2018浙江省杭州電子科技大學(xué)招聘公告【12人】 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為5個(gè)崗位共12人。其中其他專業(yè)技術(shù)崗位2人，輔導(dǎo)員崗位10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為5個(gè)崗位共12人。其中其他專業(yè)技術(shù)崗位2人，輔導(dǎo)員崗位10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
3.應(yīng)聘資格的取得。已通過資格初審人員在2018年6月7日-6月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)*打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試由學(xué)校自行組織，筆試時(shí)間為6月10日，地點(diǎn)為杭州電子科技大學(xué)下沙校區(qū)，具體安排將于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束在杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站另行公布。筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)，其中專職輔導(dǎo)員崗位(三)筆試中加試維吾爾語內(nèi)容。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審
面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、本人所在基層黨組織蓋章的黨員證明、學(xué)生干部任職證明、獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行面試。
3.面試
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘資格的取得。已通過資格初審人員在2018年6月7日-6月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)*打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試由學(xué)校自行組織，筆試時(shí)間為6月10日，地點(diǎn)為杭州電子科技大學(xué)下沙校區(qū)，具體安排將于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束在杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站另行公布。筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)，其中專職輔導(dǎo)員崗位(三)筆試中加試維吾爾語內(nèi)容。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審
面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、本人所在基層黨組織蓋章的黨員證明、學(xué)生干部任職證明、獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行面試。
3.面試
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)(紀(jì)委))。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘部門直接咨詢。
咨詢電話：0571-87713549，人事處張老師。
點(diǎn)擊>>>
杭州電子科技大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計(jì)劃表.xls
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為5個(gè)崗位共12人。其中其他專業(yè)技術(shù)崗位2人，輔導(dǎo)員崗位10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為5個(gè)崗位共12人。其中其他專業(yè)技術(shù)崗位2人，輔導(dǎo)員崗位10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
3.應(yīng)聘資格的取得。已通過資格初審人員在2018年6月7日-6月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)*打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試由學(xué)校自行組織，筆試時(shí)間為6月10日，地點(diǎn)為杭州電子科技大學(xué)下沙校區(qū)，具體安排將于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束在杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站另行公布。筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)，其中專職輔導(dǎo)員崗位(三)筆試中加試維吾爾語內(nèi)容。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審
面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、本人所在基層黨組織蓋章的黨員證明、學(xué)生干部任職證明、獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行面試。
3.面試
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘資格的取得。已通過資格初審人員在2018年6月7日-6月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)*打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試由學(xué)校自行組織，筆試時(shí)間為6月10日，地點(diǎn)為杭州電子科技大學(xué)下沙校區(qū)，具體安排將于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束在杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站另行公布。筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)，其中專職輔導(dǎo)員崗位(三)筆試中加試維吾爾語內(nèi)容。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審
面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、本人所在基層黨組織蓋章的黨員證明、學(xué)生干部任職證明、獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行面試。
3.面試
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)(紀(jì)委))。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘部門直接咨詢。
咨詢電話：0571-87713549，人事處張老師。
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杭州電子科技大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計(jì)劃表.xls