2017年江蘇省淮安市漣水縣事業(yè)單位定向招聘6人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日--12月23日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
為做好江蘇省淮安市漣水縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)服務(wù)工作，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘基層事業(yè)單位工作人員6名（事業(yè)編制）。根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）、《關(guān)于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核及就業(yè)服務(wù)等工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕219號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2016〕375號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.招聘對(duì)象為漣水縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格人員。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2017年12月23日）前取得考核等次為優(yōu)秀或合格的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
4.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
5.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
以下人員不得應(yīng)聘：
已參加過(guò)“三支一扶”定向招聘且辦理入編手續(xù)的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）、漣水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.lianshui.gov.cn/）發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2017年12月21日--12月23日（上午8:30—11:00，下午2:00--5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話
報(bào)名地點(diǎn)：漣水縣教育局（漣水縣海安路14號(hào)）。
咨詢(xún)電話：0517-82380779
3.報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者須提供以下材料：
（1）《2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1張；
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）近期同底免冠二寸照片3張；
（5）“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2017年12月23日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，001-002崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，003-005崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，其中001-004崗位50分及以上為合格，005崗位60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2017年12月24日（星期日）上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試， 考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布： 筆試成績(jī)?cè)跐i水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.面試由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。
總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?？偝煽?jī)?cè)跐i水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織再次答辯，取答辯成績(jī)高者），并在漣水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。
由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
應(yīng)聘崗位代碼為003崗位的，由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
漣水縣人力資源和社會(huì)保障局 0517-82380779
本公告由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表
2.2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
為做好江蘇省淮安市漣水縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)服務(wù)工作，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘基層事業(yè)單位工作人員6名（事業(yè)編制）。根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）、《關(guān)于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核及就業(yè)服務(wù)等工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕219號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2016〕375號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.招聘對(duì)象為漣水縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格人員。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2017年12月23日）前取得考核等次為優(yōu)秀或合格的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
4.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
5.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
以下人員不得應(yīng)聘：
已參加過(guò)“三支一扶”定向招聘且辦理入編手續(xù)的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）、漣水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.lianshui.gov.cn/）發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2017年12月21日--12月23日（上午8:30—11:00，下午2:00--5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話
報(bào)名地點(diǎn)：漣水縣教育局（漣水縣海安路14號(hào)）。
咨詢(xún)電話：0517-82380779
3.報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者須提供以下材料：
（1）《2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1張；
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）近期同底免冠二寸照片3張；
（5）“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2017年12月23日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，001-002崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，003-005崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，其中001-004崗位50分及以上為合格，005崗位60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2017年12月24日（星期日）上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試， 考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布： 筆試成績(jī)?cè)跐i水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.面試由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。
總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?？偝煽?jī)?cè)跐i水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織再次答辯，取答辯成績(jī)高者），并在漣水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。
由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
應(yīng)聘崗位代碼為003崗位的，由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
漣水縣人力資源和社會(huì)保障局 0517-82380779
本公告由2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表
2.2017年漣水縣從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表