《2018中國水利電力物資集團(tuán)有限公司系統(tǒng)相關(guān)崗位招聘公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
(一)通用條件
1、政治堅定，貫徹落實(shí)黨和國家的路線方針政策，堅持價值思維和效益導(dǎo)向，認(rèn)同物資集團(tuán)企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠信廉潔，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。無違規(guī)違紀(jì)不良行為。
2、掌握現(xiàn)代化管理理論，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和執(zhí)行能力。
3、熟悉國內(nèi)外電力、物流等行業(yè)的情況和政策法規(guī);
4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
(二)具體崗位及條件：見《物資集團(tuán)系統(tǒng)相關(guān)崗位招聘信息表》
報名程序
(一)個人報名：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，登錄招聘網(wǎng)站、注冊。同時填寫《物資集團(tuán)應(yīng)聘人員報名表》并與相關(guān)材料掃描件一起將電子版發(fā)聯(lián)系人郵箱，文件名應(yīng)為“應(yīng)聘崗位+名稱”，報名材料恕不退還。
掃描提供以下材料：近兩年工作總結(jié)(2000字以內(nèi)word版)，本人身份證、學(xué)歷證書(初始學(xué)歷、學(xué)歷)、學(xué)位證書(初始學(xué)歷、學(xué)歷)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及本人獲得的省部級以上榮譽(yù)稱號、業(yè)績成果等，近期2寸免冠照片電子版
報名截止時間為2018年5月21日17時止，逾期不再受理;
(二)簡歷篩選：我公司按照崗位需求和報名條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍考試的人員名單并通知本人;
其他
(一)我公司將根據(jù)報名及簡歷審查情況，通知相關(guān)人員參加考試。未入圍的，恕不另行通知;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相應(yīng)法律責(zé)任。
(三)聯(lián)系人及方式：zhaopin@cweme.com
招聘條件
(一)通用條件
1、政治堅定，貫徹落實(shí)黨和國家的路線方針政策，堅持價值思維和效益導(dǎo)向，認(rèn)同物資集團(tuán)企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠信廉潔，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。無違規(guī)違紀(jì)不良行為。
2、掌握現(xiàn)代化管理理論，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和執(zhí)行能力。
3、熟悉國內(nèi)外電力、物流等行業(yè)的情況和政策法規(guī);
4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
(二)具體崗位及條件：見《物資集團(tuán)系統(tǒng)相關(guān)崗位招聘信息表》
報名程序
(一)個人報名：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，登錄招聘網(wǎng)站、注冊。同時填寫《物資集團(tuán)應(yīng)聘人員報名表》并與相關(guān)材料掃描件一起將電子版發(fā)聯(lián)系人郵箱，文件名應(yīng)為“應(yīng)聘崗位+名稱”，報名材料恕不退還。
掃描提供以下材料：近兩年工作總結(jié)(2000字以內(nèi)word版)，本人身份證、學(xué)歷證書(初始學(xué)歷、學(xué)歷)、學(xué)位證書(初始學(xué)歷、學(xué)歷)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及本人獲得的省部級以上榮譽(yù)稱號、業(yè)績成果等，近期2寸免冠照片電子版
報名截止時間為2018年5月21日17時止，逾期不再受理;
(二)簡歷篩選：我公司按照崗位需求和報名條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍考試的人員名單并通知本人;
其他
(一)我公司將根據(jù)報名及簡歷審查情況，通知相關(guān)人員參加考試。未入圍的，恕不另行通知;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相應(yīng)法律責(zé)任。
(三)聯(lián)系人及方式：zhaopin@cweme.com