2018湖北事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
為滿足學校事業(yè)發(fā)展需求，加強人才隊伍建設，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)以及《湖北中醫(yī)藥大學公開招聘工作人員暫行辦法》(中醫(yī)校字〔2016〕120號)的要求，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北中醫(yī)藥大學面向社會專項公開招聘86名工作人員。具體招聘工作方案如下：
一、招聘計劃
湖北中醫(yī)藥大學2018年擬面向社會專項公開招聘工作人員86名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件(詳見《湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
4.現役軍人;
5.聘用后即構成回避關系的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。
1.關于報考年齡等相關截止時間要求：年齡截止日期為2018年6月30日。畢業(yè)證和學位證取得時間截止日期為2018年8月31日，國外、境外留學人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。本科生年齡一般不超過25周歲(1992年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1987年7月1日及以后出生)，博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年7月1日及以后出生)。具有副高及以上相應專業(yè)技術職稱人員，年齡一般不超過45周歲。學科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。
2.關于學歷要求的說明：應聘人員本科和研究生階段必須具有相應的學歷和學位證書;應聘專任教師崗位的人員第一學歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學人員須提交學歷、學位認證證書?！秿徫槐怼分袑W歷一欄標明的：“碩士研究生”指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員;“博士研究生”指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。
3.應聘黃家湖醫(yī)院者，學歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執(zhí)行。
4.應聘教師崗位的非應屆畢業(yè)生(2017年以前畢業(yè))，應一直從事所招聘崗位專業(yè)工作，工作期間業(yè)績要求：
(1)副高及以上職稱人員：近5年主持或參與省部級及以上教學科研項目，或有省部級教學科研成果;且發(fā)表高質量學術論文。
(2)中級及以下職稱人員：近5年主持或參與廳局級及以上教學科研項目，或有廳局級教學科研成果;且發(fā)表高質量學術論文。
四、報名方式及材料要求
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸湖北省人力資源和社會保障廳網站或湖北中醫(yī)藥大學網站詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名截止時間：截止至2018年3月30日。
3.提交紙質材料清單：
(1)《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況登記表》(附件2)。
(2)《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況一覽表》(附件3)。
(3)個人簡歷。
(4)身份證復印件。
(5)已取得的各學習階段學歷證書、學位證書復印件。
(6)英語等級證書復印件。
(7)相關獎勵證書復印件。
(8)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學術水平材料的復印件。
請將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2018年3月30日前(以郵戳為準)郵寄(限郵政快遞)或交送至湖北中醫(yī)藥大學人事處師資科和應聘部門各1份，逾期不再受理。
4.請將《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況一覽表》的電子版(命名格式為：應聘部門_崗位_姓名，如“基礎醫(yī)學院_方劑學教研室_張三”)發(fā)送至郵箱(hbtcmzp@163.com)。
其中，紙質材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經發(fā)現，取消應聘資格。
五、考核及流程
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
1.資格審查：由學校人事處、用人部門對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，對初審合格者，在考核前復審相關資料原件，并通知資格初審合格人員在規(guī)定時間到校參加考核。
2.筆試：招聘碩士研究生的崗位必須進行筆試。筆試內容主要考察崗位所需的相關專業(yè)理論知識。筆試時間和地點另行通知。對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。博士研究生或具有高級職稱的人員按照規(guī)定可以免筆試，直接參加面試。
3.面試：根據實際按筆試成績從高分到低分按崗位數1∶3比例確定面試者。面試由各用人部門根據相關規(guī)定組織專家考核小組進行考核?？己诵〗M主要由7-9名考核專家組成。專家評分采取實名制。
按照筆試成績50%、面試成績50%計算應聘人員綜合成績。對于免筆試人員，面試成績作為綜合成績。應聘者排名按照終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據考核成績和應聘者綜合素質提出擬錄用人選意見，并報學校人事處。
4.體檢與考察：按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行，體檢費由學校承擔。學校人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。經體檢、考察合格的擬聘用人員，報學校黨委常委會審批。
5.公示：擬聘用人員在校園網公示7個工作日。公示期滿無異議者，由人事處按程序報湖北省人社廳核準備案，辦理相關聘用手續(xù)。
六、待遇
1.被聘用人員根據國家和湖北省相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學校正式事業(yè)編制。
2.對于符合高層次人才引進條件的博士研究生，學校提供性科研啟動經費8-10萬元(文管類4-6萬元)、租房補貼每月2000元(資助3年)等。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人社廳網站和學校網站為本次公開招聘信息發(fā)布的主要網站，湖北中醫(yī)藥大學網站為具體工作網站。人事處政策咨詢電話：027-68890039。
各院系、部門聯系人和聯系方式如下：
附件：
1.湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表
2.湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況登記表
3.湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況一覽表
4. 參考專業(yè)目錄
為滿足學校事業(yè)發(fā)展需求，加強人才隊伍建設，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)以及《湖北中醫(yī)藥大學公開招聘工作人員暫行辦法》(中醫(yī)校字〔2016〕120號)的要求，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北中醫(yī)藥大學面向社會專項公開招聘86名工作人員。具體招聘工作方案如下：
一、招聘計劃
湖北中醫(yī)藥大學2018年擬面向社會專項公開招聘工作人員86名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件(詳見《湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
4.現役軍人;
5.聘用后即構成回避關系的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。
1.關于報考年齡等相關截止時間要求：年齡截止日期為2018年6月30日。畢業(yè)證和學位證取得時間截止日期為2018年8月31日，國外、境外留學人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。本科生年齡一般不超過25周歲(1992年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1987年7月1日及以后出生)，博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年7月1日及以后出生)。具有副高及以上相應專業(yè)技術職稱人員，年齡一般不超過45周歲。學科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。
2.關于學歷要求的說明：應聘人員本科和研究生階段必須具有相應的學歷和學位證書;應聘專任教師崗位的人員第一學歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學人員須提交學歷、學位認證證書?！秿徫槐怼分袑W歷一欄標明的：“碩士研究生”指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員;“博士研究生”指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。
3.應聘黃家湖醫(yī)院者，學歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執(zhí)行。
4.應聘教師崗位的非應屆畢業(yè)生(2017年以前畢業(yè))，應一直從事所招聘崗位專業(yè)工作，工作期間業(yè)績要求：
(1)副高及以上職稱人員：近5年主持或參與省部級及以上教學科研項目，或有省部級教學科研成果;且發(fā)表高質量學術論文。
(2)中級及以下職稱人員：近5年主持或參與廳局級及以上教學科研項目，或有廳局級教學科研成果;且發(fā)表高質量學術論文。
四、報名方式及材料要求
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸湖北省人力資源和社會保障廳網站或湖北中醫(yī)藥大學網站詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名截止時間：截止至2018年3月30日。
3.提交紙質材料清單：
(1)《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況登記表》(附件2)。
(2)《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況一覽表》(附件3)。
(3)個人簡歷。
(4)身份證復印件。
(5)已取得的各學習階段學歷證書、學位證書復印件。
(6)英語等級證書復印件。
(7)相關獎勵證書復印件。
(8)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學術水平材料的復印件。
請將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2018年3月30日前(以郵戳為準)郵寄(限郵政快遞)或交送至湖北中醫(yī)藥大學人事處師資科和應聘部門各1份，逾期不再受理。
4.請將《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況一覽表》的電子版(命名格式為：應聘部門_崗位_姓名，如“基礎醫(yī)學院_方劑學教研室_張三”)發(fā)送至郵箱(hbtcmzp@163.com)。
其中，紙質材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經發(fā)現，取消應聘資格。
五、考核及流程
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
1.資格審查：由學校人事處、用人部門對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，對初審合格者，在考核前復審相關資料原件，并通知資格初審合格人員在規(guī)定時間到校參加考核。
2.筆試：招聘碩士研究生的崗位必須進行筆試。筆試內容主要考察崗位所需的相關專業(yè)理論知識。筆試時間和地點另行通知。對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。博士研究生或具有高級職稱的人員按照規(guī)定可以免筆試，直接參加面試。
3.面試：根據實際按筆試成績從高分到低分按崗位數1∶3比例確定面試者。面試由各用人部門根據相關規(guī)定組織專家考核小組進行考核?？己诵〗M主要由7-9名考核專家組成。專家評分采取實名制。
按照筆試成績50%、面試成績50%計算應聘人員綜合成績。對于免筆試人員，面試成績作為綜合成績。應聘者排名按照終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據考核成績和應聘者綜合素質提出擬錄用人選意見，并報學校人事處。
4.體檢與考察：按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行，體檢費由學校承擔。學校人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。經體檢、考察合格的擬聘用人員，報學校黨委常委會審批。
5.公示：擬聘用人員在校園網公示7個工作日。公示期滿無異議者，由人事處按程序報湖北省人社廳核準備案，辦理相關聘用手續(xù)。
六、待遇
1.被聘用人員根據國家和湖北省相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學校正式事業(yè)編制。
2.對于符合高層次人才引進條件的博士研究生，學校提供性科研啟動經費8-10萬元(文管類4-6萬元)、租房補貼每月2000元(資助3年)等。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人社廳網站和學校網站為本次公開招聘信息發(fā)布的主要網站，湖北中醫(yī)藥大學網站為具體工作網站。人事處政策咨詢電話：027-68890039。
各院系、部門聯系人和聯系方式如下：
| 院系、部門 | 聯系人 | 聯系電話 |
| 中醫(yī)臨床學院 | 裘老師 | 027-68889091 |
| 第一臨床學院 （附屬醫(yī)院） | 張老師 李老師 |
027-88844691 027-68889069 |
| 基礎醫(yī)學院 | 黃老師 | 027-68890123 |
| 藥學院 | 方老師 | 027-68890101 |
| 針灸骨傷學院 | 余老師 | 027-68889112 |
| 檢驗學院 | 劉老師 | 027-68890070 |
| 護理學院 | 楊老師 | 027-68890395 |
| 人文學院 | 柯老師 | 027-68890094 |
| 馬克思主義學院 | 陳老師 | 027-68891362 |
| 管理學院 | 蘇老師 | 027-68890278 |
| 信息工程學院 | 曾老師 | 027-68890145 |
| 外國語學院 | 胡老師 | 027-68890117 |
| 體育系 | 李老師 | 027-68890115 |
| 學工處 | 劉老師 | 027-68890051 |
| 信息化建設辦公室 | 廖老師 | 027-68890192-607 |
| 圖書館 | 李老師 | 027-68890200 |
| 審計處 | 陳老師 | 027-68890293 |
| 財務處 | 陳老師 | 027-68891360 |
| 黨委宣傳部 | 胡老師 | 027-68890026 |
| 黃家湖醫(yī)院 | 王老師 | 027-68890156 |
附件：
1.湖北中醫(yī)藥大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表
2.湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況登記表
3.湖北中醫(yī)藥大學2018年應聘人員基本情況一覽表
4. 參考專業(yè)目錄