2018國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心招聘公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家憲法和法律；
3.品行端正，身體健康；
4. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
5. 具有崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及具體要求
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將報(bào)名表（附件*）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件和學(xué)歷學(xué)位等證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、成績(jī)單）掃描件發(fā)送至電子郵箱ZCZX209@163.com。郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2018年6月15日。
2.資格審查與考試
經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員資格初審，確定進(jìn)入考試人選?？荚嚢üP試和面試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的工作技能及其他綜合能力。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)研究確定考察人選。
進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人選及具體安排將電話通知入圍人員。未進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人員，恕不另行通知。
3.考核、體檢
對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，復(fù)查考察對(duì)象申報(bào)信息的真實(shí)性，研究確定擬聘人員。安排體檢。
4.公示
經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
5.聘用
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門同意，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
咨詢電話：68313320
附件：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心招聘報(bào)名表
一、基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家憲法和法律；
3.品行端正，身體健康；
4. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
5. 具有崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及具體要求
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
| 考試管理 | 2 | 土木工程專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷，本科專業(yè)為土木工程、工程管理或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) | 具有3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，或北京生源優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下 | 具有較強(qiáng)的文字能力、溝通能力、組織能力 |
| 1 | 全日制本科以上學(xué)歷，安全工程或土木工程相關(guān)專業(yè) | 具有3年以上安全工程管理或建筑施工管理等工作經(jīng)驗(yàn) | 35歲以下 | ||
| 職業(yè)技能鑒定 | 2 | 全日制本科以上學(xué)歷，土木工程（建筑工程方向）相關(guān)專業(yè) | 具有3年以上建筑施工管理或建筑施工教育培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn) | 35歲以下 |
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將報(bào)名表（附件*）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件和學(xué)歷學(xué)位等證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、成績(jī)單）掃描件發(fā)送至電子郵箱ZCZX209@163.com。郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2018年6月15日。
2.資格審查與考試
經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員資格初審，確定進(jìn)入考試人選?？荚嚢üP試和面試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的工作技能及其他綜合能力。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)研究確定考察人選。
進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人選及具體安排將電話通知入圍人員。未進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人員，恕不另行通知。
3.考核、體檢
對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，復(fù)查考察對(duì)象申報(bào)信息的真實(shí)性，研究確定擬聘人員。安排體檢。
4.公示
經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
5.聘用
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門同意，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
咨詢電話：68313320
附件：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心招聘報(bào)名表