2017年江西省贛州市定南縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：2017年12月6日-7日下午5：30。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為深入貫徹落實黨的十九大精神，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，進一步關心關愛基層干部，充分發(fā)揮農村（社區(qū)）基層黨組織和黨員干部在推動農村發(fā)展、促進社會和諧方面的領導核心和骨干帶頭作用。經縣委、政府研究決定，2017年計劃從江西省贛州市定南縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中 公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選聘范圍及名額
1.選聘范圍：全縣在職在崗的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任。
2.選聘名額：全縣共計劃選聘3名。如經資格審查后符合報考條件的人數未達到選聘計劃5倍以上，則相應減少選聘計劃人數。
二、選聘人員條件
選聘對象應具備以下基本條件：
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；
2.工作作風扎實，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信；
3.有較豐富的農村（社區(qū)）工作經驗，善于做群眾工作和處理復雜問題；
4.近2年所任職村（社區(qū)）年度考核綜合排名均在所在鎮(zhèn)（街）中游（50%）以上，或任職期間本人獲得過2次及以上鎮(zhèn)（街）以上表彰獎勵；
5.任現(xiàn)職連續(xù)滿5年以上的村（社區(qū)）黨組織書記；或任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村（社區(qū)）黨組織書記崗位上工作；或任現(xiàn)職連續(xù)滿9年以上的村（居）委會主任（任職年限計算截至2018年1月30日）；
6.身體健康，女性年齡限制在45周歲以下（1972年12月31日以后出生），男性年齡限制在50周歲以下（1967年12月31日以后出生）；
7.具有初中及以上學歷。
有下列情形之一者不得報考錄用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾因違法受過2次治安處罰的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4.系失信被執(zhí)行人的；
5.2016年縣級領導班子換屆以來，本人及其直系親屬在本縣有主房系違章建筑且處理不到位的；
6.鄉(xiāng)風文明行動開展以來，本人及其直系親屬在紅白事中存在大操大辦、鋪張浪費的，或存在厚葬薄養(yǎng)、不孝老愛親的；
7.本人及其在本縣的直系親屬（子女、孫子女）5年內違反計劃生育政策且處理不到位的；
8.2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆任職以來，任職村（社區(qū)）受到計劃生育、綜合治理一票否決的，出現(xiàn)赴市以上部門非正常上訪、群體性上訪的，本村（社區(qū)）出現(xiàn)重大群體事件造成較大負面影響的；
9.2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆任職以來，任職村（社區(qū)）連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村（社區(qū)）黨組織書記；
10.按《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（贛市府發(fā)〔2007〕38號）規(guī)定必須實行回避制度的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員的其他情形。
三、選聘程序
整個選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考核考察、面試、審計、差額票決、體檢、公示和聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
通過縣級新聞媒體、文件通知等形式發(fā)布公開選聘公告。
（二）報名
1.時間：12月6日-7日下午5：30
2.地點：縣委組織部農村科（行政中心538室）
3.報名時需提供的材料：①報名登記表；②初審表；③申請人畢業(yè)證、身份證原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照2張；④任職文件、獲表彰文件或證書原件及復印件各1份。
（三）資格審查（12月8日-9日）
縣選聘工作領導小組負責做好報考人員的資格審查工作，并征求縣紀委、縣綜治辦、縣委宣傳部、縣衛(wèi)計委、縣信訪局、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣人社局、縣農糧局、縣“兩違辦”等部門意見。資格審查將貫穿此次選聘工作的全過程，對不符合報考條件或提供假證書、假信息的人員，將取消考試資格和聘用資格。對弄虛作假的將依據有關規(guī)定追究相關領導及責任人的責任。
（四）筆試
1.時間：12月10日上午9:00--11:30
2.地點：定南三中
3.考試形式：采取閉卷方式考試，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
4.考試內容：黨的十九大精神、公共基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、精準扶貧、農業(yè)技術和管理知識等。側重對掌握黨和國家現(xiàn)行的農村工作的方針、政策、農業(yè)農村知識和解決基層實際問題的能力測查。筆試成績總分100分，占總成績的25%。筆試結束后，按選聘名額的1：4比例從高分到低分排名確定考核考察人選（如確定人選的筆試成績出現(xiàn)并列的一并入闈考核考察，成績保留小數點后三位小數，以下同）。
（五）考核考察
1.時間：12月13日-12月15日
2.地點：考核考察對象所在村。
考核考察工作由縣選聘工作領導小組組織有關人員進行?？己丝疾炜偡譃?00分，占總成績的50%。主要分為工作實績考核、民主測評和加分三部分?？己丝疾炱陂g，就考核考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況征求掛點縣領導意見。
考核考察工作結束后，按筆試成績占總成績的25%、考核考察成績占總成績的50%合成考生的筆試、考核考察成績。按選聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如確定面試人選的筆試、考核考察成績合成分值相同的以考核考察成績高的為先，筆試和考核考察分值均相同的一并進入面試。
（六）面試（具體時間另定）
面試由縣選聘工作領導小組負責組織，采取結構化方式進行。
面試工作結束后，按筆試成績25%、面試成績25%和考核考察成績50%的比例合成總成績，從高分到低分按選聘計劃1：2的比例提出差額票決人選。如總成績相同的，以考核考察成績高的為先；如總成績和考核考察成績相同的，則以面試成績高的為先。
（七）審計（具體時間另定）
結合村（社區(qū)）“兩委”換屆前任期和離任經濟責任審計，由縣農糧局牽頭，聯(lián)合縣審計局、縣財政局等部門，對差額票決人選進行審計。
（八）差額票決（具體時間另定）
對差額票決人選，由縣選聘工作領導小組進行差額票決，按選聘名額票決產生擬選聘鎮(zhèn)事業(yè)編崗位工作人員人選。如票決排名并列，則以總成績高的為先。
（九）體檢（具體時間另定）
由縣選聘工作領導小組負責組織對入闈對象進行體檢。體檢工作嚴格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定的要求、標準和項目進行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的票決排名從高到低依次遞補。票決排名并列的，以總成績高的為先。
（十）公示和聘用（具體時間另定）
體檢結束后，由縣選聘工作領導小組辦公室根據差額票決情況和體檢結果擬定選聘人員名單，在“定南縣黨務公開網”“定南縣人民政府網”和所在鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）公示7天。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，由縣選聘工作領導小組組織相關部門進行查證，經查實影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿，由縣選聘工作領導小組報縣政府人事會議討論確定，按有關規(guī)定辦理選聘手續(xù)。
選聘人員試用期一年（原則上在本鎮(zhèn)事業(yè)崗位，也可由縣選聘工作領導小組提交縣政府人事會議調整到其他鎮(zhèn)事業(yè)崗位）。試用期滿，由縣組織、人事部門進行考核，經考核合格的正式辦理聘用手續(xù)，不合格的予以辭退。試用期工資與試用期滿后轉正定級工資按相關規(guī)定辦理。工齡從試用期之日起開始計算。聘用人員如聘用至國家法定退休年齡，則按國家和省、市有關文件規(guī)定辦理退休手續(xù)。
選聘人員在聘用期間，按事業(yè)單位相關規(guī)定進行考核管理，社保按相關規(guī)定辦理。選聘的人員可根據工作需要繼續(xù)擔任村（社區(qū)）主要負責人的工作。選聘人員原則上不得交流，特殊情況確需交流的，只能在本縣同類鎮(zhèn)事業(yè)崗位進行聘用。
四、本公告未盡事宜由定南縣2017年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
熱忱歡迎符合選聘條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任踴躍報名。
附件：
1.定南縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員報名登記表
2.定南縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員初審表
為深入貫徹落實黨的十九大精神，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，進一步關心關愛基層干部，充分發(fā)揮農村（社區(qū)）基層黨組織和黨員干部在推動農村發(fā)展、促進社會和諧方面的領導核心和骨干帶頭作用。經縣委、政府研究決定，2017年計劃從江西省贛州市定南縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中 公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選聘范圍及名額
1.選聘范圍：全縣在職在崗的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任。
2.選聘名額：全縣共計劃選聘3名。如經資格審查后符合報考條件的人數未達到選聘計劃5倍以上，則相應減少選聘計劃人數。
二、選聘人員條件
選聘對象應具備以下基本條件：
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；
2.工作作風扎實，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信；
3.有較豐富的農村（社區(qū)）工作經驗，善于做群眾工作和處理復雜問題；
4.近2年所任職村（社區(qū)）年度考核綜合排名均在所在鎮(zhèn)（街）中游（50%）以上，或任職期間本人獲得過2次及以上鎮(zhèn)（街）以上表彰獎勵；
5.任現(xiàn)職連續(xù)滿5年以上的村（社區(qū)）黨組織書記；或任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村（社區(qū)）黨組織書記崗位上工作；或任現(xiàn)職連續(xù)滿9年以上的村（居）委會主任（任職年限計算截至2018年1月30日）；
6.身體健康，女性年齡限制在45周歲以下（1972年12月31日以后出生），男性年齡限制在50周歲以下（1967年12月31日以后出生）；
7.具有初中及以上學歷。
有下列情形之一者不得報考錄用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾因違法受過2次治安處罰的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4.系失信被執(zhí)行人的；
5.2016年縣級領導班子換屆以來，本人及其直系親屬在本縣有主房系違章建筑且處理不到位的；
6.鄉(xiāng)風文明行動開展以來，本人及其直系親屬在紅白事中存在大操大辦、鋪張浪費的，或存在厚葬薄養(yǎng)、不孝老愛親的；
7.本人及其在本縣的直系親屬（子女、孫子女）5年內違反計劃生育政策且處理不到位的；
8.2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆任職以來，任職村（社區(qū)）受到計劃生育、綜合治理一票否決的，出現(xiàn)赴市以上部門非正常上訪、群體性上訪的，本村（社區(qū)）出現(xiàn)重大群體事件造成較大負面影響的；
9.2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆任職以來，任職村（社區(qū)）連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村（社區(qū)）黨組織書記；
10.按《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（贛市府發(fā)〔2007〕38號）規(guī)定必須實行回避制度的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員的其他情形。
三、選聘程序
整個選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考核考察、面試、審計、差額票決、體檢、公示和聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
通過縣級新聞媒體、文件通知等形式發(fā)布公開選聘公告。
（二）報名
1.時間：12月6日-7日下午5：30
2.地點：縣委組織部農村科（行政中心538室）
3.報名時需提供的材料：①報名登記表；②初審表；③申請人畢業(yè)證、身份證原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照2張；④任職文件、獲表彰文件或證書原件及復印件各1份。
（三）資格審查（12月8日-9日）
縣選聘工作領導小組負責做好報考人員的資格審查工作，并征求縣紀委、縣綜治辦、縣委宣傳部、縣衛(wèi)計委、縣信訪局、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣人社局、縣農糧局、縣“兩違辦”等部門意見。資格審查將貫穿此次選聘工作的全過程，對不符合報考條件或提供假證書、假信息的人員，將取消考試資格和聘用資格。對弄虛作假的將依據有關規(guī)定追究相關領導及責任人的責任。
（四）筆試
1.時間：12月10日上午9:00--11:30
2.地點：定南三中
3.考試形式：采取閉卷方式考試，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
4.考試內容：黨的十九大精神、公共基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、精準扶貧、農業(yè)技術和管理知識等。側重對掌握黨和國家現(xiàn)行的農村工作的方針、政策、農業(yè)農村知識和解決基層實際問題的能力測查。筆試成績總分100分，占總成績的25%。筆試結束后，按選聘名額的1：4比例從高分到低分排名確定考核考察人選（如確定人選的筆試成績出現(xiàn)并列的一并入闈考核考察，成績保留小數點后三位小數，以下同）。
（五）考核考察
1.時間：12月13日-12月15日
2.地點：考核考察對象所在村。
考核考察工作由縣選聘工作領導小組組織有關人員進行?？己丝疾炜偡譃?00分，占總成績的50%。主要分為工作實績考核、民主測評和加分三部分?？己丝疾炱陂g，就考核考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況征求掛點縣領導意見。
考核考察工作結束后，按筆試成績占總成績的25%、考核考察成績占總成績的50%合成考生的筆試、考核考察成績。按選聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如確定面試人選的筆試、考核考察成績合成分值相同的以考核考察成績高的為先，筆試和考核考察分值均相同的一并進入面試。
（六）面試（具體時間另定）
面試由縣選聘工作領導小組負責組織，采取結構化方式進行。
面試工作結束后，按筆試成績25%、面試成績25%和考核考察成績50%的比例合成總成績，從高分到低分按選聘計劃1：2的比例提出差額票決人選。如總成績相同的，以考核考察成績高的為先；如總成績和考核考察成績相同的，則以面試成績高的為先。
（七）審計（具體時間另定）
結合村（社區(qū)）“兩委”換屆前任期和離任經濟責任審計，由縣農糧局牽頭，聯(lián)合縣審計局、縣財政局等部門，對差額票決人選進行審計。
（八）差額票決（具體時間另定）
對差額票決人選，由縣選聘工作領導小組進行差額票決，按選聘名額票決產生擬選聘鎮(zhèn)事業(yè)編崗位工作人員人選。如票決排名并列，則以總成績高的為先。
（九）體檢（具體時間另定）
由縣選聘工作領導小組負責組織對入闈對象進行體檢。體檢工作嚴格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定的要求、標準和項目進行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的票決排名從高到低依次遞補。票決排名并列的，以總成績高的為先。
（十）公示和聘用（具體時間另定）
體檢結束后，由縣選聘工作領導小組辦公室根據差額票決情況和體檢結果擬定選聘人員名單，在“定南縣黨務公開網”“定南縣人民政府網”和所在鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）公示7天。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，由縣選聘工作領導小組組織相關部門進行查證，經查實影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿，由縣選聘工作領導小組報縣政府人事會議討論確定，按有關規(guī)定辦理選聘手續(xù)。
選聘人員試用期一年（原則上在本鎮(zhèn)事業(yè)崗位，也可由縣選聘工作領導小組提交縣政府人事會議調整到其他鎮(zhèn)事業(yè)崗位）。試用期滿，由縣組織、人事部門進行考核，經考核合格的正式辦理聘用手續(xù)，不合格的予以辭退。試用期工資與試用期滿后轉正定級工資按相關規(guī)定辦理。工齡從試用期之日起開始計算。聘用人員如聘用至國家法定退休年齡，則按國家和省、市有關文件規(guī)定辦理退休手續(xù)。
選聘人員在聘用期間，按事業(yè)單位相關規(guī)定進行考核管理，社保按相關規(guī)定辦理。選聘的人員可根據工作需要繼續(xù)擔任村（社區(qū)）主要負責人的工作。選聘人員原則上不得交流，特殊情況確需交流的，只能在本縣同類鎮(zhèn)事業(yè)崗位進行聘用。
四、本公告未盡事宜由定南縣2017年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
熱忱歡迎符合選聘條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任踴躍報名。
附件：
1.定南縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員報名登記表
2.定南縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員初審表