雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司是市屬國有獨(dú)資企業(yè)，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施的投資、建設(shè)及經(jīng)營，交通資源的開發(fā)利用。為健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)，完善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度?，F(xiàn)就面向全國公開招聘雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
本次計(jì)劃招聘雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師1名。
二、報(bào)名資格及條件
凡符合以下條件者，均可報(bào)名。
(一)基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績較好。
4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1、公路、橋梁、隧道等土木工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一級建造師(公路)或全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格，具有中級及以上技術(shù)職稱。
2、10年及以上公路項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1個及以上高速公路項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉公路建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，熟悉工程招投標(biāo)、概預(yù)算、等工作流程，對項(xiàng)目建設(shè)成本控制和質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場應(yīng)變能力。
5、原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
(三)有下列情況之一者不受理報(bào)名
1、受過刑事處罰的。
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4、《公司法》、《國有資產(chǎn)法》中規(guī)定禁入的。
5、配偶、子女均已移居國(境)外;或沒有子女，配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。
6、從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在擬任職企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)兼職、投資入股;配偶、子女及其特定關(guān)系人，在擬任職企業(yè)或者擬任職企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的;配偶、子女及其特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營與擬任職企業(yè)相同或者有競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的。
7、不具有中華人民共和國國籍的。
8、其他不宜任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的。
三、薪酬待遇
1、試用期間，按企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪發(fā)放。
2、正式聘用薪酬按雅安市國家出資企業(yè)負(fù)責(zé)人《薪酬管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，在雅安人才網(wǎng)http://www.yarcw.gov.cn/ ;雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn/，公開發(fā)布10個工作日(2017年7月20日起至2017年8月2日止)的招聘信息，凡符合條件的報(bào)名者，將填寫好的《報(bào)名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作業(yè)績等證明材料，發(fā)送至郵箱446278452@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，聯(lián)系電話0835—2610628。
2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人選進(jìn)行基本資格條件審核，并對符合條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.知識能力測試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。報(bào)名人員2人以上，才組織開考。知識能力測試分筆試和面試。筆試成績總分100分，筆試成績前5名進(jìn)入面試，筆試人員不足5人的，則該崗位全部應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，但筆試成績不計(jì)入知識能力測試總成績。知識能力測試成績以考生面試成績?yōu)闇?zhǔn)，面試成績總分100分，面試成績80分以上的按面試成績高低1:2的比例確定體檢和考察對象。
4.體檢。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等情況進(jìn)行全面了解。經(jīng)考察如無合適人選，取消該職位招聘。
6.決定任用。根據(jù)知識能力測試、體檢、考察等情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額提出擬聘用人選建議，并在雅安人事考試網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)雅安市國有資產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn)后，公司予以聘用。聘用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合者予以解聘。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全過程接受市國資委紀(jì)委的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2231662。
雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師報(bào)名登記表
姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
近期彩色電子照片 | |||
民 族 |
健康狀況 |
執(zhí)業(yè)職格 |
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聯(lián)系電話、郵箱 |
參加工 作時間 |
技術(shù)職稱 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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工 作 簡 歷 |
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家庭主要成員和重要社會關(guān)系 |
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證 明 材 料 |
1.本人有效身份證（正反面掃描件） 2.畢業(yè)證（掃描件） 3.執(zhí)業(yè)資格證、技術(shù)職稱（掃描件） 4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（如：項(xiàng)目中標(biāo)通知書、技術(shù)崗位任聘用文件、項(xiàng)目竣（交）工文件等掃描件） | |||||