工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇一
第一條 本單位的名稱
_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)及民發(fā)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致，準(zhǔn)確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)
第二條 本單位的性質(zhì)
_________。(其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)
第三條 本單位的宗旨
_________。(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的。)
第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關(guān))。
第五條 本單位的住所_________，應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址，如：_________市_________縣_________街_________巷_________號。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍
_________。(必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)_________(具體的業(yè)務(wù)主管單位)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)
第三章 事務(wù)執(zhí)行
(一)處置本單位的財產(chǎn);
(二)制訂和修改本單位章程;
(三)改變本單位的名稱;
(四)入伙和退伙;
(五)向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);
(六)聘任合伙人以外的擔(dān)任本單位的管理人員、工作人員;
(七)_________。(其他有關(guān)重要事項)
第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù)，對外代表本單位。
合伙負(fù)責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第九條 合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持全體合伙人會議;
(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;
(三)開展本單位日常工作，組織實施年度工作計劃;
(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;
(五)_________。
第十條 本單位事務(wù)由合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負(fù)責(zé)人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。
第十一條 合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。
第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負(fù)責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定，實行一人一票的表決方法。
第四章 入伙、退伙
第十三條 新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。
第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。
第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。
(一)末履行出資義務(wù);
(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;
(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當(dāng)行為;
(四)全體合伙人約定的其他事由。
第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入承擔(dān)連帶責(zé)任。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十八條 本單位經(jīng)費來源：
(一)合伙人的出資;
(二)政府資助;
(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第十九條 本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十條 本單位建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料，合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。
第六章 章程的修改程序
第二十二條 對本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過。
第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務(wù)主管審查同意。
第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
(一)全體合伙人決定解散;
(二)章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成;
(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;
(四)全體合伙人約定的其他事由。
第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第二十八條 本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第八章 附則
第二十九條 本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。
第三十條 本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇二
20_年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;20年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。
二、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻(xiàn)。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇三
調(diào)研背景
1、民辦學(xué)校是指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會依法舉辦的學(xué)校或其他教育機構(gòu)。民辦學(xué)校和非民辦學(xué)校則是從辦學(xué)主體上來區(qū)分的。民辦學(xué)校有三個明顯特征：舉辦人不是國家機構(gòu)；資金來源于非國家財政性經(jīng)費；面向社會舉辦學(xué)校，也就是面向社會招收學(xué)生和學(xué)員，服務(wù)于不特定的群體和公民個人，而不是只招收某個團(tuán)體、企業(yè)、行業(yè)、系統(tǒng)和特定群體的人為學(xué)生或?qū)W員。
2、據(jù)《中國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，截至2015年，全國共有各級各類民辦學(xué)校（教育機構(gòu)）10.09萬所，各類學(xué)歷教育在校學(xué)生達(dá)2824.4萬人，民辦培訓(xùn)機構(gòu)19579所，培訓(xùn)834.76萬人次。消息說，其中，民辦普通高校1202所，民辦職業(yè)中學(xué)1040所，民辦普通中學(xué)3764所，民辦小學(xué)6746所，民辦幼兒園44526所。
3、據(jù)中新網(wǎng)蘇州2001年5月22電，21日，來自全國103家民辦職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)、教育行政部門等單位的163位代表，相聚在蘇州舉行的第二屆全國民辦職業(yè)教育高峰論壇，共商“新政”背景下中國民辦職業(yè)教育發(fā)展大計。會上，據(jù)教育部高教司高職高專處副處長林宇透露，截止到去年，中國共有1215所高職院校，在校生964.8萬人，開辦983種專業(yè)；總體上呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，但仍面臨著不能適應(yīng)市場人才需求變化、質(zhì)量不高、無特色等問題。
4、相比于與官辦教育的重形式，靠規(guī)繩，用公-款，民辦教育機構(gòu)顯得更重精神，增加了教育供給方式的多樣化和選擇性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，教育需求的增長，西方國家教育市場化的改革的影響，我國民辦教育機構(gòu)得到了空前的發(fā)展和壯大，而民辦教育泛濫的問題也日益嚴(yán)重，這對民辦教育機構(gòu)的規(guī)范化和全民化發(fā)展是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，主要困境表現(xiàn)有：客觀方面，社會對民辦教育認(rèn)識還存在一定的偏差，國家及地方扶持力度不夠，特別是經(jīng)費優(yōu)惠政策等方面，同時還面臨著官辦教育的巨大壓力。主觀方面，創(chuàng)立目的不明確，師資隊伍不穩(wěn)定，生源不廣泛，教學(xué)設(shè)備和安全設(shè)備沒有很好的保障，經(jīng)濟來源有限，收費偏高，管理不規(guī)范等問題，民辦教育的教學(xué)質(zhì)量以及發(fā)展前景堪憂。這將直接影響到我們國教育體制的發(fā)展。
調(diào)研對象
辦教育的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析研究，從自身和外界兩方面進(jìn)行具體分析。
主要內(nèi)容
調(diào)研方法
（1） 學(xué)生：問卷調(diào)查
（2） 老師：采訪調(diào)查
（3） 家長：訪談、問卷調(diào)查
（4） 教育部門：當(dāng)面采訪、電話采訪
分論
民辦教育的現(xiàn)狀
在對天津大港區(qū)的走訪調(diào)查中了解到大港區(qū)原有民辦學(xué)校兩所，分別是：天津市樹才中學(xué)，天津市大港區(qū)培英中學(xué)。而這兩所中學(xué)面對著兩種不同境遇。樹才中學(xué)已經(jīng)倒閉，而培英中學(xué)已經(jīng)被收購成為公辦學(xué)校改名為大港五中。兩所中學(xué)都曾經(jīng)煊赫一時。樹才以設(shè)施豪華（學(xué)校擁有音樂噴泉，休閑廣場等設(shè)施），全封閉，管理嚴(yán)格著稱。而培英以升學(xué)率高聞名，每年將近一半的學(xué)生會升入市重點高中，是大港區(qū)唯一一個能與大港七中相匹敵的中學(xué)。
付大量費用。在巨大的金錢誘惑下，很多學(xué)生選擇了同意，之后才有了名列前茅的學(xué)生。如今的樹才中學(xué)只剩下幾棟教學(xué)樓記錄著它曾經(jīng)的輝煌。
而培英中學(xué)是一所真材實料的升學(xué)率高，但是其學(xué)費也非常高昂，學(xué)生生源要求非常高，生源質(zhì)量好，所以升學(xué)率高也不足為奇。雖然學(xué)費高昂，但是其很高的升學(xué)率和重點率還是吸引了如此之多的學(xué)生。但是據(jù)了解，學(xué)校按學(xué)生成績將學(xué)生分成不同等級，每個等級的對待方式不同，就連值日任務(wù)都不同。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)多數(shù)人把其當(dāng)作貴族學(xué)校對待，事實也是進(jìn)入學(xué)校的多位家庭富裕的學(xué)生，在學(xué)校中學(xué)生的攀比之風(fēng)非常嚴(yán)重，而且學(xué)生的管理也不嚴(yán)格，拉幫結(jié)伙的隨處可見。由于學(xué)生成績很好學(xué)校對此不聞不問，而家長只看重成績所以也不會過多干涉，所以造成此種情況愈發(fā)嚴(yán)重。到高中之后這種情況依然沒有改觀，甚至曾有一名老師這樣說：那學(xué)生一看就是培英畢業(yè)的。在今年培英中學(xué)正式被收購成為大港五中。
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民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇四
15.1?履行過程中發(fā)現(xiàn)存在本協(xié)議未約定但需處理的事務(wù)，由雙方另行簽訂書面補充協(xié)議辦理。
15.2?發(fā)生國家法律、政策調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)及時簽訂書面補充協(xié)議依法對雙方交易進(jìn)行調(diào)整。
15.3?本協(xié)議一式????份，經(jīng)雙方簽署及生效執(zhí)行，各執(zhí)????份為據(jù)。
簽署時間：????年????月????日
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇五
一、 創(chuàng)辦民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備下列條件 :
1、舉辦者應(yīng)為本市國家機構(gòu)以外的法人單位（企業(yè)法人注冊資金應(yīng)200萬元以上）或本市具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民。
2、 擬任培訓(xùn)機構(gòu)校長年齡不超過70周歲,身體健康,能主持日常工作,具有中級以上職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。
3、具有50萬元以上的辦學(xué)啟動資金。
4、辦學(xué)場地相對固定（教室和辦公室應(yīng)在一處）。校舍面積不低于300平米，租用期或使用期不低于2年；舉辦電腦培訓(xùn)應(yīng)具有不少于40臺的較新型號計算機；舉辦專業(yè)性較強的培訓(xùn)應(yīng)具有相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和場所；有一定數(shù)量的圖書資料。
5、培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會、理事會或其他形式的決策機構(gòu)（組成人數(shù)為不少于5人的單數(shù)），其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。
6、舉辦專業(yè)性較強、對公民身心健康、安全影響大的培訓(xùn)須經(jīng)政府有關(guān)行政管理部門批準(zhǔn)。
7、有完善的.辦學(xué)章程、教學(xué)計劃。
8、有2名以上具有財會資質(zhì)的財務(wù)人員；有一定數(shù)量與開辦專業(yè)相符的教師。
二、申請辦學(xué)應(yīng)提交下列材料:
1、辦學(xué)申辦報告。須寫明舉辦者、校長、辦學(xué)校址、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理機制。舉辦者為單位的應(yīng)加蓋單位公章。
2、舉辦者的資格證明文件。單位舉辦者應(yīng)提交本法人證書、執(zhí)照的原件及復(fù)印件。個人舉辦者應(yīng)提交本人戶口本、身份證的原件及復(fù)印件。
3、擬任培訓(xùn)機構(gòu)校長的資格證明文件（職稱證書或?qū)W歷證書原件及復(fù)印件），戶口本、身份證原件及復(fù)印件。
4、辦學(xué)場地證明。自有辦學(xué)場地需提交相應(yīng)的房地產(chǎn)證明復(fù)印件（應(yīng)加蓋公章）、用房證明；租賃場地應(yīng)提交出租方的房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明的復(fù)印件（需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章）、租賃雙方的協(xié)議書。用房證明或租賃協(xié)議書應(yīng)寫明校舍總面積和租賃期限。消防治安合格證明文件。
6、培訓(xùn)機構(gòu)章程。內(nèi)容如下（查閱海淀教育網(wǎng)學(xué)校章程范本）:
（1）培訓(xùn)機構(gòu)名稱、地址；（2）辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式等；（3）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；（4）董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；（5）學(xué)校的法定代表人（6）出資人是否要求合理回報；（7）學(xué)校自行終止的理由；（8）該章程修改程序； (9)學(xué)校應(yīng)規(guī)定的其他事項。
參加人、決議內(nèi)容，包括通過學(xué)校辦學(xué)章程的決議、選舉董事長和任命校長的決議、全體成員簽字）。
8、教學(xué)計劃。教學(xué)計劃中應(yīng)寫明課程設(shè)置、學(xué)習(xí)期限、課時、時間安排、教學(xué)目的、使用教材。
9、擬聘財會人員會計證原件復(fù)印件。
10、所設(shè)專業(yè)教師資格證書原件及復(fù)印件。
11、必要的教學(xué)設(shè)備和圖書資料的購置證明。
12、聯(lián)合出資辦學(xué)應(yīng)提交經(jīng)過公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，須寫明出資數(shù)額、方式和權(quán)利、義務(wù)等。
13、以上提供的材料均應(yīng)用小4號字正反面打印在a4型紙上。
三、培訓(xùn)機構(gòu)名稱應(yīng)符合如下規(guī)定:
培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。 名稱為“北京市海淀區(qū)×××培訓(xùn)學(xué)校。未經(jīng)國家教育部批準(zhǔn) ,不得冠以“中華”、“中國”等字樣。未經(jīng)市教委批準(zhǔn) ,不得稱“大學(xué)”、“學(xué)院”。
四、區(qū)教委發(fā)給具備資格、符合條件、提交材料齊備的舉辦者《北京市海淀區(qū)民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)審批登記表》。區(qū)教委接受填寫合格的登記表之日為正式受理日。區(qū)教委自正式受理日起三個月內(nèi),對辦學(xué)申請作出答復(fù)。
五、學(xué)校批準(zhǔn)成立后，必須建立各種規(guī)章制度，保證學(xué)校運作時按規(guī)章制度辦事。
六、區(qū)教委在審查舉辦者應(yīng)具備的辦學(xué)條件后,通知舉辦者到推薦的審計事務(wù)所（北京昊海東方會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司、北京中宣育會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司）進(jìn)行辦學(xué)啟動資金驗資。應(yīng)交區(qū)教委驗資報告原件一份。
七、培訓(xùn)機構(gòu)選擇校址時應(yīng)考慮全區(qū)民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)的合理布局,積極到民辦教育發(fā)展薄弱的偏遠(yuǎn)地區(qū)辦學(xué)。區(qū)教委對全區(qū)民辦教育實行宏觀調(diào)控,對在偏遠(yuǎn)地區(qū)辦學(xué)的培訓(xùn)機構(gòu)給予扶持；對在培訓(xùn)機構(gòu)密集地區(qū)設(shè)立內(nèi)容重復(fù)的辦學(xué)申請不予批準(zhǔn)。
八、區(qū)教委向批準(zhǔn)的教育培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)取許可證后刻制印章、到區(qū)人事局編辦或區(qū)民政局社團(tuán)辦辦理法人登記、到區(qū)技術(shù)監(jiān)督局辦理法人代碼證書、到銀行開設(shè)帳號、到區(qū)地稅局辦理稅務(wù)登記。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將刻制印章式樣、開戶銀行及帳號報區(qū)教委社管科備案。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇六
今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階。
立足學(xué)校實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ)，以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水平。
1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。
2、抓實學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。
1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進(jìn)一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。
2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。
3、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設(shè)，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的教育意識。
1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo)、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2、調(diào)整、充實行政干部隊伍，明確分工，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。
3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。
5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流，進(jìn)行履責(zé)評價。
1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進(jìn)行。
2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達(dá)到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。
(1)強化全員育人意識，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。
(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生)，制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo)，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學(xué)生的道德實踐。
(3)落實學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課，推行十分鐘隊會，開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團(tuán)員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位，通過崗位實踐，增強自我教育，培養(yǎng)多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇七
一、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。
思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步加強我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，我院圍繞今年在縣直機關(guān)中開展的“保持黨員先進(jìn)性教育活動”為契機，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育。在實踐中，堅持支部中心學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結(jié)合，廣泛征求社會各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實際就診人數(shù)達(dá)300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫(yī)院結(jié)合今年計劃生育工作的嚴(yán)峻形勢，積極響應(yīng)縣委、縣政府“”的號召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認(rèn)真履行計生兼職單位工作職責(zé)，確保完成計劃生育年度考核工作任務(wù)。在繼續(xù)加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”等內(nèi)容結(jié)合起來，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅定了“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，我們科學(xué)地提出了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立管理意識，提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《人民醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強;扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進(jìn)一步弘揚，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強醫(yī)療設(shè)備配套。
為提高醫(yī)院診療水平，限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫(yī)環(huán)境，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標(biāo)準(zhǔn)傳染病房大樓。目前，該大樓土建工程已完工，正在裝修之中，預(yù)計年底可投入使用。投入資金160萬元，完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進(jìn)行，爭取明春工程能夠順利實施。繼續(xù)推行醫(yī)療設(shè)備及藥品招標(biāo)采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價廉的設(shè)備，達(dá)到節(jié)約資金的目的，又促進(jìn)了廉政建設(shè)。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷加大對醫(yī)療器械設(shè)備的投入，年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護(hù)儀一臺，集資、籌資320萬元購進(jìn)德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。
三、抓好質(zhì)量規(guī)范管理，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此，我們根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則：以病人為中心，以質(zhì)量為核心。基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質(zhì)控。醫(yī)教股和護(hù)理部將提高醫(yī)療質(zhì)量建在“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)上，對全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行了基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫(yī)務(wù)人員在臨床中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度。
此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇八
以黨的十八大精神、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持^v^員的先進(jìn)性和代表性，堅持不懈地抓好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為學(xué)校的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保證。
發(fā)展黨員的總體目標(biāo)是：今年發(fā)展^v^員1--2名左右，重點在教學(xué)一線的專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發(fā)展黨員數(shù)量之比達(dá)到規(guī)定要求。
(一)堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量。
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是干部隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作和年度考核結(jié)果列入任職目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考評。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，堅決堅持成熟一個發(fā)展一個，把好黨員“入口關(guān)”，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
(二)突出重點，加強培養(yǎng)，增強源頭意識
1.突出重點，抓好黨員聯(lián)系工作。學(xué)校黨總支要求各支部要對素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師，對學(xué)校教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養(yǎng)。定期和入黨積極分子談心，了解其政治思想表現(xiàn)、教師的教育教學(xué)工作，關(guān)心其生活、工作、學(xué)習(xí)上的困難，幫助入黨積極分子不斷學(xué)習(xí)、加強鍛煉，自覺接受黨組織的考驗。
2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確定培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動，具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)精神，教職工培養(yǎng)對象為近年來教育教學(xué)成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調(diào)查、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立健全專人培養(yǎng)制度。定期考察，真正做到培養(yǎng)人、培養(yǎng)時、介紹人、談話人四到位。
4.加強對入黨積極分子的管理。對培養(yǎng)對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發(fā)展對象花名冊》和《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并及時上報黨委組織部?？疾爝^程中，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件來要求。
5.做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。
(三)嚴(yán)格程序，嚴(yán)密手續(xù)，增強質(zhì)量意識
嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴(yán)把“入口關(guān)”，不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，對照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，堅定不移地執(zhí)行黨的基本路線，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、戰(zhàn)斗力強的合格黨員隊伍。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇九
一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。
二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。
一要注重群眾公認(rèn)。通過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。
二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。
三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。
四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。
五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實行責(zé)任追究。三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇一
第一條 本單位的名稱
_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)及民發(fā)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致，準(zhǔn)確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)
第二條 本單位的性質(zhì)
_________。(其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)
第三條 本單位的宗旨
_________。(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的。)
第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關(guān))。
第五條 本單位的住所_________，應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址，如：_________市_________縣_________街_________巷_________號。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍
_________。(必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)_________(具體的業(yè)務(wù)主管單位)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)
第三章 事務(wù)執(zhí)行
(一)處置本單位的財產(chǎn);
(二)制訂和修改本單位章程;
(三)改變本單位的名稱;
(四)入伙和退伙;
(五)向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);
(六)聘任合伙人以外的擔(dān)任本單位的管理人員、工作人員;
(七)_________。(其他有關(guān)重要事項)
第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù)，對外代表本單位。
合伙負(fù)責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第九條 合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持全體合伙人會議;
(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;
(三)開展本單位日常工作，組織實施年度工作計劃;
(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;
(五)_________。
第十條 本單位事務(wù)由合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負(fù)責(zé)人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。
第十一條 合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。
第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負(fù)責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定，實行一人一票的表決方法。
第四章 入伙、退伙
第十三條 新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。
第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。
第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。
(一)末履行出資義務(wù);
(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;
(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當(dāng)行為;
(四)全體合伙人約定的其他事由。
第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入承擔(dān)連帶責(zé)任。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十八條 本單位經(jīng)費來源：
(一)合伙人的出資;
(二)政府資助;
(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第十九條 本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十條 本單位建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料，合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。
第六章 章程的修改程序
第二十二條 對本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過。
第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務(wù)主管審查同意。
第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
(一)全體合伙人決定解散;
(二)章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成;
(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;
(四)全體合伙人約定的其他事由。
第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第二十八條 本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第八章 附則
第二十九條 本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。
第三十條 本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇二
20_年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;20年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。
二、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻(xiàn)。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇三
調(diào)研背景
1、民辦學(xué)校是指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會依法舉辦的學(xué)校或其他教育機構(gòu)。民辦學(xué)校和非民辦學(xué)校則是從辦學(xué)主體上來區(qū)分的。民辦學(xué)校有三個明顯特征：舉辦人不是國家機構(gòu)；資金來源于非國家財政性經(jīng)費；面向社會舉辦學(xué)校，也就是面向社會招收學(xué)生和學(xué)員，服務(wù)于不特定的群體和公民個人，而不是只招收某個團(tuán)體、企業(yè)、行業(yè)、系統(tǒng)和特定群體的人為學(xué)生或?qū)W員。
2、據(jù)《中國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，截至2015年，全國共有各級各類民辦學(xué)校（教育機構(gòu)）10.09萬所，各類學(xué)歷教育在校學(xué)生達(dá)2824.4萬人，民辦培訓(xùn)機構(gòu)19579所，培訓(xùn)834.76萬人次。消息說，其中，民辦普通高校1202所，民辦職業(yè)中學(xué)1040所，民辦普通中學(xué)3764所，民辦小學(xué)6746所，民辦幼兒園44526所。
3、據(jù)中新網(wǎng)蘇州2001年5月22電，21日，來自全國103家民辦職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)、教育行政部門等單位的163位代表，相聚在蘇州舉行的第二屆全國民辦職業(yè)教育高峰論壇，共商“新政”背景下中國民辦職業(yè)教育發(fā)展大計。會上，據(jù)教育部高教司高職高專處副處長林宇透露，截止到去年，中國共有1215所高職院校，在校生964.8萬人，開辦983種專業(yè)；總體上呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，但仍面臨著不能適應(yīng)市場人才需求變化、質(zhì)量不高、無特色等問題。
4、相比于與官辦教育的重形式，靠規(guī)繩，用公-款，民辦教育機構(gòu)顯得更重精神，增加了教育供給方式的多樣化和選擇性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，教育需求的增長，西方國家教育市場化的改革的影響，我國民辦教育機構(gòu)得到了空前的發(fā)展和壯大，而民辦教育泛濫的問題也日益嚴(yán)重，這對民辦教育機構(gòu)的規(guī)范化和全民化發(fā)展是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，主要困境表現(xiàn)有：客觀方面，社會對民辦教育認(rèn)識還存在一定的偏差，國家及地方扶持力度不夠，特別是經(jīng)費優(yōu)惠政策等方面，同時還面臨著官辦教育的巨大壓力。主觀方面，創(chuàng)立目的不明確，師資隊伍不穩(wěn)定，生源不廣泛，教學(xué)設(shè)備和安全設(shè)備沒有很好的保障，經(jīng)濟來源有限，收費偏高，管理不規(guī)范等問題，民辦教育的教學(xué)質(zhì)量以及發(fā)展前景堪憂。這將直接影響到我們國教育體制的發(fā)展。
調(diào)研對象
辦教育的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析研究，從自身和外界兩方面進(jìn)行具體分析。
主要內(nèi)容
調(diào)研方法
（1） 學(xué)生：問卷調(diào)查
（2） 老師：采訪調(diào)查
（3） 家長：訪談、問卷調(diào)查
（4） 教育部門：當(dāng)面采訪、電話采訪
分論
民辦教育的現(xiàn)狀
在對天津大港區(qū)的走訪調(diào)查中了解到大港區(qū)原有民辦學(xué)校兩所，分別是：天津市樹才中學(xué)，天津市大港區(qū)培英中學(xué)。而這兩所中學(xué)面對著兩種不同境遇。樹才中學(xué)已經(jīng)倒閉，而培英中學(xué)已經(jīng)被收購成為公辦學(xué)校改名為大港五中。兩所中學(xué)都曾經(jīng)煊赫一時。樹才以設(shè)施豪華（學(xué)校擁有音樂噴泉，休閑廣場等設(shè)施），全封閉，管理嚴(yán)格著稱。而培英以升學(xué)率高聞名，每年將近一半的學(xué)生會升入市重點高中，是大港區(qū)唯一一個能與大港七中相匹敵的中學(xué)。
付大量費用。在巨大的金錢誘惑下，很多學(xué)生選擇了同意，之后才有了名列前茅的學(xué)生。如今的樹才中學(xué)只剩下幾棟教學(xué)樓記錄著它曾經(jīng)的輝煌。
而培英中學(xué)是一所真材實料的升學(xué)率高，但是其學(xué)費也非常高昂，學(xué)生生源要求非常高，生源質(zhì)量好，所以升學(xué)率高也不足為奇。雖然學(xué)費高昂，但是其很高的升學(xué)率和重點率還是吸引了如此之多的學(xué)生。但是據(jù)了解，學(xué)校按學(xué)生成績將學(xué)生分成不同等級，每個等級的對待方式不同，就連值日任務(wù)都不同。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)多數(shù)人把其當(dāng)作貴族學(xué)校對待，事實也是進(jìn)入學(xué)校的多位家庭富裕的學(xué)生，在學(xué)校中學(xué)生的攀比之風(fēng)非常嚴(yán)重，而且學(xué)生的管理也不嚴(yán)格，拉幫結(jié)伙的隨處可見。由于學(xué)生成績很好學(xué)校對此不聞不問，而家長只看重成績所以也不會過多干涉，所以造成此種情況愈發(fā)嚴(yán)重。到高中之后這種情況依然沒有改觀，甚至曾有一名老師這樣說：那學(xué)生一看就是培英畢業(yè)的。在今年培英中學(xué)正式被收購成為大港五中。
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民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇四
15.1?履行過程中發(fā)現(xiàn)存在本協(xié)議未約定但需處理的事務(wù)，由雙方另行簽訂書面補充協(xié)議辦理。
15.2?發(fā)生國家法律、政策調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)及時簽訂書面補充協(xié)議依法對雙方交易進(jìn)行調(diào)整。
15.3?本協(xié)議一式????份，經(jīng)雙方簽署及生效執(zhí)行，各執(zhí)????份為據(jù)。
簽署時間：????年????月????日
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇五
一、 創(chuàng)辦民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備下列條件 :
1、舉辦者應(yīng)為本市國家機構(gòu)以外的法人單位（企業(yè)法人注冊資金應(yīng)200萬元以上）或本市具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民。
2、 擬任培訓(xùn)機構(gòu)校長年齡不超過70周歲,身體健康,能主持日常工作,具有中級以上職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。
3、具有50萬元以上的辦學(xué)啟動資金。
4、辦學(xué)場地相對固定（教室和辦公室應(yīng)在一處）。校舍面積不低于300平米，租用期或使用期不低于2年；舉辦電腦培訓(xùn)應(yīng)具有不少于40臺的較新型號計算機；舉辦專業(yè)性較強的培訓(xùn)應(yīng)具有相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和場所；有一定數(shù)量的圖書資料。
5、培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會、理事會或其他形式的決策機構(gòu)（組成人數(shù)為不少于5人的單數(shù)），其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。
6、舉辦專業(yè)性較強、對公民身心健康、安全影響大的培訓(xùn)須經(jīng)政府有關(guān)行政管理部門批準(zhǔn)。
7、有完善的.辦學(xué)章程、教學(xué)計劃。
8、有2名以上具有財會資質(zhì)的財務(wù)人員；有一定數(shù)量與開辦專業(yè)相符的教師。
二、申請辦學(xué)應(yīng)提交下列材料:
1、辦學(xué)申辦報告。須寫明舉辦者、校長、辦學(xué)校址、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理機制。舉辦者為單位的應(yīng)加蓋單位公章。
2、舉辦者的資格證明文件。單位舉辦者應(yīng)提交本法人證書、執(zhí)照的原件及復(fù)印件。個人舉辦者應(yīng)提交本人戶口本、身份證的原件及復(fù)印件。
3、擬任培訓(xùn)機構(gòu)校長的資格證明文件（職稱證書或?qū)W歷證書原件及復(fù)印件），戶口本、身份證原件及復(fù)印件。
4、辦學(xué)場地證明。自有辦學(xué)場地需提交相應(yīng)的房地產(chǎn)證明復(fù)印件（應(yīng)加蓋公章）、用房證明；租賃場地應(yīng)提交出租方的房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明的復(fù)印件（需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章）、租賃雙方的協(xié)議書。用房證明或租賃協(xié)議書應(yīng)寫明校舍總面積和租賃期限。消防治安合格證明文件。
6、培訓(xùn)機構(gòu)章程。內(nèi)容如下（查閱海淀教育網(wǎng)學(xué)校章程范本）:
（1）培訓(xùn)機構(gòu)名稱、地址；（2）辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式等；（3）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；（4）董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；（5）學(xué)校的法定代表人（6）出資人是否要求合理回報；（7）學(xué)校自行終止的理由；（8）該章程修改程序； (9)學(xué)校應(yīng)規(guī)定的其他事項。
參加人、決議內(nèi)容，包括通過學(xué)校辦學(xué)章程的決議、選舉董事長和任命校長的決議、全體成員簽字）。
8、教學(xué)計劃。教學(xué)計劃中應(yīng)寫明課程設(shè)置、學(xué)習(xí)期限、課時、時間安排、教學(xué)目的、使用教材。
9、擬聘財會人員會計證原件復(fù)印件。
10、所設(shè)專業(yè)教師資格證書原件及復(fù)印件。
11、必要的教學(xué)設(shè)備和圖書資料的購置證明。
12、聯(lián)合出資辦學(xué)應(yīng)提交經(jīng)過公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，須寫明出資數(shù)額、方式和權(quán)利、義務(wù)等。
13、以上提供的材料均應(yīng)用小4號字正反面打印在a4型紙上。
三、培訓(xùn)機構(gòu)名稱應(yīng)符合如下規(guī)定:
培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。 名稱為“北京市海淀區(qū)×××培訓(xùn)學(xué)校。未經(jīng)國家教育部批準(zhǔn) ,不得冠以“中華”、“中國”等字樣。未經(jīng)市教委批準(zhǔn) ,不得稱“大學(xué)”、“學(xué)院”。
四、區(qū)教委發(fā)給具備資格、符合條件、提交材料齊備的舉辦者《北京市海淀區(qū)民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)審批登記表》。區(qū)教委接受填寫合格的登記表之日為正式受理日。區(qū)教委自正式受理日起三個月內(nèi),對辦學(xué)申請作出答復(fù)。
五、學(xué)校批準(zhǔn)成立后，必須建立各種規(guī)章制度，保證學(xué)校運作時按規(guī)章制度辦事。
六、區(qū)教委在審查舉辦者應(yīng)具備的辦學(xué)條件后,通知舉辦者到推薦的審計事務(wù)所（北京昊海東方會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司、北京中宣育會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司）進(jìn)行辦學(xué)啟動資金驗資。應(yīng)交區(qū)教委驗資報告原件一份。
七、培訓(xùn)機構(gòu)選擇校址時應(yīng)考慮全區(qū)民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)的合理布局,積極到民辦教育發(fā)展薄弱的偏遠(yuǎn)地區(qū)辦學(xué)。區(qū)教委對全區(qū)民辦教育實行宏觀調(diào)控,對在偏遠(yuǎn)地區(qū)辦學(xué)的培訓(xùn)機構(gòu)給予扶持；對在培訓(xùn)機構(gòu)密集地區(qū)設(shè)立內(nèi)容重復(fù)的辦學(xué)申請不予批準(zhǔn)。
八、區(qū)教委向批準(zhǔn)的教育培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)取許可證后刻制印章、到區(qū)人事局編辦或區(qū)民政局社團(tuán)辦辦理法人登記、到區(qū)技術(shù)監(jiān)督局辦理法人代碼證書、到銀行開設(shè)帳號、到區(qū)地稅局辦理稅務(wù)登記。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將刻制印章式樣、開戶銀行及帳號報區(qū)教委社管科備案。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇六
今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階。
立足學(xué)校實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ)，以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水平。
1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。
2、抓實學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。
1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進(jìn)一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。
2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。
3、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設(shè)，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的教育意識。
1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo)、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2、調(diào)整、充實行政干部隊伍，明確分工，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。
3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。
5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流，進(jìn)行履責(zé)評價。
1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進(jìn)行。
2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達(dá)到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。
(1)強化全員育人意識，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。
(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生)，制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo)，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學(xué)生的道德實踐。
(3)落實學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課，推行十分鐘隊會，開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團(tuán)員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位，通過崗位實踐，增強自我教育，培養(yǎng)多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇七
一、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。
思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步加強我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，我院圍繞今年在縣直機關(guān)中開展的“保持黨員先進(jìn)性教育活動”為契機，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育。在實踐中，堅持支部中心學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結(jié)合，廣泛征求社會各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實際就診人數(shù)達(dá)300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫(yī)院結(jié)合今年計劃生育工作的嚴(yán)峻形勢，積極響應(yīng)縣委、縣政府“”的號召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認(rèn)真履行計生兼職單位工作職責(zé)，確保完成計劃生育年度考核工作任務(wù)。在繼續(xù)加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”等內(nèi)容結(jié)合起來，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅定了“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，我們科學(xué)地提出了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立管理意識，提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《人民醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強;扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進(jìn)一步弘揚，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強醫(yī)療設(shè)備配套。
為提高醫(yī)院診療水平，限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫(yī)環(huán)境，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標(biāo)準(zhǔn)傳染病房大樓。目前，該大樓土建工程已完工，正在裝修之中，預(yù)計年底可投入使用。投入資金160萬元，完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進(jìn)行，爭取明春工程能夠順利實施。繼續(xù)推行醫(yī)療設(shè)備及藥品招標(biāo)采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價廉的設(shè)備，達(dá)到節(jié)約資金的目的，又促進(jìn)了廉政建設(shè)。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷加大對醫(yī)療器械設(shè)備的投入，年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護(hù)儀一臺，集資、籌資320萬元購進(jìn)德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。
三、抓好質(zhì)量規(guī)范管理，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此，我們根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則：以病人為中心，以質(zhì)量為核心。基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質(zhì)控。醫(yī)教股和護(hù)理部將提高醫(yī)療質(zhì)量建在“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)上，對全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行了基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫(yī)務(wù)人員在臨床中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度。
此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇八
以黨的十八大精神、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持^v^員的先進(jìn)性和代表性，堅持不懈地抓好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為學(xué)校的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保證。
發(fā)展黨員的總體目標(biāo)是：今年發(fā)展^v^員1--2名左右，重點在教學(xué)一線的專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發(fā)展黨員數(shù)量之比達(dá)到規(guī)定要求。
(一)堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量。
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是干部隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作和年度考核結(jié)果列入任職目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考評。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，堅決堅持成熟一個發(fā)展一個，把好黨員“入口關(guān)”，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
(二)突出重點，加強培養(yǎng)，增強源頭意識
1.突出重點，抓好黨員聯(lián)系工作。學(xué)校黨總支要求各支部要對素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師，對學(xué)校教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養(yǎng)。定期和入黨積極分子談心，了解其政治思想表現(xiàn)、教師的教育教學(xué)工作，關(guān)心其生活、工作、學(xué)習(xí)上的困難，幫助入黨積極分子不斷學(xué)習(xí)、加強鍛煉，自覺接受黨組織的考驗。
2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確定培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動，具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)精神，教職工培養(yǎng)對象為近年來教育教學(xué)成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調(diào)查、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立健全專人培養(yǎng)制度。定期考察，真正做到培養(yǎng)人、培養(yǎng)時、介紹人、談話人四到位。
4.加強對入黨積極分子的管理。對培養(yǎng)對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發(fā)展對象花名冊》和《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并及時上報黨委組織部?？疾爝^程中，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件來要求。
5.做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。
(三)嚴(yán)格程序，嚴(yán)密手續(xù)，增強質(zhì)量意識
嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴(yán)把“入口關(guān)”，不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，對照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，堅定不移地執(zhí)行黨的基本路線，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、戰(zhàn)斗力強的合格黨員隊伍。
民辦教育機構(gòu)年度工作總結(jié)篇九
一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。
二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。
一要注重群眾公認(rèn)。通過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。
二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。
三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。
四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。
五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實行責(zé)任追究。三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。