2017年江西省贛州市崇義縣城管局招聘城管執(zhí)法協(xié)管員10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日起12月11日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
為加強(qiáng)崇義縣城區(qū)城市管理工作，提高城市管理水平，結(jié)合崇義縣城區(qū)實(shí)際，經(jīng)報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批熱愛(ài)城市管理工作的城市管理協(xié)管員。為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)選聘。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
二、招聘的對(duì)象、名額及條件
(一)招聘對(duì)象：面向社會(huì)公開(kāi)招聘
(二)招聘名額：縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管人員10名(8名男性，2名女性)
(三)招聘條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德;
3.身體健康、五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷;
4.經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院體檢合格;
5.身體條件適應(yīng)城市管理綜合執(zhí)法工作需要，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神;
6.高中(含中專(zhuān))及以上文化程度，年齡18周歲(1999年10月1日以前出生)以上35周歲(1982年10月1日以后出生)以下;
(四)優(yōu)先條件：對(duì)退伍軍人報(bào)考的，總成績(jī)加3分。
(五)限制條件：有下列情況之一的不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;
3、曾受過(guò)行政處罰未滿(mǎn)兩年的人員;
4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.違反計(jì)劃生育的人員;
7.有精神病史的人員;
8.其他不宜從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的人員。
三、招聘人員性質(zhì)及工資待遇
1.招聘人員性質(zhì)：招聘人員屬合同制臨時(shí)聘用人員;
2.工資：按縣財(cái)政核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日起12月11日止。(上班時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)二樓辦公室(珠嶺新村路32號(hào))。雙休日不接受報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)須交材料
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
2.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)和戶(hù)口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn));
3.近期免冠正面半身照片2張(二寸);
4.報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2017年12月13日，上午9：00-11：30。
2.筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:城市管理法律法規(guī)等。
(四)面試
按筆試成績(jī)由高至低確定面試人員，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上為1.5：1，如達(dá)不到規(guī)定比例，則全部入闈面試;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2017年12月16日上午08:30，面試地點(diǎn)：崇義縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)五樓會(huì)議室，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2017年12月17日至12月19日。
(五)體檢
1.按總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
3.凡體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績(jī)從高到低依次實(shí)行遞補(bǔ)。
(六)考核及公示
體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由崇義縣城市管理局組織進(jìn)行考核。主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力。考核合格后進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間無(wú)異議列為聘用人選。
(七)聘用
擇優(yōu)聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》管理。試用期一個(gè)月，試用期工資1800元，試用期滿(mǎn)考核合格后月工資按縣財(cái)政核發(fā)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，解決職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察及人社部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他
咨詢(xún)電話(huà)：0797-3812629(崇義縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)二樓辦公室)
監(jiān)督電話(huà)：0797-3812036(崇義縣人社局辦公室)
為加強(qiáng)崇義縣城區(qū)城市管理工作，提高城市管理水平，結(jié)合崇義縣城區(qū)實(shí)際，經(jīng)報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批熱愛(ài)城市管理工作的城市管理協(xié)管員。為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)選聘。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
二、招聘的對(duì)象、名額及條件
(一)招聘對(duì)象：面向社會(huì)公開(kāi)招聘
(二)招聘名額：縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管人員10名(8名男性，2名女性)
(三)招聘條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德;
3.身體健康、五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷;
4.經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院體檢合格;
5.身體條件適應(yīng)城市管理綜合執(zhí)法工作需要，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神;
6.高中(含中專(zhuān))及以上文化程度，年齡18周歲(1999年10月1日以前出生)以上35周歲(1982年10月1日以后出生)以下;
(四)優(yōu)先條件：對(duì)退伍軍人報(bào)考的，總成績(jī)加3分。
(五)限制條件：有下列情況之一的不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;
3、曾受過(guò)行政處罰未滿(mǎn)兩年的人員;
4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.違反計(jì)劃生育的人員;
7.有精神病史的人員;
8.其他不宜從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的人員。
三、招聘人員性質(zhì)及工資待遇
1.招聘人員性質(zhì)：招聘人員屬合同制臨時(shí)聘用人員;
2.工資：按縣財(cái)政核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日起12月11日止。(上班時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)二樓辦公室(珠嶺新村路32號(hào))。雙休日不接受報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)須交材料
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
2.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)和戶(hù)口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn));
3.近期免冠正面半身照片2張(二寸);
4.報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2017年12月13日，上午9：00-11：30。
2.筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:城市管理法律法規(guī)等。
(四)面試
按筆試成績(jī)由高至低確定面試人員，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上為1.5：1，如達(dá)不到規(guī)定比例，則全部入闈面試;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2017年12月16日上午08:30，面試地點(diǎn)：崇義縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)五樓會(huì)議室，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2017年12月17日至12月19日。
(五)體檢
1.按總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
3.凡體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績(jī)從高到低依次實(shí)行遞補(bǔ)。
(六)考核及公示
體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由崇義縣城市管理局組織進(jìn)行考核。主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力。考核合格后進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間無(wú)異議列為聘用人選。
(七)聘用
擇優(yōu)聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》管理。試用期一個(gè)月，試用期工資1800元，試用期滿(mǎn)考核合格后月工資按縣財(cái)政核發(fā)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，解決職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察及人社部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他
咨詢(xún)電話(huà)：0797-3812629(崇義縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)二樓辦公室)
監(jiān)督電話(huà)：0797-3812036(崇義縣人社局辦公室)