為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘招生老師的方案篇一
2015年暑假招生方案
一
招生目標：
1、總體目標 300
沖刺目標500
安徽，山東，武漢其它省按30人算；
長沙，西安，北京，廣州，桂林，10人；
其它各地5人算；
二 招生準備
1、時間5月5日前電子版資料全部發(fā)代理機構；
媒體宣傳 三
全體動員，全體行動，多種方式，有機結合，《重點學校宣講、app線上和營銷》！
1、第一階段
宣傳為主，登記學生信息為主。
2、第二階段
招生簡章派發(fā)
代理機構利用時機全面啟動，每天中午放學，下午放學大量派發(fā)，同時擺放桌椅登記潛在學生名單，實現名單登記數量2000《有效名單》，學生代理跟蹤宿舍，記錄有意向同學，對于有意向同學，電話營銷可以總部跟蹤，全部由學生跟蹤到的人員，只要有意向的名單報上來，成交一名就可以提成！總部有營銷考核機制！
徐助理（陸指）
負責招生服務的后勤保障工作 咨詢宣傳組：
a組組長：李龍振 葛偉標 組員： 江浙安微，山東代理
b組組長： 愈盛（上海）c組組長：吳新宇（武漢）d組組長：羅新勇（長沙）e 組組長： silver(桂林)f 組組長： 趙新剛（西安）g組組長：高照（北京）h組組長： 李永（云南，大連）
400咨詢接待： 張老師
負責現場咨詢、報名接待和400 3 招生日程安排
第一階段安排表《5月份》
實現有意向學生總信息量1000條以上《電話號碼等》，從招生其中每天人均至少100條，宣講達20個高校，現場報名最少60人。
通過app后臺數據可以查詢哪些學生有意向查報夏令營，重點跟蹤。通過線上營銷，實現宣傳，報名。
活動為主，報名為主 徹底實現300以上報名人數。7月份抓住有些學校還沒有放假最后的派單宣傳，針對有些學校，可以和家長聯系，和學校合作。白天貼海報，晚上宿舍做招生，同時每天講座或會議營銷等其他課程，現場成交繳納學費。
二 海報，橫幅、短信：
四
電話營銷和微信，微博營銷，app營銷
五 會議營銷或活動
六
渠道招生 學校合作
書店、英文培訓機構，金融機構等合作 互聯網招生
七 辦公室招生
電話接待報名
招聘招生老師的方案篇二
一、招聘崗位
教師崗位:森林經理學
人數：1名
專業(yè)要求：全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位。
其他條件：年齡在35周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。
二、基本條件
2、有較好的語言表達能力，五官端正，口齒清晰；
3、身體健康，體檢合格。
三、相關待遇
1、享受國家統一規(guī)定的機關、事業(yè)單位工作人員相應學歷學位的工資待遇和所在崗位津貼、福利。
2、學校實行聘用制，經考核聘用后，由我校與應聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。
四、招聘程序
招聘招生老師的方案篇三
1.報考小學語文、數學、體育、音樂、美術、信息技術和幼教崗位需注明類別。
2.對參加國家、福建省和設區(qū)市統一組織實施的大學生村官計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務社區(qū)計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生等符合有關政策加分條件的，筆試成績加5分。2016年將服務期滿的可以報名并享受加分政策，參加農村學前教育巡回支教志愿者參照執(zhí)行。其余符合加分條件的考生按閩人發(fā)(〔2006〕10號)文件規(guī)定加分。
附件：2017年寧化縣教育系統公開招聘工作人員崗位信息表
寧化縣教育局招生辦：
寧化縣教育局
2017年3月10日
招聘招生老師的方案篇四
期尚未臨近，各類夏令營活動經過一段時間的醞釀，已拉開招生宣傳序幕。與往年一樣，種類繁多的夏令營活動成為了各大教育培訓機構、留學中介暑期必推的強檔產品。那么，如何撰寫夏令營的策劃方案。
目錄
一、步驟/方法
1.市場需求特點分析：
從調查結果來看，選擇4-6天周期的夏令營活動的家長占51.15%，占到了接受調查者數量的一半居多，另有39.63%的家長選擇持續(xù)時間為1-3天的2018年5月8日星期二1 夏令營活動。在價位方面，48.85%的家長愿意接受500-1000元價格區(qū)間的活動，500元以下以及1000-2000元之間的分列二、三位。部分受訪家長表示，持續(xù)時間在一周以內的活動容易被家長接受，因為這樣的周期家長通常能感覺到活動時間安排緊湊，節(jié)奏把握較好，而且不會導致孩子外出時間過長而引起的無謂擔心或牽掛。另外，通常這種周期的夏令營活動費用往往在家長可承受的范圍之內，既達到了讓孩子得到鍛煉、參與活動的目的，又不會給家庭造成過重的經濟負擔。
在不同類型的夏令營活動中，家長依次選擇的是心智拓展類、體育健身類、英語學習類、藝術表演類、國際游學類?？紤]到當今孩子受挫能力較弱，性格和體格的“雙格”培養(yǎng)目標成為了家長的首選。家長普遍認為，機構組織這樣的夏令營活動，可以讓孩子與同齡人一起體驗，共同在游玩的過程中完善性格，促進心智發(fā)展，而國際游學類夏令營盡管目前比較熱門，但畢竟需要踏出國門，拋去不菲的參與費用不提，安全方面的問題也成為家長的一大顧慮，因此家長對此決定往往比較慎重。
2.策劃的基本思路
為提高孩子的國防意識、愛國意識，增強學生的自尊、自強、自立，堅定理想信念，發(fā)揚愛國之心和關愛他人之心，使學生真切地經受四關考驗：首闖生活關（培養(yǎng)獨生子女生活自理能力）、苦戰(zhàn)訓練關（訓練中戰(zhàn)高溫斗酷暑，強健體魄，磨練意志）、喜過情感關（通過夏令營活動，增強愛心和團隊精神），甩掉“陋習”關（拖拉、散漫、自我為中心等）。
3.活動策劃類型
2018年5月8日星期二2 鍛煉型c營：訓練強度較強、訓練內容豐富，增加兩天軍事拓展內容，特別增強彩彈槍對抗賽項目。本課程要求學員自身身體素質較好、自理能力較強、年齡要求十二歲以上。
4.活動目的
豐富廣大中小學生假期生活，更好地培養(yǎng)教育學員自立自強、刻苦耐勞、積極向上的精神，讓學員深入體驗軍旅生，學習中國人民解放軍英勇頑強的優(yōu)良作風，培養(yǎng)良好的行為習慣，提升國防教育素質，激發(fā)廣大中小學生的愛國主義熱情。
1.5
二、活動項目
1.隊列訓練、軍體拳、學條令、整理內容、唱軍歌、編織草帽、轉移陣地、緊急集合、夜行軍、懂得避險、地震自救與救護常識、百米障礙、乘坐坦克、手榴彈投擲、cs彩彈槍對抗、打靶練習、戰(zhàn)地野炊、軍事錄像、聯歡晚會、軍事拓展、軍事游戲、登山、軍艦、古炮臺、軍事博覽中心、農家樂等。
2018年5月8日星期二3
招聘招生老師的方案篇五
時間：2022年3月18日上午8：30—11：00
地點：西區(qū)實訓大樓4101
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《xx省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(x人社〔〕55號)和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究同意，擬通過校園招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃
共招聘高中（中職）急需緊缺教師402名。（財政全供事業(yè)編制）。
具體招聘職位詳見《2022年xx縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有_國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
（二）年齡條件
30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件
學歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2022年xx縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。
（四）其他條件
招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考者須是服務期滿、考核合格的我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的.我省退役大學生士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生計劃服務期滿考核合格人員，也可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。已享受安置政策的基層服務人員除外。招錄職位面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。
服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明原件及復印件；退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證原件及復印件。
（五）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
6、xx縣內服務期未滿的特崗教師和中小學在編在職教師；
7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘招生老師的方案篇一
2015年暑假招生方案
一
招生目標：
1、總體目標 300
沖刺目標500
安徽，山東，武漢其它省按30人算；
長沙，西安，北京，廣州，桂林，10人；
其它各地5人算；
二 招生準備
1、時間5月5日前電子版資料全部發(fā)代理機構；
媒體宣傳 三
全體動員，全體行動，多種方式，有機結合，《重點學校宣講、app線上和營銷》！
1、第一階段
宣傳為主，登記學生信息為主。
2、第二階段
招生簡章派發(fā)
代理機構利用時機全面啟動，每天中午放學，下午放學大量派發(fā)，同時擺放桌椅登記潛在學生名單，實現名單登記數量2000《有效名單》，學生代理跟蹤宿舍，記錄有意向同學，對于有意向同學，電話營銷可以總部跟蹤，全部由學生跟蹤到的人員，只要有意向的名單報上來，成交一名就可以提成！總部有營銷考核機制！
徐助理（陸指）
負責招生服務的后勤保障工作 咨詢宣傳組：
a組組長：李龍振 葛偉標 組員： 江浙安微，山東代理
b組組長： 愈盛（上海）c組組長：吳新宇（武漢）d組組長：羅新勇（長沙）e 組組長： silver(桂林)f 組組長： 趙新剛（西安）g組組長：高照（北京）h組組長： 李永（云南，大連）
400咨詢接待： 張老師
負責現場咨詢、報名接待和400 3 招生日程安排
第一階段安排表《5月份》
實現有意向學生總信息量1000條以上《電話號碼等》，從招生其中每天人均至少100條，宣講達20個高校，現場報名最少60人。
通過app后臺數據可以查詢哪些學生有意向查報夏令營，重點跟蹤。通過線上營銷，實現宣傳，報名。
活動為主，報名為主 徹底實現300以上報名人數。7月份抓住有些學校還沒有放假最后的派單宣傳，針對有些學校，可以和家長聯系，和學校合作。白天貼海報，晚上宿舍做招生，同時每天講座或會議營銷等其他課程，現場成交繳納學費。
二 海報，橫幅、短信：
四
電話營銷和微信，微博營銷，app營銷
五 會議營銷或活動
六
渠道招生 學校合作
書店、英文培訓機構，金融機構等合作 互聯網招生
七 辦公室招生
電話接待報名
招聘招生老師的方案篇二
一、招聘崗位
教師崗位:森林經理學
人數：1名
專業(yè)要求：全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位。
其他條件：年齡在35周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。
二、基本條件
2、有較好的語言表達能力，五官端正，口齒清晰；
3、身體健康，體檢合格。
三、相關待遇
1、享受國家統一規(guī)定的機關、事業(yè)單位工作人員相應學歷學位的工資待遇和所在崗位津貼、福利。
2、學校實行聘用制，經考核聘用后，由我校與應聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。
四、招聘程序
招聘招生老師的方案篇三
1.報考小學語文、數學、體育、音樂、美術、信息技術和幼教崗位需注明類別。
2.對參加國家、福建省和設區(qū)市統一組織實施的大學生村官計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務社區(qū)計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生等符合有關政策加分條件的，筆試成績加5分。2016年將服務期滿的可以報名并享受加分政策，參加農村學前教育巡回支教志愿者參照執(zhí)行。其余符合加分條件的考生按閩人發(fā)(〔2006〕10號)文件規(guī)定加分。
附件：2017年寧化縣教育系統公開招聘工作人員崗位信息表
寧化縣教育局招生辦：
寧化縣教育局
2017年3月10日
招聘招生老師的方案篇四
期尚未臨近，各類夏令營活動經過一段時間的醞釀，已拉開招生宣傳序幕。與往年一樣，種類繁多的夏令營活動成為了各大教育培訓機構、留學中介暑期必推的強檔產品。那么，如何撰寫夏令營的策劃方案。
目錄
一、步驟/方法
1.市場需求特點分析：
從調查結果來看，選擇4-6天周期的夏令營活動的家長占51.15%，占到了接受調查者數量的一半居多，另有39.63%的家長選擇持續(xù)時間為1-3天的2018年5月8日星期二1 夏令營活動。在價位方面，48.85%的家長愿意接受500-1000元價格區(qū)間的活動，500元以下以及1000-2000元之間的分列二、三位。部分受訪家長表示，持續(xù)時間在一周以內的活動容易被家長接受，因為這樣的周期家長通常能感覺到活動時間安排緊湊，節(jié)奏把握較好，而且不會導致孩子外出時間過長而引起的無謂擔心或牽掛。另外，通常這種周期的夏令營活動費用往往在家長可承受的范圍之內，既達到了讓孩子得到鍛煉、參與活動的目的，又不會給家庭造成過重的經濟負擔。
在不同類型的夏令營活動中，家長依次選擇的是心智拓展類、體育健身類、英語學習類、藝術表演類、國際游學類?？紤]到當今孩子受挫能力較弱，性格和體格的“雙格”培養(yǎng)目標成為了家長的首選。家長普遍認為，機構組織這樣的夏令營活動，可以讓孩子與同齡人一起體驗，共同在游玩的過程中完善性格，促進心智發(fā)展，而國際游學類夏令營盡管目前比較熱門，但畢竟需要踏出國門，拋去不菲的參與費用不提，安全方面的問題也成為家長的一大顧慮，因此家長對此決定往往比較慎重。
2.策劃的基本思路
為提高孩子的國防意識、愛國意識，增強學生的自尊、自強、自立，堅定理想信念，發(fā)揚愛國之心和關愛他人之心，使學生真切地經受四關考驗：首闖生活關（培養(yǎng)獨生子女生活自理能力）、苦戰(zhàn)訓練關（訓練中戰(zhàn)高溫斗酷暑，強健體魄，磨練意志）、喜過情感關（通過夏令營活動，增強愛心和團隊精神），甩掉“陋習”關（拖拉、散漫、自我為中心等）。
3.活動策劃類型
2018年5月8日星期二2 鍛煉型c營：訓練強度較強、訓練內容豐富，增加兩天軍事拓展內容，特別增強彩彈槍對抗賽項目。本課程要求學員自身身體素質較好、自理能力較強、年齡要求十二歲以上。
4.活動目的
豐富廣大中小學生假期生活，更好地培養(yǎng)教育學員自立自強、刻苦耐勞、積極向上的精神，讓學員深入體驗軍旅生，學習中國人民解放軍英勇頑強的優(yōu)良作風，培養(yǎng)良好的行為習慣，提升國防教育素質，激發(fā)廣大中小學生的愛國主義熱情。
1.5
二、活動項目
1.隊列訓練、軍體拳、學條令、整理內容、唱軍歌、編織草帽、轉移陣地、緊急集合、夜行軍、懂得避險、地震自救與救護常識、百米障礙、乘坐坦克、手榴彈投擲、cs彩彈槍對抗、打靶練習、戰(zhàn)地野炊、軍事錄像、聯歡晚會、軍事拓展、軍事游戲、登山、軍艦、古炮臺、軍事博覽中心、農家樂等。
2018年5月8日星期二3
招聘招生老師的方案篇五
時間：2022年3月18日上午8：30—11：00
地點：西區(qū)實訓大樓4101
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《xx省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(x人社〔〕55號)和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究同意，擬通過校園招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃
共招聘高中（中職）急需緊缺教師402名。（財政全供事業(yè)編制）。
具體招聘職位詳見《2022年xx縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有_國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
（二）年齡條件
30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件
學歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2022年xx縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。
（四）其他條件
招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考者須是服務期滿、考核合格的我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的.我省退役大學生士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生計劃服務期滿考核合格人員，也可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。已享受安置政策的基層服務人員除外。招錄職位面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。
服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明原件及復印件；退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證原件及復印件。
（五）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
6、xx縣內服務期未滿的特崗教師和中小學在編在職教師；
7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告