根據(jù)工作需要，我院擬招聘7名有工作經(jīng)驗人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學歷、任職資格、年齡等要求如下：
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡應符合各專業(yè)崗位要求。
(五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員;
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：開封市第二人民醫(yī)院行政樓3樓人事科
報名時間：2017年9月4日—2017年9月9日
考生須持《2017年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》一式兩份(表樣見附件2)、身份證、畢業(yè)證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位進行報名,并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
四、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
1.筆試科目分為《公共基礎知識》、《公共衛(wèi)生知識》，筆試采取閉卷形式進行。 筆試成績滿分為100分，筆試成績計算辦法為：筆試成績=公共基礎知識×60%+公共衛(wèi)生知識×40%。
通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的，由招聘單位報市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例。
2.筆試時間和筆試地點：見準考證(醫(yī)院會公布考生領取準考證時間)。
3.應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，招聘單位及時向考生和社會公布。進入面試人員名單和成績同時在市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站上公示。
(二)面試
面試由招聘單位制定方案并組織實施，實行百分制。
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。
招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應聘崗位條件的，取消考生面試資格。考生逾期未到面試指定地點，視為自動放棄面試資格。
(三)考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績+面試總成績。
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。招聘單位在面試結(jié)束兩日內(nèi)在單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢與考察的人員名單。進入體檢與考察的人員名單和其考試總成績同時在市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站公示。
體檢與考察工作由招聘單位組織實施，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由招聘單位進行考察?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察對象要按照單位要求提供學歷認證報告。
體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘領導小組同意后，從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時，不再遞補。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到招聘單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，聘用資格作廢。
聘用人員實行試用期制度。受聘人員在合同約定的時間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，招聘單位按照合同約定予以辭聘。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格公開招聘工作紀律 ,招聘單位按照公開招聘各項制度規(guī)定，加強過程監(jiān)督，切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會及有關部門的監(jiān)督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應聘人員，取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
招聘工作咨詢電話：0371-22731739
監(jiān)督電話：0371-22731742
點擊下載：2017年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表
一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學歷、任職資格、年齡等要求如下：
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡應符合各專業(yè)崗位要求。
(五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員;
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：開封市第二人民醫(yī)院行政樓3樓人事科
報名時間：2017年9月4日—2017年9月9日
考生須持《2017年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》一式兩份(表樣見附件2)、身份證、畢業(yè)證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位進行報名,并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
四、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
1.筆試科目分為《公共基礎知識》、《公共衛(wèi)生知識》，筆試采取閉卷形式進行。 筆試成績滿分為100分，筆試成績計算辦法為：筆試成績=公共基礎知識×60%+公共衛(wèi)生知識×40%。
通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的，由招聘單位報市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例。
2.筆試時間和筆試地點：見準考證(醫(yī)院會公布考生領取準考證時間)。
3.應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，招聘單位及時向考生和社會公布。進入面試人員名單和成績同時在市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站上公示。
(二)面試
面試由招聘單位制定方案并組織實施，實行百分制。
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。
招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應聘崗位條件的，取消考生面試資格。考生逾期未到面試指定地點，視為自動放棄面試資格。
(三)考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績+面試總成績。
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。招聘單位在面試結(jié)束兩日內(nèi)在單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢與考察的人員名單。進入體檢與考察的人員名單和其考試總成績同時在市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站公示。
體檢與考察工作由招聘單位組織實施，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由招聘單位進行考察?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察對象要按照單位要求提供學歷認證報告。
體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘領導小組同意后，從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時，不再遞補。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到招聘單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，聘用資格作廢。
聘用人員實行試用期制度。受聘人員在合同約定的時間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，招聘單位按照合同約定予以辭聘。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格公開招聘工作紀律 ,招聘單位按照公開招聘各項制度規(guī)定，加強過程監(jiān)督，切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會及有關部門的監(jiān)督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應聘人員，取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
招聘工作咨詢電話：0371-22731739
監(jiān)督電話：0371-22731742
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