2018湖南永州事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
根據(jù)工作需要，永州市河長制辦公室(為永州市水利局下屬正科級公益一類事業(yè)單位)，決定在全市水利系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選聘2名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘職位
永州市河長制辦公室(公益一類)事業(yè)編制專業(yè)技術工作崗位2名。
二、選聘范圍
全市水利系統(tǒng)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德端正，無違法違紀記錄。
2、年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。
3、具有3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期，時間截至2017年12月31日)，除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次;
4、水利類及農(nóng)業(yè)水利工程、給排水科學與工程專業(yè)的全日制本科及以上學歷，或者水利類及農(nóng)業(yè)水利工程、給排水科學與工程專業(yè)的本科及以上學歷且具有中級及以上技術職稱。
5、身體健康。
有下列情況之一的不得參加選聘：
①正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
②受處分期間或未滿影響期限的;
③按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
④法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2018年1月12日在永州市人力資源和社會保障局、永州市水利局官方網(wǎng)站等有關媒體上發(fā)布公告。整個選聘工作在2018年4月底前完成。
(二)報名
1.報名時間：2018年1月22日-1月26日。
2.報名地點：永州市水利局(301室)，聯(lián)系電話：0746-8366481、8366473。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn));②《永州市河長制辦公室選聘工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件、專業(yè)技術職稱證及復印件;④事業(yè)單位在編人員登記表復印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4張。
(三)資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
(四)考試內(nèi)容
考試分筆試(滿分100分)，面試(滿分100分)。
(五)筆試
選聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為1:5方能開考。報名結(jié)束后，如達不到開考比例相應核減選聘計劃。筆試由用人單位組織，由市人社局主管部門監(jiān)督指導，試卷委托第三方機構命題制卷，考試內(nèi)容為公共知識及寫作。筆試時間為2018年3月3日(星期六)9:00-12:00時，地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
(六)面試
根據(jù)筆試成績，入圍按選聘職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績相同的一并入圍。達不到規(guī)定比例的相應核減選聘計劃。如有放棄面試資格者由下一名遞補。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，須達到60分方可作為體檢對象。面試主要測試應試人員的分析決策能力、實際工作經(jīng)驗、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力等，具體時間與地點另行通知。
(七)成績合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績各占60%、面試成績各占40%合成綜合成績。由高分到低分進行排名。筆試、面試綜合成績保留兩位小數(shù)，綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(八)體檢
根據(jù)考試筆試、面試綜合成績，保留兩位小數(shù)，由高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
(九)考察
對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，方式為個別談話,聽取所在單位領導、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。
(十)討論決定
考察結(jié)束后，永州市水利局黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選調(diào)人選。
(十一)公示
將確定的擬選聘人員，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，則正式確定為選聘對象?？疾旌凸景l(fā)現(xiàn)不符合公開選聘資格的，由下一名依次遞補。
(十二)調(diào)入
公示無異議后，擬調(diào)人員經(jīng)市人社局、市編辦與用人單位審定后，辦理相關調(diào)動手續(xù)。
五、選聘紀律
1、本次選聘工作堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅程序，嚴明紀律，嚴格辦事，接受監(jiān)督。
2、堅持回避原則。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的選聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避規(guī)定。
附件下載：
永州市河長制辦公室選聘工作人員報名登記表
根據(jù)工作需要，永州市河長制辦公室(為永州市水利局下屬正科級公益一類事業(yè)單位)，決定在全市水利系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選聘2名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘職位
永州市河長制辦公室(公益一類)事業(yè)編制專業(yè)技術工作崗位2名。
二、選聘范圍
全市水利系統(tǒng)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德端正，無違法違紀記錄。
2、年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。
3、具有3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期，時間截至2017年12月31日)，除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次;
4、水利類及農(nóng)業(yè)水利工程、給排水科學與工程專業(yè)的全日制本科及以上學歷，或者水利類及農(nóng)業(yè)水利工程、給排水科學與工程專業(yè)的本科及以上學歷且具有中級及以上技術職稱。
5、身體健康。
有下列情況之一的不得參加選聘：
①正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
②受處分期間或未滿影響期限的;
③按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
④法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2018年1月12日在永州市人力資源和社會保障局、永州市水利局官方網(wǎng)站等有關媒體上發(fā)布公告。整個選聘工作在2018年4月底前完成。
(二)報名
1.報名時間：2018年1月22日-1月26日。
2.報名地點：永州市水利局(301室)，聯(lián)系電話：0746-8366481、8366473。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn));②《永州市河長制辦公室選聘工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件、專業(yè)技術職稱證及復印件;④事業(yè)單位在編人員登記表復印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4張。
(三)資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
(四)考試內(nèi)容
考試分筆試(滿分100分)，面試(滿分100分)。
(五)筆試
選聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為1:5方能開考。報名結(jié)束后，如達不到開考比例相應核減選聘計劃。筆試由用人單位組織，由市人社局主管部門監(jiān)督指導，試卷委托第三方機構命題制卷，考試內(nèi)容為公共知識及寫作。筆試時間為2018年3月3日(星期六)9:00-12:00時，地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
(六)面試
根據(jù)筆試成績，入圍按選聘職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績相同的一并入圍。達不到規(guī)定比例的相應核減選聘計劃。如有放棄面試資格者由下一名遞補。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，須達到60分方可作為體檢對象。面試主要測試應試人員的分析決策能力、實際工作經(jīng)驗、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力等，具體時間與地點另行通知。
(七)成績合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績各占60%、面試成績各占40%合成綜合成績。由高分到低分進行排名。筆試、面試綜合成績保留兩位小數(shù)，綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(八)體檢
根據(jù)考試筆試、面試綜合成績，保留兩位小數(shù)，由高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
(九)考察
對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，方式為個別談話,聽取所在單位領導、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。
(十)討論決定
考察結(jié)束后，永州市水利局黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選調(diào)人選。
(十一)公示
將確定的擬選聘人員，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，則正式確定為選聘對象?？疾旌凸景l(fā)現(xiàn)不符合公開選聘資格的，由下一名依次遞補。
(十二)調(diào)入
公示無異議后，擬調(diào)人員經(jīng)市人社局、市編辦與用人單位審定后，辦理相關調(diào)動手續(xù)。
五、選聘紀律
1、本次選聘工作堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅程序，嚴明紀律，嚴格辦事，接受監(jiān)督。
2、堅持回避原則。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的選聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避規(guī)定。
附件下載：
永州市河長制辦公室選聘工作人員報名登記表