2018湖南株洲事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘2名臨聘工作人員。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1. 思想品德好，無違法違紀(jì)記錄;
2. 年齡18周歲以上，30周歲以下;
3. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，或同等學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。專業(yè)不限;
4. 有較好的寫作、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練地操作計(jì)算機(jī)、電子終端等日常辦公軟件;
5. 五官端正，身體健康;
6.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、正在接受組織審查的人員;曾經(jīng)被司法機(jī)關(guān)處理過的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式要求及資格初審
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日—3月9日;
上午8：00—12：00，下午15：00—17:30。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣農(nóng)業(yè)局四樓人事教育股。(炎帝南路縣政府斜對(duì)面)
3. 報(bào)名方式(現(xiàn)場(chǎng)):本人攜帶身份證、戶口薄或其它身份證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩色照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《茶陵縣農(nóng)業(yè)局?jǐn)M招聘人員報(bào)名登記表》。另，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
4. 資格審查：對(duì)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。
四、考試
1. 采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試和面試均采用百分制。
2. 筆試內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)、寫作等;面試進(jìn)行電腦實(shí)際操作(主要進(jìn)行電腦文字編輯)，同時(shí)測(cè)試語言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問題能力。
3. 筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。筆試結(jié)束后，面試按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，在筆試成績(jī)中從高到低的順序，確定參加面試的人選。
5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
五、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺名額按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在茶陵縣農(nóng)業(yè)局公示5個(gè)工作日。
七、聘用方式及工資待遇
1. 聘用人員不列入機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編制，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
2. 聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。
3. 臨聘人員的工資福利待遇按茶陵縣農(nóng)業(yè)局臨聘人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 不提供住宿、交通等生活條件。
八、招聘咨詢電話
茶陵縣農(nóng)業(yè)局人事教育股：0731-22743009
本公告由茶陵縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘2名臨聘工作人員。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1. 思想品德好，無違法違紀(jì)記錄;
2. 年齡18周歲以上，30周歲以下;
3. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，或同等學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。專業(yè)不限;
4. 有較好的寫作、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練地操作計(jì)算機(jī)、電子終端等日常辦公軟件;
5. 五官端正，身體健康;
6.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、正在接受組織審查的人員;曾經(jīng)被司法機(jī)關(guān)處理過的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式要求及資格初審
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日—3月9日;
上午8：00—12：00，下午15：00—17:30。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣農(nóng)業(yè)局四樓人事教育股。(炎帝南路縣政府斜對(duì)面)
3. 報(bào)名方式(現(xiàn)場(chǎng)):本人攜帶身份證、戶口薄或其它身份證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩色照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《茶陵縣農(nóng)業(yè)局?jǐn)M招聘人員報(bào)名登記表》。另，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
4. 資格審查：對(duì)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。
四、考試
1. 采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試和面試均采用百分制。
2. 筆試內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)、寫作等;面試進(jìn)行電腦實(shí)際操作(主要進(jìn)行電腦文字編輯)，同時(shí)測(cè)試語言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問題能力。
3. 筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。筆試結(jié)束后，面試按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，在筆試成績(jī)中從高到低的順序，確定參加面試的人選。
5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
五、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺名額按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在茶陵縣農(nóng)業(yè)局公示5個(gè)工作日。
七、聘用方式及工資待遇
1. 聘用人員不列入機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編制，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
2. 聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。
3. 臨聘人員的工資福利待遇按茶陵縣農(nóng)業(yè)局臨聘人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 不提供住宿、交通等生活條件。
八、招聘咨詢電話
茶陵縣農(nóng)業(yè)局人事教育股：0731-22743009
本公告由茶陵縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。