銀行春季校園招聘是指每年2-5月份，各大銀行組織的針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃。春季校園招聘是對(duì)秋季校園招聘的補(bǔ)招，秋招人員沒有招滿、或者年后有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補(bǔ)空缺。春季校園招聘人數(shù)相對(duì)秋季要少一些，但有些銀行還是能給出上千的名額，比如2017年中國銀行招聘人數(shù)就高達(dá)4073人。
哪些人可以參加銀行春季招聘？
招聘對(duì)象每個(gè)銀行要求都不太相同，一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，部分地市會(huì)放寬至大專及以上學(xué)歷。有些銀行還會(huì)放寬至2017、2016屆畢業(yè)生。大致整理如下以供參考：
招聘基本要求
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
4、熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同所報(bào)考銀行的企業(yè)文化；
5、無論是地方性銀行還是五大行各分行，都比較偏向于照顧本地生源的考生，例如：某年農(nóng)業(yè)銀行定向限本地生源（以地級(jí)市為單位）。
各銀行招聘條件不同
中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行以及交通銀行等全國商業(yè)性銀行一般會(huì)對(duì)英語水平有所要求。
例如招聘對(duì)象為境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語水平要求四級(jí)以上，或托業(yè)聽讀公開考試630分及以上，新托福考試75分及以上，雅思考試5.5分及以上等，技術(shù)類崗位要求有一定的資格證書等。
五大行等商業(yè)性銀行對(duì)于學(xué)歷要求一般是全日制普通高等院校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，地方性銀行或者部分股份制銀行對(duì)于學(xué)歷要求會(huì)有所降低。
銀行招聘對(duì)于專業(yè)限制越來越少甚至沒有，銀行招聘更加注重于綜合能力強(qiáng)的考生，不僅限于畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。
考生會(huì)有疑問，一般招聘公告中會(huì)明確指出招聘金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律類等銀行相關(guān)專業(yè)，但是并非此類專業(yè)就不可以報(bào)考？并不是，只是在同等條件下會(huì)有一定優(yōu)勢，所以非公告中所說專業(yè)考生也可報(bào)考，把握每次機(jī)會(huì)。
| 2018年銀行校園招聘面試技巧匯總 | 2018銀行校園招聘面試著裝禮儀注意事項(xiàng) | 2018銀行校園招聘常見面試形式概述 | ||
| 2018銀行校園招聘面試半結(jié)構(gòu)化題型及解題技巧 | 銀行招聘面試技巧：注意這幾點(diǎn)成功率增加50% | |||
| 2018銀行校園招聘面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型及解題技巧 | 銀行無領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)必知的“七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)” | |||