2018江蘇蘇州銀行總行人力資源部社會招聘啟事

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溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!
    一、 招聘崗位及任職條件
    ◆檔案室整理員(派遣制) 1名
    崗位職責(zé):
    1.認(rèn)真執(zhí)行《干部檔案管理工作條例》,不斷完善檔案的科學(xué)管理,做到分類合理、編號清楚、方便檢索、便于統(tǒng)計;
    2.認(rèn)真執(zhí)行中組部關(guān)于檔案材料收集歸檔的相關(guān)規(guī)定,做好檔案材料的鑒別、選留、歸檔等工作;
    3.檔案整理應(yīng)按《條例》的要求,達(dá)到“完整、真實、條理、精煉、實用”的標(biāo)準(zhǔn),能夠及時、準(zhǔn)確地提供利用;
    4.認(rèn)真做好新進(jìn)檔案的接收工作,及時做好新進(jìn)檔案的清理、鑒別、整理等工作;發(fā)現(xiàn)缺少的內(nèi)容,應(yīng)及時登記,及時索?。?BR>    5.協(xié)助做好每年對人事檔案進(jìn)行清點,做到臺賬與檔案實物相符,人員與檔案實物相符;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    應(yīng)聘條件:
    1.年齡40周歲以下,黨員,大專及以上學(xué)歷,中文、檔案管理專業(yè)優(yōu)先;
    2.具備2年以上人事管理工作經(jīng)驗或1年以上人事檔案管理工作經(jīng)驗,熟悉檔案管理的具體流程和方法,具備人事檔案管理的知識和能力;
    3.具備保密意識和保密能力,對各項人事材料進(jìn)行妥善保管;
    4.工作認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎。具有條理性,責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強。
    二、招聘流程
    報名及資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
    三、注意事項
    1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
    2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
    四、報名方式及相關(guān)說明
    1.報名時間:即日起至2018年5月4日;
    2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
    3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);
    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費用!