違反公司規(guī)定檢討書范文

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檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯(cuò)問(wèn)題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是整理分享的違反公司規(guī)定檢討書范文,歡迎閱讀與借鑒。
    
篇一

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規(guī)定公車私用,進(jìn)而造成車禍?zhǔn)鹿剩o公司車輛造成損壞,更給單位形象與社會(huì)影響造成了嚴(yán)重負(fù)面影響。此刻,對(duì)于我所造成的錯(cuò)誤,以及帶來(lái)的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表示十分地抱歉。
    痛定苦思,通過(guò)反省,我認(rèn)識(shí)到犯下我此次錯(cuò)誤的有三點(diǎn)原因以及今后繼續(xù)改正的問(wèn)題:
    第一是我對(duì)公司對(duì)于公車的使用規(guī)定不遵守,充分說(shuō)明我對(duì)軌道的認(rèn)識(shí)觀念淺薄。在以往的工作中,沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)自身職責(zé),加上淡薄的規(guī)范意識(shí),促成了此次錯(cuò)誤。
    第二,我責(zé)任感欠缺,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。身為職工兼駕駛員,自己沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)自身崗位潛在的危機(jī)性。一方面我作為駕駛員,本身責(zé)任就須時(shí)刻確保能夠接送領(lǐng)導(dǎo)。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問(wèn)題理應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記,不容半點(diǎn)松懈。而回顧我此次過(guò)錯(cuò),恰是危機(jī)意識(shí)太過(guò)淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協(xié)。
    第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協(xié),之后擅自將車交予一個(gè)并未熟識(shí)的朋友駕駛,反映出我的行為不穩(wěn)重不注意后果。從另一層面上說(shuō),還是我的責(zé)任感欠缺。
    回顧我的錯(cuò)誤,對(duì)于我的種種主觀錯(cuò)誤,我難辭其咎。如今,我應(yīng)以最坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待錯(cuò)誤,誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò),鄭重道歉。今后,我須時(shí)刻牢記公司公車的使用規(guī)定,謹(jǐn)記自身工作職責(zé),而在事物判斷以及人事關(guān)系處理問(wèn)題上,一定首先穩(wěn)固工作原則。此外對(duì)于公司的車輛損失,我一定盡我所能進(jìn)行賠償。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    
篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我因疏于對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報(bào)并檢討。
    今天早上11:30,供應(yīng)商將公司訂購(gòu)的月餅送過(guò)來(lái),為保證質(zhì)量和數(shù)量,全程我都在和供應(yīng)商查看月餅,總共送來(lái)七箱月餅,核對(duì)無(wú)誤后簽過(guò)送貨單就準(zhǔn)備讓他離開公司。由于他車?yán)镉衅渌麖S家的月餅,到廠門口的時(shí)候保安攔下來(lái)了,我一時(shí)疏忽沒(méi)有通過(guò)保安檢查就讓保安放行違反公司制度檢討書范文參考。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)以為自己知道他車?yán)镏挥性嘛灒以嘛灤_實(shí)是供應(yīng)商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過(guò)后,特意批評(píng)了我.讓我發(fā)郵件給您檢討。通過(guò)這件事情,我對(duì)自己的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí),一是缺乏責(zé)任心,事情處理很不嚴(yán)謹(jǐn),作為管理人員沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度。二是自以為是,公司制度面前沒(méi)有特殊,也沒(méi)有隨意,只有嚴(yán)格遵守。
    這件事情的發(fā)生,也促使我今后將改變我的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,作為人事,應(yīng)該以身作則,帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度,努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻(xiàn)。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規(guī)章制度,相信在公司和您的幫助和指導(dǎo)下,我的工作會(huì)有很大的進(jìn)步。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日