因學校工作需要，現面向社會公開補充招聘事業(yè)編制教學科研人員。具體事宜公布如下：
一、應聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.應聘人員的高等教育各階段學歷均須為全日制性質并取得相應學位，畢業(yè)院校均為海內外知名大學。
4.非本校教職工配偶、子女或其他近親屬。
二、招聘崗位及具體條件
序號 |
招聘單位 |
招聘專業(yè) |
學歷學位要求 |
具體條件 |
招聘人數 |
招聘人員類型 |
聯系人 |
聯系電話 |
1 |
社會學院 |
社會工作 |
博士研究生 |
1.國內外高校社會學或社會工作專業(yè)博士畢業(yè)，博士后須2017年自海內外知名大學或科研機構出站；2.有較強的社會工作實務能力和科研能力；3.具有團隊合作精神。 |
1 |
博士后出站人員 |
朱老師 |
010-58909593 |
2 |
制度學研究院 |
民商法學 |
博士研究生 |
1.國外高校法學專業(yè)博士畢業(yè)，須獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經派遣；2.有較系統(tǒng)的學術訓練和較強的科研能力；3.能夠進行制度與法律交叉學科的研究，研究民法典中的具體制度者優(yōu)先；4.具有團隊合作精神。 |
1 |
留學回國人員 |
周老師 |
13810619612 |
三、招聘程序
1.應聘人員登錄中國政法大學招聘網（http://hr.cupl.edu.cn/zhaopin）注冊、填寫簡歷并選擇所應聘的職位進行簡歷投遞。
2.各用人單位組織簡歷篩選、面試、試講等考察工作。
3.學校層面對應聘者進行考察、審批、體檢及公示。
4.辦理相關聘用手續(xù)。
四、相關待遇
聘用人員享受國家事業(yè)編制人員待遇。此外，學校為中青年教師建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師的科研創(chuàng)新能力，設立了“新入校青年教師科研啟動資助計劃”，為新入校教師提供2至3萬元人民幣的科研啟動資金；教學科研人員入校工作2年后，教學科研業(yè)績優(yōu)良者可以參加“中國政法大學青年骨干教師出國研修項目”遴選，赴海外進行為期1年的研修；為培養(yǎng)造就新一批學科帶頭人和學術骨干，學校實施了“優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)支持計劃”，教學科研人員入校工作3年后，可以參加遴選，獲得每人每周期20至30萬人民幣的資助資金。具體條件以學校相關規(guī)定為準。
五、聯系電話：
人事處：010-58909113。
人事處
2017年6月15日