戲曲專業(yè)人員年度總結

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    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇一
    參加各種社團活動是許多大學生生活中的重要項目。目前大學生參加社團活動的情況如何?他們又從社團活動中收獲了什么?針對這些問題在安徽大學新校區(qū)進行了問卷調查。
    參加社團的期望:豐富大學經(jīng)歷,增長能力見識
    談起在參加社團活動后的收獲,不少被調查表示自己獲得了很多樂趣。調查發(fā)現(xiàn),52%的被調查者認為除去活動中伴隨的樂趣,參加社團給自己帶來的最深刻影響是增長了見識,增加了實踐經(jīng)驗,全面發(fā)展了自我能力;有64%的被調查者認為參加社團達到了自己當初加入的目的,參與社團活動帶給自己的快樂超過了當時自己的期望。
    電子信息工程學院大一學生任冰冰參加了環(huán)保協(xié)會和英語愛好者協(xié)會,她說:“中學期間,一心撲到學習上去了,基本上不知道自己喜歡什么、擅長什么。到了大學后,參加不同類型不同風格的社團就是為了在里面發(fā)現(xiàn)并拓展自己的興趣,提高自己各方面的能力?!彼寡栽谏鐖F活動中接觸到了許多優(yōu)秀的同學,在他們身上學到了很多東西。
    20xx屆學生中,約九成被調查者參加過社團,過半被調查者表示自己在社團的一系列活動中得到了鍛煉、綜合能力有了提高,知識和經(jīng)驗有了增長。
    調查中發(fā)現(xiàn),62.5%的被調查者選擇不會繼續(xù)呆在自己所在的社團,20.8%的被調查者選擇不確定,只有16.7%的被調查者選擇會繼續(xù)呆在自己所在的社團。通過這組數(shù)據(jù)我們可以清楚的看到:大多數(shù)同學會選擇離開,只有少數(shù)的同學會繼續(xù)呆在社團,參加社團的活動。針對退出的原因,不同的被調查者有不同的看法,有人會覺得活動無聊,對活動失去興趣,也有人認為參加活動無法發(fā)展自己,或者覺得參加活動占用了學習時間,學習與活動無法兼顧,不得已舍棄社團,當然,還有一些其他原因。其中更多的是因為多個因素的綜合作用而促使他們離開社團。
    據(jù)了解,近40%的社團一個月舉行一次活動,10%的社團會兩周一次,半年以上舉行一次活動的社團也占到了20%。近半數(shù)的被調查者表示會選擇積極如期參加活動,約四成被調查者會視情況而定。
    從大一極力進入某個社團,再到大二逐漸明確自己的興趣方向選擇繼續(xù)留著某個社團還是另謀方向,許多同學都在算著參加社團活動后,自己的得失如何。大多數(shù)被調查者表示,參加社團活動經(jīng)歷本身最重要,而不是帶有功利性地在社團中謀個“一官半職”。
    社團活動是學生自主學習、自我鍛煉的良好平臺。對于大學生來說,應該從自己的興趣愛好和專業(yè)出發(fā),同時著眼于以后的就業(yè)和發(fā)展方向,積極選擇參加適合自己的社團活動,從而在參與過程中增長自己的知識,提高自己各方面的素質,擴大自己的交際范圍,增強自己的實踐能力,為將來的發(fā)展打下良好的基礎。參加社團活動從實際出發(fā),不要貪多,要學會取舍,學會在參與活動中自我完善,并且要處理好與學業(yè)的關系,以學業(yè)為主。
    另外,學校的相關部門應該加強對社團活動本身的指導和規(guī)范,使其向著積極健康的方向發(fā)展;社團也要加強自身建設,及時發(fā)現(xiàn)自身問題,不斷改正完善,努力為社員提供有益其成長的更多更好的社團活動。
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇二
    我校是一處農(nóng)村小學,現(xiàn)有22個教學班,在校學生934人,現(xiàn)有教職工49人。20xx年又是我校體育工作取得突破的一年,全區(qū)小學籃球聯(lián)賽中,我校取得女子第三名的好成績,國家學生體質健康測試合格率達到95%以上,優(yōu)秀率達到10%以上。
    我們以《學生體質健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》三個規(guī)范性文件為目標,全面推進素質教育,認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《體育法》等法律法規(guī)及省市區(qū)有關文件精神。對照《中小學體育工作評估指標體系》,結合我校實際,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則進行自查自糾,現(xiàn)以形成20xx年度《xxx小學體育工作報告》。
    (一)管理到位,注重實效
    余運動訓練制度》、《學生陽光體育活動實施方案》、《學生大課間體育活動實施方案》、《學校春秋運動會實施方案》、《學生體質健康達標測試實施方案》、《學生體檢實施方案》、《體育場地器材管理制度》、《體育器材借用制度》、《陽光體育一小時體育活動方案》等等,體育規(guī)章制度的健全和完善,為各項體育工作的開展提供了依據(jù)和準繩,同時減少了管理上的“盲區(qū)”。學校體育工作領導小組定期召開體育工作聯(lián)席會議,對體育工作合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、落實職責。
    由校長召集,組織領導小組成員學習《學生體質健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件和有關的法律法規(guī),深化學生綜合素質評價、學業(yè)水平測試和考試制度改革,系統(tǒng)設計和整體完善學校體育工作評價機制,全面落實發(fā)展學校體育的職責,推動落實發(fā)展學校體育的責任、政策和任務,重點反映學校體育開課率、教學實施總體情況、陽光體育運動開展情況、學校體育經(jīng)費投入、教學條件改善、教師隊伍建設和學生體質健康狀況等關鍵指標,并創(chuàng)造機會讓體育教師外出聽課、培訓,了解新課程的理念;將體育工作納入學校整體工作計劃,學期初有體育工作領導小組根據(jù)學生年齡、性別特點和我校實際情況制定出具體的工作計劃,同時傳達到全體師生。領導小組對體育工作定期進行檢查、督促,使工作做得更加完善。
    (二)領導重視,率先垂范
    參加體育組的教研活動,深入基層接地氣,指導并參與聽評課活動,副校長堅持每天到體育組檢查工作,參與體育組的各項活動。學校領導在忙于日常事務的同時,抽出寶貴時間參與體育教研活動,這不僅是精神上的支持,更是行動上的典范。三是,為切實減輕學生過重課業(yè)負擔,我們嚴格落實國家體育與健康課時規(guī)定,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常體育教學秩序和學生健康成長,開齊、開足了體育課程,每班每周 3節(jié)體育課,學校規(guī)定任何人不準擠占、挪用體育課,經(jīng)查實按教學事故處理,并納入學校的常規(guī)檢查。
    (三)監(jiān)督檢查
    監(jiān)督檢查是做好學校體育工作的有效手段。通過家長會、校園網(wǎng)等平臺通報一學期來學生學生參加體育活動情況,讓家長了解孩子的體質狀況,有助于督促學生更好的參加體育鍛煉,有利于形成我鍛煉、我健康、我快樂的健康生活理念。我校根據(jù)上級文件要求,學期初公布張貼《保證學生每天一小時校園體育活動實施方案》及有關要求,同時設立監(jiān)督電話兩部,一部是小學511141,一部是中心學校5411054。學期末通報學生體育活動情況。
    (四)課程教學
    學方法,大膽課堂教學改革,激發(fā)學生學習興趣,做到考勤嚴格,考核有記錄,努力實現(xiàn)體育與健康教學的整體目標。
    (五)校園體育活動
    按照學校體育工作要求和有關文件精神,制定本校體育活動方案、工作要求和活動計劃,將校園一小時體育活動時間和內容納入教學計劃,列入課程表,并嚴格執(zhí)行。學校每學期認真制訂陽光體育活動計劃,對體育課外活動進行總體安排,體育場地器材管理員合理規(guī)劃活動場地、提前調配和準備器材,班主任和指導教師加強跟班管理和指導,體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規(guī)范高效,從時間、質量上確實保證了學生每天不少于1小時的體育鍛煉。
    有效開展大課間體育活動。學校根據(jù)《學生“大課間體育活動”實施方案》確定活動內容和組織方式,活動時間為上午50分鐘的陽光大課間,每個班級都有自己的體育社團活動,活動各具特色、生機蓬勃,在讓學生得到鍛煉的同時,培養(yǎng)了學生良好的鍛煉習慣和組織紀律。體育教師負責組織指導,班主任跟班管理,政教處負責檢查,學校里形成了師生同活動、同鍛煉,逐漸形成了全員參與體育鍛煉的新景象。切實提高了學生的體質健康水平,培養(yǎng)了學生良好的意志品質。
    社團體育活動由教導處組織,綜合組牽頭,藝體教師負責指導,教導處檢查實施。要求每一學生參加一個體育、藝術社團,定期開展活動。已成立的體育社團有:跳繩、竹竿舞、足球、籃球、乒乓球等社團。
    (六)教師隊伍
    我?,F(xiàn)專職體育教師3名,兼職體育教師4名,每5個班一名體育教師,基本達到了《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的體育教師配備要求。
    體育教師職務評聘公平、公正。體育教師的工資待遇與其他任課教師同等對待。但是,體育教師組織開展的各項體育活動、體育代表隊訓練、大課間活動、學生體質測試均沒有納入教學工作量,也就是說,體育教師多干的這些工作從學校角度來說是應該的,從個人角度來說付出的心血沒有得到匯報,更沒有納入績效考核。但是,不管怎么說,我校體育教師的思想覺悟、師德水平專業(yè)水平、敬業(yè)能力之高,從取得的成績看,用語言無法表達。
    我們始終堅持每周一次教研活動、集體備課,堅持聽評課制度,經(jīng)常研究教法學法,如何上好每節(jié)體育課、抓好課余訓練。
    我校體育教師參加完成了為期一周的淄博市農(nóng)村體育教師培訓,每年參加淄博市繼續(xù)教育和山東省遠程網(wǎng)絡培訓,全體教師都能按規(guī)定完成學年繼續(xù)教育學時和學分。
    (七)場地器材與經(jīng)費
    我校的體育器材由于是按照之前班級學生數(shù)配備,現(xiàn)在班級規(guī)模擴大,現(xiàn)有較大缺口。場地比較缺乏,尤其是田徑場等的缺失,對體育教學工作有較大的限制。公用經(jīng)費按規(guī)定用于體育支出,基本滿足學校體育活動、體育競賽需要。
    (八)開展學生體質健康測試
    多年來,我們一直認真貫徹實施《國家學生體質健康標準》,學校成立了《國家學生體質健康標準》測試工作領導小組,制定了《學生體質健康監(jiān)測制度》。學生體質健康測試,學校各班按照《學生體質健康測試實施細則》要求,嚴格組織,對測試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,達標率在97.02%以上,良好率64.61%以上,優(yōu)秀率10.84%,同時將數(shù)據(jù)按時報上級教育主管部門,全面了解學生的體質健康狀況。
    (一)雖然我校體育工作總體水平較好,但是,有的同志面對成績容易自滿,不思進取,工作中推諉扯皮,消極拖沓,缺乏團隊協(xié)作精神。今后我們要加強工作作風建設,提高認識、統(tǒng)一思想、團結協(xié)作、積極進取、創(chuàng)新工作,全面提高我校體育工作水平。
    (二)把握大局,抓好工作細節(jié)。我們在工作實踐中,在把握住大局的同時,應抓好工作細節(jié),力求規(guī)范、細致。反觀我們以前的體育工作,忽視細節(jié),出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。這就需要各部門、各處室加大管理力度,抓嚴、抓實、抓細,減少工作中的疏漏。
    (三)體育教師的工作量。嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定。
    體育工作是學校教育教學工作的重要組成部分,本次自評是對我校體育工作的一次檢查和整改,我們要正確對待,高度重視,努力完成各項工作。全體體育工作人員要以此為契機,精誠團結、開拓進取、扎實工作,讓我校體育工作再上新水平而努力。
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇三
    1、更新教育理念、提高教學素養(yǎng)
    在明確工作室工作任務與努力方向、根據(jù)魏老師制定的工作室發(fā)展規(guī)劃和設立了工作室工作目標后,我們作了個人基本情況的簡介,魏老師同我們擬訂適合自己的個人計劃和主攻方向,也為我們選擇了具有針對性、實效性的有關教育教學理論方面與專業(yè)理論知識方面的書籍,讓我們不斷加強理論學習。同時,我也能夠強迫著自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學習,閱讀更多的專業(yè)教學報刊雜志,從中獲取最先進的教學理念和最前沿的信息。通過多次的理論學習,我明白了以科研促教研的重要性,更新了教學理念,提高了教學素養(yǎng),同時也提升了自己的教學水平。
    2、以課例為載體,開展教研,增加了交流與學習的機會
    除了定時的理論學習外,在每周三下午的工作室學習時間,我們開展了多種形式的教學研討活動:聽工作室各位老師的研究課,嘗試新課程背景下教學模式的探索。在每次聽課后,先由執(zhí)教者說教學設計和反思,其余的組員根據(jù)不同的教學實踐交流各自的教學體驗及認識,并進行多種教學方法的探討,次的交流、次集體火花的碰撞,大家一致認為教學上要堅持 “求真務實、反思進取”的教學態(tài)度,要在教學過程中不斷追求,形成“真實、獨特、創(chuàng)新”的教學風格。在一系列豐富的工作室實踐活動和魏老師專業(yè)、理論的指導下,我們的工作室已逐步形成了團結、進取、和諧的學習氛圍。
    名師工作室的開展,為我們學員與導師之間、學員與學員之間搭建了一個交流、學習的平臺。通過學員與導師間的互動和學員彼此的聽課、研討和交流,加強了彼此之間的溝通,通過這種溝通,大家相互啟發(fā),相互促進,共同進步。
    3、學到用先進的教育理論來充實自己、指導自己的教育、教學工作。
    隨著新一輪課程改革的全面推進,要求教師不但具備豐富的專業(yè)知識,還要求教師具備很高的專業(yè)能力和專業(yè)品質。專業(yè)知識只是關于“教什么”和“怎么教”的問題;專業(yè)能力是教師為學生提供高質量的專業(yè)服務能力,這種能力依賴于教師的專業(yè)知識基礎,更依賴于教師積累的教學經(jīng)驗。專業(yè)品質是教師專業(yè)化發(fā)展的原動力.表現(xiàn)為教師對教育教學、對學生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質中,最重要的是勤于實踐和反思的品質。因此“理論—實踐—反思”是作為教師專業(yè)化發(fā)展的的必要手段,我將更積極投入教育理論學習,大膽地在教育中進行實踐,勤于反思與總結。
    4、學到要時刻提醒自己一切的教育活動都應該著眼于學生的終身可持續(xù)發(fā)展,真正做到以學生為本。
    教師要得到學生的尊敬、信任和愛戴,使自己具有強大的教育感召力,僅有責任心、事業(yè)心是遠遠不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧,去贏得學生的心,使學生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學生,全身心地投入到教育教學活動中去。陶行知先生曾說過:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!敝灰獡Q一種心境、換一個角度,蹲下身子看一看、換個角度想一想、搭個臺子試一試,我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。
    二、參加的活動:
    這兩年里,我積極參加了名師工作室的所有活動。首先,我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程,每聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā),不斷找出差距,使自己進一步提高。其次,我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應》的探究課,各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議,使得我在后續(xù)的教學中教學任務完成得更好,讓我得到很大的提高。此外,xx年3月我還與名師工作室的導師和學友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實驗區(qū)高中化學新課程實施成果交流會”。
    短短幾天的學習,我深深感受到作為教師必須更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索新的教學模式和教學策略,提高自己的課堂教學水平。新課程已經(jīng)為我們指明了新的方向,隨著新課程的深入,教師和學生都將得到前所未有的發(fā)展,我們也將在新課程的學習與實踐中,與新課程一起成長!
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇四
    我叫***,女,1971年7月出生,現(xiàn)年35歲,大學文化,現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。
    我于1990年參加工作,至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作,并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學習和鍛煉。我深知“不積硅步,無以至千里;不聚小流,無以成江?!钡牡览?,16年來,在領導、同事們無私的關心和幫助下,我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨,不斷磨練自己,不斷鞭策自己,使自己具備了較強的業(yè)務處理能力、產(chǎn)品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力,也具備一定的組織協(xié)調能力,曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子,我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
    在前臺臨柜期間,通過扎實的學習、苦練,自己很快成為儲蓄所業(yè)務骨干,不僅使自己經(jīng)手的賬務合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范,還幫助同事更好地完成組織交予的任務,并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元,為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
    在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間,我克服工作重、任務多、事情雜的困難,科學安排好時間,使工作做到雜而不亂、繁而有序,總能在第一時間處理好計算機運行故障,在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作,筑牢了第二道防線,得到了支行領導的肯定。
    在擔任財會監(jiān)管員期間,我負責4個營業(yè)機構的財會監(jiān)管工作。
    在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎上,自我加壓,要求自己每季對負責的營業(yè)機構進行兩次以上全面檢查,并充分履行好工作職責,重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查,即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,使負責監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好,xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質保量地完成好監(jiān)管工作的同時,我還兼任全行統(tǒng)計工作,經(jīng)常加班到深夜、凌晨,總能準時提取、匯總和報送相關數(shù)據(jù),上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》,深入地分析和總結取得的經(jīng)驗、存在的問題及準備采取的措施,為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考,所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
    一起風險責任事故,員工業(yè)務技能、服務質量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
    古語云:“學如逆水行舟,不進則退?!蔽以诟珊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r,堅持在學以致用、用有所成上下功夫,努力提高自己的科學文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班學習,xx年參加了中央廣播電視大學金融專科學習,xx年參加了**農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)絡教育金融本科班學習,現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時,針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡化的特點,我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識,通過了全國職稱計算機考試,取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認證,目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用,能夠設計制作較大型的網(wǎng)頁,能夠編輯復雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長,一方面,幫助同事熟悉和掌握計算機有關知識,傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面,為業(yè)務部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等,起到了很好的效果,得到了同事和領導的充分肯定。
    通過16年的磨礪和鍛煉,自己逐步走向了成熟,也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話,應該是得益于各位領導的關懷和培養(yǎng),得益于同事們無私的關心和幫助。在今后的工作中,我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇五
    時間隨風流逝,新的一年悄悄的來到我們身邊,今年就此結束不再前進,明年就準備交給它了。至于我,這一年見證了公司的成長,見證了自己的蛻變,見證了時間的流逝。未來一年的路可能很遠,但這是新的旅程,是新的人生體驗。為此,我在此對今年的全部工作進行梳理和總結。
    雖然我只是公司里的一個普通員工,但我心里還是有一個很遠大的理想。我想一步一步爬到頂端,通過自己的努力去探索和挖掘。每個銷售人員都會有一個目標,這意味著我們都應該有一個志向。野心,如果我們善加利用,是一把利刃,推動我們前進,但如果我們沒有掌握好大小,它可能會把我們拉入深淵。所以我也清楚的知道,我在這份工作中應該有一些野心,同時也不應該被這種野心所左右,應該有自己的思考和方向。所以帶著一點欲望,一直在工作中嚴格管理自己,保持良好的工作作風,為自己的工作樹立良好的標準,防止自己犯錯,甚至防止自己誤入歧途。確保工作的原則和標準已經(jīng)成為我一路走來的要求。
    其實今年的工作沒有什么大的失誤,但還是有一些小問題。例如:
    1、有時候做事情的時候會走神,導致一件事情沒有做好。這是非常不正確的。意識到后,我盡可能的調整自己。
    2、有時候太強勢了,無法和部門的同事交流。同事也跟我說,遇到一些工作問題,對自己的看法太強,說明整個人太強了。我會糾正這一點,保持平和的工作態(tài)度。
    3、時機不太好。有時候,我總是喜歡把工作拖到晚上,更喜歡通過加班來完成,平時也不想花更多的精力。其實這個習慣不好,長期下來會影響我們的工作效率。
    其實我很期待新的一年。今年一過,明年再來。每次重新開始,我們都站在同一起跑線上,所以要靠自己的努力。這是一個公平的競爭,我已經(jīng)為來年準備了自己的計劃。我會在工作中不斷進步,不斷探索前進。請公司領導期待我的表現(xiàn)!
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇六
    首先祝大家新年快樂,身體健康,全家幸福,萬事如意!
    我們即將走過難忘的,迎來嶄新的。
    會員數(shù)量由最開始的十余人發(fā)展到目前的35人。這其中除了咱們天津人、來自祖國各地在天津工作、定居的朋友,還有來自加拿大、馬來西亞等國的外國朋友。而且會員整體素質較高;會員職業(yè)范疇頗廣,不僅有在校的碩士研究生、博士生,還有醫(yī)生、教師、公務員、職業(yè)經(jīng)理人等等,大家在眾誠這個小團體中互敬互助,形成了良好的俱樂部氛圍。
    目前俱樂部活動的場館位于和平區(qū)耀華中學,地段繁華,毗鄰我市的中心商業(yè)區(qū),交通便利。體育館三樓就是俱樂部的活動地點,場館寬敞、明亮、溫暖,尤其是在這個天津50年來最冷的12月,我們的場館溫暖如春,直接成果是12月眾誠會員運動傷病率為零,保證了大家的訓練強度和質量。
    俱樂部成立至今,活動場地由最初的一片變?yōu)閮善髞碓鰹槿?,現(xiàn)在我們的場地是四片,每次活動我們都是包場,保證了每一位會員的活動時間,并使我們的會員有強烈的歸屬感。
    追求高質量的活動場館是我們不懈努力的方向,我們將繼續(xù)努力,為會員創(chuàng)造更加舒適的活動環(huán)境。
    經(jīng)過了將近一年的磨合,我們感到,喜愛羽毛球這項運動的人很多,但親身參與并能堅持下來的卻很少。為了能讓更多的人體會羽毛球對身心的益處,感受到羽毛球帶來的快樂,我們希望盡我們的努力,降低參與羽毛球運動的門檻,將眾誠打造為以提高技術為特色的俱樂部,使每一個想打球的人在眾誠都能上場打球,獲得快樂。
    正式比賽成績請參看俱樂部置頂位置的《眾誠光榮榜》
    除此以外,我們還參加了如下友誼比賽。
    藍天俱樂部友誼賽
    南開大學羽毛球協(xié)會友誼賽
    深圳發(fā)展銀行代表隊友誼賽
    大港油田代表隊友誼賽
    北京《憶石中文網(wǎng)》杯俱樂部團體賽
    中日民間友誼賽
    等等。
    經(jīng)過不懈努力,目前俱樂部外部環(huán)境良好。
    眾誠的主合作伙伴:rsl天津總代理
    豪客體育用品有限公司
    耀華中學體育館
    眾誠的友好合作伙伴:天津凱悅酒店
    寶軒漁府永安道店
    頂尖造型中心
    天津港海頤旅行社
    商業(yè)銀行祥生支行
    “酷天津”時尚情報站
    等等。
    同時,我們與圈內的前輩和其他羽毛球俱樂部都保持著良好的友誼。
    在此,要對大家在即將過去的一年里對眾誠的幫助和支持表示衷心的感謝!
    希望在依然得到您們的關注和提攜!
    今天初冬的禽流感,造成國內毛片市場價格上升,羽毛球貨源短缺,價格飛漲,給俱樂部的運營造成了一定困難和影響。
    為合理規(guī)避俱樂部運營風險、降低運營成本,并提高俱樂部活動質量,經(jīng)過努力,我們取得了“kvsk”品牌羽毛球全系列六個品種的代理權,今后俱樂部的活動就可以使用我們自己的品牌了。
    而且,作為眾誠的合作伙伴,rsl和sot都將以最低價格提供專業(yè)的運動裝備給我們的會員。
    除此之外,俱樂部還為會員提供了拉線和更換柔皮的專業(yè)快捷服務。
    相信隨著眾誠的發(fā)展壯大,我們會提供更多的服務給我們的會員,使眾誠的會員更加安心、更加開心的投入到羽毛球的快樂中來。
    作為俱樂部送給大家的新年禮物,這個小小的徽章將羽毛球的圖案抽象為蝴蝶翅膀形狀,并將“眾誠”的首字母“zc”融入其中,徽章底色為金黃,圖案顏色為紅、黑,整體效果大氣、富有動感和質感,得到會員一致好評。
    總之,在,通過大家共同努力、精誠合作,我們取得了一定的成績。但同時,我們也應該看到不足,例如俱樂部文化的建設、會員流動較大、后備力量的培養(yǎng)等等。
    在新的,大家繼續(xù)努力,把我們的家——眾誠建設的更加美好,更加和諧!
    最后,祝大家在今晚的聚會中吃的開心,喝的盡興!
    太力量
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇七
    一、20xx年房地產(chǎn)宏觀政策對在售項目的影響
    1、針對首套及多套住宅的差別化住房信貸政策;
    2、人民銀*貸利率、利息的多次下調;
    3、取消住房交易環(huán)節(jié)的契稅和個人所得稅優(yōu)惠政策;
    4、公積金貸款政策的一再放寬;
    以上的調控措施不僅給消費者帶來了一定的消費動力,而且也給樓市帶來了部分成交量,導致太原市場房價在今年度微微上漲,同時對我們中正錦城和中正睿城的銷售也帶來不少的幫助。
    除了這些利好政策外,20xx年我部門將在宣傳與服務上來爭取更多的客戶,力求銷售業(yè)績跨上一個新的臺階。
    二、20xx年開發(fā)項目銷售具體分析
    在公司領導的帶領下,中正錦城和中正睿城的整體銷售情況良好,基本完成了年度銷售目標。
    1、中正錦城銷售情況
    20xx年中正錦城累計開盤7棟樓,其中可售住宅共套,截止12月底已售套,已售面積達平米,整體銷售率達%,回款金額*元。
    2、中正睿城銷售情況
    20xx年中正睿城累計開盤4棟樓,其中可售住宅共套,截止12月底已售套,已售面積達平米,整體銷售率達%,回款金額*元。
    截止20xx年12月底,以上兩個項目總預收房款-*元,實際收到房款*元,實際回收率達%,財務掛欠*元,其中銀行未放按揭款共計*元,此未放款已與銀行進行商榷,在20xx年1月便可全部放完。針對其他欠款部分,已制定相應的措施,與財務部門配合,加大催款力度,提高回款速度,減少欠款額度。未簽約欠款*元,主要集中在公司關系戶上,在今后工作中協(xié)同各部門盡早處理。
    三、銷售部具體工作
    (一)、項目開盤工作
    (1)20xx年12月14日,舉辦了中正錦城a區(qū)a1、b2樓的開盤。
    (2)20xx年3月,舉辦了中正錦城a區(qū)a3樓的開盤。
    (3)20xx年4月,舉辦了中正錦城a區(qū)a2樓的開盤。
    (4)20xx年6月,舉辦了中正錦城b區(qū)b4樓的開盤。
    (5)20xx年8月,進行了中正睿城1,2號樓的開盤。
    (6)20xx年9月,進行了中正睿城4號樓的開盤。
    (7)20xx年12月,進行了中正睿城12號樓的開盤。
    2、辦理了中正錦城a1、a2、a3、b2、b4、c4、c6號住宅樓的已售房源面簽及網(wǎng)簽工作。
    3、協(xié)助電商擬定了與以上項目開盤有關的營銷方案、推廣計劃,并根據(jù)敲定的推廣方案對相關的戶外路牌廣告、電臺廣告、網(wǎng)絡廣告制作及短信廣告的發(fā)布進行了安排實施。
    4、在房屋銷售上,截止12月月底,中正錦城a區(qū)房源銷售率達92%,剩b區(qū)現(xiàn)不能預售的一個單元外,已基本售罄,銷售率達97%,而且針對c、d區(qū)未售的大面積房屋,也會在新一年里對銷售方案做相應的調整,已促使未售的大面積住宅早日售出,減少公司積壓存量房。
    (二)、項目交房工作
    我部門于20xx年7月對中正樂居項目住宅及天街6號進行了交房工作,20xx年12月對中正天街1-5號進行了交房工作。中正樂居可交房共計套,其中住宅套,已交付套,商鋪套,已交付套。其余未交付共計套,未交的原因主要集中在。交房工作非常圓滿,讓所有業(yè)主都感受到了回家的感覺,頗受好評。其中商鋪延期交房時間較久,客戶頗有意見,在我部置業(yè)顧問耐心解釋下,所有客戶都得到了滿意答復和解決,交房工作得以順利進行。
    (三)部門對接工作
    與銀行的對接工作
    本年向興業(yè)銀行,華夏銀行,郵儲銀行,浦發(fā)銀行申報了中正錦城a1、a2、a3、b2、b4、c4、c6號住宅樓貸款項目審批工作,保證了所售項目按揭貸款工作的正常運行。
    截止12月底,銀行共審批貸款筆,可放款xx元,已放款**元,未放款**元;對于未放的貸款,已與銀行溝通,在20xx年1月份將全數(shù)放至公司賬戶。
    (三)部門具體工作
    1、銷售臺賬的健全規(guī)范
    20xx年重新對銷售臺賬進行了規(guī)范,填加補充了身份證號、客戶地址等等信息,進一步使銷售臺賬的反饋信息更加全面,其次每天的收入、費用報表的雙向核對,保證的錄入信息的及時、準確、完整。
    2、房源銷控
    在商品房的銷控上,每天按時與財務行政核對前天訂房、交付款情況,進一步對所售房源信息做到事先掌握及時反饋的目的,由而避免出現(xiàn)一房兩賣及其他損失的發(fā)生。而且每周五準時與財務開碰頭會,上報一周合同簽訂情況及售樓部一周的銷售情況,并及時對本周所出現(xiàn)的問題及需商討的疑難雜癥,做到有效解決。
    3、票據(jù)管理
    紹信、收款收據(jù)等均按財務要求進行開據(jù),并及時核銷。
    4、為項目后續(xù)銷售做好前期準備工作
    中正錦城目前剩余的6棟樓未售,以及已售5棟樓的剩余房源,以及中正錦城的商鋪。目前均做好了宣傳物料準備,提前進入前期蓄客階段,摩拳擦掌為來年項目的銷售做好的全面的準備。
    5、部門內部培訓及人員培養(yǎng)
    20xx年根據(jù)銷售情況,制定整理了部分內部培訓資料,加強了部門人員銷售業(yè)務的學習與掌握,提倡傳、幫、帶等促進手段,不斷提升個人業(yè)務水平,將部門人員帶了出來,也帶出來一部分新員工。
    以上是我部門的年度總結,不足之處請指正。
    20xx年又是一個新的開始,也是一個新的起點,站在新的超跑線上,我們將重整旗鼓,整軍待發(fā),在新年一年里再創(chuàng)佳績!
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇八
    一、重點設備維修情況:
    1:元月份改造2#線收卷a、b軸傳動方式效果良好。
    2:元月份1#線粗過濾漏料更換新型粗過濾故障排除。
    3:元月份2#線側厚儀改造循環(huán)水水質良好。
    4: 2月份1#線擠出機清洗螺桿和拆清模頭瑕疵減少薄厚帶消除。改造收卷a、b軸傳動方式效果良好。
    5:8月份2#線拆清模頭薄厚帶消除。
    6:7月份2#線擠出機清洗螺桿和拆清模頭瑕疵減少薄厚帶消除。橫拉檢修鏈鋏更換配件破膜率降低。
    7: 10月份2#線拆清模頭薄厚帶消除。橫拉減速機竄軸更換配件速度波動減小。鑄片輥旋轉接頭漏油更換效果良好。
    8:11月份2#線縱拉快輥減速機有異響檢修并更換齒輪油故障排除。
    9:11月份1#線橫拉檢修鏈鋏更換配件破膜率降低。橫拉減速機竄軸維修。
    10:11月份1#線鑄片輥軸承抱死更換(潤滑油質量所致)并更換旋轉接頭。
    11、12月份1#線縱拉輥檢修傳動軸承和更換旋轉接頭。(潤滑油質量所致)
    12、12月份1#線拆清模頭薄厚帶消除。
    二、技術改造和制作:
    1: 輔料擠出機生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣排放裝置的制作及安裝。
    2:小分切計米系統(tǒng)改造。
    3:在線瑕疵相機溫度冷卻系統(tǒng)改造。
    4:油加熱間室內降溫系統(tǒng)優(yōu)化改造。
    5:小分切線路優(yōu)化。
    6:2#線擠出機線路優(yōu)化
    7:2#線縱拉線路優(yōu)化。
    8:生產(chǎn)線鑄片輥驅動加ups改造。
    9:小分切廢膜沖具制作
    10:懸臂吊加裝起重量限制器。
    11:純水機組輔料原水泵自動控制系統(tǒng)改造。
    12:自制精過濾棒清洗機一臺。
    13:制作托盤(200個)
    14:制作中試線工作臺(8張)
    15:制作小分切機收集相(4個)
    16:制作側厚儀防護欄(2套)
    17:制作設備維修爬梯(2套)
    18:制作包材間登高梯(1個)
    19:制作配件貨架(10個)
    20:制作工具柜(4個)
    21:制作膜卷放料架(3個)
    22:宿舍樓水管道改造。
    三、節(jié)約成本:
    對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的配件。
    四、降低不良:
    2、對設備內部參數(shù)的認證
    五、提高生產(chǎn):
    1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
    六、員工流動:
    本年度一期設備維修現(xiàn)有11名人員。其主管1人,電氣專管1人,保養(yǎng)維修人員7人,精過濾清洗2人,夜班無人值班。圓滿完成公司給一期設備維修的制定目標。
    七、隊伍建設:
    1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。
    2、日常負責對生產(chǎn)線設備進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
    3、為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F(xiàn)在完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。 總結過去一年的工作經(jīng)驗,也對下一年工作進行初步的計劃和安排,在肯定成績,總結經(jīng)驗的同時,也是檢查與彌補自己不足,吸取教訓,再接再厲,取得更大的成績,更好地做好下一年工作的開始。
    八、20xx年工作計劃:
    1: 對設備的潤滑保養(yǎng)做細到每個軸承及規(guī)格,性能。
    2: 對分管的設備缺陷給出相應的對策和建議。
    3: 員工業(yè)務技能外出培訓機會多些。
    4: 提高維修質量停機時間預防為主。
    5: 做好精細化管理。
    6: 建立設備維修質量跟蹤。
    戲曲專業(yè)人員年度總結篇九
    我館共舉辦各類型展覽59場,累計接待觀眾參觀70萬人次。展覽注重突出學術定位,不斷加大自主策劃和學術研究力度。與中國文聯(lián)、中國美術家協(xié)會、中國雕塑學會、中國國家畫院等國內頂尖藝術機構緊密合作,為山東觀眾推出了“第十二屆全國美展山東巡展”、“第五屆全國青年美術作品展”、“第四屆中國雕塑展”、“第四屆中國油畫展”等國內最高學術層次的精品展覽。策劃推出了何家英、潘魯生等國內知名藝術家個人展覽的連續(xù)推出,得到學術界和社會各界觀眾的認可,社會影響力進一步提升。
    二是不斷拓展自主策展廣度。在“大師引進工程”的支持下,我館自主創(chuàng)辦的“青未了——山東省高等學校美術院(系)應屆畢業(yè)生優(yōu)秀作品展暨劉大為藝術獎評選”已經(jīng)連續(xù)成功舉辦3屆。今年新策劃推出的“藝彩新鋒——山東美術新人新作展(20xx)”正式推出,共遴選出了23名省內優(yōu)秀中青年美術創(chuàng)作者,分批次免費舉辦展覽并面向社會進行推介,目前推出4期展覽,舉辦“山東省青年美術人才研修班”一期,培訓人員45人次。
    三是不斷增強文化惠民深度。積極開展送展覽到基層活動,先后策劃實施了“第十屆山東文化藝術節(jié)·全省優(yōu)秀美術作品大展”和“慶祝中國共產(chǎn)黨建立95周年暨紀念紅軍長征勝利80周年山東省優(yōu)秀美術作品展”、“畫什么·怎么畫——20xx山東油畫作品展”全省巡展,通過以上精品展覽,基本實現(xiàn)了巡展活動全省17市全覆蓋,并下沉到了部分縣、區(qū),受眾人數(shù)近百萬人次,切實將文化惠民落到實處。
    四是密切與國內外美術界合作交流。由我館策劃推出的“齊魯三師——山東美術館館藏楊元武、單應桂、徐金堤國畫作品展”巡展已走進黑龍江、內蒙古、陜西、山西等省進行巡展,產(chǎn)生了良好的`反響,目前正在省內各地市進行巡展。國際藝術交流方面,隨省政協(xié)代表團赴澳門舉辦了“山東美術新人新作展”,引進了“中日友好自作詩書交流展”、與港澳臺美協(xié)合作,在濟南、北京舉辦了“藝海同舟——港澳臺魯首屆名家邀請展”。此外,與韓國慶南道立美術館、臺灣地區(qū)著名畫家李奇茂先生等機構和個人簽訂了合作協(xié)議,加強了雙邊合作與交流。
    二、規(guī)范藏品征集,豐富館藏體系,不斷增強自身藏品研究和策展能力,發(fā)揮藏品最大社會效益。
    一是高標準打造藏品庫房,推進藏品數(shù)字化建設。根據(jù)國家重點美術館評估標準,按照藏品庫房管理現(xiàn)代化、數(shù)字化、規(guī)范化的要求,采購了先進的畫庫密集柜和軟件管理系統(tǒng),按畫種分類存放,并進行數(shù)字信息采集,試行了分子認證防偽,保證作品快捷、安全地查詢、整理、出入庫和有效地展示宣傳。
    二是嚴格收藏程序,充分發(fā)揮專項資金使用效率。我館按照“鼓勵捐贈、榮譽收藏、有償收購”三位一體的藏品征集模式,以山東籍和山東地區(qū)美術名家為主要收藏對象,嚴格按照省財政廳制定的《山東美術館收藏專項資金使用管理辦法》規(guī)定程序開展收藏工作。今年新收藏作品170件(套),藏品數(shù)量和質量穩(wěn)步提升,初步建立了較為清晰的收藏體系。
    三是提高藏品資源利用效率,充分發(fā)揮藏品社會效益。我館館藏作品展覽策劃水平不斷提高,已形成了“山東美術館館藏精品展”、“山東美術館館藏‘十藝節(jié)全國美展’作品展”、“山東省重大歷史題材美術創(chuàng)作工程入選作品展”三大經(jīng)典藏品固定陳列,與周期性舉辦主題性館藏精品展并舉的格局。此外,利用豐富的館藏資源,傾力策劃推出了“齊魯三師——山東美術館館藏楊元武、單應桂、徐金堤作品巡回展”,館藏作品使用效率達80%以上。
    四是藏品普查工作全國領先。為貫徹落實文化部關于開展全國美術館藏品普查工作的要求,我館在做好自身藏品統(tǒng)計和信息登記的同時,負責對全省15家參普美術館的藏品普查工作進行統(tǒng)一調度、指導和督導。目前,我館已按時完成普查,工作進度和工作質量、創(chuàng)新做法等得到全國美術館藏品普查辦的高度評價,并根據(jù)邀請派出工作人員前往湖北、江西等地美術館開展藏品普查幫扶工作。