結(jié)合北京市及朝陽(yáng)區(qū)海外高層次人才認(rèn)定與資助工作實(shí)踐，現(xiàn)提出朝陽(yáng)區(qū)2018年海外高層次人才認(rèn)定與資助工作的實(shí)施方案---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、申報(bào)范圍和條件
2018年“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才認(rèn)定與資助共包括9個(gè)申報(bào)項(xiàng)目，分別是：“創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才”、“工作類海外高層次人才（全職）”、“工作類海外高層次人才（短期）”、“戰(zhàn)略科學(xué)家”、“領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”、“青年項(xiàng)目”、“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”、“引進(jìn)留學(xué)人員資助”和“引進(jìn)海外高層次人才資助”。
（一）申報(bào)單位范圍
在朝陽(yáng)區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)且稅務(wù)登記的企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位均可申報(bào)。
（二）申報(bào)人基本條件
海外人才包括留學(xué)歸國(guó)的留學(xué)生、加入外國(guó)籍的出國(guó)留學(xué)人員以及其他外籍人士。申報(bào)時(shí)年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，并且在海外學(xué)習(xí)時(shí)間一年以上。申報(bào)人在年齡、學(xué)歷等方面需破格申報(bào)的，需要由區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會(huì)成員單位作為推薦單位提交書面說(shuō)明，并加蓋公章。
二、各項(xiàng)目具體申報(bào)條件
（一）戰(zhàn)略科學(xué)家
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”戰(zhàn)略科學(xué)家的海外高層次人才，研究方向應(yīng)符合朝陽(yáng)區(qū)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有助于朝陽(yáng)區(qū)構(gòu)建“高精尖”經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，且具備以下條件之一：
1．諾貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利斯特里獎(jiǎng)、費(fèi)米獎(jiǎng)、拉斯克醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、普利茲克建筑獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；
2．中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院外籍院士，美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院、工程院、醫(yī)學(xué)院等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士；
3．在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際學(xué)者或終身教授；
4．中央“”頂尖人才；
5．北京市“海聚工程”戰(zhàn)略科學(xué)家、“全球頂尖科學(xué)家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”、“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng)新中心建設(shè)計(jì)劃”等引進(jìn)的頂尖科學(xué)家、戰(zhàn)略科學(xué)家；
6．朝陽(yáng)區(qū)急需緊缺的其他頂尖人才。
“鳳凰計(jì)劃”戰(zhàn)略科學(xué)家可采取創(chuàng)業(yè)、全職工作、短期工作等三種方式工作。創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略科學(xué)家，每年在國(guó)內(nèi)工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月；全職工作的戰(zhàn)略科學(xué)家由朝陽(yáng)區(qū)用人單位正式聘用，每年在國(guó)內(nèi)工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月；短期工作的，每年在國(guó)內(nèi)工作時(shí)間應(yīng)不少于2個(gè)月。
（二）創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國(guó)際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國(guó)際知名企業(yè)、跨國(guó)公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識(shí)的海外高層次人才。
申報(bào)創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間應(yīng)在2017年8月1日以前；
6.企業(yè)注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元；申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%，且為第一大自然人股東；
7.一家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才。
（三）工作類海外高層次人才（全職）
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”工作類（全職）海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國(guó)際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國(guó)際知名企業(yè)、跨國(guó)公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識(shí)的海外高層次人才。
申報(bào)工作類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年（含）以上海外工作經(jīng)驗(yàn)（博士及以上學(xué)位可放寬至2年）；
6.工作類海外高層次人才與工作單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或勞務(wù)合同的期限應(yīng)在3年（含）以上，引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月。
（四）工作類海外高層次人才（短期）
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”工作類（短期）海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國(guó)際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國(guó)際知名企業(yè)、跨國(guó)公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識(shí)的海外高層次人才。
申報(bào)工作類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年（含）以上海外工作經(jīng)驗(yàn)（博士及以上學(xué)位可放寬至2年）；
6.在朝陽(yáng)區(qū)有固定的工作單位，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展；
7．已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
（五）領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
1.申報(bào)的人才團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由3位或3位以上優(yōu)秀海外人才組成；
2.團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生；
3.企業(yè)注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元；成員應(yīng)為公司的主要股東，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資不少于注冊(cè)資本的50%，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)在2017年8月1日之前；
4.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)擁有國(guó)際的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化開發(fā)能力，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性和穩(wěn)定性。
（六）青年項(xiàng)目
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”青年項(xiàng)目，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)40周歲，即1977年8月1日以后出生，并具備下列條件：
1．在海外取得博士學(xué)位，并有2年以上的海外工作經(jīng)歷；或在海外取得碩士學(xué)位，并有5年以上的海外工作經(jīng)歷；
2．申報(bào)前曾在海外高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)有正式職位；
3．全職工作類青年人才引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月，并與用人單位簽訂至少連續(xù)3年的工作合同；創(chuàng)業(yè)類青年人才，創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間應(yīng)在2017年8月1日以前，企業(yè)注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元，申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%，且為第一大自然人股東；
4．為所從事領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為我區(qū)該領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的，可以破格引進(jìn)。
（七）初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)
1.企業(yè)創(chuàng)辦人為優(yōu)秀海外人才，且符合以下條件之一者：
（1）在海外取得碩士及以上學(xué)位或具有海外畢業(yè)研究生學(xué)歷；
（2）在海外取得學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀海外留學(xué)人才；
（3）在海外有一年以上工作或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才；
（4）取得學(xué)士學(xué)位及以上的優(yōu)秀外籍人士。
2.年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生；
3.企業(yè)成立時(shí)間須在2017年1月1日以后，注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元，創(chuàng)辦人或其留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資不少于30萬(wàn)元，且為第一大自然人股東。
（八）引進(jìn)留學(xué)人員資助
1.申報(bào)資助的單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士及以上學(xué)歷，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生；
2.引進(jìn)人才應(yīng)在2017年1月1日至2017年12月31日與工作單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或勞務(wù)合同，且合同期限原則上為3年及以上；要求人崗匹配，所學(xué)專業(yè)為應(yīng)聘崗位要求相符。
（九）引進(jìn)海外高層次人才資助
通過(guò)人才顧問(wèn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的海外高層次人才，應(yīng)符合工作類（全職）海外高層次人才認(rèn)定條件。
申報(bào)引進(jìn)海外高層次人才資助的還應(yīng)滿足：引進(jìn)的人才原則上應(yīng)在2017年1月1日至2017年12月31日期間與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
三、申報(bào)流程
2018年“鳳凰計(jì)劃”申報(bào)流程見(jiàn)下圖：
四、申報(bào)材料
（一）材料準(zhǔn)備
申報(bào)單位、申報(bào)人登錄“朝陽(yáng)國(guó)際人才港”網(wǎng)站（www.tocbd.gov.cn），查詢?cè)敿?xì)申報(bào)流程，在網(wǎng)上填寫申報(bào)信息，在線打印申報(bào)表格，并準(zhǔn)備相關(guān)附件材料，需提交電子版和紙質(zhì)版申報(bào)材料。
（二）紙質(zhì)材料要求
1、網(wǎng)上申報(bào)信息需嚴(yán)格按照申報(bào)系統(tǒng)中“申報(bào)信息填寫說(shuō)明”要求填寫，確保內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確；
2、在線打印《申報(bào)表》，請(qǐng)確認(rèn)紙質(zhì)材料信息與網(wǎng)上填寫的信息一致，需申報(bào)人簽字、單位負(fù)責(zé)人（一般應(yīng)為法定代表人）簽字并加蓋單位公章；
3、《申報(bào)表》如需推薦單位填寫推薦意見(jiàn)的，在推薦意見(jiàn)填寫完成后，需加蓋推薦單位公章；
4、需按照所申報(bào)項(xiàng)目的要求準(zhǔn)備《附件材料》，《附件材料》須制作目錄（請(qǐng)根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目在網(wǎng)站*封面和目錄樣例），標(biāo)注頁(yè)碼并按照目錄排序，以便檢索相關(guān)申報(bào)材料；
5、《附件材料》中提供的外文書證資料須附有中文說(shuō)明。
（三）電子材料上傳要求
1、需要在申報(bào)系統(tǒng)中上傳以下文件：
（1）《申報(bào)表》掃描件電子版（需簽字、蓋章后的申報(bào)表，PDF格式）；
（2）《附件材料》掃描件電子版（按照要求制成若干PDF文檔）；
2、需掃描上傳各類文件、書證原件。
（四）紙質(zhì)材料上報(bào)
1、裝訂方式及數(shù)量：《申報(bào)表》與《附件材料》采用無(wú)線膠裝方式分別裝訂，《申報(bào)表》、《附件材料》各一份；
2、現(xiàn)場(chǎng)審核并提交材料：將《申報(bào)表》、《附件材料》報(bào)送至朝陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)大廳海外學(xué)人服務(wù)窗口，并攜帶附件材料的原件，原件由工作人員審核無(wú)誤后退還；
3、接收申報(bào)材料時(shí)間：周一下午13:30-17:30；周二至周四上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；周五上午9:00-12:00。
五、申報(bào)、評(píng)審時(shí)間
“鳳凰計(jì)劃”網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將全年開放，2018年7月31前提交申報(bào)材料的，可以參加2018年度認(rèn)定評(píng)審。2018年8月1日以后提交申報(bào)材料的，可以參加下一年度認(rèn)定評(píng)審。提交紙質(zhì)材料后，參加評(píng)審的資格審核結(jié)果會(huì)另行通知。計(jì)劃于2018年9月中旬進(jìn)行“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才認(rèn)定及資助專家評(píng)審（不包含“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”項(xiàng)目評(píng)審）。
“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”項(xiàng)目的專家評(píng)審工作與2018年OTEC海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大賽同步開展。申請(qǐng)“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”項(xiàng)目的，需先報(bào)名OTEC創(chuàng)業(yè)大賽，具體報(bào)名及評(píng)審（比賽）時(shí)間及安排，另行通知。通過(guò)專家評(píng)審達(dá)到一定分?jǐn)?shù)的，即可獲得“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”資助資格。詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注2018年OTEC海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)官方網(wǎng)站otec2018.tocbd.gov.cn，了解創(chuàng)業(yè)大賽日程。
六、聯(lián)系方式
（一）北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心
地址：朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路5號(hào)普天實(shí)業(yè)創(chuàng)新園15號(hào)樓朝陽(yáng)人才服務(wù)中心7層
聯(lián)系電話：84409440
（二）朝陽(yáng)海外學(xué)人服務(wù)窗口
地址：朝陽(yáng)區(qū)霄云路霄云里1號(hào)朝陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)大廳二層北廳63號(hào)窗口。
預(yù)約遞交材料聯(lián)系電話：84681169。
申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持：84409575
傳真：84409716
郵箱：cotc@tocbd.gov.cn
附件1：申報(bào)條件一覽表（簡(jiǎn)表）
附件2：附件材料要求
附件3：附件材料封面及目錄模板
一、申報(bào)范圍和條件
2018年“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才認(rèn)定與資助共包括9個(gè)申報(bào)項(xiàng)目，分別是：“創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才”、“工作類海外高層次人才（全職）”、“工作類海外高層次人才（短期）”、“戰(zhàn)略科學(xué)家”、“領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”、“青年項(xiàng)目”、“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”、“引進(jìn)留學(xué)人員資助”和“引進(jìn)海外高層次人才資助”。
（一）申報(bào)單位范圍
在朝陽(yáng)區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)且稅務(wù)登記的企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位均可申報(bào)。
（二）申報(bào)人基本條件
海外人才包括留學(xué)歸國(guó)的留學(xué)生、加入外國(guó)籍的出國(guó)留學(xué)人員以及其他外籍人士。申報(bào)時(shí)年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，并且在海外學(xué)習(xí)時(shí)間一年以上。申報(bào)人在年齡、學(xué)歷等方面需破格申報(bào)的，需要由區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會(huì)成員單位作為推薦單位提交書面說(shuō)明，并加蓋公章。
二、各項(xiàng)目具體申報(bào)條件
（一）戰(zhàn)略科學(xué)家
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”戰(zhàn)略科學(xué)家的海外高層次人才，研究方向應(yīng)符合朝陽(yáng)區(qū)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有助于朝陽(yáng)區(qū)構(gòu)建“高精尖”經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，且具備以下條件之一：
1．諾貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利斯特里獎(jiǎng)、費(fèi)米獎(jiǎng)、拉斯克醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、普利茲克建筑獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；
2．中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院外籍院士，美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院、工程院、醫(yī)學(xué)院等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士；
3．在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際學(xué)者或終身教授；
4．中央“”頂尖人才；
5．北京市“海聚工程”戰(zhàn)略科學(xué)家、“全球頂尖科學(xué)家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”、“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng)新中心建設(shè)計(jì)劃”等引進(jìn)的頂尖科學(xué)家、戰(zhàn)略科學(xué)家；
6．朝陽(yáng)區(qū)急需緊缺的其他頂尖人才。
“鳳凰計(jì)劃”戰(zhàn)略科學(xué)家可采取創(chuàng)業(yè)、全職工作、短期工作等三種方式工作。創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略科學(xué)家，每年在國(guó)內(nèi)工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月；全職工作的戰(zhàn)略科學(xué)家由朝陽(yáng)區(qū)用人單位正式聘用，每年在國(guó)內(nèi)工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月；短期工作的，每年在國(guó)內(nèi)工作時(shí)間應(yīng)不少于2個(gè)月。
（二）創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國(guó)際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國(guó)際知名企業(yè)、跨國(guó)公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識(shí)的海外高層次人才。
申報(bào)創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間應(yīng)在2017年8月1日以前；
6.企業(yè)注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元；申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%，且為第一大自然人股東；
7.一家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才。
（三）工作類海外高層次人才（全職）
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”工作類（全職）海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國(guó)際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國(guó)際知名企業(yè)、跨國(guó)公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識(shí)的海外高層次人才。
申報(bào)工作類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年（含）以上海外工作經(jīng)驗(yàn)（博士及以上學(xué)位可放寬至2年）；
6.工作類海外高層次人才與工作單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或勞務(wù)合同的期限應(yīng)在3年（含）以上，引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月。
（四）工作類海外高層次人才（短期）
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”工作類（短期）海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國(guó)際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國(guó)際知名企業(yè)、跨國(guó)公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識(shí)的海外高層次人才。
申報(bào)工作類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年（含）以上海外工作經(jīng)驗(yàn)（博士及以上學(xué)位可放寬至2年）；
6.在朝陽(yáng)區(qū)有固定的工作單位，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展；
7．已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
（五）領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
1.申報(bào)的人才團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由3位或3位以上優(yōu)秀海外人才組成；
2.團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生；
3.企業(yè)注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元；成員應(yīng)為公司的主要股東，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資不少于注冊(cè)資本的50%，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)在2017年8月1日之前；
4.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)擁有國(guó)際的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化開發(fā)能力，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性和穩(wěn)定性。
（六）青年項(xiàng)目
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”青年項(xiàng)目，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)40周歲，即1977年8月1日以后出生，并具備下列條件：
1．在海外取得博士學(xué)位，并有2年以上的海外工作經(jīng)歷；或在海外取得碩士學(xué)位，并有5年以上的海外工作經(jīng)歷；
2．申報(bào)前曾在海外高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)有正式職位；
3．全職工作類青年人才引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月，并與用人單位簽訂至少連續(xù)3年的工作合同；創(chuàng)業(yè)類青年人才，創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間應(yīng)在2017年8月1日以前，企業(yè)注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元，申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%，且為第一大自然人股東；
4．為所從事領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為我區(qū)該領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的，可以破格引進(jìn)。
（七）初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)
1.企業(yè)創(chuàng)辦人為優(yōu)秀海外人才，且符合以下條件之一者：
（1）在海外取得碩士及以上學(xué)位或具有海外畢業(yè)研究生學(xué)歷；
（2）在海外取得學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀海外留學(xué)人才；
（3）在海外有一年以上工作或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才；
（4）取得學(xué)士學(xué)位及以上的優(yōu)秀外籍人士。
2.年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生；
3.企業(yè)成立時(shí)間須在2017年1月1日以后，注冊(cè)資本金不少于50萬(wàn)元，創(chuàng)辦人或其留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資不少于30萬(wàn)元，且為第一大自然人股東。
（八）引進(jìn)留學(xué)人員資助
1.申報(bào)資助的單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士及以上學(xué)歷，年齡原則上應(yīng)不超過(guò)55周歲，即1962年8月1日以后出生；
2.引進(jìn)人才應(yīng)在2017年1月1日至2017年12月31日與工作單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或勞務(wù)合同，且合同期限原則上為3年及以上；要求人崗匹配，所學(xué)專業(yè)為應(yīng)聘崗位要求相符。
（九）引進(jìn)海外高層次人才資助
通過(guò)人才顧問(wèn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的海外高層次人才，應(yīng)符合工作類（全職）海外高層次人才認(rèn)定條件。
申報(bào)引進(jìn)海外高層次人才資助的還應(yīng)滿足：引進(jìn)的人才原則上應(yīng)在2017年1月1日至2017年12月31日期間與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
三、申報(bào)流程
2018年“鳳凰計(jì)劃”申報(bào)流程見(jiàn)下圖：
四、申報(bào)材料
（一）材料準(zhǔn)備
申報(bào)單位、申報(bào)人登錄“朝陽(yáng)國(guó)際人才港”網(wǎng)站（www.tocbd.gov.cn），查詢?cè)敿?xì)申報(bào)流程，在網(wǎng)上填寫申報(bào)信息，在線打印申報(bào)表格，并準(zhǔn)備相關(guān)附件材料，需提交電子版和紙質(zhì)版申報(bào)材料。
（二）紙質(zhì)材料要求
1、網(wǎng)上申報(bào)信息需嚴(yán)格按照申報(bào)系統(tǒng)中“申報(bào)信息填寫說(shuō)明”要求填寫，確保內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確；
2、在線打印《申報(bào)表》，請(qǐng)確認(rèn)紙質(zhì)材料信息與網(wǎng)上填寫的信息一致，需申報(bào)人簽字、單位負(fù)責(zé)人（一般應(yīng)為法定代表人）簽字并加蓋單位公章；
3、《申報(bào)表》如需推薦單位填寫推薦意見(jiàn)的，在推薦意見(jiàn)填寫完成后，需加蓋推薦單位公章；
4、需按照所申報(bào)項(xiàng)目的要求準(zhǔn)備《附件材料》，《附件材料》須制作目錄（請(qǐng)根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目在網(wǎng)站*封面和目錄樣例），標(biāo)注頁(yè)碼并按照目錄排序，以便檢索相關(guān)申報(bào)材料；
5、《附件材料》中提供的外文書證資料須附有中文說(shuō)明。
（三）電子材料上傳要求
1、需要在申報(bào)系統(tǒng)中上傳以下文件：
（1）《申報(bào)表》掃描件電子版（需簽字、蓋章后的申報(bào)表，PDF格式）；
（2）《附件材料》掃描件電子版（按照要求制成若干PDF文檔）；
2、需掃描上傳各類文件、書證原件。
（四）紙質(zhì)材料上報(bào)
1、裝訂方式及數(shù)量：《申報(bào)表》與《附件材料》采用無(wú)線膠裝方式分別裝訂，《申報(bào)表》、《附件材料》各一份；
2、現(xiàn)場(chǎng)審核并提交材料：將《申報(bào)表》、《附件材料》報(bào)送至朝陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)大廳海外學(xué)人服務(wù)窗口，并攜帶附件材料的原件，原件由工作人員審核無(wú)誤后退還；
3、接收申報(bào)材料時(shí)間：周一下午13:30-17:30；周二至周四上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；周五上午9:00-12:00。
五、申報(bào)、評(píng)審時(shí)間
“鳳凰計(jì)劃”網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將全年開放，2018年7月31前提交申報(bào)材料的，可以參加2018年度認(rèn)定評(píng)審。2018年8月1日以后提交申報(bào)材料的，可以參加下一年度認(rèn)定評(píng)審。提交紙質(zhì)材料后，參加評(píng)審的資格審核結(jié)果會(huì)另行通知。計(jì)劃于2018年9月中旬進(jìn)行“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才認(rèn)定及資助專家評(píng)審（不包含“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”項(xiàng)目評(píng)審）。
“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”項(xiàng)目的專家評(píng)審工作與2018年OTEC海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大賽同步開展。申請(qǐng)“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”項(xiàng)目的，需先報(bào)名OTEC創(chuàng)業(yè)大賽，具體報(bào)名及評(píng)審（比賽）時(shí)間及安排，另行通知。通過(guò)專家評(píng)審達(dá)到一定分?jǐn)?shù)的，即可獲得“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”資助資格。詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注2018年OTEC海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)官方網(wǎng)站otec2018.tocbd.gov.cn，了解創(chuàng)業(yè)大賽日程。
六、聯(lián)系方式
（一）北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心
地址：朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路5號(hào)普天實(shí)業(yè)創(chuàng)新園15號(hào)樓朝陽(yáng)人才服務(wù)中心7層
聯(lián)系電話：84409440
（二）朝陽(yáng)海外學(xué)人服務(wù)窗口
地址：朝陽(yáng)區(qū)霄云路霄云里1號(hào)朝陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)大廳二層北廳63號(hào)窗口。
預(yù)約遞交材料聯(lián)系電話：84681169。
申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持：84409575
傳真：84409716
郵箱：cotc@tocbd.gov.cn
附件1：申報(bào)條件一覽表（簡(jiǎn)表）
附件2：附件材料要求
附件3：附件材料封面及目錄模板