一、公司簡介
福建奔馳汽車有限公司（簡稱福建奔馳, 原名福建戴姆勒汽車工業(yè)有限公司）成立于2007年6月，由戴姆勒輕型汽車香港有限公司（該公司系德國戴姆勒股份公司與臺灣中華汽車工業(yè)股份有限公司的合資企業(yè)）、北京汽車股份有限公司和福建省汽車工業(yè)集團有限公司分別出資50%，35%和15%組建而成。作為福建省委省政府大力支持的重點支柱產(chǎn)業(yè)，福建奔馳的成立標志著福建汽車工業(yè)從閩臺合作成功走向了國際合作。
福建奔馳位于福建省福州市閩侯縣青口投資區(qū)內(nèi)，總投資4.346億歐元。其中，注冊資本2.87億歐元，總規(guī)劃生產(chǎn)及物流用地66萬平方米，一期用地33萬平方米，建筑面積16.2萬平方米。工廠導入梅賽德斯-奔馳生產(chǎn)系統(tǒng)（MPS），推行嚴格的質(zhì)量管理體系，配套設施完備，是一座水平的現(xiàn)代化工廠，一期規(guī)劃年產(chǎn)能4萬輛。公司匯聚了來自中國、德國、西班牙等地的專業(yè)人才，優(yōu)勢互補，造就了一支年輕、自律、敬業(yè)、高效的國際化團隊。
作為戴姆勒集團在亞洲及大洋洲的商務車生產(chǎn)基地，也是產(chǎn)品線全的基地，福建奔馳秉承梅賽德斯百年造車之精義，導入戴姆勒旗下的梅賽德斯-奔馳中高檔商務車唯雅諾Viano、威霆Vito、凌特Sprinter、V級車V-class，為國內(nèi)客戶提供全方位出行解決方案。該系列產(chǎn)品以其乘坐的舒適性、功能的實用性、空間的靈活性、駕駛的安全性及操控的動力性而聞名于世。唯雅諾、威霆于2010年5月全面上市，為不斷貼近客戶需求，福建奔馳于2011年4月推出全新改款唯雅諾及威霆，同年11月推出大型商務車凌特，2012年又再次推出唯雅諾3.5L皓馳版，不斷豐富全方位出行解決方案藍圖。
福建奔馳擁有戴姆勒集團在海外的商務車研發(fā)中心，始終致力于為中國的高端商務車用戶提供更具個性化的產(chǎn)品。福建奔馳研發(fā)中心總投資5億元，于2013年正式投入運營，在設計、建設和設備方面均嚴格按照戴姆勒的全球標準。福建奔馳研發(fā)中心的建成，不僅提高了福建奔馳自身的產(chǎn)品設計開發(fā)能力，提升了福建奔馳對中國商務車市場需求的反應速度及精準度，同時作為一個開放式的技術平臺，也為行業(yè)內(nèi)相關企業(yè)、機構提供測試服務和技術支持。
福建奔馳肩負著“致力于提供的梅賽德斯-奔馳出行解決方案”的使命，始終遵循“準則-專業(yè)化”、“責任-從我做起”、“激情執(zhí)行-即時行動”和“尊重-尊重他人的觀點”的工作方式，竭誠為國內(nèi)用戶提供性能卓越、安全可靠的汽車產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)全面的服務。
二 、招聘崗位
（一）焊接工程師
崗位描述：
1. 主導焊裝車間焊接設備預防性維護保養(yǎng)；
2. 主導焊裝車間焊接設備故障處理，根因分析及焊接設備運轉率目標達成；
3. 主導焊接設備維修技術梯隊建設，多能化訓練；
4. 主導焊接設備及其相關設備備品備件管理；
5. 協(xié)助生技焊接設備相關技改項目，協(xié)助生技技改項目，協(xié)助日常產(chǎn)品變更設備調(diào)試；
6. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 能適應白晚班輪班要求；
2. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化，材料成型專業(yè)，具備整車廠實習經(jīng)驗優(yōu)先
3. 能熟練使用機械設備，焊接設備相關英語，進行基本的英文溝通，通過CET-4優(yōu)先；
4. 熟悉各種焊裝車間焊接設備及工藝的理論知識；
5. 具有較好的邏輯思維，具備耐心，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作以及自我成長意識；
6. 熟練使用CAD，office辦公軟件。
（二）研發(fā)工程師
崗位描述：
1. 部件的結構和強度分析，仿真和設計變更；
2. 部件結構設計，起草設計規(guī)格，輸出3D&2D數(shù)據(jù)；
3. 國產(chǎn)化技術方案，國產(chǎn)化功能驗證測試的確認和功能放行；
4. 戴姆勒研發(fā)及供應商澄清和解決技術問題點；
5. 協(xié)助解決生產(chǎn)，售服，品質(zhì)及市場問題點；
6. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，車輛工程，汽車設計，模具設計，機械工程相關專業(yè)；
2. 能進行汽車產(chǎn)品結構的設計和局部改造（比如內(nèi)外飾產(chǎn)品優(yōu)化升級時的造型改動，法規(guī)適應性改型等等）；
4. 熟悉注塑模具知識，熟悉汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品技術要求，能獨立進行內(nèi)外飾產(chǎn)品的結構設計；
5. 熟悉汽車零部件開發(fā)流程；
6. 能夠熟練使用汽車行業(yè)CAD工具，比如UG NX, 和熟悉CAE 工程仿真軟件，如System “SimCenter” ,LMS Virtual Lab 等；
7. 良好的中英文口語和書面表達；
8. 熟練掌握辦公軟件使用技能；
9. 良好的團隊合作精神。
（三）研發(fā)測試工程師
崗位描述：
1. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃，與戴姆勒澄清部件測試內(nèi)容及制定測試計劃；
2. 根據(jù)零部件放行要求實施部件測試任務；
3. 深入分析汽車測試結果并撰寫提交測試報告；
4. 問題點根源分析，與戴姆勒及設計團隊共同協(xié)作解決問題；
5. 跟蹤學習汽車測試標準及規(guī)范方面的動態(tài)及更新；
6. 建立實驗室管理體系及日常運行維護；
7. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，汽車、機械、材料等相關工科專業(yè)；
2. 持C證或以上；
3. 熟悉汽車構造及相應的汽車理論知識，熟悉疲勞強度相關理論知識；
4. 熟練掌握辦公軟件使用技能，精通英語口頭與書面表達；
5. 良好的團隊合作及溝通能力。
（四）變更管理專員
崗位描述：
1. 系統(tǒng)支持, 確保變更管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，收集問題點并反饋，定期追蹤狀態(tài)；
2. 收集技術變更，評估技術內(nèi)容是否對工作有影響；
3. 參加SE例會，呈報變更內(nèi)容和技術細節(jié)；
4. 協(xié)調(diào)FBAC各部門，決定變更是否執(zhí)行；
5. 導入變更到FBAC；
6. 反饋FBAC關于變更的決定給戴姆勒；
7. FBAC和戴姆勒關于技術信息轉移的窗口；
8. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，機械設計制造，車輛工程專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語四級以上，精通英文口語和書面表達；
3. 有良好的報告撰寫和口頭表達能力；
4. 具有良好的跨部門、跨文化協(xié)調(diào)溝通能力；良好的團隊協(xié)作精神；
5. 熟練掌握辦公軟件使用技能。
（五）物流訂單管理專員
崗位描述：
1. 根據(jù)焊裝生產(chǎn)計劃,發(fā)送物料需求訂單給供應商，同時追蹤供應商到貨，確保生產(chǎn)的平順；
2. 配合焊裝車間雙班生產(chǎn)輪班工作；
3. 跟進晚班焊裝及時件/序列件的交貨進度，如有異常第一時間反饋并聯(lián)絡供應商及時處理；
3. 生產(chǎn)相關高風險零件管控（分析及協(xié)調(diào)）；
4. 晚班物料異常問題點收集整理并交接白班；
5. 負責處理所有跟訂購相關的事情；
6. 確保焊裝雙班生產(chǎn)的物料供應，負責晚班期間發(fā)生的所有跟訂購相關事情的處理：
7. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1 大學本科以上學歷，汽車、機械或物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 成熟獨立的判斷能力及良好的多文化溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 良好的英語口頭與書面表達；
4. 良好的團隊協(xié)作精神和高效的執(zhí)行能力；
5. 具有良好的跨部門、跨文化協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，有責任心，服從工作安排；
6. 有良好的報告撰寫和口頭表達能力，獨立思考，綜合分析、判斷能力強；
7. 熟練掌握辦公軟件使用技能。
（六）物流專員
崗位描述：
1. 配合國產(chǎn)化率完成包裝的設計及開發(fā)；
2. 空容器的日常管理；
3. 協(xié)助車間/品管改善包裝面問題；
4. 協(xié)助CE/采購核算包裝成本；
5. 包裝系統(tǒng)的維護確保訂單的準確性；
6. 領導交辦的其他工作。、
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 兩年以上汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗或有包裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4. 熟練掌握辦公軟件使用技能；
5. 具備創(chuàng)新能力，思維邏輯強；
6. 具有一定的人際關系及溝通能力，能吃苦耐勞，適應現(xiàn)場工作環(huán)境。
（七）招聘及報告專員
崗位描述：
1. 招聘計劃跟進與實施；
2. 招聘及人力系統(tǒng)的運維及提升；
3. 主管、員工、實習生招聘全流程執(zhí)行；
4. 招聘渠道管理及拓展；
5. 招聘會的規(guī)劃及執(zhí)行；
6. 招聘相關規(guī)定的擬寫與修訂；
7. 招聘相關專案的支持；
8. 領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，管理學、人力資源、社會學、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉人力資源各大模塊相關知識，相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 精通英語口頭與書面表達；
4. 具有良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及團隊協(xié)作精神；
5. 熟練掌握辦公軟件使用技能。
（八）副總秘書
崗位描述：
1. 負責行政類工作，如會議及行程安排，預定酒店機票等；
2. 負責公司工作資料的精準翻譯工作，并及時呈報領導；
3. 會議口譯；
4. 簽核文件和文檔管理；
5. 按時完成領導交辦的工作，積極配合相關部門完成日常工作；
招聘要求：
1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)，研究生優(yōu)先；輔修英語專業(yè)優(yōu)先；
2. 通過英語專業(yè)六級考試，英語流利，能夠勝任英語作為書面和口語工作語言；有海外工作或學習經(jīng)驗尤佳；
3. 翻譯或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具有扎實的英語及漢語基本功，出色的文字表達能力；
5. 熟練運用office辦公軟件，精通PPT；
6. 形象好氣質(zhì)佳，虛心刻苦、沉穩(wěn)踏實，有良好的團隊合作精神。
（九）產(chǎn)品管理專員
崗位描述：
1. 新一代產(chǎn)品導入（車型定位、車型配置組合、車型定價與銷量等）；
2. 現(xiàn)有車型的產(chǎn)品變更與規(guī)劃（年度車型計劃、定價&銷量、改型、老產(chǎn)品退出等）；
3. 引導關鍵產(chǎn)品車型和價格的決策過程（跨部門）；
4. 根據(jù)新的產(chǎn)品變動更新SAP SWT/DMS 系統(tǒng)，確保訂單、物流和生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品信息保持新；
5. 銷售部特殊訂單產(chǎn)品支持；
6. 領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 本科及以上學歷，經(jīng)濟學、市場營銷、機械工程或其它相關專業(yè)；
2. 精通英語；
3. 良好的邏輯分析技巧以及表達技巧；
4. 全面思考，精確方式工作，協(xié)調(diào)和管理復雜的數(shù)據(jù)，具備團隊合作能力，協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)；
5. 熟練掌握微軟辦公軟件使用技能；
6. 持有駕駛執(zhí)照。
（十）關務專員
崗位描述：
1. 進出口報關文件校對和準備；
2. 清關進程跟蹤溝通協(xié)調(diào)；
3. 清關相關費用核校請款；
4. 文件歸檔整理；
5. 海關商檢港區(qū)等相關部門溝通協(xié)調(diào)；
6. 領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，英語、國際貿(mào)易，物流相關專業(yè)；
2. 熟練的英文口語和書面表達；
3. 工作細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感，誠實可靠；
4. 具有良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力；
5. 良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力；
6. 熟練掌握辦公軟件使用技能(excel,PDF等)。
★ 福建奔馳為您提供
有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展通道；
專業(yè)化的培訓體系；
不定期組織的培訓、團隊建設等活動；
跨文化交流的國際化工作環(huán)境；
覆蓋至福州各個區(qū)域共19條的上下班接送車路線，衛(wèi)生、多樣化的餐廳。
三、聯(lián)系方式
1、簡歷投遞：請于7月15日前將中英文雙語的個人簡歷投遞至 job@fujianbenz.com，郵件名請注明“應聘部門-姓名-院校-專業(yè)”；優(yōu)秀應聘者我們將邀請其到司進行筆試和面試。
2、聯(lián)系電話：0591-22799596。
福建奔馳汽車有限公司（簡稱福建奔馳, 原名福建戴姆勒汽車工業(yè)有限公司）成立于2007年6月，由戴姆勒輕型汽車香港有限公司（該公司系德國戴姆勒股份公司與臺灣中華汽車工業(yè)股份有限公司的合資企業(yè)）、北京汽車股份有限公司和福建省汽車工業(yè)集團有限公司分別出資50%，35%和15%組建而成。作為福建省委省政府大力支持的重點支柱產(chǎn)業(yè)，福建奔馳的成立標志著福建汽車工業(yè)從閩臺合作成功走向了國際合作。
福建奔馳位于福建省福州市閩侯縣青口投資區(qū)內(nèi)，總投資4.346億歐元。其中，注冊資本2.87億歐元，總規(guī)劃生產(chǎn)及物流用地66萬平方米，一期用地33萬平方米，建筑面積16.2萬平方米。工廠導入梅賽德斯-奔馳生產(chǎn)系統(tǒng)（MPS），推行嚴格的質(zhì)量管理體系，配套設施完備，是一座水平的現(xiàn)代化工廠，一期規(guī)劃年產(chǎn)能4萬輛。公司匯聚了來自中國、德國、西班牙等地的專業(yè)人才，優(yōu)勢互補，造就了一支年輕、自律、敬業(yè)、高效的國際化團隊。
作為戴姆勒集團在亞洲及大洋洲的商務車生產(chǎn)基地，也是產(chǎn)品線全的基地，福建奔馳秉承梅賽德斯百年造車之精義，導入戴姆勒旗下的梅賽德斯-奔馳中高檔商務車唯雅諾Viano、威霆Vito、凌特Sprinter、V級車V-class，為國內(nèi)客戶提供全方位出行解決方案。該系列產(chǎn)品以其乘坐的舒適性、功能的實用性、空間的靈活性、駕駛的安全性及操控的動力性而聞名于世。唯雅諾、威霆于2010年5月全面上市，為不斷貼近客戶需求，福建奔馳于2011年4月推出全新改款唯雅諾及威霆，同年11月推出大型商務車凌特，2012年又再次推出唯雅諾3.5L皓馳版，不斷豐富全方位出行解決方案藍圖。
福建奔馳擁有戴姆勒集團在海外的商務車研發(fā)中心，始終致力于為中國的高端商務車用戶提供更具個性化的產(chǎn)品。福建奔馳研發(fā)中心總投資5億元，于2013年正式投入運營，在設計、建設和設備方面均嚴格按照戴姆勒的全球標準。福建奔馳研發(fā)中心的建成，不僅提高了福建奔馳自身的產(chǎn)品設計開發(fā)能力，提升了福建奔馳對中國商務車市場需求的反應速度及精準度，同時作為一個開放式的技術平臺，也為行業(yè)內(nèi)相關企業(yè)、機構提供測試服務和技術支持。
福建奔馳肩負著“致力于提供的梅賽德斯-奔馳出行解決方案”的使命，始終遵循“準則-專業(yè)化”、“責任-從我做起”、“激情執(zhí)行-即時行動”和“尊重-尊重他人的觀點”的工作方式，竭誠為國內(nèi)用戶提供性能卓越、安全可靠的汽車產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)全面的服務。
二 、招聘崗位
（一）焊接工程師
崗位描述：
1. 主導焊裝車間焊接設備預防性維護保養(yǎng)；
2. 主導焊裝車間焊接設備故障處理，根因分析及焊接設備運轉率目標達成；
3. 主導焊接設備維修技術梯隊建設，多能化訓練；
4. 主導焊接設備及其相關設備備品備件管理；
5. 協(xié)助生技焊接設備相關技改項目，協(xié)助生技技改項目，協(xié)助日常產(chǎn)品變更設備調(diào)試；
6. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 能適應白晚班輪班要求；
2. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化，材料成型專業(yè)，具備整車廠實習經(jīng)驗優(yōu)先
3. 能熟練使用機械設備，焊接設備相關英語，進行基本的英文溝通，通過CET-4優(yōu)先；
4. 熟悉各種焊裝車間焊接設備及工藝的理論知識；
5. 具有較好的邏輯思維，具備耐心，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作以及自我成長意識；
6. 熟練使用CAD，office辦公軟件。
（二）研發(fā)工程師
崗位描述：
1. 部件的結構和強度分析，仿真和設計變更；
2. 部件結構設計，起草設計規(guī)格，輸出3D&2D數(shù)據(jù)；
3. 國產(chǎn)化技術方案，國產(chǎn)化功能驗證測試的確認和功能放行；
4. 戴姆勒研發(fā)及供應商澄清和解決技術問題點；
5. 協(xié)助解決生產(chǎn)，售服，品質(zhì)及市場問題點；
6. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，車輛工程，汽車設計，模具設計，機械工程相關專業(yè)；
2. 能進行汽車產(chǎn)品結構的設計和局部改造（比如內(nèi)外飾產(chǎn)品優(yōu)化升級時的造型改動，法規(guī)適應性改型等等）；
4. 熟悉注塑模具知識，熟悉汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品技術要求，能獨立進行內(nèi)外飾產(chǎn)品的結構設計；
5. 熟悉汽車零部件開發(fā)流程；
6. 能夠熟練使用汽車行業(yè)CAD工具，比如UG NX, 和熟悉CAE 工程仿真軟件，如System “SimCenter” ,LMS Virtual Lab 等；
7. 良好的中英文口語和書面表達；
8. 熟練掌握辦公軟件使用技能；
9. 良好的團隊合作精神。
（三）研發(fā)測試工程師
崗位描述：
1. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃，與戴姆勒澄清部件測試內(nèi)容及制定測試計劃；
2. 根據(jù)零部件放行要求實施部件測試任務；
3. 深入分析汽車測試結果并撰寫提交測試報告；
4. 問題點根源分析，與戴姆勒及設計團隊共同協(xié)作解決問題；
5. 跟蹤學習汽車測試標準及規(guī)范方面的動態(tài)及更新；
6. 建立實驗室管理體系及日常運行維護；
7. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，汽車、機械、材料等相關工科專業(yè)；
2. 持C證或以上；
3. 熟悉汽車構造及相應的汽車理論知識，熟悉疲勞強度相關理論知識；
4. 熟練掌握辦公軟件使用技能，精通英語口頭與書面表達；
5. 良好的團隊合作及溝通能力。
（四）變更管理專員
崗位描述：
1. 系統(tǒng)支持, 確保變更管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，收集問題點并反饋，定期追蹤狀態(tài)；
2. 收集技術變更，評估技術內(nèi)容是否對工作有影響；
3. 參加SE例會，呈報變更內(nèi)容和技術細節(jié)；
4. 協(xié)調(diào)FBAC各部門，決定變更是否執(zhí)行；
5. 導入變更到FBAC；
6. 反饋FBAC關于變更的決定給戴姆勒；
7. FBAC和戴姆勒關于技術信息轉移的窗口；
8. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，機械設計制造，車輛工程專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語四級以上，精通英文口語和書面表達；
3. 有良好的報告撰寫和口頭表達能力；
4. 具有良好的跨部門、跨文化協(xié)調(diào)溝通能力；良好的團隊協(xié)作精神；
5. 熟練掌握辦公軟件使用技能。
（五）物流訂單管理專員
崗位描述：
1. 根據(jù)焊裝生產(chǎn)計劃,發(fā)送物料需求訂單給供應商，同時追蹤供應商到貨，確保生產(chǎn)的平順；
2. 配合焊裝車間雙班生產(chǎn)輪班工作；
3. 跟進晚班焊裝及時件/序列件的交貨進度，如有異常第一時間反饋并聯(lián)絡供應商及時處理；
3. 生產(chǎn)相關高風險零件管控（分析及協(xié)調(diào)）；
4. 晚班物料異常問題點收集整理并交接白班；
5. 負責處理所有跟訂購相關的事情；
6. 確保焊裝雙班生產(chǎn)的物料供應，負責晚班期間發(fā)生的所有跟訂購相關事情的處理：
7. 領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1 大學本科以上學歷，汽車、機械或物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 成熟獨立的判斷能力及良好的多文化溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 良好的英語口頭與書面表達；
4. 良好的團隊協(xié)作精神和高效的執(zhí)行能力；
5. 具有良好的跨部門、跨文化協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，有責任心，服從工作安排；
6. 有良好的報告撰寫和口頭表達能力，獨立思考，綜合分析、判斷能力強；
7. 熟練掌握辦公軟件使用技能。
（六）物流專員
崗位描述：
1. 配合國產(chǎn)化率完成包裝的設計及開發(fā)；
2. 空容器的日常管理；
3. 協(xié)助車間/品管改善包裝面問題；
4. 協(xié)助CE/采購核算包裝成本；
5. 包裝系統(tǒng)的維護確保訂單的準確性；
6. 領導交辦的其他工作。、
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 兩年以上汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗或有包裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4. 熟練掌握辦公軟件使用技能；
5. 具備創(chuàng)新能力，思維邏輯強；
6. 具有一定的人際關系及溝通能力，能吃苦耐勞，適應現(xiàn)場工作環(huán)境。
（七）招聘及報告專員
崗位描述：
1. 招聘計劃跟進與實施；
2. 招聘及人力系統(tǒng)的運維及提升；
3. 主管、員工、實習生招聘全流程執(zhí)行；
4. 招聘渠道管理及拓展；
5. 招聘會的規(guī)劃及執(zhí)行；
6. 招聘相關規(guī)定的擬寫與修訂；
7. 招聘相關專案的支持；
8. 領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，管理學、人力資源、社會學、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉人力資源各大模塊相關知識，相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 精通英語口頭與書面表達；
4. 具有良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及團隊協(xié)作精神；
5. 熟練掌握辦公軟件使用技能。
（八）副總秘書
崗位描述：
1. 負責行政類工作，如會議及行程安排，預定酒店機票等；
2. 負責公司工作資料的精準翻譯工作，并及時呈報領導；
3. 會議口譯；
4. 簽核文件和文檔管理；
5. 按時完成領導交辦的工作，積極配合相關部門完成日常工作；
招聘要求：
1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)，研究生優(yōu)先；輔修英語專業(yè)優(yōu)先；
2. 通過英語專業(yè)六級考試，英語流利，能夠勝任英語作為書面和口語工作語言；有海外工作或學習經(jīng)驗尤佳；
3. 翻譯或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具有扎實的英語及漢語基本功，出色的文字表達能力；
5. 熟練運用office辦公軟件，精通PPT；
6. 形象好氣質(zhì)佳，虛心刻苦、沉穩(wěn)踏實，有良好的團隊合作精神。
（九）產(chǎn)品管理專員
崗位描述：
1. 新一代產(chǎn)品導入（車型定位、車型配置組合、車型定價與銷量等）；
2. 現(xiàn)有車型的產(chǎn)品變更與規(guī)劃（年度車型計劃、定價&銷量、改型、老產(chǎn)品退出等）；
3. 引導關鍵產(chǎn)品車型和價格的決策過程（跨部門）；
4. 根據(jù)新的產(chǎn)品變動更新SAP SWT/DMS 系統(tǒng)，確保訂單、物流和生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品信息保持新；
5. 銷售部特殊訂單產(chǎn)品支持；
6. 領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 本科及以上學歷，經(jīng)濟學、市場營銷、機械工程或其它相關專業(yè)；
2. 精通英語；
3. 良好的邏輯分析技巧以及表達技巧；
4. 全面思考，精確方式工作，協(xié)調(diào)和管理復雜的數(shù)據(jù)，具備團隊合作能力，協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)；
5. 熟練掌握微軟辦公軟件使用技能；
6. 持有駕駛執(zhí)照。
（十）關務專員
崗位描述：
1. 進出口報關文件校對和準備；
2. 清關進程跟蹤溝通協(xié)調(diào)；
3. 清關相關費用核校請款；
4. 文件歸檔整理；
5. 海關商檢港區(qū)等相關部門溝通協(xié)調(diào)；
6. 領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，英語、國際貿(mào)易，物流相關專業(yè)；
2. 熟練的英文口語和書面表達；
3. 工作細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感，誠實可靠；
4. 具有良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力；
5. 良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力；
6. 熟練掌握辦公軟件使用技能(excel,PDF等)。
★ 福建奔馳為您提供
有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展通道；
專業(yè)化的培訓體系；
不定期組織的培訓、團隊建設等活動；
跨文化交流的國際化工作環(huán)境；
覆蓋至福州各個區(qū)域共19條的上下班接送車路線，衛(wèi)生、多樣化的餐廳。
三、聯(lián)系方式
1、簡歷投遞：請于7月15日前將中英文雙語的個人簡歷投遞至 job@fujianbenz.com，郵件名請注明“應聘部門-姓名-院校-專業(yè)”；優(yōu)秀應聘者我們將邀請其到司進行筆試和面試。
2、聯(lián)系電話：0591-22799596。