2018廣東中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院血液內(nèi)科等4個(gè)學(xué)科學(xué)科帶頭人選拔報(bào)名時(shí)間原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
我院于2月2日向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“關(guān)于公開(kāi)選拔血液內(nèi)科等4個(gè)學(xué)科學(xué)科帶頭人的啟事”，現(xiàn)根據(jù)我院工作實(shí)際需要，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至2018年3月2日，其他選拔條款不變，原有應(yīng)聘人員的報(bào)名視為有效。
一、選拔競(jìng)聘崗位
血液內(nèi)科學(xué)科帶頭人1名;
整形外科學(xué)科帶頭人1名;
介入科學(xué)科帶頭人1名;
兒科學(xué)科帶頭人1名。
二、基本條件和要求
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)，博士學(xué)位，學(xué)會(huì)委員以上職務(wù)。同時(shí)具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)、學(xué)術(shù)造假行為，身心健康。
2.有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，公道正派，善于處理科室中的矛盾和問(wèn)題，能夠充分調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性，具備領(lǐng)導(dǎo)科室全面建設(shè)的能力。
3.具有擬競(jìng)聘學(xué)科所需的扎實(shí)理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近3年以第一完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家或省部級(jí)以上科研課題，或以前三完成人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，或以第一作者或通訊作者發(fā)表出版過(guò)與擬競(jìng)聘學(xué)科有關(guān)的具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?，具有?guó)內(nèi)同行公認(rèn)的科研水平和實(shí)踐能力，在本專業(yè)內(nèi)有較大的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。
4.中組部引進(jìn)人才、國(guó)家長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者等入選省部級(jí)以上人才項(xiàng)目者，有大型三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷及一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先考慮。
三、選拔競(jìng)聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：2018年2月24日至3月2日
請(qǐng)競(jìng)聘者將競(jìng)聘資料郵寄或提交至我院人力資源管理部，同時(shí)電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至郵箱zssyrsk@126.com。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。競(jìng)聘資料應(yīng)包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.相關(guān)證明材料(包括但不限于以下內(nèi)容);
1)身份證或護(hù)照復(fù)印件
2)自起點(diǎn)學(xué)歷起至高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,外國(guó)學(xué)歷、學(xué)位需提供認(rèn)證證明
3)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
4)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職、榮譽(yù)證書復(fù)印件
5)近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果等
我院于2月2日向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“關(guān)于公開(kāi)選拔血液內(nèi)科等4個(gè)學(xué)科學(xué)科帶頭人的啟事”，現(xiàn)根據(jù)我院工作實(shí)際需要，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至2018年3月2日，其他選拔條款不變，原有應(yīng)聘人員的報(bào)名視為有效。
一、選拔競(jìng)聘崗位
血液內(nèi)科學(xué)科帶頭人1名;
整形外科學(xué)科帶頭人1名;
介入科學(xué)科帶頭人1名;
兒科學(xué)科帶頭人1名。
二、基本條件和要求
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)，博士學(xué)位，學(xué)會(huì)委員以上職務(wù)。同時(shí)具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)、學(xué)術(shù)造假行為，身心健康。
2.有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，公道正派，善于處理科室中的矛盾和問(wèn)題，能夠充分調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性，具備領(lǐng)導(dǎo)科室全面建設(shè)的能力。
3.具有擬競(jìng)聘學(xué)科所需的扎實(shí)理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近3年以第一完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家或省部級(jí)以上科研課題，或以前三完成人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，或以第一作者或通訊作者發(fā)表出版過(guò)與擬競(jìng)聘學(xué)科有關(guān)的具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?，具有?guó)內(nèi)同行公認(rèn)的科研水平和實(shí)踐能力，在本專業(yè)內(nèi)有較大的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。
4.中組部引進(jìn)人才、國(guó)家長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者等入選省部級(jí)以上人才項(xiàng)目者，有大型三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷及一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先考慮。
三、選拔競(jìng)聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：2018年2月24日至3月2日
請(qǐng)競(jìng)聘者將競(jìng)聘資料郵寄或提交至我院人力資源管理部，同時(shí)電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至郵箱zssyrsk@126.com。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。競(jìng)聘資料應(yīng)包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.相關(guān)證明材料(包括但不限于以下內(nèi)容);
1)身份證或護(hù)照復(fù)印件
2)自起點(diǎn)學(xué)歷起至高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,外國(guó)學(xué)歷、學(xué)位需提供認(rèn)證證明
3)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
4)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職、榮譽(yù)證書復(fù)印件
5)近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果等