教你如何備考人民銀行招聘面試

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教你如何備考人民銀行招聘面試,面對商業(yè)銀行面試的挫敗,不少應(yīng)屆生才感到就業(yè)的巨大壓力,面對掉下來的人行面試恨不能頭懸梁錐刺股,突然成為上仙級別的面霸,或者有個(gè)萬能芯片植入到自己腦子里,問啥啥會。然而,這里要意識到的是準(zhǔn)備顯然比焦慮來的更有用。
    準(zhǔn)備一:了解地區(qū)考情,明確考查重點(diǎn),合理規(guī)劃時(shí)間表
    由于人民銀行的面試環(huán)節(jié)是在總行的指導(dǎo)下,由各單位自行組織,地區(qū)間的考情具有一定的差異性,多數(shù)地區(qū)都會考查社會現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)話題,建議越早規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間越能充分準(zhǔn)備。
    準(zhǔn)備二:熟悉基本理論,把握測評要素,梳理復(fù)習(xí)重難點(diǎn)
    近年來,面試?yán)碚撝鸩节呌诔墒?,?yīng)用廣泛,在實(shí)際招考中相互之間變換的情況越來越多,因此,準(zhǔn)確把握每一種面試形式的考場布局、面試流程及題目類型,更便于消除緊張情緒,自信發(fā)揮,避開面試備考的盲區(qū)。當(dāng)然,也能夠較好的把握不同面試類型重點(diǎn)考查的要素,有的放矢的進(jìn)行準(zhǔn)備和練習(xí)。
    舉個(gè)例子:半結(jié)構(gòu)化面試的備考重點(diǎn)側(cè)重于資歷評價(jià)部分,尤其是對于過往經(jīng)歷的追問;結(jié)構(gòu)化面試的備考重點(diǎn)側(cè)重于職業(yè)核心能力中的分析判斷能力和人際交往與團(tuán)隊(duì)合作能力;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的備考側(cè)重于不同類型題目的快速審題和歸納概括能力以及說服能力等。
    準(zhǔn)備三:鉆研歷年真題,洞悉作答重點(diǎn),整合作答邏輯性
    面試不僅考查考生的知識性和思維能力,更加關(guān)注考生與組織、崗位文化的匹配性,因此,不同單位的面試真題折射出不同的考查特點(diǎn),題海戰(zhàn)術(shù)有利于作答的流利性和邏輯性,但是更加容易看出一個(gè)人思考問題的縝密性,表達(dá)問題的重點(diǎn)是否突出。充分研做真題才能有效提升。
    準(zhǔn)備四:預(yù)測時(shí)事命脈,積累專業(yè)知識,熟能生巧亮點(diǎn)生
    人民銀行面試中經(jīng)常會涉及當(dāng)下熱點(diǎn)的社會、金融、商業(yè)銀行等領(lǐng)域的事件和現(xiàn)象,需要應(yīng)試者在日常生活中對熱點(diǎn)事件進(jìn)行關(guān)注,并且有系統(tǒng)、聯(lián)系的思維對事件進(jìn)行判斷和分析,通過逐步的積累,熟能生巧去掉書面化表達(dá),最終在面試問題中作答出亮點(diǎn)。
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