2017年中國科學院武漢植物園誠聘海內(nèi)外杰出人才公告，招聘名額不限，有意者請隨時與人事教育處聯(lián)系，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國科學院武漢植物園始建于1956年，是中國三大核心植物園之一。武漢植物園服務于國家生物產(chǎn)業(yè)、生態(tài)安全及全民素質(zhì)教育的戰(zhàn)略需求，重點開展植物生物多樣性保護與資源可持續(xù)利用、水生植物生物學與內(nèi)陸水環(huán)境健康、流域生態(tài)學與大型工程生態(tài)安全等領域的基礎性和前瞻性研究。
一、崗位、應聘條件及待遇
（一）國家“”創(chuàng)新人才長期項目
研究方向：生物多樣性保護；特色植物資源利用；生態(tài)系統(tǒng)保護與修復；人文-自然系統(tǒng)耦合。
應聘條件：應在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，年齡不超過55歲，具有領軍才能和團隊組織能力。引進后應全職在我單位工作不少于5年。
待遇：
（1）500萬元人才經(jīng)費，按預算分年度撥付;
（2）一次性撥付200萬元安家費（服務期5年）;
（3）提供臨時過渡住房;
（4）PI崗位;
（5）研究員二級職稱;
(6)協(xié)議工資：100萬/年（稅前）
（二）國家“”青年項目
研究方向：植物分類學、植物譜系地理學、資源植物學、植物生物化學、生物信息學、恢復生態(tài)學、生物地球化學、土壤微生物學、工程生態(tài)學、生態(tài)模型等。
應聘條件：
年齡不超過40周歲；博士學位，有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華）時間應在一年以內(nèi)；引進后全職在國內(nèi)工作3年以上；為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 待遇：
（1）400-600萬元人才經(jīng)費，按預算分年度撥付;
（2）一次性撥付150萬元安家費（服務期8年）;
（3）提供臨時過渡住房;
（4）PI崗位及薪酬待遇;
（5）研究員四級職稱.
（三）中國科學院率先行動“百人計劃”—學術帥才（A類）
崗位：生物多樣性保護首席研究員
應聘條件：具有在海外知名大學、國際知名科研機構或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經(jīng)歷；在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，受到國際同行的普遍認可；年富力強，具有領軍才能和團隊組織能力。
待遇：
（1）900萬元人才經(jīng)費，按預算分年度撥付
（2）一次性撥付200萬元安家費（服務期5年）
（3）提供臨時過渡住房
（4）研究員二級職稱
（5）協(xié)議工資：100萬/年（稅前）
（四）中國科學院率先行動“百人計劃”—青年俊才（C類）
研究方向：植物分類學、植物譜系地理學、資源植物學、植物生物化學、生物信息學、恢復生態(tài)學、生物地球化學、土壤微生物學、工程生態(tài)學、生態(tài)模型等。
應聘條件：具有博士學位，在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學習或工作年限可適當放寬；在本研究領域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力；申報時取得博士學位時間未超過5年。
待遇：
（1）給予到崗工作C類候選人50萬元科研啟動經(jīng)費；80萬元人才專項經(jīng)費。通過院擇優(yōu)支持評審后，給予入選者200萬元人才專項經(jīng)費，60萬元基建經(jīng)費；
（2）提供臨時過渡住房或擇優(yōu)前住房補助5萬元；
（3）擇優(yōu)前，副研究員三級職稱，擇優(yōu)通過后，研究員四級職稱；
（4）PI崗位；
（5）擇優(yōu)前，按副研究員三級崗位發(fā)基本工資，按研究員四級標準發(fā)放崗位和績效。擇優(yōu)通過后，PI薪酬待遇。
二、應聘材料
個人簡歷（包括教育、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及主持參與科研項目等情況材料）
三、報名時間及方式
以上招聘名額不限，有意者請隨時與人事教育處聯(lián)系。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：湖北省武漢市武昌磨山（郵編：430074）
聯(lián)系部門：中國科學院武漢植物園人事教育處
聯(lián)系人：蔡小麗聯(lián)系電話：027-87510974
E-mail：xlcai@wbgcas.cn
單位網(wǎng)址：http://www.wbgcas.cn
中國科學院武漢植物園始建于1956年，是中國三大核心植物園之一。武漢植物園服務于國家生物產(chǎn)業(yè)、生態(tài)安全及全民素質(zhì)教育的戰(zhàn)略需求，重點開展植物生物多樣性保護與資源可持續(xù)利用、水生植物生物學與內(nèi)陸水環(huán)境健康、流域生態(tài)學與大型工程生態(tài)安全等領域的基礎性和前瞻性研究。
一、崗位、應聘條件及待遇
（一）國家“”創(chuàng)新人才長期項目
研究方向：生物多樣性保護；特色植物資源利用；生態(tài)系統(tǒng)保護與修復；人文-自然系統(tǒng)耦合。
應聘條件：應在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，年齡不超過55歲，具有領軍才能和團隊組織能力。引進后應全職在我單位工作不少于5年。
待遇：
（1）500萬元人才經(jīng)費，按預算分年度撥付;
（2）一次性撥付200萬元安家費（服務期5年）;
（3）提供臨時過渡住房;
（4）PI崗位;
（5）研究員二級職稱;
(6)協(xié)議工資：100萬/年（稅前）
（二）國家“”青年項目
研究方向：植物分類學、植物譜系地理學、資源植物學、植物生物化學、生物信息學、恢復生態(tài)學、生物地球化學、土壤微生物學、工程生態(tài)學、生態(tài)模型等。
應聘條件：
年齡不超過40周歲；博士學位，有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華）時間應在一年以內(nèi)；引進后全職在國內(nèi)工作3年以上；為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 待遇：
（1）400-600萬元人才經(jīng)費，按預算分年度撥付;
（2）一次性撥付150萬元安家費（服務期8年）;
（3）提供臨時過渡住房;
（4）PI崗位及薪酬待遇;
（5）研究員四級職稱.
（三）中國科學院率先行動“百人計劃”—學術帥才（A類）
崗位：生物多樣性保護首席研究員
應聘條件：具有在海外知名大學、國際知名科研機構或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經(jīng)歷；在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，受到國際同行的普遍認可；年富力強，具有領軍才能和團隊組織能力。
待遇：
（1）900萬元人才經(jīng)費，按預算分年度撥付
（2）一次性撥付200萬元安家費（服務期5年）
（3）提供臨時過渡住房
（4）研究員二級職稱
（5）協(xié)議工資：100萬/年（稅前）
（四）中國科學院率先行動“百人計劃”—青年俊才（C類）
研究方向：植物分類學、植物譜系地理學、資源植物學、植物生物化學、生物信息學、恢復生態(tài)學、生物地球化學、土壤微生物學、工程生態(tài)學、生態(tài)模型等。
應聘條件：具有博士學位，在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學習或工作年限可適當放寬；在本研究領域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力；申報時取得博士學位時間未超過5年。
待遇：
（1）給予到崗工作C類候選人50萬元科研啟動經(jīng)費；80萬元人才專項經(jīng)費。通過院擇優(yōu)支持評審后，給予入選者200萬元人才專項經(jīng)費，60萬元基建經(jīng)費；
（2）提供臨時過渡住房或擇優(yōu)前住房補助5萬元；
（3）擇優(yōu)前，副研究員三級職稱，擇優(yōu)通過后，研究員四級職稱；
（4）PI崗位；
（5）擇優(yōu)前，按副研究員三級崗位發(fā)基本工資，按研究員四級標準發(fā)放崗位和績效。擇優(yōu)通過后，PI薪酬待遇。
二、應聘材料
個人簡歷（包括教育、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及主持參與科研項目等情況材料）
三、報名時間及方式
以上招聘名額不限，有意者請隨時與人事教育處聯(lián)系。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：湖北省武漢市武昌磨山（郵編：430074）
聯(lián)系部門：中國科學院武漢植物園人事教育處
聯(lián)系人：蔡小麗聯(lián)系電話：027-87510974
E-mail：xlcai@wbgcas.cn
單位網(wǎng)址：http://www.wbgcas.cn