓，以及實用技術培訓等，目前共開設網(wǎng)店培訓9期，培訓婦女220人，開出女性網(wǎng)店100余家，同時，繼續(xù)以婦女學校、成校、遠程教育平臺等為依托，加強實用技術和生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)的培訓，提高婦女增收致富的能力，今年以來累計開展各類素質(zhì)培訓300余期，培訓婦女2萬余人，增長婦女才干。二是加強縣校合作，促進轉(zhuǎn)型升級。
主動加強與浙大婦女組織的聯(lián)系、對接，建立了幫助女性企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“女企業(yè)家交流提升平臺”，開展“浙大教授德清女企業(yè)家、女能手交流活動”，同時依托浙大雄厚的科技、人才資源成立“巾幗農(nóng)業(yè)科技咨詢團”，組織專家走進“婦字號”企業(yè)、基地等開展實地咨詢服務，為女企業(yè)家研發(fā)新產(chǎn)品、提升科技含量，女能手克服技術難題、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)提供幫助。今年以來累計開展交流活動10余次，共有菜牛、茶飲料、葡萄品種改良等7個項目與浙江大學達成了合作意向，為我縣“婦字號”企業(yè)、基地轉(zhuǎn)型升級奠定了基礎。三是加強地區(qū)交流，拓寬發(fā)展思路。組織婦女干部赴杭州、蘭溪、義烏、安吉等地參觀、考察、交流，同時應邀參加上海普陀區(qū)“牽手長三角，共謀新發(fā)展”長三角縣區(qū)婦聯(lián)主席“融入世博”工作交流會和《婚姻家庭》雜志社的研討會，進一步開闊眼界，拓寬思路。
(三)狠抓“婦女兒童權益維護行動”，保障婦兒生存發(fā)展“重民生”。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)的職能，積極整合各類資源，關注弱勢婦女兒童生存，努力在全社會形成關心、重視特殊、貧困婦女兒童的良好氛圍，在共建共享的基礎上，保障婦女兒童平等享有基本權利和發(fā)展資源，打造貼心婦聯(lián)品牌。一是加大婦兒維權法律宣傳，加強維權隊伍建設。開展了慶“三八”廣場咨詢服務和“12.4”法制宣傳活動，同時有針對性地對婦女兒童開展法制宣傳教育和培訓。成立了德清縣婦女維權法律專家團，開展法制宣傳進農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等，通過專業(yè)咨詢、法律援助等志愿者服務活動，進一步增強廣大婦女兒童的法律意識和維權意識。同時，組織基層婦女干部參加各種形式的婦女維權培訓，增強其維權本領和水平。二是完善婦女權益保障制度，豐富維權活動載體。
繼續(xù)完善婦女權益保障聯(lián)席會議、法律援助、婦聯(lián)主席熱線接聽和信訪接待日、婦聯(lián)信訪疑難問題分析以及專題調(diào)研等制度，充分發(fā)揮維權“四中心”、婦女談心室、婦女兒童維權站等維權陣地的作用，建立了信訪件電子臺帳，試行網(wǎng)上交辦，為方便、快捷處理信訪問題打下良好基礎。同時，聯(lián)合縣司法局舉辦了“關愛大墻里的玫瑰”維權志愿者走進女子勞教所活動，為特殊的婦女群體提供了法律服務;舉辦情暖“三八”大型志愿者維權宣傳服務活動，發(fā)放《百萬婦女學法律》等宣傳資料1000余份;組織維權志愿者參與縣第二屆鄰里節(jié)志愿者進社區(qū)活動，發(fā)放《婦女權益保障法》、編發(fā)《魅力女性》手冊等宣傳資料，進一步增強廣大婦女自我保護、自我發(fā)展的意識。據(jù)統(tǒng)計，今年婦聯(lián)系統(tǒng)來信、來訪、來電案受理292件，辦結(jié)率為98%，為維護婦女兒童合法權益、構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
三是強化民生關愛服務，維護弱勢婦兒權益。建立并完善了縣弱勢兒童信息庫，并對近年來結(jié)對情況進行梳理，進一步加大“春蕾計劃”和“留守兒童”代理家長制的宣傳和社會各界愛心人士結(jié)對幫扶的力度，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共結(jié)對資助弱勢兒童近200名;舉辦了“冬衣暖你身快樂暖我心”為主題的溫暖行動，建立縣婦聯(lián)“愛心超市”，發(fā)放愛心券300余張，使300余名婦女、兒童得到愛心幫扶;聯(lián)合縣委宣傳部舉辦了縣首屆“姐妹草根獎”頒獎典禮，“花木蘭”愛心獎等7個“姐妹草根獎”幫扶了70名弱勢婦女兒童，聯(lián)合縣慈善總會共同開展了“同一片藍天下，百名貧困兒童慈善救助”活動，100名貧困兒童獲得了每人300元的資助，激勵引導弱勢婦兒群體自立自強;邀請專家作家教講座，進一步傳播科學的家庭教育理念;聯(lián)合大地數(shù)字影院、華福樓港式餐廳等愛心商家，舉辦了“祖國在我心中、愛心伴我成長”百名“快樂兒童”非常夏令營，使特殊的兒童群體享受了一份暑期的快樂。
(四)狠抓“和諧家庭創(chuàng)建行動”，營造家庭文明氛圍“促穩(wěn)定”。今年是我縣扎實推進“中國和美家園”建設開局之年，縣婦聯(lián)以此為契機推出了“建中國和美家園、展德清女性風采”萬名婦女行動、特色家庭創(chuàng)建宣傳月、家庭道德教育宣傳實踐月等專項行動，促進家庭和美，為建設“中國和美家園”奠定基礎。一是萬名婦女行動，全面改善家園環(huán)境。通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)動開展植樹護綠、環(huán)境整治、環(huán)保宣傳等活動，有效促進村莊環(huán)境整潔優(yōu)美，保護和改善我縣的生態(tài)環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計全縣共有9028名婦女參與，舉辦各類宣傳活動130次，累計發(fā)放宣傳資料28513份,有力促進了“中國和美家園”建設。
二是創(chuàng)建宣傳活動月，集中推進特色家庭創(chuàng)建。通過舉行特色家庭創(chuàng)建宣傳月暨“和美家庭”創(chuàng)建啟動儀式，分別到乾元、新市、雷甸楊墩休閑農(nóng)莊召開“和美家庭”創(chuàng)建推進會、現(xiàn)場會，配合縣紀委、縣委組織部舉辦領導干部家屬廉政教育培訓班等，發(fā)放和美家庭宣傳冊，開展版面宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，印制平安家庭宣傳年畫、和美家庭明信片分發(fā)到家庭，增加宣傳的覆蓋面，并評選出縣級“和美家庭”示范戶100戶，星級文明家庭戶200戶、“平安家庭”示范戶300戶、“綠色家庭”示范戶20戶，推出武康“五四”村、新市子思橋村等特色家庭創(chuàng)建示范村，帶動廣大家庭、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步促進“中國和美家園”建設。三是家庭道德教育宣傳實踐月，深入推進家庭教育工作。以建國60周年為契機開展了家庭道德教育宣傳實踐活動，舉辦了“快樂兒童”非常夏令營以及印制“喜羊羊”掛歷1萬份贈送給兒童，促進孩子們快樂、健康成長，同時，繼續(xù)深化“雙合格”家庭教育實踐活動，拓展未成年人思想道德建設的內(nèi)容和領域。
二、固本強基，廉潔自律
(一)狠抓理論學習，改進婦聯(lián)班子作風。利用周一例會、月初例會、婦女干部讀書會等開展讀書活動，認真學習《中國婦運》、《浙江婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好
讀書筆記
，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。嚴格按照縣委的要求部署，以“科學發(fā)展強能力，轉(zhuǎn)型升級強服務，共建共享和美家園”為實踐載體，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、婦女兒童得實惠”為總要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持不懈加強領導干部黨性修養(yǎng)，切實以優(yōu)良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。通過中心組學習、集中培訓、個人自學等多種形式，組織婦聯(lián)黨員干部認真學習、深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和根本要求，切實提升領導班子落實縣委、縣政府路線方針，駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展、服務婦女兒童的能力。同時，通過蹲點三合鄉(xiāng)雙橋村，深入結(jié)對聯(lián)系企業(yè)和多家縣女企業(yè)家聯(lián)誼會成員企業(yè)調(diào)研，走訪村“兩委”女性正職以及村婦代會主任，幫助謀劃發(fā)展思路，通過召開征求意見會、民主懇談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表、下基層走訪等多種形式，聽取意見建議，不斷改進婦聯(lián)干部理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風，提升婦聯(lián)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建學習型機關。
(二)狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正班子?？h婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領導核心。按照黨的xx屆四中全會關于“建設馬克思主義學習型政黨”和“切實加強廉政從政教育和領導干部廉潔自律”的要求，認真學習黨內(nèi)法規(guī)、廉政法規(guī)、政策制度和反腐倡廉建設重大決策部署，增強廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，提高黨員領導干部遵紀守法意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;全面貫徹《德清縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》各項要求，扎實推進懲防體系建設，制定《縣婦聯(lián)黨組懲治和預防腐敗體系工作計劃》(德婦黨組3號)、《黨風廉政建設責任制組織領導及責任分工》(德婦黨組8號)，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》。開展“千人評議機關”活動，公開職責、整改措施和整改結(jié)果等，機關部門“一把手”民主評議、服務企業(yè)等活動，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
通過調(diào)整縣婦聯(lián)內(nèi)設科室及人員分工，完善縣婦聯(lián)機關工作人員有關制度、崗位目標責任制、工作督查制等，增強婦聯(lián)班子責任意識。聯(lián)合舉行“重溫
入黨誓詞
，結(jié)對共創(chuàng)和美家園”迎“七一”紀念大會，提高廣大黨員的宗旨意識、責任意識。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風進，每周下基層，指導、督促基層婦女組織工作，調(diào)研基層婦女群眾需求，提高決策的科學性和婦女群眾的認同感。大興批評和自我批評之風，積極開展機關干部談心談話活動，改進婦聯(lián)機關干部思想作風、工作作風等。
綜述的婦女工作，在縣委縣政府的重視、上級婦聯(lián)關心指導、全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了領導的肯定和婦女群眾的好評、認可，但我們也清醒地認識到，對照新時期的婦女工作還有許多不足和差距，爭取在以后的工作中不斷加以完善和提高。全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，積極發(fā)揮領導干部勤政廉政表率作用，努力推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨政領導要進一步增強廉政勤政意識，發(fā)揮領導干部表率作用，做勤政務實、埋頭苦干的表率;廉潔自律、以身作則的表率;顧全大局、遵守紀律的表率，全力推進我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神，回顧總結(jié)過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產(chǎn)生xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是xx鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結(jié)奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經(jīng)濟建設有了新貢獻 ——以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛(wèi)生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現(xiàn)已成為以倡導職業(yè)文明為核心，以提高服務質(zhì)量、創(chuàng)社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業(yè)務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。如xx醫(yī)院的“巾幗文明示范崗”將爭創(chuàng)活動與提高業(yè)務技能相結(jié)合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優(yōu)質(zhì)服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業(yè)務技術水平的提高;還有車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質(zhì)——以城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶活動為載體，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、城鄉(xiāng)互動、共建新農(nóng)村”的工作思路，通過結(jié)對幫扶的形式，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結(jié)對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結(jié)對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結(jié)對幫扶，為農(nóng)村婦女的發(fā)展提供了支持和服務，促進了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展 ——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設，增強家庭成員保護環(huán)境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養(yǎng)綠護綠”的綠色環(huán)境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點”。 三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。 ——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點，開展結(jié)對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生進行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領導、部門負責人都會對結(jié)對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結(jié)對救助，結(jié)對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯(lián)合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現(xiàn)黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮(zhèn)開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結(jié)對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。
四、強化能力，民主參與，婦聯(lián)組織的工作水平進一步提升。
——以強化能力為目標，推進婦聯(lián)組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮(zhèn)婦聯(lián)出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執(zhí)委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質(zhì)提高。共舉辦文明禮儀、農(nóng)業(yè)科技、法律、衛(wèi)生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯(lián)組織”創(chuàng)建活動。以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農(nóng)村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加
先進性教育
培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。
——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經(jīng)驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
——以培養(yǎng)婦女后備干部為載體，選拔優(yōu)秀人才。重視女黨員的發(fā)展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優(yōu)秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯(lián)班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯(lián)全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結(jié)果。在此，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會向一直關心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
在回顧總結(jié)五年我鎮(zhèn)婦女工作取得新成就的時候，我們?nèi)匀灰逍训卣J識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質(zhì)還需要進一步提高，婦聯(lián)自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把xx鎮(zhèn)婦女工作做得更好。
我是20xx年的社區(qū)支部換屆選舉中，當選為社區(qū)黨支部委員，具體分管計劃生育和婦女工作，過去三年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領帶下，在駐社區(qū)干部的支持下，在全體黨員社區(qū)民的配合下，現(xiàn)我就分管計劃生育等方面所做的工作和存在的不足向各位黨員代表作簡單的匯報。
一、 真抓實干，扎實推進各項工作
(一)認真貫徹計生政策，切實做好新時期的計生工作，幾年來，我社區(qū)計劃生育工作按照“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”這一總體要求，通過優(yōu)質(zhì)服務，避孕方法知情選擇等以人為本的有效途徑，實現(xiàn)了我社區(qū)人口“高生育、高生長”向“低生育、低生長”的轉(zhuǎn)變。依法行政能力不斷提高，計劃生育工作嚴格按照程序辦理，抓好公示制，凡要公開的一律公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計劃生育“七不準”要求，沒有違反計劃生育“七不準”行為。計生宣傳不斷深化，廣大育齡群眾的生育觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。全社區(qū)自愿放棄生育二胎的育齡婦女已有55對，并為他們辦理了養(yǎng)老保險。已滿60周歲的一孩，育齡夫妻44人，并辦理手續(xù)，獎勵扶助金每人每月60元。抓好計生網(wǎng)絡隊伍，召開每月一次的月會制，三月一次的尿檢和透環(huán)。同時扣清外出外來底子，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把孕后型工作轉(zhuǎn)向前型工作，減少育齡婦女不必要的痛苦，以“三優(yōu)”內(nèi)容，協(xié)同衛(wèi)生計生部門舉辦新婚、孕婦、更年期培訓，幾年中無出生弱智嬰兒。舉辦人口學校培訓班，對不同年齡段面授避孕節(jié)育，優(yōu)生檢測知識，做好避孕藥具送上門，看望術后婦女走上門。我社區(qū)計生工作各項指標均符合上級計生部門要求。長效措施已婚育齡婦女綜合措施落實率保持在全鎮(zhèn)領先地位。
(二)加強宣傳教育，抓好婦代會工作。幾年來我社區(qū)婦女工作從建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，健全一套好制度，建立一個好陣地，使婦女工作上了一個新臺階，健全和完善了組織網(wǎng)絡，有一整套工作制度：一是抓了組織建設，對婦女組長進行調(diào)整充實，使婦女組織一支網(wǎng)絡隊伍，有一定的文化素質(zhì);二是抓了各項制度建設和完善，婦代會工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，建立了各項工作檔案，廣泛深入開展各項創(chuàng)建活動，成立了“巾幗清潔志愿隊”“庭院環(huán)境監(jiān)督隊”。三年中先后評出區(qū)級“五好文明”家庭338戶， “平安家庭” 850戶，“學習型家庭”60戶，“清潔家庭”974戶，“示范戶”24戶，”平安家庭”示范戶25戶，并發(fā)放號各類宣傳資料。組織婦女參加上級婦聯(lián)組織的各種學習班、培訓班、清潔衛(wèi)生等活動，利用多種形式宣傳法律知識，我們把宣傳和實際工作相結(jié)合，每年為婦女群眾進行了一次婦科病檢查，使患病婦女早發(fā)現(xiàn)、早治療，確保婦女的身體健康。
二、服從發(fā)局，正確樹立從政理念
要使工作不偏離方向，就要有一個正確的執(zhí)政理念，要使工作有生機和活力，更需要一個與時俱進，開拓創(chuàng)新的執(zhí)行理念。我在工作期間，始終堅持“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策，用法律、法規(guī)來規(guī)范自己的言行。一是堅持在社區(qū)黨支部集體領導下，開展工作的原則。明確分工職責，在工作中做到職責范圍內(nèi)的事能當機立斷，做事決不拖延。能自覺維護班子團結(jié)，誠實守信，對不利于團結(jié)的事與話不做不說;二是堅持實事求是的原則。寬以待人，為民辦實事，堅持大事講原則，小事講風格，按原則辦事;三是堅持勤政廉政的原則。作為一名社區(qū)干部應該牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，“全心全意”為人民服務的宗旨。我能加強自身黨性鍛煉，注重政治理論，品德修養(yǎng)。我能做到干凈廉政從政，清清白白做事，端端正正做人，認真地執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。
各位黨員代表，雖然幾年來在計劃生育和婦女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成績，但是對照上級黨委要求，還存在著一些不足。表現(xiàn)在理論水平不夠高，理論知識缺乏，創(chuàng)新能力不夠強，在一定程度影響了工作的開展，做育齡婦女不夠耐心等。在今后我將進一步努力工作，增強學習意識，增強團結(jié)意識，增強實干意識和增強廉潔意識，使各項工作做得更好。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇五
一是增強組織指導。黨工委、做事處高度注重做好刑釋解教人員安頓幫教工作，對進一步增強社會治安綜合防控系統(tǒng)建立，預防和削減從新違法犯罪，促進和維護社會政治不變的主要意義，專門成立了以黨工委書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、勞保、工會、共青團、婦聯(lián)等單位負責人成員的安頓幫教工作指導小組，在底層村委會還專門成立了安頓幫教工作站24個，堅持健全了橫向貫穿、縱向結(jié)合的街、村、組三級安頓幫教工作收集，并落實了專職人員106名，在指導、組織、人員上抓好工作落實，保證了幫教工作的順暢開展。
二是歸入社會治安綜合管治內(nèi)容。為保證安頓幫教工作正常有序開展，街道黨工委、做事處堅持將安頓幫教工作作為維護底層社會不變的一項主要內(nèi)容，歸入社會治安綜合管治指導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作同安插、同檢查、同考評，促進了全街道安頓幫教工作的扎實有用開展。
三是增強培訓，健全收集平臺。為更好的做好刑釋解教人員的安頓幫教工作，依照上級布置，組織司法所干警及幫教人員參與了區(qū)上的全員營業(yè)培訓，進步了營業(yè)工作才能。與此還，依照工作要求，司法所堅持了刑釋解教人員安頓幫街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）客戶端平臺，完成了刑釋解教人員安頓幫教工作信息化治理。
四是增強財力支撐，保證經(jīng)費保證到位。在街道財力有限的狀況下，落實了刑釋解教人員安頓幫教工作經(jīng)費0.5萬元的，保證安頓幫教工作可以正常有序開展。
1、在刑釋解教人員聯(lián)接治理中切實抓好“五個實時”。一是實時注銷造冊，堅持健全小我檔案；二是實時進里手訪，具體核實刑釋解教人員自己及家庭實踐狀況；三是實時簽署幫教
責任書
，嚴厲落實各項幫教工作辦法；四是實時進行法制宣布道育，積極預防從新犯罪；五是實時落實幫扶辦法，協(xié)助刑釋解教人員勤奮致富。
2、認真組織開展刑釋解教人員查詢摸底工作，實時聯(lián)接下落不明的刑釋解教人員。各村每季度組織開展一次刑釋解教人員查詢摸底專項活動，切實摸清刑釋解教人員底數(shù)，進步聯(lián)接率。年度，經(jīng)過刑釋解教工作平臺，我街道共協(xié)助監(jiān)所及區(qū)司法局查找核實服刑人員信息13人，刑釋解教人員信息3人，聯(lián)接率達100%。
3、增強臺賬治理，根絕漏登、漏幫、脫幫景象的發(fā)作。結(jié)合每年幫教安頓專項排查，進一步規(guī)范刑釋解教人員的檔案資料，堅持健全全區(qū)刑釋解教人員根本狀況檔案，做究竟子清，狀況明。與此還，堅持對幫教對象的隨訪工作臺帳，努力做到“五個一”，即填好一張幫教和談書，寫好一份思想報告請示，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，堅持好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，依據(jù)跟蹤檔案治理的記錄，符合解除幫教前提的解除幫教，到達了不掉控，不漏幫的工作要求。
二、加大幫教工作力度，降低刑釋解教人員從新犯罪率。
司法所每季度開展一次刑釋解教人員集體教育活動，組織刑釋解教人員參與一次國家政策和司法律例學習活動，協(xié)助其進步政治思想醒悟。為使幫教對象不從新犯罪，我們采取了分類幫教的辦法，對各幫教對象堅持幫教工作記載，對重點幫教對象堅持增強管控，執(zhí)行重點幫教。
嚴厲執(zhí)行各項幫教工作準則：一是嚴厲執(zhí)行三級幫教準則；二是嚴厲執(zhí)行“包教育、包轉(zhuǎn)化、包改好”的三包責任制。三是嚴厲執(zhí)行按期說話工作準則。司法地點刑釋解教人員在返鄉(xiāng)后，堅持每季度1至2次按期與其說話，重點幫教對象要每月說話1至2次。經(jīng)過與幫教對象按期說話和幫教，到達精確把握幫教對象的家庭狀況、思想動態(tài)、回歸社會后碰到的詳細堅苦等預期目標，有針對性地落實幫教辦法。
別的，針對鄉(xiāng)村籍刑釋解教人員人戶別離、外出務工遍及存在的實際狀況，司法所一方面積極發(fā)動其家人一起做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其地點務工地狀況后，實時經(jīng)過信函、德律風等方法增強與幫教對象的溝通聯(lián)絡，隨時把握其實際顯示，進行不連續(xù)跟蹤幫教。此外，堅持充分應用幫教對象在逢年過節(jié)或夏收、秋收時節(jié)返鄉(xiāng)的有利機遇，實時進行面臨面的幫教，最大限制地削減刑釋解教人員漏管、掉控景象的發(fā)作。
一是改變安頓觀念，增強刑釋解教人員就業(yè)技藝培訓。一方面，依照市場化就業(yè)安頓的準則，從實踐動身，教育、指導、扶持刑釋解教人員依托本身努力完成就業(yè)（經(jīng)過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、暫時就業(yè)、階段性就業(yè)等方法完成就業(yè)）；另一方面，針對刑釋解教人員文明程度偏低、短少勞動技藝、就業(yè)本質(zhì)差等問題，積極協(xié)調(diào)街道勞動保證所對外出務工的刑釋解教人員進行職業(yè)技藝培訓，并為他們建立就營業(yè)工平臺，使他們可以白手起家，成為對社會有效之人。
二是分類進行安頓。對鄉(xiāng)村戶口的刑釋解教人員，果斷落實承包地和宅基地，讓他們有地種，有房住，有活干，白手起家，服務社會。還對其供應需要的農(nóng)業(yè)技能服務，協(xié)助他們發(fā)展多種運營，如鼓舞其從事栽種業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。對城鎮(zhèn)戶口的刑釋解教人員協(xié)助、指導、扶持其搞第三財產(chǎn)。經(jīng)過積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)運營，到達自強自立的目標。
三是嚴厲落實各項優(yōu)惠政策。對刑釋解教人員自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)的，嚴厲落實有關政策規(guī)則，在技藝培訓、稅收、信貸、工商治理等政策上賜與優(yōu)惠和指導；關于大哥體弱，符合低保前提的，協(xié)調(diào)民政部分積極為他們處理低保救助；對損失勞動力又無親屬的賜與社會救援，完成生活有下落。
司法所應用春節(jié)、農(nóng)忙、古會等有利機遇，實時深化返鄉(xiāng)的幫教安頓對象家中，調(diào)查他們的生產(chǎn)生活，開展思想摸底和協(xié)助教育活動。在走訪進程中，具體調(diào)查幫教安頓對象的生產(chǎn)、生活狀況，向他們宣講司法、律例、政策發(fā)放司法服務、司法援助“連心卡”。還，經(jīng)過訊問幫教對象的親屬、村干部、幫教責任人，調(diào)查幫教對象的思想動態(tài)和家庭近況，有針對性地落實幫教辦法。對走訪中發(fā)現(xiàn)的生活特困人員，實時向街辦報告請示，并積極協(xié)調(diào)民政辦、勞動保證所等單位，為幫教安頓對象供應技能指導、就業(yè)培訓和生活保證，以處理幫教安頓對象在生活、就業(yè)等方面碰到的實踐堅苦，共為3名幫教安頓對象供應了就業(yè)培訓，為2名幫教安頓對象供應了堅苦救援。
在工作中，我街道一直堅持不時探究，不時創(chuàng)新安頓幫教工作機制，推進了安頓幫教工作步入規(guī)范化軌道。一是堅持日常治理準則。將矛盾糾紛排查與刑釋解教人員摸底排查相結(jié)合，在排查矛盾糾紛進程中一并走訪、摸排、幫教刑釋解教人員，防止和削減刑釋解教人員從新違法犯罪。二是堅持專項治理準則。制造《刑釋解教人員根本狀況注銷表》、《刑釋解教人員排查摸底工作計算表》、《重點幫教對象注銷表》，按期（每季度）進行一次摸排清算，注銷造冊、分類梳理，具體把握刑釋解教人員根本狀況。三是堅持重點治理準則。對終年外出的刑釋解教人員、重點幫教對象歸入重點治理對象，進行跟蹤幫教和托付幫教，避免這局部人從新走上違法犯罪道路。
總之，一年來，我街道固然在安頓幫教工作中獲得了必然的成果，然則在實踐工作中還有很多不足之處，需求在今后的工作中加以改良，首要是：各村安頓幫教工作開展不服衡；刑釋解教人員聯(lián)接治理環(huán)節(jié)上還不完善；安頓幫教工作的全體程度還有待進步。在今后的工作中還需求我們持續(xù)開辟創(chuàng)新，勇于探究，堅持健全幫教安頓工作的長效工作機制，擴展就業(yè)安頓工作的掩蓋面，不時提拔安頓幫教工作規(guī)范化治理程度，促進安頓幫教工作逐漸走向良性輪回發(fā)展軌道，為維護社會不變，構建調(diào)和社會做出新的更大的奉獻！
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇六
xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)愛衛(wèi)會的具體指導下，為降低“四害”密度，預防病媒傳染病發(fā)生，保護群眾身體健康，認真落實各項愛國衛(wèi)生工作措施，大力推進轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作，努力構建衛(wèi)生文明和諧的社會環(huán)境。
為切實加強對愛衛(wèi)工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衛(wèi)生運動的開展，制定《xx街道20xx年愛衛(wèi)月活動工作方案》、《xx街道20xx年關于開展秋季除“四害”專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經(jīng)費到位、措施得力，工作落實。
針對當前城市衛(wèi)生管理的突出問題，結(jié)合市、區(qū)關于開展“美化家園”市容環(huán)境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環(huán)境秩序整治工作，印發(fā)了《xx街道市容環(huán)境專項整治方案》，明確各社區(qū)居委會、街道城管辦、xx行政執(zhí)法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
(一)徹底清理“衛(wèi)生死角”、大力清除“牛皮癬”
各社區(qū)居委會，一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次干道、集貿(mào)市場及其周邊的衛(wèi)生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衛(wèi)生環(huán)境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區(qū)實際按需統(tǒng)一配置垃圾桶，各社區(qū)居委會做好垃圾桶的日常管養(yǎng)，確?！袄啊卑l(fā)揮好衛(wèi)生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉(zhuǎn)運轄區(qū)大件廢棄物；二是積極發(fā)動社區(qū)居民群眾大搞環(huán)境衛(wèi)生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區(qū)居民住戶清理化糞池；三是組織人力對主次干道以至內(nèi)街小巷的“牛皮癬”進行清除，12月份雇用人員清理布條，并落實日常巡查制度；四是加強對垃圾收集及中轉(zhuǎn)的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉(zhuǎn)過程中撒漏現(xiàn)象，確保垃圾轉(zhuǎn)運工作規(guī)范有序。
(二)加強下水道巡查上報工作
城管辦加強對轄區(qū)責任范圍內(nèi)的下水道的巡查工作，結(jié)合12345投訴平臺加強與區(qū)城管局，市政部門協(xié)調(diào)，對轄區(qū)內(nèi)下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現(xiàn)象。
(三)大力整治以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象
xx行政執(zhí)法中隊全面整治主次干道、重點部位、市場周邊以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對占道經(jīng)營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強巡查監(jiān)管，及時糾正違章，加大行政執(zhí)法處罰力度；引導商販、商鋪入市、入室、守法經(jīng)營，加強對集貿(mào)市場、臨時集市周邊的巡查監(jiān)管，保障市場周邊良好的經(jīng)營秩序，督促沿街門店、單位落實“門前三包”責任制，加大對違反“門前三包”責任制行為的處罰力度。
今年9月份，按照xx愛衛(wèi)辦【20xx】5號文的精神，街道高度重視，印發(fā)xx大辦18號文，要求街道機關各部門、各社區(qū)居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發(fā)動群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛(wèi)生死角等為主的愛國衛(wèi)生運動，切實做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發(fā)滅蚊藥物，各社區(qū)居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應急聯(lián)動，對癥高效處置轄區(qū)“登革熱”病例。針對街道出現(xiàn)“登革熱”病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區(qū)進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作扎實開展。
街道以社區(qū)信息平臺為依托，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區(qū)開展以衛(wèi)生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛(wèi)生防病防疫知識的活動，著力提高群眾自我防病意識，為愛國衛(wèi)生運動營造良好的社區(qū)氛圍。
20xx年，我們將繼續(xù)落實環(huán)境衛(wèi)生和城市管理工作長效機制，從以下幾方面入手，努力改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，進一步推進愛國衛(wèi)生運動的開展，為轄區(qū)群眾營造良好的生活環(huán)境。
1、繼續(xù)加強轄區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作，落實各社區(qū)居委會加強日常衛(wèi)生巡查制度，明確崗位責任制，實行定人員、定崗位、定時間、定責任，嚴格管理，做到隨時掌握轄內(nèi)衛(wèi)生保潔情況。
2、積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
3、落實長效監(jiān)管機制，加強“門前三包”責任管理，積極配合衛(wèi)生部門開展“除四害”等各項整治行動，確保轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔。
4、加強宣傳，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣教工作，大力普及各種衛(wèi)生防病防疫知識，增強轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生道德觀念，為各項整治行動營造良好的'輿論氛圍。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇七
按照省委組織部《關于組織動員中省直機關、企事業(yè)單位黨員下沉到社區(qū)參與疫情防控工作的函》的號召，我作為一名^v^員積極響應，第一時間報名參加下沉到社區(qū)一線進行防疫工作。能夠成為省直機關首批2779名黨員下沉一線防疫工作中的一份子，完成“守好門、管好人”的任務，我感到非常光榮和自豪。
4、積極疏導、勸阻違規(guī)出入人員，對不理解，帶有情緒不滿的，易產(chǎn)生摩擦的，耐心解釋，掌握技巧，積極勸返，爭取群眾的理解、化解矛盾危機。
在這個特殊時期，國家和人民都在經(jīng)受嚴峻的考驗，做為一名黨員要守初心、擔使命，為國家分憂解難。雖然天氣寒冷，每次兩個小時的卡點值崗，要不停的走動熱身，有時代填登記時手凍的不太好使，但能得到群眾的理解和支持，我們的志愿服務就是值得的，有的群眾還主動送來口罩，有的老年人感動的說，要盡量少出門，不給國家添麻煩;我們的工作也得到社區(qū)黨委的充分肯定，一再表示感謝下沉志愿者的支持。
此次下沉一線進行防疫工作，雖然條件艱苦，人員復雜，遇到許多新問題，但收獲很大，也有很多感觸，能為打贏這場疫情防疫戰(zhàn)貢獻自己的一份力量，我感到非常榮幸，也非常有意義。同時，也更加堅定了我對黨領導全國人民克服各種艱難險阻，帶領人民打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)，繼續(xù)奔向美好未來的信心。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇八
街道工會是中國工會的地方組織和基層組織,既是直接聯(lián)系和服務職工群眾的行動者,又是轄區(qū)內(nèi)基層工會的領導機構。下面是本站小編為你搜集的街道工會
工作報告
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一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用，重點提高基層工會建設質(zhì)量。
目前，我轄區(qū)共有企業(yè)653家，工會組織共有613家，其中獨立基層工會214家，組建覆蓋率92%以上，基本實現(xiàn)工會組織全覆蓋。一、根據(jù)上級工會的文件精神，結(jié)合我轄區(qū)工會組織的實際情況，在工會組織建設基本完成的前提下，我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機制規(guī)范化質(zhì)量建設為重點。今年，基層工會機制規(guī)范化建設重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人，主營業(yè)務為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作，我會召集4名職業(yè)化工會干部進行會議，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會組建、維權、開展工會活動同時開展，同步全面推進企業(yè)工會工作。目前，經(jīng)過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調(diào)解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息，及時更新錄入組建數(shù)據(jù)，形成報表，做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點企業(yè)工會經(jīng)審委員的財務培訓，指導企業(yè)工會合法合理使用工會經(jīng)費促進工會發(fā)展。
二、嚴查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況，協(xié)助職工維護合法權益。
今年上半年，為切實做好職工維權維穩(wěn)工作，我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料，詢問職工等方式，確保職工工資足額、準時發(fā)放。對重點的65家企業(yè)，實施建立檔案，重點巡查。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人，涉及金額1124萬元，該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。
三、堅持開展困難職工幫扶工作，展現(xiàn)工會人文關懷精神。
截止到6月底，重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次，慰問金額85500元。
四、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活。
除了關懷活動之外，為豐富職工業(yè)余生活，增強企業(yè)工會之間的溝通聯(lián)系，我會積極動員帶領轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上，我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與，同時邀請近70名職工觀看免費電影，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會上，我轄區(qū)共有3家企業(yè)，共40名女職工參加，并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運動會上，我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加，其中2家企業(yè)獲得三等獎，1家企業(yè)獲得道德風尚獎;在廣東省勞模推選工作上，我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評選為廣東省優(yōu)秀勞動模范;我會還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽，吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加，目前到海選階段，預賽和決賽將在7月完成。在培訓方面，我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會舉辦的英語技能培訓、會計從業(yè)資格培訓、人力資源師初級培訓等各類技能培訓;我會舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產(chǎn)知識講座，共約有180名職工參與。
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結(jié)合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調(diào)勞動關系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新
春聯(lián)
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯(lián)系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇九
為進一步做好疫情防控工作，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯(lián)防聯(lián)控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合我街道實際，特制定本應急預案。
以xxx、省、市、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統(tǒng)一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫工作的管理、預防、控制，維護公共衛(wèi)生安全。
切實落實防控工作責任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發(fā)生和流行。
成立城南街道疫情防控應急指揮部，負責統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)街道疫情防控工作。
（一）疫情防控指揮辦公室
辦公室主任：李麗
辦公室副主任：李新青
成員：賈宗澤、張俠、范黎黎、李國強、涂聚志
組長：沈剛
副組長：街道包社區(qū)干部
成員：各社區(qū)
書記
、社區(qū)衛(wèi)生室負責人
職責：負責組織社區(qū)對疑似患者、重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統(tǒng)計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向街道指揮部等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。
（三）疫情處置組
組長：王世貴
副組長：李新青、崔杰
成員：蒲占宇、馮全成、吳倩、派出所干警、村衛(wèi)生室負責人
職責：負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行管控并隨時進行終末消毒處理，負責培訓各社區(qū)衛(wèi)生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調(diào)查、危害評估等工作；根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物品目錄；對不配合接受隔離治療的患者，必要時由派出所依法協(xié)助采取強制措施。
（四）維穩(wěn)宣傳組
組長：徐建東
副組長：王森
成員：莊廣林、李桂軍、肖偉偉、孫蘭蘭
職責：負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，負責指導社區(qū)及相關部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作；負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持；消除公眾恐慌，維護社會穩(wěn)定，以利于疫情的控制。
（五）后勤保障組
組長：李曉新
成員：賈宗澤柴國宏明仕利
職責：負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現(xiàn)場工作人員防護用品等物資的儲備和調(diào)運工作，以滿足疫情處置需要。
（一）提高意識，落實責任
各社區(qū)、各有關部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
（二）迅速落實隔離救治
1、指令下達
街道疫情防控指揮部辦公室安排好值班人員，一旦接到疫情報告后，迅速響應，立即召集聯(lián)防聯(lián)控領導小組成員單位負責人緊急會議，由街道疫情防控總指揮下達指令：社區(qū)負責摸排確診患者具體位置，立即采取隔離措施，開展流調(diào)，摸排確診患者、密切接觸者、密切接觸者的接觸者。衛(wèi)生院配合做好集中隔離措施。按照不同的情形采取隔離措施（需要采取封閉管理的小區(qū)要嚴格執(zhí)行）。立即派出流行病學調(diào)查、核酸檢測、環(huán)境消殺、封鎖管控、志愿服務等工作隊伍全面開展疫情防控工作。
2、隔離救治
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇一
??新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，我xxxx物業(yè)服務中心高度重視，按照市政府、物業(yè)辦安排部署，認真統(tǒng)籌安排，進一步提升物業(yè)服務質(zhì)量，整和各方力量，實行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面落實，不留死角。目前我小區(qū)形式良好,沒有發(fā)現(xiàn)感染新型冠狀病毒的肺炎病例。
??1.每日調(diào)查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫;
??月xx日在小區(qū)門崗處設立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。
??月x日在小區(qū)xx部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。
??2、在門崗設立擴音器，開展疫情防控宣傳;
??3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。
??下一步，xxxx物業(yè)服務中心將繼續(xù)根據(jù)業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據(jù)業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據(jù)這個情況，協(xié)調(diào)市城管局領導調(diào)撥一部分口罩，正在發(fā)放中;目前有些業(yè)主因不出門不下樓，公眾號逍遙文稿整理，家里及樓道內(nèi)堆積大量生活垃圾，出現(xiàn)異味，容易出現(xiàn)細菌感染，為解決這一矛盾，我服務中心正在協(xié)調(diào)人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉(zhuǎn)，接下來我服務中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全!
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇二
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動保護
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇三
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，下面是整理的關于街道鎮(zhèn)黨
工作報告
，歡迎借鑒!
2019年，是街道三屆黨委的開局之年。在市委、市政府的正確領導下，我們團結(jié)帶領全街道廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市十三次黨精神，圍繞“強投入、強管理、強效能”，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新社會管理，強化黨員干部隊伍建設，勇于突破、奮勇爭先，努力為百姓謀福祉，全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。積極應對嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，堅定信心、逆勢奮進，預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值108億元，同比增長9.4%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值179.2億元，同比增長23.2%;財政總收入19億元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入18680元，同比增長16.2%。二三產(chǎn)“雙輪驅(qū)動”。 狠抓有效投入，工業(yè)生產(chǎn)性投入9.5億元，同比增長16%;16個市級重點工業(yè)項目中除1個等待土地指標，其余均已開工建設，預計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值177億元，同比增長23.6%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值54.5億元，同比增長37.4%。完成服務業(yè)投資23億元，同比增長18%;4個市級重點服務業(yè)項目建設順利推進。轉(zhuǎn)型升級加快推進。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)19家，其中億元企業(yè)9家。培育限額以上服務業(yè)企業(yè)29家，分離發(fā)展服務業(yè)企業(yè)2家，新培育“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)25家，服務業(yè)產(chǎn)值占比繼續(xù)增大。加大內(nèi)部挖潛，全面開展轄區(qū)工業(yè)企業(yè)排摸，完成1家工業(yè)企業(yè)“退二進三”;盤活存量，園區(qū)企業(yè)5個項目二期工程開工，完成存量土地挖潛336畝?！靶屡f并重”提升競爭力。著力做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)新興產(chǎn)業(yè)。新增9家億元企業(yè)中8家為傳統(tǒng)紡織服裝產(chǎn)業(yè);規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)增加值占比提高17%，1家企業(yè)被評為省級高新技術企業(yè)。加強招商選資，全年引進市外內(nèi)資4.2億元、浙商回歸項目資金3877萬元，實到外資506萬美元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設不斷推進，梧桐杭白菊主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)被評為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到提升。通過資產(chǎn)托管等方式，扶持壯大村級集體經(jīng)濟。
(二)城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。xx區(qū)改造步伐加快。全面開展背街小巷改造調(diào)查摸底，完成學前社區(qū)花神新村改造工程。積極配合做好“城中村”改造。新農(nóng)村建設不斷推進。開展土地綜合整治工作，調(diào)整實施城西村項目，完成同心-錢林項目立項，督促各新村點及時完善配套設施，全年完成農(nóng)房集聚118戶。完成東方、東園、城盛、城福等小區(qū)的路燈亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。全面完成衛(wèi)片執(zhí)法整改任務。完善農(nóng)村基礎設施建設，新建閘站3座、泵站9座，渠系工程17公里，節(jié)水灌溉工程600畝;啟動桃園村省級中心村建設;實施農(nóng)村公路大中修工程2.2公里，改造危橋4座，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。生態(tài)環(huán)境得到優(yōu)化。落實“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”任務，完成重點防護林162畝，村鎮(zhèn)綠化503畝，市區(qū)綠化250畝。加強轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境綜合治理，完成7.2公里污水管網(wǎng)建設，新入網(wǎng)企業(yè)23家，完成年度減排任務;落實河長制，促進河道長效保潔。投入愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費3780萬元，做好市區(qū)755.3萬平方米保潔工作，履行“一把掃帚”職責。
(三)社會管理創(chuàng)新發(fā)展。緊緊圍繞建設“平安梧桐”工作目標，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新思路、新舉措。不斷提升社區(qū)服務水平。強化“五有五聯(lián)”共建機制，與223家共建單位簽訂
責任書
，開展豐富多彩的共建活動。深化“一居一品”特色工程，開創(chuàng)“銀齡之家”、“九曲一和”、“科普之路”、網(wǎng)上居委會等新的服務品牌。探索“心貼心”社區(qū)服務新模式，組建梧桐街道社區(qū)便民服務隊，在居民集聚區(qū)經(jīng)常性集中開展便民服務活動。開展社區(qū)“幸福家園”試點。建立社區(qū)干部績效考核機制。繼續(xù)開展社區(qū)系列創(chuàng)建，全年全街道各社區(qū)共獲xx市級以上獎項28項，其中國家級5項、省級6項。繁榮發(fā)展文化事業(yè)。開展幸福梧桐文化年活動。組織市民集體排舞、太極拳等文體活動，推出系列大型廣場文藝演出8場;建立社區(qū)文化學校并開展各類培訓、講座10余次;成功舉辦第二屆槜李文化周、街道第二屆全民健身藝術節(jié)和第九屆市區(qū)鄰里節(jié);街道文體中心正式啟用;新增村、社區(qū)群眾文藝隊伍23支，活躍基層文化;積極組織參加上級各類比賽，成績突出，各類榮譽滿載而歸。扎實推進“四好家庭”建設，培育“五有市民”，努力營造守序有禮、謙讓有愛的良好社會風尚。著力維護穩(wěn)定大局。成立街道政法委，做好xx大等重要節(jié)點維穩(wěn)工作。妥善化解城東、東方紅村三期征遷上訪事件;平穩(wěn)啟動眾善村8個組征遷;積極配合處置由“城中村”改造誘發(fā)的各類上訪矛盾;及時做好企業(yè)欠薪調(diào)處工作，關心關愛企業(yè)，出臺《梧桐街道工業(yè)企業(yè)應急轉(zhuǎn)貸資金使用管理試行辦法》，維護穩(wěn)定大局。摸情況、建臺帳、強制度，不斷完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作框架，劃分網(wǎng)格217個。實施新一輪視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程;成立街道民兵應急分隊參與社會治安巡邏;開展“平安示范街路(區(qū)域)”創(chuàng)建活動;首聘新居民調(diào)解員，進一步推進新居民集居區(qū)綜治管理。開展信訪工作“五個一”試點，有效化解矛盾糾紛，來信來訪、市長電話辦結(jié)率均達到100%。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品藥品安全監(jiān)管。推進“六五”普法。
(四)民生民計持續(xù)改善。立足于群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，民生保障和改善取得新進展。突出教育均衡優(yōu)質(zhì)。關心支持義務教育發(fā)展，落實校園安保和周邊環(huán)境整治工作，突出抓好學前教育，開展幼兒園星級評定，完成城西幼兒園新建工程和安樂幼兒園擴班任務，有序開展青少年暑期教育和社區(qū)教育。深化公共醫(yī)療服務。做好新型合作醫(yī)療工作，2019年農(nóng)村參保率99%，城鎮(zhèn)參保率95.6%;落實參保人員健康體檢工程，實行健康檔案電子化。新建逾橋村社區(qū)衛(wèi)生服務站，完成大發(fā)文昌、復興環(huán)南社區(qū)衛(wèi)生服務站合并，提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。強化勞動就業(yè)服務。加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策扶持和技能培訓力度，街道被評為xx市創(chuàng)業(yè)型街道。深入推進社會保險擴面工作，新增職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3472人。扎實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，深入發(fā)展和諧勞動關系。完善社會保障和社會救助體系。全面完成村、社區(qū)慈善工作站建設，籌措慈善幫扶基金490萬余元;提升“梧桐街道慈善愛心超市”服務功能;全街道共有286戶、544名困難人員享受低保政策，全年發(fā)放貧困救助資金288萬余元、慈善救助資金83萬余元。全面實施免費運送、免費火化的新一輪殯葬改革工作，順利實現(xiàn)圣皇廟公墓道路、橋梁的改造及民安公墓管理權的移交。扶殘助殘氛圍更加濃厚，街道被評為xx市扶殘助殘愛心街道。扎實開展計生工作，計生符合率達98%，計生協(xié)會順利換屆。人武人防、統(tǒng)計、檔案等各項事業(yè)全面推進。
(五)黨建水平不斷提升。按照市委提出的“抓黨建就是抓關鍵”的工作理念，在創(chuàng)新黨建管理上下功夫。實施“凈化工程”創(chuàng)新基層黨建工作。按照市委部署，堅持“可持續(xù)、動真格”理念，立足增強黨員責任感、榮譽感和壓力感，嚴把“進口、管理、出口”三關，扎實開展黨員“凈化工程”保持黨員隊伍純潔性試點工作。探索“八步法入黨”，特別是首次探索黨員發(fā)展戶主表決制、三地公示制，新發(fā)展黨員37名。推出黨員述職、黨員身分亮化，全面開展黨員志愿服務，加強黨內(nèi)關愛。首次探索提出不合格黨員十大標準，在方法舉措上做了大膽嘗試，按照“四評一審”的方法，評定處置不合格黨員，評出不合格黨員31名，其中勸退或除名6名。加強教育提升干部理論素養(yǎng)。認真組織學習貫徹黨的xx大和省、市各級黨精神，進一步規(guī)范兩級理論學習中心組學習制度，堅定黨員干部理想信念，提升理論水平。強化廉政建設提升工作效能。嚴格落實黨風廉政責任制，進一步促進全街道黨員干部廉潔自律。推行街道重點工作分工落實制和推進督查制，對專項中心工作實行一套班子、一套方案、一抓到底;抓效能建設，貫徹執(zhí)行“三大紀律”，對機關工作人員簽訂效能
承諾書
，加強監(jiān)督檢查，提高工作效能。開展“駐村進組入戶訪企”活動，密切街道干部聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)工作。扎實開展農(nóng)村“三資”管理工作，建立“四定”聯(lián)動工作機制，提升村級“三務”監(jiān)督實效;認真落實黨務、政務、村(居)務公開;嚴肅執(zhí)紀，共查處黨員違紀違法案件11件，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用。
街道黨委全面貫徹執(zhí)行市委決策部署，高度重視自身建設，制定《關于進一步加強領導班子自身建設的決定》，進一步促進班子成員提高認知水平，增強行動能力;按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，積極支持人大工委、街道辦事處、政協(xié)聯(lián)絡處履行職能，四套班子合力興街氛圍進一步增強;大力支持統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、雙擁等各項工作，切實加強對工青婦、商會、僑聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)等組織的領導，成立街道紅十字會，順利完成各群團組織換屆。
總結(jié)一年來的工作，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是全街道各級黨組織團結(jié)帶領廣大黨員群眾奮力拼搏的結(jié)果，也是街道無黨派人士、廣大企業(yè)家和社會各界人士支持參與的結(jié)果。在此，我代表街道黨委向所有為梧桐發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，土地、資金等要素制約依然突出，轉(zhuǎn)型升級步伐有待進一步加快;二是創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定壓力較大，征遷及舊城改造等導致社會矛盾多發(fā)易發(fā);三是少數(shù)干部事業(yè)心、責任心不夠強，效能建設有待進一步加強。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中采取積極有力的措施認真加以解決。
今年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開啟之年，也是我街道全面落實市委“改革走在前列，發(fā)展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的戰(zhàn)略目標和奮力打造 “五個梧桐”的攻堅之年。做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，對于梧桐順利邁入新一輪跨越發(fā)展新階段具有十分重要的意義。我們要以黨的xx大精神為指引，按照市委提出的“狠抓落實、大干快上”的主基調(diào)，進一步增強憂患意識、責任意識、發(fā)展意識，真抓實干，奮發(fā)有為，努力推動梧桐經(jīng)濟社會發(fā)展和綜合實力再上新臺階。
2019年工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和市十三屆二次黨精神，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，突出發(fā)展主題和民本導向，堅定目標、深化改革，干字當頭、強街富民，全面推進我街道經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設，全面提高黨的建設科學化水平，全力打造“實力梧桐、活力梧桐、生態(tài)梧桐、和諧梧桐、幸福梧桐”。
2019年我街道經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，其中工業(yè)生產(chǎn)性投入增長20%;農(nóng)民人均純收入增長11%;計劃生育符合率達到96%以上。
根據(jù)上述指導思想和預期目標，我們要重點抓好以下五個方面的工作：
以建設“實力梧桐”為目標，堅持抓經(jīng)濟發(fā)展主線不動搖，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強化有效投入，促進街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展。根據(jù)市十三次黨提出的“一市三城”、“一城五區(qū)”的空間發(fā)展布局，進一步明確梧桐主城區(qū)的發(fā)展定位，按照“高端取向、集聚發(fā)展、融合互動”的要求，注重二三產(chǎn)雙輪驅(qū)動、共同發(fā)展。
一是擴大有效投入實現(xiàn)提檔升級。以有效投入論英雄，突出抓好10個市級重點工業(yè)項目。加大企業(yè)培育力度，計劃培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)10家，其中億元企業(yè)2家。以梧桐現(xiàn)有的毛衫針織、羊絨服飾等紡織服裝業(yè)為基礎，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并利用現(xiàn)有鄂爾多斯、天山、鹿王、青藏絨、兔皇等品牌的集聚優(yōu)勢，吸引招納更多國內(nèi)外著名羊絨衫品牌落戶梧桐，努力打造“羊絨品牌集聚地”。加大與之配套的紡紗紡織產(chǎn)業(yè)、針織機械產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展力度，引導傳統(tǒng)企業(yè)加大技改投入，努力提檔升級。繼續(xù)培育發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，加大科技投入，做精新興產(chǎn)業(yè)，擴大新興產(chǎn)業(yè)占比。
二是加快轉(zhuǎn)型步伐大力發(fā)展三產(chǎn)。按照主城區(qū)空間發(fā)展布局，圍繞做大生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展思路，從制造業(yè)中剝離生產(chǎn)性服務型企業(yè)，向研發(fā)設計、電子商務、品牌運作等現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型。突出抓好4個市級重點服務業(yè)項目;計劃培育限額以上服務業(yè)企業(yè)25家，新增“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)20家，新增發(fā)展分離企業(yè)2家。著重做好街道東北區(qū)塊東與濮院、南與振東鳳凰湖區(qū)的無縫對接，加大招商力度，高起點規(guī)劃建設，以實現(xiàn)街道三產(chǎn)發(fā)展的新突破。
三是加大挖潛做優(yōu)發(fā)展平臺。強化“畝產(chǎn)論英雄”理念，采取倒逼機制，分類管理，提高土地產(chǎn)出率。加大內(nèi)部挖潛，打好“兩退兩進”攻堅戰(zhàn)，督促低效用地企業(yè)零土地技改，增加設備投入或?qū)嵤v籠換鳥，2019年爭取騰退土地150畝。穩(wěn)妥推進工業(yè)區(qū)三期征遷，不斷完善工業(yè)區(qū)基礎設施建設，千方百計保障電力和蒸汽等要素供給需求，做優(yōu)做強發(fā)展平臺。
四是全力打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。繼續(xù)圍繞“兩區(qū)”建設，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極發(fā)展都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)，新建高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地2個，爭創(chuàng)規(guī)范化合作社1家。實施農(nóng)業(yè)招商，推進民安村森林農(nóng)莊項目、桃園村槜李深加工項目和城西村菜籃子工程建設。
以建設“生態(tài)梧桐”為目標，以創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為契機，推動生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展，不斷提升人民群眾的居住舒適感。
一是加快推進城市有機更新。圍繞切實改善民生，在前期與規(guī)劃建設局等相關部門共同開展的背街小巷改造調(diào)查摸底工作的前提下，列出規(guī)劃、分步實施積水嚴重、道路破損的背街小巷、老舊小區(qū)和小河浜的改造工作;全力配合“城中村”改造工作。
二是不斷深化生態(tài)街道建設。以鞏固國家衛(wèi)生城市建設成果和創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為目標，深入開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動，全力承擔市區(qū)“一把掃帚”職能，創(chuàng)新管理方式，加大投入力度，提高城市保潔質(zhì)量。加快“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設，完成重點防護林287畝，村鎮(zhèn)綠化61畝，市區(qū)綠化450畝種植任務，啟動建設繞城公路綠化工程，創(chuàng)建xx市級綠化示范村(社區(qū))3個，xx市級2個;全面實施桃園村省級中心村建設。深化河長制，加強水環(huán)境綜合治理，嚴控源頭，完成5公里污水管網(wǎng)建設，新增入網(wǎng)企業(yè)16家，創(chuàng)建xx市級生態(tài)村3個，清潔生產(chǎn)企業(yè)4家，切實優(yōu)化居民生活環(huán)境。
三是深入實施新農(nóng)村建設。著力推進眾善村8個組征遷，啟動桐九公路項目征遷。穩(wěn)步推進“兩新”工程建設，實施城東新社區(qū)建設，改造集聚農(nóng)房100戶，新流轉(zhuǎn)土地500畝。全面完成城西村土地綜合整治項目，并推進同心-錢林項目的實施，努力爭取民安、城東-東方紅村的土地綜合整治立項，完成市下達整治復耕任務。完善農(nóng)村基礎設施建設，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。
以建設“和諧梧桐”為目標，深化“平安梧桐”建設，堅持“服務為先、民生優(yōu)先、基層在先”的工作要求，健全群眾利益維護機制，促進社會公平正義，努力構建社會管理新格局。
一是以社區(qū)為平臺，繼續(xù)做實“大服務”品牌。深化黨建共建機制，努力形成社區(qū)與共建單位黨建聯(lián)建、資源共享、服務互動、聯(lián)動發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局。完善社區(qū)服務體系，深化“幸福家園”工程和“心貼心”便民服務，充分發(fā)揮梧桐街道社區(qū)便民服務隊作用，充實服務內(nèi)容、擴大服務范圍，開展居民生活所需的各類便民義工服務，努力使“心貼心”便民服務朝著經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展;強化“五個一和68810”工作機制，推出“助弱、助醫(yī)、助困、助急、助樂”五助社區(qū)服務，形成以生活幫扶為主，綜合醫(yī)療健康、生活照料、健身文化、心理關愛、法律維權為一體的社區(qū)服務體系;探索“流動居委會”進小區(qū)，實行定期布點的上門服務。深化“一居一品”特色工程，挖掘典型，匯編《媒體看社區(qū)》，強化輻射效應。進一步加強對社區(qū)工作人員的管理培訓，完善社區(qū)工作者的績效考核機制，加強社區(qū)“二報告一述職”民主評議力度，著力構建專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化的社區(qū)工作模式。
二是深化網(wǎng)格管理，努力維護社會穩(wěn)定。加強社會管理綜合治理，深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，尤其加強對矯正人員、歸正人員等特殊群體的管理和服務。完善應急聯(lián)動工作機制，深化治安防控體系建設，堅決打擊違法犯罪活動。落實風險評估，強化源頭預防，主動化解社會矛盾;繼續(xù)落實信訪工作責任制，通過信訪接待日、街道領導包案制等方式加大案件調(diào)處力度，有效預防和妥善處置群體性、突發(fā)性事件。進一步加強開放式小區(qū)自治管理;完善新居民管理模式，探索新居民集聚區(qū)社區(qū)化管理。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和食品藥品安全監(jiān)管。強化依法行政理念，深入開展“六五”普法，支持人大、政協(xié)開展工作，鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力維護社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。
以建設“活力梧桐”、“幸福梧桐”為目標，健全完善各類社會保障，均衡發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提高全街道人民的幸福指數(shù)。
一是繁榮文化事業(yè)提升居民精神富有感。以社會主義核心價值體系建設為引領，全力推動文化大發(fā)展大繁榮，努力創(chuàng)建省級文明街道。做好省級體育先進街道和先進社區(qū)復評迎檢工作。創(chuàng)立市民講堂，舉辦以公共道德、家庭教育、健康養(yǎng)生等為主題的培訓和講座，營造良好的道德風尚。深化精神文明創(chuàng)建活動，推進全社會誠信建設，加強未成年人思想道德建設。強化網(wǎng)絡虛擬社會管理和輿情監(jiān)控，正確引導社會輿論。搭建“百姓舞臺”，組織居民開展各類文體活動，組建“一村一韻”農(nóng)民文藝隊，開展文藝展演。堅持開展文化走親，豐富市民精神文化生活。舉辦第十屆市區(qū)“鄰里節(jié)”、第三屆桃園槜李文化周和第二屆“農(nóng)民文化月”活動。注重文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文創(chuàng)人才的引進、培訓，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)讓人民群眾得實惠。突出教育優(yōu)先，提升教育質(zhì)量內(nèi)涵，優(yōu)化學前教育布局，配合做好市區(qū)幼托一體化規(guī)劃，完成啟新幼兒園和同慶幼兒園建設，搞好安樂幼兒園三期配套，實施中心、三新幼兒園建設前期工作，提升社區(qū)教育和成人教育水平。完善村、社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，做好公共衛(wèi)生工作。落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)服務和技能培訓，鼓勵自主創(chuàng)業(yè);加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動關系和諧穩(wěn)定;進一步做好養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險等社保工作。關愛弱勢群體，發(fā)展殘疾人事業(yè)，規(guī)范慈善資金管理和使用，積極發(fā)展慈善和社會福利事業(yè)。堅持計劃生育基本國策，提高優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教水平。認真部署第三次全國經(jīng)濟普查。全面推進人武人防、群團、體育、檔案等各項社會事業(yè)。
以深化“凈化工程”為抓手，進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，努力打造黨建高地。
一是強化理論武裝，加強思想作風建設。組織全街道各級黨員干部認真學習貫徹黨的xx大精神，通過開展專題報告會、理論研討會等活動，使學習教育覆蓋到各個群體，努力在全街道基層黨組織和廣大黨員中興起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮。加強理論武裝，完善黨委理論學習中心組的學習平臺，開設街道機關干部大學堂，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。搭建農(nóng)村黨員教育平臺，提高遠程教育學用水平。
二是鞏固“凈化工程”成果，加強干部隊伍建設。繼續(xù)深入實施“凈化工程”，探索長效機制，鞏固擴大試點成效，增強黨員責任感、榮譽感和壓力感。進一步發(fā)揮黨員“一員雙崗”作用，探索黨員亮身份、明職責、做表率。以提素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構、強合力為重點，繼續(xù)加強干部隊伍建設，建立基層黨組織書記“雙述職”制度，實施社區(qū)班子換屆，著力打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部隊伍。
三是深化完善懲防體系，加強反腐倡廉建設。堅持標本兼治、懲防并舉的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。深入開展黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持用制度管權、管事、管人，健全黨委政府決策機制，完善招投標制度。進一步深化黨務、政務、村(居)務公開和農(nóng)村“三資”管理工作。繼續(xù)加大查辦案件工作力度，做到有案必查，違紀必究。全面落實干部管理“三大紀律”和“八項要求”，強化重點工作分工落實制和推進督查制，加大問責力度，開展街道干部住村走訪工作，進一步激發(fā)全街道黨員干部的工作干勁、提升工作效能。
同志們，讓我們緊密團結(jié)在以為黨中央周圍，在市委的堅強領導下，狠抓落實、大干快上，為實現(xiàn)梧桐更好更快發(fā)展而努力奮斗!
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇四
婦聯(lián)組織是中國群眾基礎最廣、組織結(jié)構最完整、社會影響最深遠的婦女組織,同時也是唯一一個依托政府行政建制設立的組織。下面是本站小編為你搜集的街道婦聯(lián)換屆工作報告，希望你喜歡!
各位領導，全體黨員同志們：
本人自擔任婦女主任以來，認真掌握了人口與計劃生育基本常識、法律、法規(guī)、生殖保健科普知識及生育業(yè)務知識。在上級黨委和政府的領導和關懷下，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的
崗位職責
，在計生工作中,取得了較好的成績，各方面也都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人的工作、學習情況述職如下。
一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。
明確政治方向，學習黨的路線、方針、政策、學習科技、經(jīng)濟、法律文化知識和現(xiàn)行的生育政策、法律法規(guī)，努力提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。從身邊的小事和本職工作做起，立足本職崗位，做到干一行，愛一行，專一行。把自己平凡的工作作為服務廣大育齡群眾的起點。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的各項工作。
1、婦代會工作：婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。在上級婦聯(lián)的指導下，我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，積極發(fā)揮婦女力量。
(1)在“三八”婦女節(jié)，開展表彰大會，樹立典型，表彰先進。以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質(zhì)的目的。
(2)積極維護婦女兒童合法權益。充分利用黑板報、宣傳窗，張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識，接待婦女兒童來信來訪，妥善解決問題，保障婦女兒童合法權益，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
(3)利用農(nóng)社區(qū)婦女健康檢查時機，配合縣計生委動員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查，并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治，無病早防，大大提高了婦女群眾的生活質(zhì)量。
2、計劃生育工作：要搞好計劃生育工作，首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總?cè)丝趚xx人，其中已婚育齡婦女xxx人。因為緊鄰集鎮(zhèn)，流動人口多，人員復雜，為本社區(qū)計劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據(jù)這些實際情況，我主要從以下幾個方面開展工作。
(1)陣地建設：在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會以及上級領導的指導下，設立計生服務室、計生會員之家、人口學校、協(xié)會活動之家等，使我社區(qū)有了比較完善的計劃生育基地，為育齡婦女提供了一個規(guī)范而溫馨的“女性之家”。
(2)為了更好的開展優(yōu)質(zhì)計生服務，我本著“以人為本，知情選擇，隨訪服務，合同管理”的優(yōu)質(zhì)服務理念，加強上門隨訪服務，對使用藥具者每月上門隨訪，各種手術術前陪同術后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質(zhì)服務，得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評。
(3)為了把計生法律、政策送入千家萬戶，充分利用報刊、雜志和宣傳冊發(fā)放到戶，開辦各類培訓班進行計生法律、政策宣傳和生殖健康培訓等，計生宣傳入戶率達95%以上。
(4)在對流動人口工作上，對外來育齡婦女實行屬地管理，免費為他們提供避孕藥具，發(fā)放計生宣傳品，提供計生技術咨詢服務。對外出育齡婦女為他們代辦流動人口婚育證明，并落實一年兩次的雙查服務工作。
三、拒腐防變。
黨和國家十分重視各級干部的廉潔問題，本人擔任婦女主任前后，一直能遵紀守法，從無違法亂紀行為，不接受禮金、禮物，從思想上筑起一道拒腐防變的防線，在行為上得以具體體現(xiàn)。
工作雖然取得了成績，同時也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴格要求自己，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發(fā)揚勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名腳踏實地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務。
范文二：
一、履行職責,勤政務實
(一)狠抓“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“保增長”。今年以來，圍繞縣委縣政府中心工作，根據(jù)“以發(fā)展促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、以培訓幫就業(yè)、以服務助創(chuàng)業(yè)”的工作思路，在全縣廣大婦女中開展“實施1234計劃，助推巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題活動，努力為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭橋鋪路。一是搭建多元平臺，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。通過召開服務女大學生、助推女性就業(yè)座談會在效益較好的“婦字號”企業(yè)中設立“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助基地”和“女大學生見習實訓基地”，建立縣“巾幗就業(yè)幫扶中心”，舉辦2場女性專場勞動力交流大會、縣首屆創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會等，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。二是提供多項資金，破解婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。在縣建行和縣農(nóng)村合作銀行設立幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)的“資金扶持點”，在每年授信1個億婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小額貸款的基礎上，聯(lián)合縣農(nóng)村合作銀行推出婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡助貸項目，擇優(yōu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡各100張，提供基準利率助貸資金800萬，并幫助38家中小女性企業(yè)申報了“溫暖工程”貸款。同時，根據(jù)扶強扶優(yōu)的原則，幫助兩家“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭取到省婦聯(lián)愛娟創(chuàng)業(yè)資金15萬、縣農(nóng)發(fā)資金25萬元，并充分利用縣女企業(yè)家設立的“花木蘭”愛心獎以及“麗紅巾幗創(chuàng)業(yè)獎”等民間資金幫助自強女性創(chuàng)業(yè)。三是開展多種活動，打響婦女創(chuàng)業(yè)品牌。建立了縣“婦字號”產(chǎn)品展銷中心，為從事現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)業(yè)的縣女企業(yè)家、女能手提供交流、洽談、展示、銷售為一體的服務平臺;制作了縣“婦字號”產(chǎn)品宣傳冊，舉辦了縣“婦字號”農(nóng)產(chǎn)品展示會，進一步提高了“婦字號”產(chǎn)品知名度，打開了“婦字號”產(chǎn)品的市場銷路。
(二)狠抓“婦女成才支持行動”，增長婦女見識才干“抓轉(zhuǎn)型”。積極利用政府優(yōu)惠政策，整合各部門優(yōu)勢資源，逐步建立“政府主導、部門合作、高校支持”的多元化婦女培訓體系，拓展培訓陣地，加大培訓力度，不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。一是加強部門共建，拓展培訓陣地。與縣勞動局共同建立“巾幗創(chuàng)業(yè)培訓基地”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女，提供syb創(chuàng)業(yè)培訓和淘寶網(wǎng)“網(wǎng)上開店”等創(chuàng)業(yè)項目培訓，以及實用技術培訓等，目前共開設網(wǎng)店培訓9期，培訓婦女220人，開出女性網(wǎng)店100余家，同時，繼續(xù)以婦女學校、成校、遠程教育平臺等為依托，加強實用技術和生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)的培訓，提高婦女增收致富的能力，今年以來累計開展各類素質(zhì)培訓300余期，培訓婦女2萬余人，增長婦女才干。二是加強縣校合作，促進轉(zhuǎn)型升級。
主動加強與浙大婦女組織的聯(lián)系、對接，建立了幫助女性企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“女企業(yè)家交流提升平臺”，開展“浙大教授德清女企業(yè)家、女能手交流活動”，同時依托浙大雄厚的科技、人才資源成立“巾幗農(nóng)業(yè)科技咨詢團”，組織專家走進“婦字號”企業(yè)、基地等開展實地咨詢服務，為女企業(yè)家研發(fā)新產(chǎn)品、提升科技含量，女能手克服技術難題、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)提供幫助。今年以來累計開展交流活動10余次，共有菜牛、茶飲料、葡萄品種改良等7個項目與浙江大學達成了合作意向，為我縣“婦字號”企業(yè)、基地轉(zhuǎn)型升級奠定了基礎。三是加強地區(qū)交流，拓寬發(fā)展思路。組織婦女干部赴杭州、蘭溪、義烏、安吉等地參觀、考察、交流，同時應邀參加上海普陀區(qū)“牽手長三角，共謀新發(fā)展”長三角縣區(qū)婦聯(lián)主席“融入世博”工作交流會和《婚姻家庭》雜志社的研討會，進一步開闊眼界，拓寬思路。
(三)狠抓“婦女兒童權益維護行動”，保障婦兒生存發(fā)展“重民生”。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)的職能，積極整合各類資源，關注弱勢婦女兒童生存，努力在全社會形成關心、重視特殊、貧困婦女兒童的良好氛圍，在共建共享的基礎上，保障婦女兒童平等享有基本權利和發(fā)展資源，打造貼心婦聯(lián)品牌。一是加大婦兒維權法律宣傳，加強維權隊伍建設。開展了慶“三八”廣場咨詢服務和“12.4”法制宣傳活動，同時有針對性地對婦女兒童開展法制宣傳教育和培訓。成立了德清縣婦女維權法律專家團，開展法制宣傳進農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等，通過專業(yè)咨詢、法律援助等志愿者服務活動，進一步增強廣大婦女兒童的法律意識和維權意識。同時，組織基層婦女干部參加各種形式的婦女維權培訓，增強其維權本領和水平。二是完善婦女權益保障制度，豐富維權活動載體。
繼續(xù)完善婦女權益保障聯(lián)席會議、法律援助、婦聯(lián)主席熱線接聽和信訪接待日、婦聯(lián)信訪疑難問題分析以及專題調(diào)研等制度，充分發(fā)揮維權“四中心”、婦女談心室、婦女兒童維權站等維權陣地的作用，建立了信訪件電子臺帳，試行網(wǎng)上交辦，為方便、快捷處理信訪問題打下良好基礎。同時，聯(lián)合縣司法局舉辦了“關愛大墻里的玫瑰”維權志愿者走進女子勞教所活動，為特殊的婦女群體提供了法律服務;舉辦情暖“三八”大型志愿者維權宣傳服務活動，發(fā)放《百萬婦女學法律》等宣傳資料1000余份;組織維權志愿者參與縣第二屆鄰里節(jié)志愿者進社區(qū)活動，發(fā)放《婦女權益保障法》、編發(fā)《魅力女性》手冊等宣傳資料，進一步增強廣大婦女自我保護、自我發(fā)展的意識。據(jù)統(tǒng)計，今年婦聯(lián)系統(tǒng)來信、來訪、來電案受理292件，辦結(jié)率為98%，為維護婦女兒童合法權益、構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
三是強化民生關愛服務，維護弱勢婦兒權益。建立并完善了縣弱勢兒童信息庫，并對近年來結(jié)對情況進行梳理，進一步加大“春蕾計劃”和“留守兒童”代理家長制的宣傳和社會各界愛心人士結(jié)對幫扶的力度，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共結(jié)對資助弱勢兒童近200名;舉辦了“冬衣暖你身快樂暖我心”為主題的溫暖行動，建立縣婦聯(lián)“愛心超市”，發(fā)放愛心券300余張，使300余名婦女、兒童得到愛心幫扶;聯(lián)合縣委宣傳部舉辦了縣首屆“姐妹草根獎”頒獎典禮，“花木蘭”愛心獎等7個“姐妹草根獎”幫扶了70名弱勢婦女兒童，聯(lián)合縣慈善總會共同開展了“同一片藍天下，百名貧困兒童慈善救助”活動，100名貧困兒童獲得了每人300元的資助，激勵引導弱勢婦兒群體自立自強;邀請專家作家教講座，進一步傳播科學的家庭教育理念;聯(lián)合大地數(shù)字影院、華福樓港式餐廳等愛心商家，舉辦了“祖國在我心中、愛心伴我成長”百名“快樂兒童”非常夏令營，使特殊的兒童群體享受了一份暑期的快樂。
(四)狠抓“和諧家庭創(chuàng)建行動”，營造家庭文明氛圍“促穩(wěn)定”。今年是我縣扎實推進“中國和美家園”建設開局之年，縣婦聯(lián)以此為契機推出了“建中國和美家園、展德清女性風采”萬名婦女行動、特色家庭創(chuàng)建宣傳月、家庭道德教育宣傳實踐月等專項行動，促進家庭和美，為建設“中國和美家園”奠定基礎。一是萬名婦女行動，全面改善家園環(huán)境。通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)動開展植樹護綠、環(huán)境整治、環(huán)保宣傳等活動，有效促進村莊環(huán)境整潔優(yōu)美，保護和改善我縣的生態(tài)環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計全縣共有9028名婦女參與，舉辦各類宣傳活動130次，累計發(fā)放宣傳資料28513份,有力促進了“中國和美家園”建設。
二是創(chuàng)建宣傳活動月，集中推進特色家庭創(chuàng)建。通過舉行特色家庭創(chuàng)建宣傳月暨“和美家庭”創(chuàng)建啟動儀式，分別到乾元、新市、雷甸楊墩休閑農(nóng)莊召開“和美家庭”創(chuàng)建推進會、現(xiàn)場會，配合縣紀委、縣委組織部舉辦領導干部家屬廉政教育培訓班等，發(fā)放和美家庭宣傳冊，開展版面宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，印制平安家庭宣傳年畫、和美家庭明信片分發(fā)到家庭，增加宣傳的覆蓋面，并評選出縣級“和美家庭”示范戶100戶，星級文明家庭戶200戶、“平安家庭”示范戶300戶、“綠色家庭”示范戶20戶，推出武康“五四”村、新市子思橋村等特色家庭創(chuàng)建示范村，帶動廣大家庭、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步促進“中國和美家園”建設。三是家庭道德教育宣傳實踐月，深入推進家庭教育工作。以建國60周年為契機開展了家庭道德教育宣傳實踐活動，舉辦了“快樂兒童”非常夏令營以及印制“喜羊羊”掛歷1萬份贈送給兒童，促進孩子們快樂、健康成長，同時，繼續(xù)深化“雙合格”家庭教育實踐活動，拓展未成年人思想道德建設的內(nèi)容和領域。
二、固本強基，廉潔自律
(一)狠抓理論學習，改進婦聯(lián)班子作風。利用周一例會、月初例會、婦女干部讀書會等開展讀書活動，認真學習《中國婦運》、《浙江婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好
讀書筆記
，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。嚴格按照縣委的要求部署，以“科學發(fā)展強能力，轉(zhuǎn)型升級強服務，共建共享和美家園”為實踐載體，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、婦女兒童得實惠”為總要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持不懈加強領導干部黨性修養(yǎng)，切實以優(yōu)良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。通過中心組學習、集中培訓、個人自學等多種形式，組織婦聯(lián)黨員干部認真學習、深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和根本要求，切實提升領導班子落實縣委、縣政府路線方針，駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展、服務婦女兒童的能力。同時，通過蹲點三合鄉(xiāng)雙橋村，深入結(jié)對聯(lián)系企業(yè)和多家縣女企業(yè)家聯(lián)誼會成員企業(yè)調(diào)研，走訪村“兩委”女性正職以及村婦代會主任，幫助謀劃發(fā)展思路，通過召開征求意見會、民主懇談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表、下基層走訪等多種形式，聽取意見建議，不斷改進婦聯(lián)干部理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風，提升婦聯(lián)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建學習型機關。
(二)狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正班子?？h婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領導核心。按照黨的xx屆四中全會關于“建設馬克思主義學習型政黨”和“切實加強廉政從政教育和領導干部廉潔自律”的要求，認真學習黨內(nèi)法規(guī)、廉政法規(guī)、政策制度和反腐倡廉建設重大決策部署，增強廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，提高黨員領導干部遵紀守法意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;全面貫徹《德清縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》各項要求，扎實推進懲防體系建設，制定《縣婦聯(lián)黨組懲治和預防腐敗體系工作計劃》(德婦黨組3號)、《黨風廉政建設責任制組織領導及責任分工》(德婦黨組8號)，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》。開展“千人評議機關”活動，公開職責、整改措施和整改結(jié)果等，機關部門“一把手”民主評議、服務企業(yè)等活動，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
通過調(diào)整縣婦聯(lián)內(nèi)設科室及人員分工，完善縣婦聯(lián)機關工作人員有關制度、崗位目標責任制、工作督查制等，增強婦聯(lián)班子責任意識。聯(lián)合舉行“重溫
入黨誓詞
，結(jié)對共創(chuàng)和美家園”迎“七一”紀念大會，提高廣大黨員的宗旨意識、責任意識。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風進，每周下基層，指導、督促基層婦女組織工作，調(diào)研基層婦女群眾需求，提高決策的科學性和婦女群眾的認同感。大興批評和自我批評之風，積極開展機關干部談心談話活動，改進婦聯(lián)機關干部思想作風、工作作風等。
綜述的婦女工作，在縣委縣政府的重視、上級婦聯(lián)關心指導、全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了領導的肯定和婦女群眾的好評、認可，但我們也清醒地認識到，對照新時期的婦女工作還有許多不足和差距，爭取在以后的工作中不斷加以完善和提高。全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，積極發(fā)揮領導干部勤政廉政表率作用，努力推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨政領導要進一步增強廉政勤政意識，發(fā)揮領導干部表率作用，做勤政務實、埋頭苦干的表率;廉潔自律、以身作則的表率;顧全大局、遵守紀律的表率，全力推進我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神，回顧總結(jié)過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產(chǎn)生xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是xx鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結(jié)奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經(jīng)濟建設有了新貢獻 ——以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛(wèi)生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現(xiàn)已成為以倡導職業(yè)文明為核心，以提高服務質(zhì)量、創(chuàng)社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業(yè)務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。如xx醫(yī)院的“巾幗文明示范崗”將爭創(chuàng)活動與提高業(yè)務技能相結(jié)合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優(yōu)質(zhì)服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業(yè)務技術水平的提高;還有車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質(zhì)——以城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶活動為載體，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、城鄉(xiāng)互動、共建新農(nóng)村”的工作思路，通過結(jié)對幫扶的形式，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結(jié)對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結(jié)對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結(jié)對幫扶，為農(nóng)村婦女的發(fā)展提供了支持和服務，促進了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展 ——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設，增強家庭成員保護環(huán)境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養(yǎng)綠護綠”的綠色環(huán)境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點”。 三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。 ——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點，開展結(jié)對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生進行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領導、部門負責人都會對結(jié)對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結(jié)對救助，結(jié)對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯(lián)合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現(xiàn)黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮(zhèn)開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結(jié)對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。
四、強化能力，民主參與，婦聯(lián)組織的工作水平進一步提升。
——以強化能力為目標，推進婦聯(lián)組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮(zhèn)婦聯(lián)出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執(zhí)委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質(zhì)提高。共舉辦文明禮儀、農(nóng)業(yè)科技、法律、衛(wèi)生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯(lián)組織”創(chuàng)建活動。以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農(nóng)村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加
先進性教育
培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。
——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經(jīng)驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
——以培養(yǎng)婦女后備干部為載體，選拔優(yōu)秀人才。重視女黨員的發(fā)展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優(yōu)秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯(lián)班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯(lián)全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結(jié)果。在此，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會向一直關心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
在回顧總結(jié)五年我鎮(zhèn)婦女工作取得新成就的時候，我們?nèi)匀灰逍训卣J識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質(zhì)還需要進一步提高，婦聯(lián)自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把xx鎮(zhèn)婦女工作做得更好。
我是20xx年的社區(qū)支部換屆選舉中，當選為社區(qū)黨支部委員，具體分管計劃生育和婦女工作，過去三年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領帶下，在駐社區(qū)干部的支持下，在全體黨員社區(qū)民的配合下，現(xiàn)我就分管計劃生育等方面所做的工作和存在的不足向各位黨員代表作簡單的匯報。
一、 真抓實干，扎實推進各項工作
(一)認真貫徹計生政策，切實做好新時期的計生工作，幾年來，我社區(qū)計劃生育工作按照“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”這一總體要求，通過優(yōu)質(zhì)服務，避孕方法知情選擇等以人為本的有效途徑，實現(xiàn)了我社區(qū)人口“高生育、高生長”向“低生育、低生長”的轉(zhuǎn)變。依法行政能力不斷提高，計劃生育工作嚴格按照程序辦理，抓好公示制，凡要公開的一律公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計劃生育“七不準”要求，沒有違反計劃生育“七不準”行為。計生宣傳不斷深化，廣大育齡群眾的生育觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。全社區(qū)自愿放棄生育二胎的育齡婦女已有55對，并為他們辦理了養(yǎng)老保險。已滿60周歲的一孩，育齡夫妻44人，并辦理手續(xù)，獎勵扶助金每人每月60元。抓好計生網(wǎng)絡隊伍，召開每月一次的月會制，三月一次的尿檢和透環(huán)。同時扣清外出外來底子，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把孕后型工作轉(zhuǎn)向前型工作，減少育齡婦女不必要的痛苦，以“三優(yōu)”內(nèi)容，協(xié)同衛(wèi)生計生部門舉辦新婚、孕婦、更年期培訓，幾年中無出生弱智嬰兒。舉辦人口學校培訓班，對不同年齡段面授避孕節(jié)育，優(yōu)生檢測知識，做好避孕藥具送上門，看望術后婦女走上門。我社區(qū)計生工作各項指標均符合上級計生部門要求。長效措施已婚育齡婦女綜合措施落實率保持在全鎮(zhèn)領先地位。
(二)加強宣傳教育，抓好婦代會工作。幾年來我社區(qū)婦女工作從建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，健全一套好制度，建立一個好陣地，使婦女工作上了一個新臺階，健全和完善了組織網(wǎng)絡，有一整套工作制度：一是抓了組織建設，對婦女組長進行調(diào)整充實，使婦女組織一支網(wǎng)絡隊伍，有一定的文化素質(zhì);二是抓了各項制度建設和完善，婦代會工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，建立了各項工作檔案，廣泛深入開展各項創(chuàng)建活動，成立了“巾幗清潔志愿隊”“庭院環(huán)境監(jiān)督隊”。三年中先后評出區(qū)級“五好文明”家庭338戶， “平安家庭” 850戶，“學習型家庭”60戶，“清潔家庭”974戶，“示范戶”24戶，”平安家庭”示范戶25戶，并發(fā)放號各類宣傳資料。組織婦女參加上級婦聯(lián)組織的各種學習班、培訓班、清潔衛(wèi)生等活動，利用多種形式宣傳法律知識，我們把宣傳和實際工作相結(jié)合，每年為婦女群眾進行了一次婦科病檢查，使患病婦女早發(fā)現(xiàn)、早治療，確保婦女的身體健康。
二、服從發(fā)局，正確樹立從政理念
要使工作不偏離方向，就要有一個正確的執(zhí)政理念，要使工作有生機和活力，更需要一個與時俱進，開拓創(chuàng)新的執(zhí)行理念。我在工作期間，始終堅持“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策，用法律、法規(guī)來規(guī)范自己的言行。一是堅持在社區(qū)黨支部集體領導下，開展工作的原則。明確分工職責，在工作中做到職責范圍內(nèi)的事能當機立斷，做事決不拖延。能自覺維護班子團結(jié)，誠實守信，對不利于團結(jié)的事與話不做不說;二是堅持實事求是的原則。寬以待人，為民辦實事，堅持大事講原則，小事講風格，按原則辦事;三是堅持勤政廉政的原則。作為一名社區(qū)干部應該牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，“全心全意”為人民服務的宗旨。我能加強自身黨性鍛煉，注重政治理論，品德修養(yǎng)。我能做到干凈廉政從政，清清白白做事，端端正正做人，認真地執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。
各位黨員代表，雖然幾年來在計劃生育和婦女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成績，但是對照上級黨委要求，還存在著一些不足。表現(xiàn)在理論水平不夠高，理論知識缺乏，創(chuàng)新能力不夠強，在一定程度影響了工作的開展，做育齡婦女不夠耐心等。在今后我將進一步努力工作，增強學習意識，增強團結(jié)意識，增強實干意識和增強廉潔意識，使各項工作做得更好。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇五
一是增強組織指導。黨工委、做事處高度注重做好刑釋解教人員安頓幫教工作，對進一步增強社會治安綜合防控系統(tǒng)建立，預防和削減從新違法犯罪，促進和維護社會政治不變的主要意義，專門成立了以黨工委書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、勞保、工會、共青團、婦聯(lián)等單位負責人成員的安頓幫教工作指導小組，在底層村委會還專門成立了安頓幫教工作站24個，堅持健全了橫向貫穿、縱向結(jié)合的街、村、組三級安頓幫教工作收集，并落實了專職人員106名，在指導、組織、人員上抓好工作落實，保證了幫教工作的順暢開展。
二是歸入社會治安綜合管治內(nèi)容。為保證安頓幫教工作正常有序開展，街道黨工委、做事處堅持將安頓幫教工作作為維護底層社會不變的一項主要內(nèi)容，歸入社會治安綜合管治指導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作同安插、同檢查、同考評，促進了全街道安頓幫教工作的扎實有用開展。
三是增強培訓，健全收集平臺。為更好的做好刑釋解教人員的安頓幫教工作，依照上級布置，組織司法所干警及幫教人員參與了區(qū)上的全員營業(yè)培訓，進步了營業(yè)工作才能。與此還，依照工作要求，司法所堅持了刑釋解教人員安頓幫街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）客戶端平臺，完成了刑釋解教人員安頓幫教工作信息化治理。
四是增強財力支撐，保證經(jīng)費保證到位。在街道財力有限的狀況下，落實了刑釋解教人員安頓幫教工作經(jīng)費0.5萬元的，保證安頓幫教工作可以正常有序開展。
1、在刑釋解教人員聯(lián)接治理中切實抓好“五個實時”。一是實時注銷造冊，堅持健全小我檔案；二是實時進里手訪，具體核實刑釋解教人員自己及家庭實踐狀況；三是實時簽署幫教
責任書
，嚴厲落實各項幫教工作辦法；四是實時進行法制宣布道育，積極預防從新犯罪；五是實時落實幫扶辦法，協(xié)助刑釋解教人員勤奮致富。
2、認真組織開展刑釋解教人員查詢摸底工作，實時聯(lián)接下落不明的刑釋解教人員。各村每季度組織開展一次刑釋解教人員查詢摸底專項活動，切實摸清刑釋解教人員底數(shù)，進步聯(lián)接率。年度，經(jīng)過刑釋解教工作平臺，我街道共協(xié)助監(jiān)所及區(qū)司法局查找核實服刑人員信息13人，刑釋解教人員信息3人，聯(lián)接率達100%。
3、增強臺賬治理，根絕漏登、漏幫、脫幫景象的發(fā)作。結(jié)合每年幫教安頓專項排查，進一步規(guī)范刑釋解教人員的檔案資料，堅持健全全區(qū)刑釋解教人員根本狀況檔案，做究竟子清，狀況明。與此還，堅持對幫教對象的隨訪工作臺帳，努力做到“五個一”，即填好一張幫教和談書，寫好一份思想報告請示，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，堅持好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，依據(jù)跟蹤檔案治理的記錄，符合解除幫教前提的解除幫教，到達了不掉控，不漏幫的工作要求。
二、加大幫教工作力度，降低刑釋解教人員從新犯罪率。
司法所每季度開展一次刑釋解教人員集體教育活動，組織刑釋解教人員參與一次國家政策和司法律例學習活動，協(xié)助其進步政治思想醒悟。為使幫教對象不從新犯罪，我們采取了分類幫教的辦法，對各幫教對象堅持幫教工作記載，對重點幫教對象堅持增強管控，執(zhí)行重點幫教。
嚴厲執(zhí)行各項幫教工作準則：一是嚴厲執(zhí)行三級幫教準則；二是嚴厲執(zhí)行“包教育、包轉(zhuǎn)化、包改好”的三包責任制。三是嚴厲執(zhí)行按期說話工作準則。司法地點刑釋解教人員在返鄉(xiāng)后，堅持每季度1至2次按期與其說話，重點幫教對象要每月說話1至2次。經(jīng)過與幫教對象按期說話和幫教，到達精確把握幫教對象的家庭狀況、思想動態(tài)、回歸社會后碰到的詳細堅苦等預期目標，有針對性地落實幫教辦法。
別的，針對鄉(xiāng)村籍刑釋解教人員人戶別離、外出務工遍及存在的實際狀況，司法所一方面積極發(fā)動其家人一起做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其地點務工地狀況后，實時經(jīng)過信函、德律風等方法增強與幫教對象的溝通聯(lián)絡，隨時把握其實際顯示，進行不連續(xù)跟蹤幫教。此外，堅持充分應用幫教對象在逢年過節(jié)或夏收、秋收時節(jié)返鄉(xiāng)的有利機遇，實時進行面臨面的幫教，最大限制地削減刑釋解教人員漏管、掉控景象的發(fā)作。
一是改變安頓觀念，增強刑釋解教人員就業(yè)技藝培訓。一方面，依照市場化就業(yè)安頓的準則，從實踐動身，教育、指導、扶持刑釋解教人員依托本身努力完成就業(yè)（經(jīng)過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、暫時就業(yè)、階段性就業(yè)等方法完成就業(yè)）；另一方面，針對刑釋解教人員文明程度偏低、短少勞動技藝、就業(yè)本質(zhì)差等問題，積極協(xié)調(diào)街道勞動保證所對外出務工的刑釋解教人員進行職業(yè)技藝培訓，并為他們建立就營業(yè)工平臺，使他們可以白手起家，成為對社會有效之人。
二是分類進行安頓。對鄉(xiāng)村戶口的刑釋解教人員，果斷落實承包地和宅基地，讓他們有地種，有房住，有活干，白手起家，服務社會。還對其供應需要的農(nóng)業(yè)技能服務，協(xié)助他們發(fā)展多種運營，如鼓舞其從事栽種業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。對城鎮(zhèn)戶口的刑釋解教人員協(xié)助、指導、扶持其搞第三財產(chǎn)。經(jīng)過積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)運營，到達自強自立的目標。
三是嚴厲落實各項優(yōu)惠政策。對刑釋解教人員自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)的，嚴厲落實有關政策規(guī)則，在技藝培訓、稅收、信貸、工商治理等政策上賜與優(yōu)惠和指導；關于大哥體弱，符合低保前提的，協(xié)調(diào)民政部分積極為他們處理低保救助；對損失勞動力又無親屬的賜與社會救援，完成生活有下落。
司法所應用春節(jié)、農(nóng)忙、古會等有利機遇，實時深化返鄉(xiāng)的幫教安頓對象家中，調(diào)查他們的生產(chǎn)生活，開展思想摸底和協(xié)助教育活動。在走訪進程中，具體調(diào)查幫教安頓對象的生產(chǎn)、生活狀況，向他們宣講司法、律例、政策發(fā)放司法服務、司法援助“連心卡”。還，經(jīng)過訊問幫教對象的親屬、村干部、幫教責任人，調(diào)查幫教對象的思想動態(tài)和家庭近況，有針對性地落實幫教辦法。對走訪中發(fā)現(xiàn)的生活特困人員，實時向街辦報告請示，并積極協(xié)調(diào)民政辦、勞動保證所等單位，為幫教安頓對象供應技能指導、就業(yè)培訓和生活保證，以處理幫教安頓對象在生活、就業(yè)等方面碰到的實踐堅苦，共為3名幫教安頓對象供應了就業(yè)培訓，為2名幫教安頓對象供應了堅苦救援。
在工作中，我街道一直堅持不時探究，不時創(chuàng)新安頓幫教工作機制，推進了安頓幫教工作步入規(guī)范化軌道。一是堅持日常治理準則。將矛盾糾紛排查與刑釋解教人員摸底排查相結(jié)合，在排查矛盾糾紛進程中一并走訪、摸排、幫教刑釋解教人員，防止和削減刑釋解教人員從新違法犯罪。二是堅持專項治理準則。制造《刑釋解教人員根本狀況注銷表》、《刑釋解教人員排查摸底工作計算表》、《重點幫教對象注銷表》，按期（每季度）進行一次摸排清算，注銷造冊、分類梳理，具體把握刑釋解教人員根本狀況。三是堅持重點治理準則。對終年外出的刑釋解教人員、重點幫教對象歸入重點治理對象，進行跟蹤幫教和托付幫教，避免這局部人從新走上違法犯罪道路。
總之，一年來，我街道固然在安頓幫教工作中獲得了必然的成果，然則在實踐工作中還有很多不足之處，需求在今后的工作中加以改良，首要是：各村安頓幫教工作開展不服衡；刑釋解教人員聯(lián)接治理環(huán)節(jié)上還不完善；安頓幫教工作的全體程度還有待進步。在今后的工作中還需求我們持續(xù)開辟創(chuàng)新，勇于探究，堅持健全幫教安頓工作的長效工作機制，擴展就業(yè)安頓工作的掩蓋面，不時提拔安頓幫教工作規(guī)范化治理程度，促進安頓幫教工作逐漸走向良性輪回發(fā)展軌道，為維護社會不變，構建調(diào)和社會做出新的更大的奉獻！
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇六
xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)愛衛(wèi)會的具體指導下，為降低“四害”密度，預防病媒傳染病發(fā)生，保護群眾身體健康，認真落實各項愛國衛(wèi)生工作措施，大力推進轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作，努力構建衛(wèi)生文明和諧的社會環(huán)境。
為切實加強對愛衛(wèi)工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衛(wèi)生運動的開展，制定《xx街道20xx年愛衛(wèi)月活動工作方案》、《xx街道20xx年關于開展秋季除“四害”專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經(jīng)費到位、措施得力，工作落實。
針對當前城市衛(wèi)生管理的突出問題，結(jié)合市、區(qū)關于開展“美化家園”市容環(huán)境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環(huán)境秩序整治工作，印發(fā)了《xx街道市容環(huán)境專項整治方案》，明確各社區(qū)居委會、街道城管辦、xx行政執(zhí)法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
(一)徹底清理“衛(wèi)生死角”、大力清除“牛皮癬”
各社區(qū)居委會，一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次干道、集貿(mào)市場及其周邊的衛(wèi)生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衛(wèi)生環(huán)境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區(qū)實際按需統(tǒng)一配置垃圾桶，各社區(qū)居委會做好垃圾桶的日常管養(yǎng)，確?！袄啊卑l(fā)揮好衛(wèi)生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉(zhuǎn)運轄區(qū)大件廢棄物；二是積極發(fā)動社區(qū)居民群眾大搞環(huán)境衛(wèi)生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區(qū)居民住戶清理化糞池；三是組織人力對主次干道以至內(nèi)街小巷的“牛皮癬”進行清除，12月份雇用人員清理布條，并落實日常巡查制度；四是加強對垃圾收集及中轉(zhuǎn)的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉(zhuǎn)過程中撒漏現(xiàn)象，確保垃圾轉(zhuǎn)運工作規(guī)范有序。
(二)加強下水道巡查上報工作
城管辦加強對轄區(qū)責任范圍內(nèi)的下水道的巡查工作，結(jié)合12345投訴平臺加強與區(qū)城管局，市政部門協(xié)調(diào)，對轄區(qū)內(nèi)下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現(xiàn)象。
(三)大力整治以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象
xx行政執(zhí)法中隊全面整治主次干道、重點部位、市場周邊以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對占道經(jīng)營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強巡查監(jiān)管，及時糾正違章，加大行政執(zhí)法處罰力度；引導商販、商鋪入市、入室、守法經(jīng)營，加強對集貿(mào)市場、臨時集市周邊的巡查監(jiān)管，保障市場周邊良好的經(jīng)營秩序，督促沿街門店、單位落實“門前三包”責任制，加大對違反“門前三包”責任制行為的處罰力度。
今年9月份，按照xx愛衛(wèi)辦【20xx】5號文的精神，街道高度重視，印發(fā)xx大辦18號文，要求街道機關各部門、各社區(qū)居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發(fā)動群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛(wèi)生死角等為主的愛國衛(wèi)生運動，切實做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發(fā)滅蚊藥物，各社區(qū)居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應急聯(lián)動，對癥高效處置轄區(qū)“登革熱”病例。針對街道出現(xiàn)“登革熱”病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區(qū)進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作扎實開展。
街道以社區(qū)信息平臺為依托，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區(qū)開展以衛(wèi)生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛(wèi)生防病防疫知識的活動，著力提高群眾自我防病意識，為愛國衛(wèi)生運動營造良好的社區(qū)氛圍。
20xx年，我們將繼續(xù)落實環(huán)境衛(wèi)生和城市管理工作長效機制，從以下幾方面入手，努力改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，進一步推進愛國衛(wèi)生運動的開展，為轄區(qū)群眾營造良好的生活環(huán)境。
1、繼續(xù)加強轄區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作，落實各社區(qū)居委會加強日常衛(wèi)生巡查制度，明確崗位責任制，實行定人員、定崗位、定時間、定責任，嚴格管理，做到隨時掌握轄內(nèi)衛(wèi)生保潔情況。
2、積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
3、落實長效監(jiān)管機制，加強“門前三包”責任管理，積極配合衛(wèi)生部門開展“除四害”等各項整治行動，確保轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔。
4、加強宣傳，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣教工作，大力普及各種衛(wèi)生防病防疫知識，增強轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生道德觀念，為各項整治行動營造良好的'輿論氛圍。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇七
按照省委組織部《關于組織動員中省直機關、企事業(yè)單位黨員下沉到社區(qū)參與疫情防控工作的函》的號召，我作為一名^v^員積極響應，第一時間報名參加下沉到社區(qū)一線進行防疫工作。能夠成為省直機關首批2779名黨員下沉一線防疫工作中的一份子，完成“守好門、管好人”的任務，我感到非常光榮和自豪。
4、積極疏導、勸阻違規(guī)出入人員，對不理解，帶有情緒不滿的，易產(chǎn)生摩擦的，耐心解釋，掌握技巧，積極勸返，爭取群眾的理解、化解矛盾危機。
在這個特殊時期，國家和人民都在經(jīng)受嚴峻的考驗，做為一名黨員要守初心、擔使命，為國家分憂解難。雖然天氣寒冷，每次兩個小時的卡點值崗，要不停的走動熱身，有時代填登記時手凍的不太好使，但能得到群眾的理解和支持，我們的志愿服務就是值得的，有的群眾還主動送來口罩，有的老年人感動的說，要盡量少出門，不給國家添麻煩;我們的工作也得到社區(qū)黨委的充分肯定，一再表示感謝下沉志愿者的支持。
此次下沉一線進行防疫工作，雖然條件艱苦，人員復雜，遇到許多新問題，但收獲很大，也有很多感觸，能為打贏這場疫情防疫戰(zhàn)貢獻自己的一份力量，我感到非常榮幸，也非常有意義。同時，也更加堅定了我對黨領導全國人民克服各種艱難險阻，帶領人民打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)，繼續(xù)奔向美好未來的信心。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇八
街道工會是中國工會的地方組織和基層組織,既是直接聯(lián)系和服務職工群眾的行動者,又是轄區(qū)內(nèi)基層工會的領導機構。下面是本站小編為你搜集的街道工會
工作報告
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一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用，重點提高基層工會建設質(zhì)量。
目前，我轄區(qū)共有企業(yè)653家，工會組織共有613家，其中獨立基層工會214家，組建覆蓋率92%以上，基本實現(xiàn)工會組織全覆蓋。一、根據(jù)上級工會的文件精神，結(jié)合我轄區(qū)工會組織的實際情況，在工會組織建設基本完成的前提下，我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機制規(guī)范化質(zhì)量建設為重點。今年，基層工會機制規(guī)范化建設重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人，主營業(yè)務為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作，我會召集4名職業(yè)化工會干部進行會議，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會組建、維權、開展工會活動同時開展，同步全面推進企業(yè)工會工作。目前，經(jīng)過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調(diào)解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息，及時更新錄入組建數(shù)據(jù)，形成報表，做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點企業(yè)工會經(jīng)審委員的財務培訓，指導企業(yè)工會合法合理使用工會經(jīng)費促進工會發(fā)展。
二、嚴查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況，協(xié)助職工維護合法權益。
今年上半年，為切實做好職工維權維穩(wěn)工作，我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料，詢問職工等方式，確保職工工資足額、準時發(fā)放。對重點的65家企業(yè)，實施建立檔案，重點巡查。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人，涉及金額1124萬元，該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。
三、堅持開展困難職工幫扶工作，展現(xiàn)工會人文關懷精神。
截止到6月底，重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次，慰問金額85500元。
四、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活。
除了關懷活動之外，為豐富職工業(yè)余生活，增強企業(yè)工會之間的溝通聯(lián)系，我會積極動員帶領轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上，我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與，同時邀請近70名職工觀看免費電影，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會上，我轄區(qū)共有3家企業(yè)，共40名女職工參加，并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運動會上，我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加，其中2家企業(yè)獲得三等獎，1家企業(yè)獲得道德風尚獎;在廣東省勞模推選工作上，我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評選為廣東省優(yōu)秀勞動模范;我會還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽，吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加，目前到海選階段，預賽和決賽將在7月完成。在培訓方面，我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會舉辦的英語技能培訓、會計從業(yè)資格培訓、人力資源師初級培訓等各類技能培訓;我會舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產(chǎn)知識講座，共約有180名職工參與。
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結(jié)合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調(diào)勞動關系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新
春聯(lián)
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯(lián)系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
街道辦疫情防控工作匯報 街道防疫工作報告篇九
為進一步做好疫情防控工作，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯(lián)防聯(lián)控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合我街道實際，特制定本應急預案。
以xxx、省、市、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統(tǒng)一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫工作的管理、預防、控制，維護公共衛(wèi)生安全。
切實落實防控工作責任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發(fā)生和流行。
成立城南街道疫情防控應急指揮部，負責統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)街道疫情防控工作。
（一）疫情防控指揮辦公室
辦公室主任：李麗
辦公室副主任：李新青
成員：賈宗澤、張俠、范黎黎、李國強、涂聚志
組長：沈剛
副組長：街道包社區(qū)干部
成員：各社區(qū)
書記
、社區(qū)衛(wèi)生室負責人
職責：負責組織社區(qū)對疑似患者、重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統(tǒng)計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向街道指揮部等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。
（三）疫情處置組
組長：王世貴
副組長：李新青、崔杰
成員：蒲占宇、馮全成、吳倩、派出所干警、村衛(wèi)生室負責人
職責：負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行管控并隨時進行終末消毒處理，負責培訓各社區(qū)衛(wèi)生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調(diào)查、危害評估等工作；根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物品目錄；對不配合接受隔離治療的患者，必要時由派出所依法協(xié)助采取強制措施。
（四）維穩(wěn)宣傳組
組長：徐建東
副組長：王森
成員：莊廣林、李桂軍、肖偉偉、孫蘭蘭
職責：負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，負責指導社區(qū)及相關部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作；負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持；消除公眾恐慌，維護社會穩(wěn)定，以利于疫情的控制。
（五）后勤保障組
組長：李曉新
成員：賈宗澤柴國宏明仕利
職責：負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現(xiàn)場工作人員防護用品等物資的儲備和調(diào)運工作，以滿足疫情處置需要。
（一）提高意識，落實責任
各社區(qū)、各有關部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
（二）迅速落實隔離救治
1、指令下達
街道疫情防控指揮部辦公室安排好值班人員，一旦接到疫情報告后，迅速響應，立即召集聯(lián)防聯(lián)控領導小組成員單位負責人緊急會議，由街道疫情防控總指揮下達指令：社區(qū)負責摸排確診患者具體位置，立即采取隔離措施，開展流調(diào)，摸排確診患者、密切接觸者、密切接觸者的接觸者。衛(wèi)生院配合做好集中隔離措施。按照不同的情形采取隔離措施（需要采取封閉管理的小區(qū)要嚴格執(zhí)行）。立即派出流行病學調(diào)查、核酸檢測、環(huán)境消殺、封鎖管控、志愿服務等工作隊伍全面開展疫情防控工作。
2、隔離救治