學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇一
一、提升能力是開展好群眾工作的關(guān)鍵
自開展群眾工作全覆蓋以來，通過深入開展相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)自身許多方面的能力和素質(zhì)需要提高。迫切要提高自身業(yè)務(wù)、文化、政治思想等素質(zhì)以及想迫切地想與群眾結(jié)緣的愿望，才能開展好此項(xiàng)工作。這是一種擔(dān)待、是一份責(zé)任、也是一種榮耀。因此，通過群眾工作的開展并將自身投入到其中，使自己的能力得到了充分的提高。可以這樣說，群眾工作實(shí)踐活動促進(jìn)了自身能力的提高，同時能力的提高，也促進(jìn)了群眾工作更好的開展。
二、貼近群眾才能開展好群眾工作
“水能載舟也能覆舟”，如果說黨和干部“舟”，那人民群眾就是“水”。我們開展群眾工作，就必須與群眾近距離地接觸，近距離地了解群眾的生產(chǎn)生活及思想動態(tài)，近距離的掌握群眾要的是什么，缺的是什么，甚至擔(dān)心或害怕的又是什么，就必須用一顆誠摯的心去偎貼另一顆顆淳樸的心，只有這樣，人民群眾才能真心擁護(hù)你，才能聽你的話。
三、開展群眾工作要有具體的措施
一是要帶著使命去開展群眾工作。跟一個和自己沒有任何瓜葛素昧平生的農(nóng)戶開展“結(jié)對認(rèn)親”本身就是一個偉大的舉措。農(nóng)村親戚當(dāng)然不足以新鮮，因?yàn)樵S多干部都是農(nóng)村出身，但是此親戚與彼親戚有所不同，對自己親戚的幫扶往往不帶使命，只是一種優(yōu)良傳統(tǒng)的習(xí)慣性的幫扶，而對結(jié)對親戚的幫扶卻是一種不能推托的必須完成的工作使命，“愛國感恩”宣傳教育、“同心同向”、“愛心幫扶”等等工作也是如此。
二是要利用好與群眾接觸的機(jī)會。在機(jī)關(guān)單位工作的干部，他所從事的日常工作跟基層群眾接觸的少，而且多數(shù)情況下，不怎么了解群眾的生產(chǎn)生活情況。久而久之就會脫離群眾，無形中工作與實(shí)際脫節(jié)，與人民群眾的感情淡漠了，就算是本地的民族干部也掌握不了他們的生產(chǎn)生活狀況及思想動態(tài)。
而今開展的群眾六大教育活動，正好糾正和彌補(bǔ)了這一缺陷。舉個例子，如“同心同向”活動，如果沒有干部與寺廟僧侶的結(jié)對，又有幾個能認(rèn)清基層社會的維護(hù)穩(wěn)定工作寺廟其實(shí)是個關(guān)鍵呢?又比如說“共建共創(chuàng)”活動，機(jī)關(guān)單位黨支部和聯(lián)系村黨支部開展座談會、聯(lián)誼會，幫助基層黨支部制定相關(guān)工作計劃，甚至機(jī)關(guān)單位黨員干部與基層貧困黨員開展幫扶等等活動，進(jìn)一步把黨群間的距離、黨群間的關(guān)系逼近和加強(qiáng)了。因此我們要利用好群眾工作的與人民群眾接觸的各種機(jī)會，加深感情，促進(jìn)社會和諧。
三是要加強(qiáng)宣傳教育維護(hù)社會穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，群眾宣傳教育工作是關(guān)鍵。既然體會到群眾的宣傳教育工作是關(guān)鍵，那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)便是首要的任務(wù)了，不然，又怎么向群眾宣傳?怎么教育群眾?許多和我一樣的普通干部，限于日常的工作性質(zhì)，似乎沒有必要過多的在意除了業(yè)務(wù)范圍以外對其他知識的涉獵，也沒有必要掌握過多的法律法規(guī)及黨的方針政策，從而，習(xí)慣性地忽略了學(xué)習(xí)，認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
自單位啟動群眾六大活動以來，我不僅參與了“結(jié)對認(rèn)親”、“同心同向”、“共建共創(chuàng)”、“愛國感恩守法”宣傳教育活動，同樣參與了本單位“愛心幫扶”及“幸福工程”工作的信息收集、報送等工作，從而深切體會到了自身文化知識的貧乏，工作能力的不足及思想覺悟的淺顯。因此通過學(xué)習(xí)提高了宣傳教育的能力，從而為群眾工作更好的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過形勢政策的宣傳，加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的教育，達(dá)到了相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的良好局面。
四是要結(jié)合自身工作開展活動。通過適時地進(jìn)村、入戶、入寺開展群眾工作，不僅體會到了群眾工作的重要性，而且拓寬了一個文化旅游工作者的視野。因?yàn)樵S多優(yōu)秀的民族民間文化都在群眾中流傳，許多不曾發(fā)現(xiàn)的旅游景點(diǎn)都在村村寨寨、山山水水當(dāng)中，即使你的工作性質(zhì)不必要去更多的了解民族民間文化，不必要觸動對美麗風(fēng)景的無限向往，但是，正如長大的孩子需要知道母親的需求一樣，作為文旅廣體局的局長，必須率先去掌握和了解存于本縣內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并有職責(zé)進(jìn)一步去作挖掘、保護(hù)、繼承和發(fā)展工作。因此結(jié)合本職開展群眾工作，才能取得實(shí)效。
五是要用實(shí)際行動開展群眾工作。開展群眾工作的體會便是用實(shí)際行動溫暖了群眾的心。
也許，我們只是憑著時代的使命在完成份內(nèi)的工作，或許還摻雜著消極、抱怨、推卸、敷衍等等不良行為。但是，我們的老百姓可是在用一顆透明而滾燙的心親近著我們，盼望著我們，愛護(hù)著我們啊!我們沒有理由不把群眾工作深入開展下去啊!
以上是我自參加群眾六大教育活動以來的一些體會。但愿群眾工作能夠形成長效機(jī)制，持之以恒，成為密切黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶，層層深入，使自己在各方面得到進(jìn)一步的鍛煉和提高，成為一名群眾認(rèn)可、組織滿意的合格的干部。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇二
“三民”活動的展開有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾呼聲，了解百姓訴求，解決群眾困難，密切黨群干群關(guān)系下面本站小編整理了開展三民活動
心得體會
，希望對你有幫助。
陽春三月已經(jīng)來到，和煦的春風(fēng)也開始逐漸到來，在這樣一個春暖花開的日子里，在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，我們檢察院開展了以“訪民情、解民憂、保民安”為主題“三民”活動。
“三民”活動的展開有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動全縣經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。在這次的活動中，廣大干部“身”入基層的活動，為我們上演了一部又一部感動人心、凝聚人心的親民愛民大劇?；顒訒r間雖然不長，卻讓群眾真真正正體驗(yàn)到了黨和政府的溫暖，在全縣取得了“春風(fēng)化雨潤民心”的巨大效果，被農(nóng)民親切的譽(yù)為“凝聚民心工程”。
其實(shí)，長期以來，我們的各地各級政府都非常重視基層工作，可是，收到的效果卻甚微。導(dǎo)致這種情況的一個關(guān)鍵原因就是相關(guān)政策落實(shí)的不到位。雖然我們政府的精神到了村，但是卻很難真正落實(shí)到戶，落實(shí)到人。即便有群眾了解政府的精神，可是因?yàn)槿罕姺从骋庖姷那绬我?，就?dǎo)致我們的基層長期處于一種壓抑的狀態(tài)，加上政府又忙于搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，缺少對群眾的問寒問暖、排憂解難，使得政府的公信力在我們的基層群眾中一直沒有得到有效的提高。而通過“三民”活動，讓黨群干群緊密聯(lián)系在一起，讓我們的群眾能夠看到變化、見到實(shí)惠，可以有效維護(hù)我們黨員干部的形象，切實(shí)提高政府的公信力。
在這次的“三民”活動中，我們檢察院的工作組都是自帶生活用品和民情
日記
本，進(jìn)村入戶與農(nóng)民同吃(按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼跟農(nóng)民)、同住、同勞動的。為了多了解民聲和民情，工作組每天都頂著太陽，跋山涉水，不辭勞苦的利用村民在家的時間，主動上門上戶訪問。有的干部走訪到晚上10多點(diǎn)鐘才借著手電筒回去休息。不論發(fā)現(xiàn)什么問題，也不能大小，只要能立即現(xiàn)場解決的一定盡力當(dāng)場解決，一時無法解決的，記錄下來及時上報或者交給有關(guān)單位、部門，讓他們盡快處理解決。
在這些天的訪問中，我心里一直被某種東西觸動著。雖然我走訪過很多的農(nóng)村，但我依然被他們感動了。農(nóng)民的淳樸、善良、質(zhì)樸和可愛，一次又一次的讓我熱淚盈眶。而他們那種不怕困難，敢于吃苦的精神又讓我深深的敬仰。雖然生活窮點(diǎn)，苦點(diǎn)，他們卻依然積極樂觀，他們熱愛生活，熱愛勞動的品質(zhì)深深的感染了我。正是這些，讓我再一次下定決心，在今后的工作中，一定要更全心全意的為他們服務(wù)。
這次，縣委、縣政府開展的萬民黨員干部訪民情、解民憂、保民安的“三民”活動，是一次真正的務(wù)實(shí)之舉，這次活動讓我受益良多，我真心希望以后能多開展一些這樣的活動。
今天是我隨外事局“三民”活動工作組入駐伽師總場10連整一個月，工作組下派干部迅速完成了從城市到連隊(duì)、從機(jī)關(guān)到基層、從家庭生活到集體生活的“三個轉(zhuǎn)變”，投入到緊張的工作之中。
在短短的一個月，我們工作組幾乎每個工作日都在連隊(duì)。一方面了解連隊(duì)的基本情況，與連隊(duì)干部、職工在春耕生產(chǎn)第一線，積極投入連隊(duì)葡萄種植、植樹造林勞動，把農(nóng)田勞作當(dāng)成調(diào)研期間的一門必修課，接地氣，贏民心;另一方面入戶走訪，知民情、摸實(shí)情與職工群眾嘮家常、交朋友，聽職工群眾的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對連隊(duì)里的基本情況已有了較為深入的了解，了解到了10連住戶245戶，人口1125人，困難戶12戶(包含特困戶),黨員28人，耕地16000多畝，主要以種植棉花為主，其次是棗樹、葡萄種植。經(jīng)過18天的入戶走訪，已完成走訪183戶，占應(yīng)走訪總數(shù)的71.5%，對下一步開展工作打下了基礎(chǔ)。
在基層生活工作的一個月里，作為一名機(jī)關(guān)干部，我十分珍惜這次近距離了解連隊(duì)、職工，向基層和職工群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會。可以用“四個感受”來概括我駐連的體會。
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惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇三
1、加強(qiáng)師德理論學(xué)習(xí)。我們在教師政治學(xué)習(xí)的時候，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》和省、市教委有關(guān)師德教育和建設(shè)的文件資料等，有效地加強(qiáng)了師德建設(shè)。
2、積極參與德育科研活動，我們以新課程理念努力轉(zhuǎn)變班主任的角色，并通過小課題研究、理論學(xué)習(xí)、案例撰寫等形式開展德育科研活動。每位教師都結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，提高了自身的德育理論水平。
1、愛國主義教育：
2、安全法制教育：
(1)加強(qiáng)安全知識的宣講教育;
(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學(xué)生受到良好的教育。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇四
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項(xiàng)整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負(fù)責(zé)人為成員的三項(xiàng)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人事科為責(zé)任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認(rèn)真開展整改
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強(qiáng)問題。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》。堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強(qiáng)對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實(shí)效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀專題學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)定“三個自信”、弘揚(yáng)審計人員核心價值觀。二是深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)廣度和深度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識。堅(jiān)持開展審計大講堂，舉辦審計大講堂13次，舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學(xué)習(xí)制度》、《宜賓市審計局關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)和在職學(xué)歷教育管理的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制，把干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向和風(fēng)氣。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)守黨員干部政治紀(jì)律紅線，督促和引導(dǎo)全局黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署, 全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅(jiān)決、落實(shí)到位。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改民主集中制落實(shí)不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的決策和監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準(zhǔn)備不充分，黨組會議安排不嚴(yán)謹(jǐn)，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅(jiān)持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部組織生活會共計15次，指導(dǎo)區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅(jiān)持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負(fù)責(zé)同志談心交心11次。五是堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴(yán)問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實(shí)消除在干部任用上存在的論資排隊(duì)、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學(xué)、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強(qiáng)審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實(shí)行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。四是加強(qiáng)對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改履行黨建責(zé)任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導(dǎo)支部工作制度。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,健全落實(shí)以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建責(zé)任制量化考核辦法，對目標(biāo)進(jìn)行了量化，責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí)。四是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)3個支部、審計學(xué)會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進(jìn)行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負(fù)責(zé)人或離退休局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。五是修訂完善了局機(jī)關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴(yán)格黨組織生活，堅(jiān)持“三會一課”，改進(jìn)完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅(jiān)持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機(jī)關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力問題。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、審計組長四級責(zé)任體系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真梳理、修訂和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。二是局紀(jì)檢組切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。第一，強(qiáng)化作風(fēng)督查。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，督查局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計紀(jì)律為切入點(diǎn)，形成了電子監(jiān)察點(diǎn)位和廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，并建立和完善了相應(yīng)的制度約束機(jī)制。第三，沉下去，跟進(jìn)重大、重點(diǎn)審計項(xiàng)目，加強(qiáng)審計項(xiàng)目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別加強(qiáng)對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機(jī)構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風(fēng)特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊(duì)伍中容易反復(fù)的問題抓住不放，把握時間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止反彈。第六，深化正風(fēng)肅紀(jì)，對局機(jī)關(guān)各部門、區(qū)縣審計局開展作風(fēng)整頓、貫徹“兩個意見”、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)、省市十項(xiàng)規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上做了落實(shí)“兩個責(zé)任”的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，審計署、審計廳領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚(yáng)了我局落實(shí)“兩個責(zé)任”取得的成效;局紀(jì)檢組監(jiān)察室被市紀(jì)委評為20xx年度目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。此項(xiàng)已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強(qiáng)對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運(yùn)行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀(jì)違法行為力度。加強(qiáng)與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索、違紀(jì)問題查深查透，強(qiáng)化移送。20移送有關(guān)部門處理事項(xiàng)35件，移送處理金額32606萬元。三是強(qiáng)化審計執(zhí)行整改，從成果運(yùn)用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項(xiàng)正在整改中。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴(yán)格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴(yán)格控制文件篇幅，重點(diǎn)突出實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。嚴(yán)格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實(shí)行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴(yán)格控制會議費(fèi)用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀(jì)念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴(yán)格規(guī)范目標(biāo)管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點(diǎn)，注重考核實(shí)效。圍繞年度工作任務(wù)，適當(dāng)設(shè)置分值，提高了重點(diǎn)工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機(jī)審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項(xiàng)目被上級審計機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀項(xiàng)目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)或違法犯罪線索、ao應(yīng)用實(shí)例或計算機(jī)審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進(jìn)行考核計分。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費(fèi)自理的管理辦法》、《宜賓市審計機(jī)關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強(qiáng)問題。一是去年底組織開展了對市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務(wù)收支情況。二是結(jié)合審計項(xiàng)目實(shí)施加強(qiáng)日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制”》、《審計紀(jì)律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊(duì)，組織開展了對區(qū)縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的專題調(diào)研。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督，重點(diǎn)開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
(三)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學(xué)審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學(xué)統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點(diǎn)打造進(jìn)行了糾正;堅(jiān)決遏制在審計項(xiàng)目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實(shí)際，重項(xiàng)目數(shù)量，忽視項(xiàng)目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項(xiàng)目征求意見、項(xiàng)目管理等辦法。堅(jiān)決遏制在審計項(xiàng)目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項(xiàng)目工作抓得緊，對一般項(xiàng)目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項(xiàng)目進(jìn)行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務(wù)目標(biāo)完成，又突出黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選管理辦法》、《審計項(xiàng)目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項(xiàng)目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進(jìn)審計整改工作報告制度、聯(lián)動機(jī)制、跟蹤檢查制度、責(zé)任追究制度、公告制度等審計整改的長效機(jī)制，以實(shí)際的行動，務(wù)實(shí)的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實(shí)效，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計機(jī)關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項(xiàng)目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”。年，全市審計機(jī)關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項(xiàng)目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項(xiàng)正在整改中。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇五
在我們主題教育活動的學(xué)習(xí)階段我們通過本著將風(fēng)險降到最低，最大限度的保護(hù)自己，以操守防風(fēng)險提升服務(wù)促營銷的目的，我們主要對領(lǐng)導(dǎo)人員和員工兩大方面相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，員工禁止性規(guī)定，輕微違規(guī)管理辦法，違規(guī)失職管理辦法，積分管理等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)我們發(fā)現(xiàn)，我們認(rèn)識到，所學(xué)內(nèi)容的宗旨和所陳列的每一項(xiàng)條例都是有其緣由和目的，因此在執(zhí)行階段我們就有了更明確的方法和目的，最終能夠確保所學(xué)制度能夠執(zhí)行下去。
對于關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)定，我們經(jīng)過學(xué)習(xí)后我們會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員由于其特殊位置，特殊環(huán)境，容易產(chǎn)生一些問題，尤其是在信念不夠堅(jiān)定，法律法規(guī)知識不健全，風(fēng)險意識淡薄，抵御誘惑能力低，身邊環(huán)境復(fù)雜的情況下，很容易觸碰到高壓線，甚至走上不歸路，因此我們要防微杜漸，這就需要領(lǐng)導(dǎo)人員和普通員工共同努力來避免不好的事情發(fā)生，我們從內(nèi)外因兩個方面處理這個問題，從內(nèi)因來說就是領(lǐng)導(dǎo)人員自身要加強(qiáng)修養(yǎng)，提高風(fēng)險意識，法制觀念，堅(jiān)決遠(yuǎn)離不良環(huán)境，從外因的角度來說據(jù)需要制度和人員的監(jiān)督，因此作為普通員工的我們也要起到應(yīng)有的作用，避免領(lǐng)導(dǎo)人員犯錯，因此我們需要學(xué)習(xí)。
第一，普通員工的制度執(zhí)行力意識不強(qiáng)，因?yàn)槿绻兄軓?qiáng)的執(zhí)行力意識，無論有什么樣的困難，都不會采取違規(guī)的措施，哪怕是念頭，一絲想法都不會有的。第二，此事件的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員將規(guī)章制度學(xué)習(xí)完畢后就束之高閣，當(dāng)作擺設(shè)，沒有做好領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)有的職責(zé)。
是的，我們所接觸的宗旨和精神很多但作中會遇到很多的特殊情況，緊急情況，或許是我們想做好工作，服務(wù)好客戶，但是，這一切絕對不能成為我們不執(zhí)行規(guī)章制度的理由，永遠(yuǎn)不要以所謂的道德為自己的錯誤選擇辯護(hù)，制度是沒有人情的，法律更是無情的，我們所學(xué)的操守相關(guān)規(guī)定以及我們的積分管理辦法就是明確的告訴你，無論遇到什么樣的情況，不嚴(yán)格執(zhí)行制度都是不可原諒的！學(xué)習(xí)規(guī)章制度的目的是什么，就是為了讓你熟知什么是該做好的，什么是不能做的，怎么樣才能成為一名合格的銀行從業(yè)人員，怎樣成為一名合格的建行員工，只有執(zhí)行了我們所學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度，我們的工作才能夠平穩(wěn)的進(jìn)行下去。
作為個人業(yè)務(wù)顧問和大堂經(jīng)理，我們有自己的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，此次主題教育學(xué)習(xí)活動中也明確了我們在工作中該做好什么，不該做什么，業(yè)務(wù)顧問就是要在工作中以滿足客戶的理財需求為中心，向客戶推薦合適的理財產(chǎn)品，向客戶經(jīng)理推薦相應(yīng)的客戶，為建行創(chuàng)造相應(yīng)的價值，而大堂經(jīng)理就要以維護(hù)秩序，客戶服務(wù)以及理財推薦為中心，同時堅(jiān)持不違規(guī)，接受檢查。
遵章守紀(jì)，做好本職工作是大家保護(hù)自己的途徑，先別提什么為了建設(shè)銀行，為了客戶，為了家人，就是為了你自己，你也該清楚自己的所作所為，你也該時刻保持清醒頭腦，我們反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的目的就是為了更好的了解制度最終是為了執(zhí)行制度，讓制度體現(xiàn)出其效果，只有你充分學(xué)習(xí)了并且執(zhí)行了，你才能真正利用他們來保護(hù)自己。
學(xué)習(xí)只是手段，只是一個過程，執(zhí)行制度才是我們真正的目的，只有做到規(guī)章制度落實(shí)于工作中，我們防風(fēng)險，提服務(wù)，促營銷，才能夠得到實(shí)現(xiàn)，因此執(zhí)行力才是根本。
此次主題教育活動的學(xué)習(xí)階段即將進(jìn)入檢查實(shí)施階段，通過我們扎實(shí)的執(zhí)行學(xué)習(xí)階段，相信會為之后的各階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇一
一、提升能力是開展好群眾工作的關(guān)鍵
自開展群眾工作全覆蓋以來，通過深入開展相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)自身許多方面的能力和素質(zhì)需要提高。迫切要提高自身業(yè)務(wù)、文化、政治思想等素質(zhì)以及想迫切地想與群眾結(jié)緣的愿望，才能開展好此項(xiàng)工作。這是一種擔(dān)待、是一份責(zé)任、也是一種榮耀。因此，通過群眾工作的開展并將自身投入到其中，使自己的能力得到了充分的提高。可以這樣說，群眾工作實(shí)踐活動促進(jìn)了自身能力的提高，同時能力的提高，也促進(jìn)了群眾工作更好的開展。
二、貼近群眾才能開展好群眾工作
“水能載舟也能覆舟”，如果說黨和干部“舟”，那人民群眾就是“水”。我們開展群眾工作，就必須與群眾近距離地接觸，近距離地了解群眾的生產(chǎn)生活及思想動態(tài)，近距離的掌握群眾要的是什么，缺的是什么，甚至擔(dān)心或害怕的又是什么，就必須用一顆誠摯的心去偎貼另一顆顆淳樸的心，只有這樣，人民群眾才能真心擁護(hù)你，才能聽你的話。
三、開展群眾工作要有具體的措施
一是要帶著使命去開展群眾工作。跟一個和自己沒有任何瓜葛素昧平生的農(nóng)戶開展“結(jié)對認(rèn)親”本身就是一個偉大的舉措。農(nóng)村親戚當(dāng)然不足以新鮮，因?yàn)樵S多干部都是農(nóng)村出身，但是此親戚與彼親戚有所不同，對自己親戚的幫扶往往不帶使命，只是一種優(yōu)良傳統(tǒng)的習(xí)慣性的幫扶，而對結(jié)對親戚的幫扶卻是一種不能推托的必須完成的工作使命，“愛國感恩”宣傳教育、“同心同向”、“愛心幫扶”等等工作也是如此。
二是要利用好與群眾接觸的機(jī)會。在機(jī)關(guān)單位工作的干部，他所從事的日常工作跟基層群眾接觸的少，而且多數(shù)情況下，不怎么了解群眾的生產(chǎn)生活情況。久而久之就會脫離群眾，無形中工作與實(shí)際脫節(jié)，與人民群眾的感情淡漠了，就算是本地的民族干部也掌握不了他們的生產(chǎn)生活狀況及思想動態(tài)。
而今開展的群眾六大教育活動，正好糾正和彌補(bǔ)了這一缺陷。舉個例子，如“同心同向”活動，如果沒有干部與寺廟僧侶的結(jié)對，又有幾個能認(rèn)清基層社會的維護(hù)穩(wěn)定工作寺廟其實(shí)是個關(guān)鍵呢?又比如說“共建共創(chuàng)”活動，機(jī)關(guān)單位黨支部和聯(lián)系村黨支部開展座談會、聯(lián)誼會，幫助基層黨支部制定相關(guān)工作計劃，甚至機(jī)關(guān)單位黨員干部與基層貧困黨員開展幫扶等等活動，進(jìn)一步把黨群間的距離、黨群間的關(guān)系逼近和加強(qiáng)了。因此我們要利用好群眾工作的與人民群眾接觸的各種機(jī)會，加深感情，促進(jìn)社會和諧。
三是要加強(qiáng)宣傳教育維護(hù)社會穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，群眾宣傳教育工作是關(guān)鍵。既然體會到群眾的宣傳教育工作是關(guān)鍵，那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)便是首要的任務(wù)了，不然，又怎么向群眾宣傳?怎么教育群眾?許多和我一樣的普通干部，限于日常的工作性質(zhì)，似乎沒有必要過多的在意除了業(yè)務(wù)范圍以外對其他知識的涉獵，也沒有必要掌握過多的法律法規(guī)及黨的方針政策，從而，習(xí)慣性地忽略了學(xué)習(xí)，認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
自單位啟動群眾六大活動以來，我不僅參與了“結(jié)對認(rèn)親”、“同心同向”、“共建共創(chuàng)”、“愛國感恩守法”宣傳教育活動，同樣參與了本單位“愛心幫扶”及“幸福工程”工作的信息收集、報送等工作，從而深切體會到了自身文化知識的貧乏，工作能力的不足及思想覺悟的淺顯。因此通過學(xué)習(xí)提高了宣傳教育的能力，從而為群眾工作更好的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過形勢政策的宣傳，加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的教育，達(dá)到了相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的良好局面。
四是要結(jié)合自身工作開展活動。通過適時地進(jìn)村、入戶、入寺開展群眾工作，不僅體會到了群眾工作的重要性，而且拓寬了一個文化旅游工作者的視野。因?yàn)樵S多優(yōu)秀的民族民間文化都在群眾中流傳，許多不曾發(fā)現(xiàn)的旅游景點(diǎn)都在村村寨寨、山山水水當(dāng)中，即使你的工作性質(zhì)不必要去更多的了解民族民間文化，不必要觸動對美麗風(fēng)景的無限向往，但是，正如長大的孩子需要知道母親的需求一樣，作為文旅廣體局的局長，必須率先去掌握和了解存于本縣內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并有職責(zé)進(jìn)一步去作挖掘、保護(hù)、繼承和發(fā)展工作。因此結(jié)合本職開展群眾工作，才能取得實(shí)效。
五是要用實(shí)際行動開展群眾工作。開展群眾工作的體會便是用實(shí)際行動溫暖了群眾的心。
也許，我們只是憑著時代的使命在完成份內(nèi)的工作，或許還摻雜著消極、抱怨、推卸、敷衍等等不良行為。但是，我們的老百姓可是在用一顆透明而滾燙的心親近著我們，盼望著我們，愛護(hù)著我們啊!我們沒有理由不把群眾工作深入開展下去啊!
以上是我自參加群眾六大教育活動以來的一些體會。但愿群眾工作能夠形成長效機(jī)制，持之以恒，成為密切黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶，層層深入，使自己在各方面得到進(jìn)一步的鍛煉和提高，成為一名群眾認(rèn)可、組織滿意的合格的干部。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇二
“三民”活動的展開有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾呼聲，了解百姓訴求，解決群眾困難，密切黨群干群關(guān)系下面本站小編整理了開展三民活動
心得體會
，希望對你有幫助。
陽春三月已經(jīng)來到，和煦的春風(fēng)也開始逐漸到來，在這樣一個春暖花開的日子里，在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，我們檢察院開展了以“訪民情、解民憂、保民安”為主題“三民”活動。
“三民”活動的展開有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動全縣經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。在這次的活動中，廣大干部“身”入基層的活動，為我們上演了一部又一部感動人心、凝聚人心的親民愛民大劇?；顒訒r間雖然不長，卻讓群眾真真正正體驗(yàn)到了黨和政府的溫暖，在全縣取得了“春風(fēng)化雨潤民心”的巨大效果，被農(nóng)民親切的譽(yù)為“凝聚民心工程”。
其實(shí)，長期以來，我們的各地各級政府都非常重視基層工作，可是，收到的效果卻甚微。導(dǎo)致這種情況的一個關(guān)鍵原因就是相關(guān)政策落實(shí)的不到位。雖然我們政府的精神到了村，但是卻很難真正落實(shí)到戶，落實(shí)到人。即便有群眾了解政府的精神，可是因?yàn)槿罕姺从骋庖姷那绬我?，就?dǎo)致我們的基層長期處于一種壓抑的狀態(tài)，加上政府又忙于搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，缺少對群眾的問寒問暖、排憂解難，使得政府的公信力在我們的基層群眾中一直沒有得到有效的提高。而通過“三民”活動，讓黨群干群緊密聯(lián)系在一起，讓我們的群眾能夠看到變化、見到實(shí)惠，可以有效維護(hù)我們黨員干部的形象，切實(shí)提高政府的公信力。
在這次的“三民”活動中，我們檢察院的工作組都是自帶生活用品和民情
日記
本，進(jìn)村入戶與農(nóng)民同吃(按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼跟農(nóng)民)、同住、同勞動的。為了多了解民聲和民情，工作組每天都頂著太陽，跋山涉水，不辭勞苦的利用村民在家的時間，主動上門上戶訪問。有的干部走訪到晚上10多點(diǎn)鐘才借著手電筒回去休息。不論發(fā)現(xiàn)什么問題，也不能大小，只要能立即現(xiàn)場解決的一定盡力當(dāng)場解決，一時無法解決的，記錄下來及時上報或者交給有關(guān)單位、部門，讓他們盡快處理解決。
在這些天的訪問中，我心里一直被某種東西觸動著。雖然我走訪過很多的農(nóng)村，但我依然被他們感動了。農(nóng)民的淳樸、善良、質(zhì)樸和可愛，一次又一次的讓我熱淚盈眶。而他們那種不怕困難，敢于吃苦的精神又讓我深深的敬仰。雖然生活窮點(diǎn)，苦點(diǎn)，他們卻依然積極樂觀，他們熱愛生活，熱愛勞動的品質(zhì)深深的感染了我。正是這些，讓我再一次下定決心，在今后的工作中，一定要更全心全意的為他們服務(wù)。
這次，縣委、縣政府開展的萬民黨員干部訪民情、解民憂、保民安的“三民”活動，是一次真正的務(wù)實(shí)之舉，這次活動讓我受益良多，我真心希望以后能多開展一些這樣的活動。
今天是我隨外事局“三民”活動工作組入駐伽師總場10連整一個月，工作組下派干部迅速完成了從城市到連隊(duì)、從機(jī)關(guān)到基層、從家庭生活到集體生活的“三個轉(zhuǎn)變”，投入到緊張的工作之中。
在短短的一個月，我們工作組幾乎每個工作日都在連隊(duì)。一方面了解連隊(duì)的基本情況，與連隊(duì)干部、職工在春耕生產(chǎn)第一線，積極投入連隊(duì)葡萄種植、植樹造林勞動，把農(nóng)田勞作當(dāng)成調(diào)研期間的一門必修課，接地氣，贏民心;另一方面入戶走訪，知民情、摸實(shí)情與職工群眾嘮家常、交朋友，聽職工群眾的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對連隊(duì)里的基本情況已有了較為深入的了解，了解到了10連住戶245戶，人口1125人，困難戶12戶(包含特困戶),黨員28人，耕地16000多畝，主要以種植棉花為主，其次是棗樹、葡萄種植。經(jīng)過18天的入戶走訪，已完成走訪183戶，占應(yīng)走訪總數(shù)的71.5%，對下一步開展工作打下了基礎(chǔ)。
在基層生活工作的一個月里，作為一名機(jī)關(guān)干部，我十分珍惜這次近距離了解連隊(duì)、職工，向基層和職工群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會。可以用“四個感受”來概括我駐連的體會。
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惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇三
1、加強(qiáng)師德理論學(xué)習(xí)。我們在教師政治學(xué)習(xí)的時候，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》和省、市教委有關(guān)師德教育和建設(shè)的文件資料等，有效地加強(qiáng)了師德建設(shè)。
2、積極參與德育科研活動，我們以新課程理念努力轉(zhuǎn)變班主任的角色，并通過小課題研究、理論學(xué)習(xí)、案例撰寫等形式開展德育科研活動。每位教師都結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，提高了自身的德育理論水平。
1、愛國主義教育：
2、安全法制教育：
(1)加強(qiáng)安全知識的宣講教育;
(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學(xué)生受到良好的教育。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇四
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項(xiàng)整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負(fù)責(zé)人為成員的三項(xiàng)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人事科為責(zé)任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認(rèn)真開展整改
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強(qiáng)問題。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》。堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強(qiáng)對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實(shí)效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀專題學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)定“三個自信”、弘揚(yáng)審計人員核心價值觀。二是深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)廣度和深度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識。堅(jiān)持開展審計大講堂，舉辦審計大講堂13次，舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學(xué)習(xí)制度》、《宜賓市審計局關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)和在職學(xué)歷教育管理的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制，把干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向和風(fēng)氣。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)守黨員干部政治紀(jì)律紅線，督促和引導(dǎo)全局黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署, 全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅(jiān)決、落實(shí)到位。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改民主集中制落實(shí)不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的決策和監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準(zhǔn)備不充分，黨組會議安排不嚴(yán)謹(jǐn)，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅(jiān)持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部組織生活會共計15次，指導(dǎo)區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅(jiān)持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負(fù)責(zé)同志談心交心11次。五是堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴(yán)問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實(shí)消除在干部任用上存在的論資排隊(duì)、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學(xué)、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強(qiáng)審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實(shí)行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。四是加強(qiáng)對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改履行黨建責(zé)任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導(dǎo)支部工作制度。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,健全落實(shí)以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建責(zé)任制量化考核辦法，對目標(biāo)進(jìn)行了量化，責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí)。四是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)3個支部、審計學(xué)會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進(jìn)行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負(fù)責(zé)人或離退休局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。五是修訂完善了局機(jī)關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴(yán)格黨組織生活，堅(jiān)持“三會一課”，改進(jìn)完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅(jiān)持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機(jī)關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力問題。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、審計組長四級責(zé)任體系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真梳理、修訂和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。二是局紀(jì)檢組切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。第一，強(qiáng)化作風(fēng)督查。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，督查局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計紀(jì)律為切入點(diǎn)，形成了電子監(jiān)察點(diǎn)位和廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，并建立和完善了相應(yīng)的制度約束機(jī)制。第三，沉下去，跟進(jìn)重大、重點(diǎn)審計項(xiàng)目，加強(qiáng)審計項(xiàng)目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別加強(qiáng)對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機(jī)構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風(fēng)特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊(duì)伍中容易反復(fù)的問題抓住不放，把握時間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止反彈。第六，深化正風(fēng)肅紀(jì)，對局機(jī)關(guān)各部門、區(qū)縣審計局開展作風(fēng)整頓、貫徹“兩個意見”、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)、省市十項(xiàng)規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上做了落實(shí)“兩個責(zé)任”的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，審計署、審計廳領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚(yáng)了我局落實(shí)“兩個責(zé)任”取得的成效;局紀(jì)檢組監(jiān)察室被市紀(jì)委評為20xx年度目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。此項(xiàng)已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強(qiáng)對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運(yùn)行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀(jì)違法行為力度。加強(qiáng)與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索、違紀(jì)問題查深查透，強(qiáng)化移送。20移送有關(guān)部門處理事項(xiàng)35件，移送處理金額32606萬元。三是強(qiáng)化審計執(zhí)行整改，從成果運(yùn)用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項(xiàng)正在整改中。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴(yán)格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴(yán)格控制文件篇幅，重點(diǎn)突出實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。嚴(yán)格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實(shí)行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴(yán)格控制會議費(fèi)用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀(jì)念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴(yán)格規(guī)范目標(biāo)管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點(diǎn)，注重考核實(shí)效。圍繞年度工作任務(wù)，適當(dāng)設(shè)置分值，提高了重點(diǎn)工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機(jī)審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項(xiàng)目被上級審計機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀項(xiàng)目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)或違法犯罪線索、ao應(yīng)用實(shí)例或計算機(jī)審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進(jìn)行考核計分。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費(fèi)自理的管理辦法》、《宜賓市審計機(jī)關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強(qiáng)問題。一是去年底組織開展了對市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務(wù)收支情況。二是結(jié)合審計項(xiàng)目實(shí)施加強(qiáng)日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制”》、《審計紀(jì)律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊(duì)，組織開展了對區(qū)縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的專題調(diào)研。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督，重點(diǎn)開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
(三)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學(xué)審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學(xué)統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點(diǎn)打造進(jìn)行了糾正;堅(jiān)決遏制在審計項(xiàng)目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實(shí)際，重項(xiàng)目數(shù)量，忽視項(xiàng)目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項(xiàng)目征求意見、項(xiàng)目管理等辦法。堅(jiān)決遏制在審計項(xiàng)目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項(xiàng)目工作抓得緊，對一般項(xiàng)目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項(xiàng)目進(jìn)行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務(wù)目標(biāo)完成，又突出黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選管理辦法》、《審計項(xiàng)目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項(xiàng)目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進(jìn)審計整改工作報告制度、聯(lián)動機(jī)制、跟蹤檢查制度、責(zé)任追究制度、公告制度等審計整改的長效機(jī)制，以實(shí)際的行動，務(wù)實(shí)的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實(shí)效，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計機(jī)關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項(xiàng)目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”。年，全市審計機(jī)關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項(xiàng)目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項(xiàng)正在整改中。
惜轉(zhuǎn)爭個人對崗反觀感悟 開展群眾工作心得體會篇五
在我們主題教育活動的學(xué)習(xí)階段我們通過本著將風(fēng)險降到最低，最大限度的保護(hù)自己，以操守防風(fēng)險提升服務(wù)促營銷的目的，我們主要對領(lǐng)導(dǎo)人員和員工兩大方面相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，員工禁止性規(guī)定，輕微違規(guī)管理辦法，違規(guī)失職管理辦法，積分管理等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)我們發(fā)現(xiàn)，我們認(rèn)識到，所學(xué)內(nèi)容的宗旨和所陳列的每一項(xiàng)條例都是有其緣由和目的，因此在執(zhí)行階段我們就有了更明確的方法和目的，最終能夠確保所學(xué)制度能夠執(zhí)行下去。
對于關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)定，我們經(jīng)過學(xué)習(xí)后我們會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員由于其特殊位置，特殊環(huán)境，容易產(chǎn)生一些問題，尤其是在信念不夠堅(jiān)定，法律法規(guī)知識不健全，風(fēng)險意識淡薄，抵御誘惑能力低，身邊環(huán)境復(fù)雜的情況下，很容易觸碰到高壓線，甚至走上不歸路，因此我們要防微杜漸，這就需要領(lǐng)導(dǎo)人員和普通員工共同努力來避免不好的事情發(fā)生，我們從內(nèi)外因兩個方面處理這個問題，從內(nèi)因來說就是領(lǐng)導(dǎo)人員自身要加強(qiáng)修養(yǎng)，提高風(fēng)險意識，法制觀念，堅(jiān)決遠(yuǎn)離不良環(huán)境，從外因的角度來說據(jù)需要制度和人員的監(jiān)督，因此作為普通員工的我們也要起到應(yīng)有的作用，避免領(lǐng)導(dǎo)人員犯錯，因此我們需要學(xué)習(xí)。
第一，普通員工的制度執(zhí)行力意識不強(qiáng)，因?yàn)槿绻兄軓?qiáng)的執(zhí)行力意識，無論有什么樣的困難，都不會采取違規(guī)的措施，哪怕是念頭，一絲想法都不會有的。第二，此事件的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員將規(guī)章制度學(xué)習(xí)完畢后就束之高閣，當(dāng)作擺設(shè)，沒有做好領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)有的職責(zé)。
是的，我們所接觸的宗旨和精神很多但作中會遇到很多的特殊情況，緊急情況，或許是我們想做好工作，服務(wù)好客戶，但是，這一切絕對不能成為我們不執(zhí)行規(guī)章制度的理由，永遠(yuǎn)不要以所謂的道德為自己的錯誤選擇辯護(hù)，制度是沒有人情的，法律更是無情的，我們所學(xué)的操守相關(guān)規(guī)定以及我們的積分管理辦法就是明確的告訴你，無論遇到什么樣的情況，不嚴(yán)格執(zhí)行制度都是不可原諒的！學(xué)習(xí)規(guī)章制度的目的是什么，就是為了讓你熟知什么是該做好的，什么是不能做的，怎么樣才能成為一名合格的銀行從業(yè)人員，怎樣成為一名合格的建行員工，只有執(zhí)行了我們所學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度，我們的工作才能夠平穩(wěn)的進(jìn)行下去。
作為個人業(yè)務(wù)顧問和大堂經(jīng)理，我們有自己的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，此次主題教育學(xué)習(xí)活動中也明確了我們在工作中該做好什么，不該做什么，業(yè)務(wù)顧問就是要在工作中以滿足客戶的理財需求為中心，向客戶推薦合適的理財產(chǎn)品，向客戶經(jīng)理推薦相應(yīng)的客戶，為建行創(chuàng)造相應(yīng)的價值，而大堂經(jīng)理就要以維護(hù)秩序，客戶服務(wù)以及理財推薦為中心，同時堅(jiān)持不違規(guī)，接受檢查。
遵章守紀(jì)，做好本職工作是大家保護(hù)自己的途徑，先別提什么為了建設(shè)銀行，為了客戶，為了家人，就是為了你自己，你也該清楚自己的所作所為，你也該時刻保持清醒頭腦，我們反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的目的就是為了更好的了解制度最終是為了執(zhí)行制度，讓制度體現(xiàn)出其效果，只有你充分學(xué)習(xí)了并且執(zhí)行了，你才能真正利用他們來保護(hù)自己。
學(xué)習(xí)只是手段，只是一個過程，執(zhí)行制度才是我們真正的目的，只有做到規(guī)章制度落實(shí)于工作中，我們防風(fēng)險，提服務(wù)，促營銷，才能夠得到實(shí)現(xiàn)，因此執(zhí)行力才是根本。
此次主題教育活動的學(xué)習(xí)階段即將進(jìn)入檢查實(shí)施階段，通過我們扎實(shí)的執(zhí)行學(xué)習(xí)階段，相信會為之后的各階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。