2017年安徽省合肥市長豐縣某行政事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：2017年10月20日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
安徽省合肥市長豐縣某行政事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)委托合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
財務人員2名、辦公室人員1名、工程管理人員2名。
二、用工形式及待遇
（一）用工形式。聘用人員實行勞務派遣的用工方式，由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》。用工單位對派遣人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。
（二）工資待遇。年收入不低于8萬元。工資構成：基本工資+績效獎金。
三、招聘要求
（一）報名條件。
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有履行工作職責所需的身體素質和工作能力。
4、財務人員要求全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，財會類專業(yè)畢業(yè)，持會計從業(yè)資格證；辦公室文員要求全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、文秘或新聞專業(yè)畢業(yè)，有良好的寫作基礎，有機關事業(yè)單位、大型企業(yè)辦公室寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；工程管理要求全日制大學專科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、年齡為18—35周歲以下（1982年9月30日之后出生）。
（二）報考人員有下列情形之一的，不得報考。
1.全日制普通高校在校生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
通過長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和長豐縣人民政府網(wǎng)站及合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司有關信息平臺和其他有關途徑發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查。
采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2017年10月9日至10月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報名。
2、報名地點：合肥市長江中路168號招商大廈16樓合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司。聯(lián)系人：牛海萍，聯(lián)系電話：0551-62650358，13515656156。
3、報名程序：凡有意應招者，請攜帶個人簡歷、學歷學位證書、相關專業(yè)證書或資格證書、身份證等原件及復印件、4張近期免冠同底一寸照片等有關材料到合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司現(xiàn)場報名。
（三）錄用方法。
采取資格審查和直接面試的錄用方式。
1、合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司負責資格審查。
2、面試采用結構化面試，主要測試業(yè)務知識、考生應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。
3、由用工單位和合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司組織有關人員面試確定錄用人員。
面試結束后，按照面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和背景調查的人選，在合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司官方網(wǎng)站信息平臺上公布。
（四）體檢和背景調查。
1、體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一進行體檢，體檢費用個人承擔。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。
2、背景調查采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等。
3、因體檢、背景調查不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，從面試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。
（五）聘用。體檢、背景調查合格人員由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司勞務派遣至用工單位工作。被錄用人員應在通知規(guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
六、工作時間及工作地點
工作時間：按國家法定作息時間執(zhí)行。
工作地點：長豐縣城及北城，用工單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
七、其他
整個報名和資格審查工作由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司組織實施，接受用工單位監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。本公告最終解釋權由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司解釋。
監(jiān)督電話：0551-66670773。
安徽省合肥市長豐縣某行政事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)委托合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
財務人員2名、辦公室人員1名、工程管理人員2名。
二、用工形式及待遇
（一）用工形式。聘用人員實行勞務派遣的用工方式，由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》。用工單位對派遣人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。
（二）工資待遇。年收入不低于8萬元。工資構成：基本工資+績效獎金。
三、招聘要求
（一）報名條件。
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有履行工作職責所需的身體素質和工作能力。
4、財務人員要求全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，財會類專業(yè)畢業(yè)，持會計從業(yè)資格證；辦公室文員要求全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、文秘或新聞專業(yè)畢業(yè)，有良好的寫作基礎，有機關事業(yè)單位、大型企業(yè)辦公室寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；工程管理要求全日制大學專科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、年齡為18—35周歲以下（1982年9月30日之后出生）。
（二）報考人員有下列情形之一的，不得報考。
1.全日制普通高校在校生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
通過長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和長豐縣人民政府網(wǎng)站及合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司有關信息平臺和其他有關途徑發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查。
采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2017年10月9日至10月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報名。
2、報名地點：合肥市長江中路168號招商大廈16樓合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司。聯(lián)系人：牛海萍，聯(lián)系電話：0551-62650358，13515656156。
3、報名程序：凡有意應招者，請攜帶個人簡歷、學歷學位證書、相關專業(yè)證書或資格證書、身份證等原件及復印件、4張近期免冠同底一寸照片等有關材料到合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司現(xiàn)場報名。
（三）錄用方法。
采取資格審查和直接面試的錄用方式。
1、合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司負責資格審查。
2、面試采用結構化面試，主要測試業(yè)務知識、考生應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。
3、由用工單位和合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司組織有關人員面試確定錄用人員。
面試結束后，按照面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和背景調查的人選，在合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司官方網(wǎng)站信息平臺上公布。
（四）體檢和背景調查。
1、體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一進行體檢，體檢費用個人承擔。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。
2、背景調查采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等。
3、因體檢、背景調查不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，從面試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。
（五）聘用。體檢、背景調查合格人員由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司勞務派遣至用工單位工作。被錄用人員應在通知規(guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
六、工作時間及工作地點
工作時間：按國家法定作息時間執(zhí)行。
工作地點：長豐縣城及北城，用工單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
七、其他
整個報名和資格審查工作由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司組織實施，接受用工單位監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。本公告最終解釋權由合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司解釋。
監(jiān)督電話：0551-66670773。