違反公司規(guī)定檢討書范文

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檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是整理分享的違反公司規(guī)定檢討書范文,歡迎閱讀與借鑒。
    
篇一

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規(guī)定公車私用,進而造成車禍事故,給公司車輛造成損壞,更給單位形象與社會影響造成了嚴重負面影響。此刻,對于我所造成的錯誤,以及帶來的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表示十分地抱歉。
    痛定苦思,通過反省,我認識到犯下我此次錯誤的有三點原因以及今后繼續(xù)改正的問題:
    第一是我對公司對于公車的使用規(guī)定不遵守,充分說明我對軌道的認識觀念淺薄。在以往的工作中,沒有清醒地認識自身職責(zé),加上淡薄的規(guī)范意識,促成了此次錯誤。
    第二,我責(zé)任感欠缺,危機意識不強。身為職工兼駕駛員,自己沒有清醒認識自身崗位潛在的危機性。一方面我作為駕駛員,本身責(zé)任就須時刻確保能夠接送領(lǐng)導(dǎo)。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問題理應(yīng)時刻謹記,不容半點松懈。而回顧我此次過錯,恰是危機意識太過淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協(xié)。
    第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協(xié),之后擅自將車交予一個并未熟識的朋友駕駛,反映出我的行為不穩(wěn)重不注意后果。從另一層面上說,還是我的責(zé)任感欠缺。
    回顧我的錯誤,對于我的種種主觀錯誤,我難辭其咎。如今,我應(yīng)以最坦誠的態(tài)度對待錯誤,誠懇向領(lǐng)導(dǎo)認錯,鄭重道歉。今后,我須時刻牢記公司公車的使用規(guī)定,謹記自身工作職責(zé),而在事物判斷以及人事關(guān)系處理問題上,一定首先穩(wěn)固工作原則。此外對于公司的車輛損失,我一定盡我所能進行賠償。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    
篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我因疏于對公司管理制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。
    今天早上11:30,供應(yīng)商將公司訂購的月餅送過來,為保證質(zhì)量和數(shù)量,全程我都在和供應(yīng)商查看月餅,總共送來七箱月餅,核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅,到廠門口的時候保安攔下來了,我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行違反公司制度檢討書范文參考。因為我當時以為自己知道他車里只有月餅,而且月餅確實是供應(yīng)商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后,特意批評了我.讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情,我對自己的錯誤有了深刻的認識,一是缺乏責(zé)任心,事情處理很不嚴謹,作為管理人員沒有嚴格執(zhí)行制度。二是自以為是,公司制度面前沒有特殊,也沒有隨意,只有嚴格遵守。
    這件事情的發(fā)生,也促使我今后將改變我的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,作為人事,應(yīng)該以身作則,帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度,努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規(guī)章制度,相信在公司和您的幫助和指導(dǎo)下,我的工作會有很大的進步。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日