報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇一
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，x年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
政協(xié)工作報告極簡版來了篇二
政協(xié)督察工作報告是政府向人民公開工作成果的一種形式，政協(xié)督察工作報告內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)具體、談話深入，通過政協(xié)的督察工作，推動了全面從嚴治黨，增強了政府的服務(wù)意識和公信力。在這篇文章中，筆者將從政協(xié)督察工作報告中汲取啟示和精神，分享個人的心得體會。
第二段：督察工作是補齊短板的重要手段
政協(xié)督察工作是一個可以補齊政府服務(wù)短板的有效途徑。政協(xié)在督察中，可以發(fā)現(xiàn)政府的不足之處，并提供改進的方向和建議。例如，督察中發(fā)現(xiàn)某地區(qū)的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)嚴重不足，在如此普及醫(yī)療健康的時代，政府應(yīng)該推進基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的進程。這樣的督察建議能夠為政府的實際工作提供有效意見，讓人民有更好的服務(wù)體驗。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題要敢于正視
政協(xié)督察工作及其報告中，還有一個很重要的內(nèi)容，就是要敢于正視當前面臨的問題。政府領(lǐng)導(dǎo)人員在報告中指出，有一些地方政府還存在著違法亂紀、腐敗等問題。因此，只有敢于正視問題，才能有針對性地解決問題。政府部門和領(lǐng)導(dǎo)人員要有勇氣，要不斷總結(jié)尋找問題，通過督察和反饋，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能讓治理工作更加有效。
第四段：堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮政協(xié)獨有的作用
政協(xié)督察工作堅持問題導(dǎo)向，將社會各界反映強烈的、社會關(guān)注度高的實際問題作為重點進行調(diào)查研究、督察。政協(xié)人員主動聽取人民群眾的意見和建議，將這些意見和建議匯總反饋給政府，進一步推動政府服務(wù)的改善，提高政府的服務(wù)水平。政協(xié)的監(jiān)督力度是非常獨有的，它能夠從合法合規(guī)、服務(wù)保障等多個維度，全方面地保障人民群眾正常生產(chǎn)生活的需要。
第五段：結(jié)尾
總而言之，政協(xié)督察工作報告豐富了我們的知識視野，也讓我們更加深入地了解到政府部門存在的一些行政問題，是我們理解政府工作現(xiàn)狀的必要途徑。通過這篇文章，我也希望能夠讓更多的人意識到，政府工作仍然存在著很多問題，我們需要正視，尋求合理有效的解決方式。同時，政協(xié)督察工作也提醒公民，每個人都可以從自身做起，積極投身社會建設(shè)，為國家建設(shè)貢獻自己的力量。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇三
很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，"上上下下的享受，上海三菱電梯。"不過當時的我怎么也不會想到，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習(xí)。
當知道我的實習(xí)請求被允許的時候，我真是說不出的高興，這樣的實習(xí)機會對于即將畢業(yè)的我來說是相當珍貴的，同時我也是非常擔(dān)憂的，一個人來到一個陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒有任何公司工作經(jīng)驗的我能不能適應(yīng)三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習(xí)生活。
第一天開始實習(xí)，怯生生的走進三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到工作人員3，5個聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。
實習(xí)的第一個星期，是我實習(xí)的初始階段，也是我學(xué)習(xí)得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺小韋姐的幫助下，我學(xué)會了傳真機，打印機，復(fù)印機，碎紙機等各種辦公器材的使用；還學(xué)會了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的教導(dǎo)下學(xué)會了最基本的詢價，將有意與公司建立關(guān)系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡(luò)備案，并按照客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負責(zé)公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進行分類回收利用，公司電話的接轉(zhuǎn)，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。
實習(xí)的第二個星期，除了繼續(xù)上個星期學(xué)到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習(xí)工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。因為涉及價錢的關(guān)系每次我都再三檢查，并請銷售經(jīng)理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個星期還開始學(xué)習(xí)打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提高，今后要多練習(xí)盲打。閑下來的時候還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學(xué)來的，在三菱實習(xí)的每一天都很快樂。
實習(xí)的第三個星期，正好遇上公司有幾個投標項目，我也有幸能加入標書制作的工作中。校對標書，打印標書——每次都有好幾十頁，查找資質(zhì)文件，打孔，裝訂，然后拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，最后封標，一做起來就是1個多小時，有時忘記了吃飯，下班時間過了也還在繼續(xù)，當我和大家制作完一份標書的時候真的很有成就感。這工作雖然復(fù)雜，卻讓我學(xué)到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。在制作標書的過程中，我感覺能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業(yè)，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。
在三菱電梯公司實習(xí)了三個星期，對公司我也有一些自己的想法，有些小問題我覺得應(yīng)該注意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)速度太慢，每次詢價的時候，刷新網(wǎng)頁都要好幾十秒，實在是讓人等得心急，應(yīng)該像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，提高辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲在電腦中太過隨意，每次需要用時就整個電腦一個一個硬盤，一個一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應(yīng)該把文件分門別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，方便查找。再次，像訂書機，解釘機之類的小東西，應(yīng)該人手一個，或存放在統(tǒng)一的方便使用的地方，不應(yīng)使用完后隨意亂放，以免真正需要用的時候找得辛苦。當然，以上僅僅代表我個人的想法，如有冒犯之處實屬無心，請多包涵。
最后，我要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司給我這樣的機會，讓我在此而實習(xí)，同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。我還要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在實習(xí)期間對我的照顧，教會了我很多課堂上學(xué)不到的東西，包容我的無知，特別是這次實習(xí)期間大家都親切的叫我表妹，讓我感覺到家的溫暖。我在上海三菱電梯公司廣西分公司實習(xí)的每一天都是那么的充實，那么的快樂，讓我覺得能到三菱電梯廣西分公司來實習(xí)時多么幸運的事。我打從心里喜愛著三菱電梯廣西分公司這個大家庭。最后，我祝愿上海三菱電梯公司廣西分公司業(yè)績蒸蒸日上。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇四
首先，作為一名政協(xié)委員，我認真聽取了玉溪政協(xié)的工作報告，深深地感受到政協(xié)的工作已經(jīng)逐漸深入到基層，聯(lián)系著各級人民群眾的生產(chǎn)、生活和利益，具有很強的參政議政和民主監(jiān)督功能。尤其是在涉及到一些熱點的時候，政協(xié)委員們能夠積極發(fā)表意見和建議，為政府的政策制定和施政方向提供了非常有價值的參考和建議。
其次，玉溪政協(xié)的工作中還存在著一些需要改進的地方。比如，對于一些重要問題的討論和研究還不夠深入和具有前瞻性，需要政協(xié)委員們積極掌握信息、研究問題、提出建議。在加強政協(xié)委員的履職能力和提高工作水平方面，政協(xié)也應(yīng)該加強對委員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的培訓(xùn)和交流活動，搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，提高委員們的素質(zhì)和知識水平。同時，政協(xié)委員們自身也需不斷學(xué)習(xí)和提高，深入了解各行各業(yè)的情況和前沿知識，才能更好地履行自己的職責(zé)。
第三，政協(xié)作為一個能夠團結(jié)各方力量、調(diào)解矛盾的工作機構(gòu)，需要保持中立和公正，堅決維護社會和諧穩(wěn)定。政協(xié)委員在履行職責(zé)的過程中，需要時刻保持嚴謹、真誠和公正，不被私人愿望和利益所影響。此外，政協(xié)還應(yīng)該主動服務(wù)于基層，為基層群眾提供真正有益的建議和意見，為政府的決策提供可靠支持，不斷增強政協(xié)在人民中的威信和影響力。
第四，對于玉溪政協(xié)在環(huán)境保護、扶貧濟困等方面所作出的貢獻，我深感欣慰和欽佩。政協(xié)委員們都是各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在政協(xié)這個平臺上，為推進國家的環(huán)保事業(yè)和扶貧濟困工作做出了很大的努力和貢獻。這些努力成果的取得，主要得益于政協(xié)的工作機制迅速發(fā)揮作用，凝聚了各方智慧，實現(xiàn)了政府、企業(yè)和群眾的協(xié)同合作。這種去中心化的“大協(xié)商”思想，讓我們體驗到了一種更加民主的工作方法和理念。
最后，我認為玉溪政協(xié)的工作報告提出了很多思路和建議，對政協(xié)工作的未來和發(fā)展具有深遠的影響。我們要繼續(xù)發(fā)揚政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，把握時代機遇，更加積極地為建設(shè)美麗富饒的玉溪作出貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈努力！
政協(xié)工作報告極簡版來了篇五
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權(quán)的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項目、哪里有機構(gòu)，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定，落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi)，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責(zé)任部門和責(zé)任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。
平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設(shè)立了高原補貼，高原補貼標準根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權(quán)益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務(wù)公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇六
莆田市政協(xié)工作報告是一份關(guān)于本地政治、經(jīng)濟、社會、文化等多個方面的年度報告，涉及各個議題的發(fā)展、整改、重點任務(wù)等。為了更好地了解和反映市政協(xié)的工作情況，我認真閱讀了2019年的莆田市政協(xié)工作報告。在此，我愿意分享我的一些體會和心得。
第二段：政治層面
在報告中，政治層面是重中之重。政治工作是市政協(xié)的核心任務(wù)，是維護社會穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展的重要保障。城市的繁榮昌盛和社會穩(wěn)定需要正確的政治引領(lǐng)和政策支持。我非常贊賞莆田市政協(xié)在政治層面作出的努力。市政協(xié)在調(diào)研報告、參政議政、考察等方面積極作為，切實為提高全市政治生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
第三段：經(jīng)濟層面
在市政廳經(jīng)濟層面，報告重點關(guān)注了發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟體制改革。報告中提到的“三項核心工作”以及“兩個新引領(lǐng)”策略等，對于莆田市的起步發(fā)展有很大的促進作用，并且進一步讓市政府在未來的經(jīng)濟增長中實現(xiàn)更大的發(fā)展。此外，市政府的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加多樣化，能夠更好地反映莆田市經(jīng)濟的整體發(fā)展趨勢以及引領(lǐng)增長的有力領(lǐng)域。
第四段：社會層面
社會發(fā)展關(guān)系到每一個市民的生活，關(guān)系到社會安定和諧。莆田市政協(xié)在社會層面所采取的措施非常積極和有效。政協(xié)工作在各個方面都有所體現(xiàn)，包括人才培養(yǎng)、教育、文化和醫(yī)療等等。報告中還提到了“互聯(lián)網(wǎng)+”和其他新型社會組織的發(fā)展，這些都為莆田市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了依據(jù)和支持。
第五段：結(jié)論
總體來說，莆田市政協(xié)工作報告是莆田市政府和市政協(xié)團隊努力工作的結(jié)晶。政協(xié)的工作對于實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的發(fā)展有重要的推進作用。同時，市政府精心策劃和實施的各項政策也為市民生活提供了更便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。值得期待的是，莆田市政協(xié)、市政府和市民在未來的日子里將繼續(xù)努力，為更好的莆田明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇一
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，x年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
政協(xié)工作報告極簡版來了篇二
政協(xié)督察工作報告是政府向人民公開工作成果的一種形式，政協(xié)督察工作報告內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)具體、談話深入，通過政協(xié)的督察工作，推動了全面從嚴治黨，增強了政府的服務(wù)意識和公信力。在這篇文章中，筆者將從政協(xié)督察工作報告中汲取啟示和精神，分享個人的心得體會。
第二段：督察工作是補齊短板的重要手段
政協(xié)督察工作是一個可以補齊政府服務(wù)短板的有效途徑。政協(xié)在督察中，可以發(fā)現(xiàn)政府的不足之處，并提供改進的方向和建議。例如，督察中發(fā)現(xiàn)某地區(qū)的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)嚴重不足，在如此普及醫(yī)療健康的時代，政府應(yīng)該推進基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的進程。這樣的督察建議能夠為政府的實際工作提供有效意見，讓人民有更好的服務(wù)體驗。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題要敢于正視
政協(xié)督察工作及其報告中，還有一個很重要的內(nèi)容，就是要敢于正視當前面臨的問題。政府領(lǐng)導(dǎo)人員在報告中指出，有一些地方政府還存在著違法亂紀、腐敗等問題。因此，只有敢于正視問題，才能有針對性地解決問題。政府部門和領(lǐng)導(dǎo)人員要有勇氣，要不斷總結(jié)尋找問題，通過督察和反饋，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能讓治理工作更加有效。
第四段：堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮政協(xié)獨有的作用
政協(xié)督察工作堅持問題導(dǎo)向，將社會各界反映強烈的、社會關(guān)注度高的實際問題作為重點進行調(diào)查研究、督察。政協(xié)人員主動聽取人民群眾的意見和建議，將這些意見和建議匯總反饋給政府，進一步推動政府服務(wù)的改善，提高政府的服務(wù)水平。政協(xié)的監(jiān)督力度是非常獨有的，它能夠從合法合規(guī)、服務(wù)保障等多個維度，全方面地保障人民群眾正常生產(chǎn)生活的需要。
第五段：結(jié)尾
總而言之，政協(xié)督察工作報告豐富了我們的知識視野，也讓我們更加深入地了解到政府部門存在的一些行政問題，是我們理解政府工作現(xiàn)狀的必要途徑。通過這篇文章，我也希望能夠讓更多的人意識到，政府工作仍然存在著很多問題，我們需要正視，尋求合理有效的解決方式。同時，政協(xié)督察工作也提醒公民，每個人都可以從自身做起，積極投身社會建設(shè)，為國家建設(shè)貢獻自己的力量。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇三
很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，"上上下下的享受，上海三菱電梯。"不過當時的我怎么也不會想到，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習(xí)。
當知道我的實習(xí)請求被允許的時候，我真是說不出的高興，這樣的實習(xí)機會對于即將畢業(yè)的我來說是相當珍貴的，同時我也是非常擔(dān)憂的，一個人來到一個陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒有任何公司工作經(jīng)驗的我能不能適應(yīng)三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習(xí)生活。
第一天開始實習(xí)，怯生生的走進三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到工作人員3，5個聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。
實習(xí)的第一個星期，是我實習(xí)的初始階段，也是我學(xué)習(xí)得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺小韋姐的幫助下，我學(xué)會了傳真機，打印機，復(fù)印機，碎紙機等各種辦公器材的使用；還學(xué)會了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的教導(dǎo)下學(xué)會了最基本的詢價，將有意與公司建立關(guān)系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡(luò)備案，并按照客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負責(zé)公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進行分類回收利用，公司電話的接轉(zhuǎn)，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。
實習(xí)的第二個星期，除了繼續(xù)上個星期學(xué)到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習(xí)工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。因為涉及價錢的關(guān)系每次我都再三檢查，并請銷售經(jīng)理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個星期還開始學(xué)習(xí)打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提高，今后要多練習(xí)盲打。閑下來的時候還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學(xué)來的，在三菱實習(xí)的每一天都很快樂。
實習(xí)的第三個星期，正好遇上公司有幾個投標項目，我也有幸能加入標書制作的工作中。校對標書，打印標書——每次都有好幾十頁，查找資質(zhì)文件，打孔，裝訂，然后拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，最后封標，一做起來就是1個多小時，有時忘記了吃飯，下班時間過了也還在繼續(xù)，當我和大家制作完一份標書的時候真的很有成就感。這工作雖然復(fù)雜，卻讓我學(xué)到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。在制作標書的過程中，我感覺能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業(yè)，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。
在三菱電梯公司實習(xí)了三個星期，對公司我也有一些自己的想法，有些小問題我覺得應(yīng)該注意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)速度太慢，每次詢價的時候，刷新網(wǎng)頁都要好幾十秒，實在是讓人等得心急，應(yīng)該像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，提高辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲在電腦中太過隨意，每次需要用時就整個電腦一個一個硬盤，一個一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應(yīng)該把文件分門別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，方便查找。再次，像訂書機，解釘機之類的小東西，應(yīng)該人手一個，或存放在統(tǒng)一的方便使用的地方，不應(yīng)使用完后隨意亂放，以免真正需要用的時候找得辛苦。當然，以上僅僅代表我個人的想法，如有冒犯之處實屬無心，請多包涵。
最后，我要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司給我這樣的機會，讓我在此而實習(xí)，同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。我還要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在實習(xí)期間對我的照顧，教會了我很多課堂上學(xué)不到的東西，包容我的無知，特別是這次實習(xí)期間大家都親切的叫我表妹，讓我感覺到家的溫暖。我在上海三菱電梯公司廣西分公司實習(xí)的每一天都是那么的充實，那么的快樂，讓我覺得能到三菱電梯廣西分公司來實習(xí)時多么幸運的事。我打從心里喜愛著三菱電梯廣西分公司這個大家庭。最后，我祝愿上海三菱電梯公司廣西分公司業(yè)績蒸蒸日上。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇四
首先，作為一名政協(xié)委員，我認真聽取了玉溪政協(xié)的工作報告，深深地感受到政協(xié)的工作已經(jīng)逐漸深入到基層，聯(lián)系著各級人民群眾的生產(chǎn)、生活和利益，具有很強的參政議政和民主監(jiān)督功能。尤其是在涉及到一些熱點的時候，政協(xié)委員們能夠積極發(fā)表意見和建議，為政府的政策制定和施政方向提供了非常有價值的參考和建議。
其次，玉溪政協(xié)的工作中還存在著一些需要改進的地方。比如，對于一些重要問題的討論和研究還不夠深入和具有前瞻性，需要政協(xié)委員們積極掌握信息、研究問題、提出建議。在加強政協(xié)委員的履職能力和提高工作水平方面，政協(xié)也應(yīng)該加強對委員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的培訓(xùn)和交流活動，搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，提高委員們的素質(zhì)和知識水平。同時，政協(xié)委員們自身也需不斷學(xué)習(xí)和提高，深入了解各行各業(yè)的情況和前沿知識，才能更好地履行自己的職責(zé)。
第三，政協(xié)作為一個能夠團結(jié)各方力量、調(diào)解矛盾的工作機構(gòu)，需要保持中立和公正，堅決維護社會和諧穩(wěn)定。政協(xié)委員在履行職責(zé)的過程中，需要時刻保持嚴謹、真誠和公正，不被私人愿望和利益所影響。此外，政協(xié)還應(yīng)該主動服務(wù)于基層，為基層群眾提供真正有益的建議和意見，為政府的決策提供可靠支持，不斷增強政協(xié)在人民中的威信和影響力。
第四，對于玉溪政協(xié)在環(huán)境保護、扶貧濟困等方面所作出的貢獻，我深感欣慰和欽佩。政協(xié)委員們都是各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在政協(xié)這個平臺上，為推進國家的環(huán)保事業(yè)和扶貧濟困工作做出了很大的努力和貢獻。這些努力成果的取得，主要得益于政協(xié)的工作機制迅速發(fā)揮作用，凝聚了各方智慧，實現(xiàn)了政府、企業(yè)和群眾的協(xié)同合作。這種去中心化的“大協(xié)商”思想，讓我們體驗到了一種更加民主的工作方法和理念。
最后，我認為玉溪政協(xié)的工作報告提出了很多思路和建議，對政協(xié)工作的未來和發(fā)展具有深遠的影響。我們要繼續(xù)發(fā)揚政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，把握時代機遇，更加積極地為建設(shè)美麗富饒的玉溪作出貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈努力！
政協(xié)工作報告極簡版來了篇五
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權(quán)的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項目、哪里有機構(gòu)，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定，落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi)，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責(zé)任部門和責(zé)任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。
平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設(shè)立了高原補貼，高原補貼標準根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權(quán)益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務(wù)公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
政協(xié)工作報告極簡版來了篇六
莆田市政協(xié)工作報告是一份關(guān)于本地政治、經(jīng)濟、社會、文化等多個方面的年度報告，涉及各個議題的發(fā)展、整改、重點任務(wù)等。為了更好地了解和反映市政協(xié)的工作情況，我認真閱讀了2019年的莆田市政協(xié)工作報告。在此，我愿意分享我的一些體會和心得。
第二段：政治層面
在報告中，政治層面是重中之重。政治工作是市政協(xié)的核心任務(wù)，是維護社會穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展的重要保障。城市的繁榮昌盛和社會穩(wěn)定需要正確的政治引領(lǐng)和政策支持。我非常贊賞莆田市政協(xié)在政治層面作出的努力。市政協(xié)在調(diào)研報告、參政議政、考察等方面積極作為，切實為提高全市政治生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
第三段：經(jīng)濟層面
在市政廳經(jīng)濟層面，報告重點關(guān)注了發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟體制改革。報告中提到的“三項核心工作”以及“兩個新引領(lǐng)”策略等，對于莆田市的起步發(fā)展有很大的促進作用，并且進一步讓市政府在未來的經(jīng)濟增長中實現(xiàn)更大的發(fā)展。此外，市政府的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加多樣化，能夠更好地反映莆田市經(jīng)濟的整體發(fā)展趨勢以及引領(lǐng)增長的有力領(lǐng)域。
第四段：社會層面
社會發(fā)展關(guān)系到每一個市民的生活，關(guān)系到社會安定和諧。莆田市政協(xié)在社會層面所采取的措施非常積極和有效。政協(xié)工作在各個方面都有所體現(xiàn)，包括人才培養(yǎng)、教育、文化和醫(yī)療等等。報告中還提到了“互聯(lián)網(wǎng)+”和其他新型社會組織的發(fā)展，這些都為莆田市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了依據(jù)和支持。
第五段：結(jié)論
總體來說，莆田市政協(xié)工作報告是莆田市政府和市政協(xié)團隊努力工作的結(jié)晶。政協(xié)的工作對于實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的發(fā)展有重要的推進作用。同時，市政府精心策劃和實施的各項政策也為市民生活提供了更便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。值得期待的是，莆田市政協(xié)、市政府和市民在未來的日子里將繼續(xù)努力，為更好的莆田明天奠定堅實的基礎(chǔ)。