2017安徽新聞出版職業(yè)技術學院招聘高層次人才2人，報名時間：2017年10月16日至2017年10月31日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
安徽新聞出版職業(yè)技術學院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，隸屬于安徽省新聞出版廣電局。為全面實施人才強校戰(zhàn)略，努力打造一支適應學院內涵發(fā)展的師資隊伍，根據學院專業(yè)建設需要，計劃于近期面向社會招聘高層次人才。按照上級有關事業(yè)單位公開招聘管理規(guī)定的精神和要求，制定如下工作方案。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及資格條件(見附件)
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
崗位表中的“45周歲以下”為1971年10月16日(含)以后出生。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：2017年10月16日至2017年10月31日。
2、報名辦法：請將下載填寫的安徽新聞出版職業(yè)技術學院招聘高層次人才報名表(見附件)和個人教學科研成果和獲獎證書等材料的電子稿發(fā)送郵件至86063795@qq.com。
3、資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可參加專業(yè)測試。
(二)專業(yè)測試和遴選
學院成立專家組，對應聘人員進行專業(yè)測試。具體時間和地點另行通知。
1、資格復審：對通過資格初審進入專業(yè)測試的應聘人員進行資格復審。資格復審時，須提供以下材料原件和復印件：
(1)報名表、身份證、學歷學位證書、近期免冠2寸照片2張;
(2)教學科研成果、獲獎證書等能夠反映本人教學、科研及學術水平的證明材料;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、專業(yè)測試
(1)試講(滿分100分)。主要考查應聘人員教學基本素質和能力，包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)。應聘人員按照指定試講內容在60分鐘內封閉備課，試講時間每人20分鐘。
(2)技能操作(滿分100分)。根據招聘專業(yè)崗位的要求，指定軟件上機操作，測試時間90分鐘。主要測試應聘人員的專業(yè)實踐操作技能。
二者成績合成即為考生專業(yè)測試成績(試講成績占40%，技能操作占60%)。參加測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定低分數線70分。對考試成績未達到低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
應聘者考試終成績將于考試結束5個工作日內在學院網站上公布。
(三)體檢與考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。如終成績相同，依技能操作成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，由學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者不予錄用。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在專業(yè)測試合格人員中，按成績從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
對體檢、考察合格者，由學院確定為擬聘人員，在其網站和主管部門網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議，并按規(guī)定將有關材料報安徽省新聞出版廣電局審核、省人社廳核準后，辦理人事關系轉移和聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系地址、電話
聯(lián)系地址：皖合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)繁華大道220號安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處。
聯(lián)系電話：0551-63838910、0551-63817068
公開招聘監(jiān)督電話：0551-63811845
點擊下載>>>
2017引進高層次人才報名資格審查表.docx
2017引進高層次人才招聘崗位及資格條件.docx
安徽新聞出版職業(yè)技術學院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，隸屬于安徽省新聞出版廣電局。為全面實施人才強校戰(zhàn)略，努力打造一支適應學院內涵發(fā)展的師資隊伍，根據學院專業(yè)建設需要，計劃于近期面向社會招聘高層次人才。按照上級有關事業(yè)單位公開招聘管理規(guī)定的精神和要求，制定如下工作方案。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及資格條件(見附件)
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
崗位表中的“45周歲以下”為1971年10月16日(含)以后出生。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：2017年10月16日至2017年10月31日。
2、報名辦法：請將下載填寫的安徽新聞出版職業(yè)技術學院招聘高層次人才報名表(見附件)和個人教學科研成果和獲獎證書等材料的電子稿發(fā)送郵件至86063795@qq.com。
3、資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可參加專業(yè)測試。
(二)專業(yè)測試和遴選
學院成立專家組，對應聘人員進行專業(yè)測試。具體時間和地點另行通知。
1、資格復審：對通過資格初審進入專業(yè)測試的應聘人員進行資格復審。資格復審時，須提供以下材料原件和復印件：
(1)報名表、身份證、學歷學位證書、近期免冠2寸照片2張;
(2)教學科研成果、獲獎證書等能夠反映本人教學、科研及學術水平的證明材料;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、專業(yè)測試
(1)試講(滿分100分)。主要考查應聘人員教學基本素質和能力，包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)。應聘人員按照指定試講內容在60分鐘內封閉備課，試講時間每人20分鐘。
(2)技能操作(滿分100分)。根據招聘專業(yè)崗位的要求，指定軟件上機操作，測試時間90分鐘。主要測試應聘人員的專業(yè)實踐操作技能。
二者成績合成即為考生專業(yè)測試成績(試講成績占40%，技能操作占60%)。參加測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定低分數線70分。對考試成績未達到低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
應聘者考試終成績將于考試結束5個工作日內在學院網站上公布。
(三)體檢與考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。如終成績相同，依技能操作成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，由學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者不予錄用。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在專業(yè)測試合格人員中，按成績從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
對體檢、考察合格者，由學院確定為擬聘人員，在其網站和主管部門網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議，并按規(guī)定將有關材料報安徽省新聞出版廣電局審核、省人社廳核準后，辦理人事關系轉移和聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系地址、電話
聯(lián)系地址：皖合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)繁華大道220號安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處。
聯(lián)系電話：0551-63838910、0551-63817068
公開招聘監(jiān)督電話：0551-63811845
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2017引進高層次人才報名資格審查表.docx
2017引進高層次人才招聘崗位及資格條件.docx