為做好2017年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2017〕88號(hào)）精神，結(jié)合汝南縣實(shí)際，特制訂汝南縣2017年特崗教師招聘面試工作實(shí)施方案，確保特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行。
一、領(lǐng)導(dǎo)組織
特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝南縣2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1）。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下進(jìn)行工作，縣教育、人事、編制、財(cái)政、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利進(jìn)行。
二、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅(jiān)持以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，堅(jiān)持“公開、公平、公正、志愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，層層落實(shí)責(zé)任制，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，并始終處于社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
三、面試辦法和程序
（一）公布面試人員
汝南縣2017年招聘特崗教師230人，其中初中教師30人（語文6人、數(shù)學(xué)5人、英語5人、物理5人、化學(xué)5人、碩士計(jì)劃4人），小學(xué)教師200人（語文60人、數(shù)學(xué)60人、英語20人、體育20人、音樂20人、美術(shù)20人）。根據(jù)考生志愿，市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)段、學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人員，報(bào)上級(jí)主管部門審核后于8月10日通過河南省教育廳網(wǎng)站向社會(huì)公布，考生可登錄河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn/）或河南省特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgzp.haedu.cn/）查詢，不再以其它方式通知面試考生。
（二）面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)審）
時(shí)間：8月13日8:00—12:00、14:00—18:00，一天審查完畢。
地點(diǎn)：汝南縣第一幼兒園。
面試資格審查由縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)10名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作人員，共同組織審查面試人員相關(guān)證件（證明），確定面試資格。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，攜帶面試通知單（本人在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）原件及復(fù)印件一套接受資格復(fù)審；往屆高校畢業(yè)生攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一套接受資格復(fù)審?？忌谫Y格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，考生應(yīng)認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。復(fù)審后由資格復(fù)審小組在面試考生提交的《河南省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋汝南縣教育體育局公章。
（三）組織面試
1.面試地點(diǎn)：汝南縣第一幼兒園。
2.面試時(shí)間：2017年8月14日。上午8時(shí)開始，時(shí)間一天。面試工作采取全封閉進(jìn)行，所有參加面試的考生持面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和身份證以及所需教材在當(dāng)日上午7時(shí)之前到達(dá)指定候考室。
3.面試形式：面試體育、音樂、美術(shù)的考生，可根據(jù)本人所報(bào)專業(yè)自選教材及說課內(nèi)容，采用說課和技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，說課時(shí)間6分鐘，專業(yè)技能展示（室內(nèi)項(xiàng)目）為4分鐘，所需器材、工具（繪畫用紙已備）均由考生自備。其它學(xué)科面試全部采取說課的形式，每次面試一人，每人說課時(shí)間10分鐘，面試時(shí)按先初中后小學(xué)的順序進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分100分（面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2、附件3）。
具體內(nèi)容：
（1）小學(xué)語文以人教版四年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課；
（2）小學(xué)數(shù)學(xué)以河北教育出版社四年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課；
（3）小學(xué)英語以外語教學(xué)與研究出版社四年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課；
（4）初中語文以江蘇教育出版社八年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
（5）初中數(shù)學(xué)以人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
（6）初中英語以仁愛版八年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
（7）初中物理以人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
（8）初中化學(xué)以人民教育出版社課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
(9)小學(xué)體育、音樂、美術(shù)考生根據(jù)本人所報(bào)專業(yè)自選教材及說課內(nèi)容說課。
5.考點(diǎn)設(shè)置：面試考點(diǎn)設(shè)中小學(xué)語文兩個(gè)考場(chǎng);中小學(xué)數(shù)學(xué)各兩個(gè)考場(chǎng);中小學(xué)英語一個(gè)考場(chǎng);初中理化一個(gè)考場(chǎng);小學(xué)體育一個(gè)考場(chǎng)，小學(xué)音樂一個(gè)考場(chǎng)，小學(xué)美術(shù)一個(gè)考場(chǎng)。另配3個(gè)侯考室、1個(gè)抽課準(zhǔn)備室、2個(gè)休息室、2個(gè)考務(wù)辦。
每個(gè)考場(chǎng)設(shè)一個(gè)評(píng)委小組，每組由7名評(píng)委組成，其中組長1人，評(píng)委6人。面試組長臨時(shí)確定。考場(chǎng)內(nèi)配記分員2名，監(jiān)督計(jì)時(shí)員1名。每個(gè)侯考室配3名工作人員，負(fù)責(zé)考生點(diǎn)名、查看考生準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單、抽說課順序、引導(dǎo)考生去抽課準(zhǔn)備室等。抽課準(zhǔn)備室配6名工作人員，其中3名工作人員負(fù)責(zé)考生抽課、準(zhǔn)備，3名工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)考。休息室配2名工作人員，負(fù)責(zé)看管考生手機(jī)、攜帶物品、在休息室休息等，考試不結(jié)束考生不準(zhǔn)外出?？紕?wù)辦配備微機(jī)員三名、工作人員三名負(fù)責(zé)登分等事務(wù)，另配備茶水、門衛(wèi)4人等。
6.面試流程：考生在當(dāng)日7：00時(shí)前到達(dá)指定休息室，工作人員逐一核對(duì)考生面試通知單、筆試準(zhǔn)考證及身份證，安置與考試無關(guān)的物品。7:20分考生在工作人員引導(dǎo)下到達(dá)侯考室并根據(jù)學(xué)段（先初中后小學(xué)）、學(xué)科把考生分成9組抽簽確定抽課順序。7時(shí)50分各考場(chǎng)1號(hào)考生到準(zhǔn)備室抽說課題目，10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。8:00各考場(chǎng)1號(hào)考生由領(lǐng)考員引導(dǎo)分別到各考場(chǎng)面試。各考場(chǎng)第2號(hào)考生到準(zhǔn)備室抽說課題目并進(jìn)行準(zhǔn)備，依此類推。準(zhǔn)備室備有文具、紙張及教材，除備考教材外，考生一律不準(zhǔn)攜帶其它任何資料進(jìn)入準(zhǔn)備室。直至面試結(jié)束。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得透露個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。
7.計(jì)分辦法。每個(gè)面試考場(chǎng)共有7名評(píng)委，評(píng)委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分（前兩名考生面試后評(píng)委暫不打分，待第三名考生面試結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行討論，而后再給前三位考生逐一打分）。記分時(shí)去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其余成績(jī)的平均值（精確到0.01）即為面試考生的現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)（小學(xué)語文、數(shù)學(xué)按加權(quán)平均分計(jì)算，說明見附件4）。
8.公布面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)集中公布。省教育廳于 8月16日在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)公布成績(jī)，考生可登錄招聘系統(tǒng)（http://tgzp.haedu.cn）查詢。
（四）保障保密措施
考點(diǎn)用電子屏蔽儀屏蔽信號(hào)，工作人員不得攜帶手機(jī)進(jìn)場(chǎng)，工作人員不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)?？忌M(jìn)入準(zhǔn)備室后原則上不允許如廁，如有特殊情況，考生如廁耽誤的時(shí)間不補(bǔ)。
附件：1. 汝南縣2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
人員名單
2.汝南縣2017年特崗教師招聘面試說課評(píng)分表
3.汝南縣2017年特崗教師招聘面試體、音、美評(píng)分表
4.面試加權(quán)計(jì)算辦法說明。
附件1：
汝南縣2017特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成 員 名 單
組 長： 韓崇江 汝南縣政府副縣長
副 組 長： 杜英明 汝南縣政府辦公室副主任
賀繼超 汝南縣教育體育局局長
宋洪喜 汝南縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長
成 員： 任新寬 汝南縣教育體育局副局長
張東升 汝南縣勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局副局長
郭海亮 汝南縣監(jiān)察局副局長
郭東升 汝南縣財(cái)政局副局長
李燁華 汝南縣編辦副主任
王艷麗 汝南縣統(tǒng)計(jì)局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育體育局，任新寬同志兼任辦公室主任。
成 員： 劉艷斌 汝南縣教育體育局師訓(xùn)股股長
李文建 汝南縣教育體育局人事股股長
董楣光 汝南縣教育體育局辦公室主任
陳保華 汝南縣教育體育局計(jì)財(cái)股股長
王更生 汝南縣基礎(chǔ)教育股股長
王志勇 汝南縣教育體育局體衛(wèi)股股長
徐慶元 汝南縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
張紅建 汝南縣教育體育局督導(dǎo)室主任
李結(jié)實(shí) 汝南縣教育體育局基礎(chǔ)教研室主任
附件2：
汝南縣2017年特崗教師招聘說課評(píng)分表
說課題目：
報(bào)考學(xué)段學(xué)科： 場(chǎng)次 考生序號(hào)：
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評(píng)價(jià)項(xiàng)目 |
評(píng)價(jià)內(nèi)容 |
得分 |
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說教材 （20分） |
1、簡(jiǎn)要、準(zhǔn)確說明本次課教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、地位和作用。創(chuàng)造性地處理和利用教材。 2、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)有層次。突出重點(diǎn)，把握難點(diǎn)。 3、教學(xué)目標(biāo)明確、具體、完整，符合課程要求和學(xué)生實(shí)際，可操作性強(qiáng)。 |
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說教學(xué)教法 （30分） |
1、教學(xué)方法和手段的使用闡述清晰。 2、體現(xiàn)新的教學(xué)理念，理論依據(jù)充分。 3、大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，激發(fā)學(xué)生探究動(dòng)機(jī)。 |
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說教學(xué)過程 （30分） |
1、體現(xiàn)專業(yè)教育思想，突出學(xué)生的主體地位。教學(xué)思路清晰，線索一脈相承，循序漸進(jìn)。 2、教學(xué)過程組織嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)完整，教學(xué)環(huán)節(jié)分配合理，銜接自然。 3、詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。 4、教學(xué)媒體優(yōu)化組合，運(yùn)用適時(shí)、適度、高效。 5、反饋措施得當(dāng)，應(yīng)變性強(qiáng)。 6、教學(xué)有特色，富有創(chuàng)意。 |
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說課技藝 （20分） |
1、教學(xué)基本功扎實(shí)，語言規(guī)范、簡(jiǎn)潔、邏輯性強(qiáng)，生動(dòng)、具有感召力。 2、儀表端莊，教態(tài)自然，舉止得體。 3、遵守時(shí)間（不足或超時(shí)酌情扣分） |
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總分 （100分） |
合 計(jì) |
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評(píng)委簽名：______________
附件3：
汝南縣2017年特崗教師招聘面試體、音、美評(píng)分表
報(bào)考學(xué)段學(xué)科： 場(chǎng)次 考生序號(hào)：
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課題 |
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項(xiàng)目 |
指 標(biāo) 要 求 |
分值 |
得分 |
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基本 素養(yǎng) |
1.儀表端正、表情自然大方（5分） 2.語言規(guī)范、精煉、生動(dòng)、邏輯性強(qiáng)、具有感召力。（5分） 3.板書字體工整、準(zhǔn)確、美觀（5分） |
15分 |
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教材 分析 |
1.簡(jiǎn)要、準(zhǔn)確點(diǎn)明主題（5分） 2、重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確，依據(jù)合理（5分） 3.教學(xué)目標(biāo)明確（5分） 4.能準(zhǔn)確分析本課內(nèi)容的地位和作用（5分） |
20分 |
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教學(xué) 程序 |
1.導(dǎo)入新課自然新穎（5分） 2.創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境合理（5分） 3.教學(xué)方法靈活，實(shí)用性強(qiáng)（5分） 4.能體現(xiàn)新課程理念，突出學(xué)生的主體地位。（5分） 5.教學(xué)程序清晰，循序漸進(jìn)，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理，銜接自然，有特色，有創(chuàng)意。（5分） |
25分 |
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技能 展示 |
1.專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn)深厚、功底扎實(shí)（20分） 2.能體現(xiàn)學(xué)科特色（20分） |
40分 |
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得分合計(jì)： |
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評(píng)委簽名：
附件4：
面試加權(quán)計(jì)算辦法說明
面試加權(quán)計(jì)算辦法，在面試中，如同一科目人數(shù)較多需分場(chǎng)進(jìn)行時(shí)，為了確保面試工作的公平、公正而采取的一種辦法。即：考生面試成績(jī)=（本科目總平均分÷該考場(chǎng)平均分）×該考生面試分?jǐn)?shù)。
例如：語文設(shè)立兩個(gè)考場(chǎng)，是同一個(gè)科目，因此語文的面試成績(jī)需要乘一個(gè)加權(quán)數(shù)。
語文考場(chǎng)A：總分：1522.42，實(shí)際參考人數(shù)20人，考場(chǎng)平均分76.1210。
語文考場(chǎng)B：總分：1494.88，實(shí)際參考人數(shù)18人，考場(chǎng)平均分83.0489。
兩個(gè)考場(chǎng)總分為3017.30，總參考人數(shù)為38人，則本職位總平均分為79.4026。
根據(jù)上述計(jì)算公式，這兩個(gè)考場(chǎng)的加權(quán)數(shù)分別為：
語文考場(chǎng)A的加權(quán)系數(shù)：79.40÷76.12=1.0431
語文考場(chǎng)B的加權(quán)系數(shù)：79.40÷83.05=0.9560
加權(quán)系數(shù)保留兩位小數(shù)，四舍五入。
考生的后面試成績(jī)=該考生的面試分?jǐn)?shù)×該考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。
考生的后面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)第四位，四舍五入。