2017年5月人力資源管理師報名時間預計將于3月進行，同時我們將為大家提供報名入口、方便考生進行報名，請考生隨時關注人力資源管理師考試頻道，我們將第一時間為大家提供新的報名信息，敬請關注。
點擊進入：全國2017年5月人力資源管理師報名入口
環(huán)球網(wǎng)校為方便各位學員，特在以下地區(qū)提供代報名服務，學員可就近選擇考試地區(qū)進行報名。
點擊進入：2017年人力資源管理師考試【代報名入口】
相關推薦：報名時間 | 報考條件 | 考試時間 | 成績查詢 | 真題 | 答案 | 模擬試題
1、（）表示各級行政負責人或職員的主要職責范圍。
A、組織職務圖
B、組織功能圖
C、組織機構圖
D、組織職能圖
2、工作分析的基本步驟是（）。
①確定工作分析的目的②收集與工作相關的背景信息③選擇被分析的工作
④與有關人員共同審核和確認工作信息⑤實施收集和分析工作信息⑥編寫工作說明書和工作規(guī)范
A、①②③④⑤⑥
B、①③②④⑤⑥
C、①②③⑤④⑥
D、①③②⑤④⑥
3、部門結構的設計中關鍵的是（）。
A、將企業(yè)組織劃分為不同的、相對獨立的部門
B、將各個部門組合起來，形成特定的部門結構
C、對部門結構的選擇和規(guī)劃
D、實現(xiàn)企業(yè)各部門的高度統(tǒng)一管理
4、跨國公司適用的組織設計原則是（）。
A、以工作和任務為中心的組織設計原則
B、以成果為中心的組織設計原則
C、以關系為中心的組織設計原則
D、以成本為中心的組織設計原則
5、下列選項中，不能夠系統(tǒng)地反映組織結構的資料是（）。
A、工作崗位說明書
B、組織體系圖
C、管理業(yè)務流程圖
D、企業(yè)年度人力資源結構圖