對(duì)荷蘭移民感興趣的朋友都知道，荷蘭被稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)適用型的移民國(guó)家，那么這個(gè)頭銜是怎么來(lái)的呢?下面就隨一起了解下吧。
經(jīng)濟(jì)適用"教育"
荷蘭是世界上教育普及，教育程度高的國(guó)家之一，這里曾經(jīng)培養(yǎng)了9位各國(guó)元首以及16位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。荷蘭的13所綜合類(lèi)大學(xué)中，12所躋身世界排名前200位，世界前50名大學(xué)中，荷蘭占有6名，教育實(shí)力僅次于美國(guó)和英國(guó)，荷蘭國(guó)民平均教育水平位居世界第三，國(guó)民英文普及率高達(dá)90%。
而在荷蘭的教育成本低到可以忽略不計(jì)，荷蘭政府對(duì)教育的總投入達(dá)國(guó)民預(yù)算的20%(國(guó)防投入為15%-17%)，政府提供長(zhǎng)達(dá)12年的免費(fèi)義務(wù)教育，學(xué)前教育階段也提供高額補(bǔ)貼，此外另有課外興趣學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等花式教育福利。
經(jīng)濟(jì)適用“生活”
作為《全球幸福報(bào)告》中排名第6的國(guó)家，荷蘭的生活水平很高，而生活成本卻低于大多數(shù)歐洲城市。
荷蘭有著全球排名第三的養(yǎng)老金制度，僅次于丹麥及澳洲。年滿(mǎn)65歲、居住在荷蘭，就可以享受養(yǎng)老金。荷蘭公民的退休金標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)到個(gè)人后一期工資收入的70%。
荷蘭使用全球性的醫(yī)療保險(xiǎn)，在其他國(guó)家發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用都可以由保險(xiǎn)公司報(bào)銷(xiāo)，產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護(hù)理全部免費(fèi)。產(chǎn)后有7天、每天5個(gè)小時(shí)的家政援助，有人到你家來(lái)為你洗衣服、打掃房間和教你如何照看新生兒。
經(jīng)濟(jì)適用“理念”
荷蘭人崇尚順其自然的生活態(tài)度，荷蘭中央統(tǒng)計(jì)局發(fā)表調(diào)查報(bào)告，在荷蘭，越來(lái)越多的年輕家庭遷出大城市居住，特別有孩子的家庭，因?yàn)檫w居后，享受同等質(zhì)量教育、醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，住房面積可以更大、幸福指數(shù)可以更高。
荷蘭對(duì)多元文化、非主流觀念的接受度很高，一些其它國(guó)家不被法律認(rèn)可的個(gè)人行為，在荷蘭都有自己的生存空間，例如自主決定離世方式等。
經(jīng)濟(jì)適用“工作”
據(jù)經(jīng)合組織發(fā)布的一項(xiàng)研究顯示，荷蘭人每年平均工作時(shí)間為經(jīng)合組織中短的國(guó)家，而單位工作時(shí)間的收入，卻高得驚人，荷蘭的低工資高于美國(guó)近4成，僑外荷蘭移民專(zhuān)家舉例，一臺(tái)新款的iPhoneX，荷蘭消費(fèi)者只須花費(fèi)工作12天的收入即可購(gòu)買(mǎi)。
在荷蘭，全職雇員每年都可享受至少24個(gè)工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長(zhǎng)達(dá)27-28天。除此之外，荷蘭還有許多人性化的規(guī)定，例如員工不可以在電腦前連續(xù)工作6小時(shí)以上，每工作2小時(shí)必須休息10分鐘，生病的員工可以在家休息，如果因此而完全無(wú)法工作，第一年的休養(yǎng)期，雇主要繼續(xù)向員工支付全額工資，一年后經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)估，如果員工身體仍然無(wú)法適應(yīng)工作要求，則可進(jìn)入社會(huì)福利系統(tǒng)，領(lǐng)取生病前工資額的70%。
經(jīng)濟(jì)適用“移民”
荷蘭的移民方式多樣，辦理流程簡(jiǎn)單，費(fèi)用性?xún)r(jià)比非常高。短期不想放棄國(guó)內(nèi)生活、暫不移居荷蘭的客戶(hù)，可以辦理荷蘭庫(kù)拉索投資移民，投資款僅需18萬(wàn)美金，即不足120萬(wàn)人民幣;有移居需求的客戶(hù)，可以選擇荷蘭高技術(shù)移民，登陸即可享受全部荷蘭福利，辦理方式也有兩種，或是性投資、或是0投資創(chuàng)業(yè)，移民的同時(shí)還能收獲一份自己的事業(yè)。
經(jīng)濟(jì)適用"教育"
荷蘭是世界上教育普及，教育程度高的國(guó)家之一，這里曾經(jīng)培養(yǎng)了9位各國(guó)元首以及16位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。荷蘭的13所綜合類(lèi)大學(xué)中，12所躋身世界排名前200位，世界前50名大學(xué)中，荷蘭占有6名，教育實(shí)力僅次于美國(guó)和英國(guó)，荷蘭國(guó)民平均教育水平位居世界第三，國(guó)民英文普及率高達(dá)90%。
而在荷蘭的教育成本低到可以忽略不計(jì)，荷蘭政府對(duì)教育的總投入達(dá)國(guó)民預(yù)算的20%(國(guó)防投入為15%-17%)，政府提供長(zhǎng)達(dá)12年的免費(fèi)義務(wù)教育，學(xué)前教育階段也提供高額補(bǔ)貼，此外另有課外興趣學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等花式教育福利。
經(jīng)濟(jì)適用“生活”
作為《全球幸福報(bào)告》中排名第6的國(guó)家，荷蘭的生活水平很高，而生活成本卻低于大多數(shù)歐洲城市。
荷蘭有著全球排名第三的養(yǎng)老金制度，僅次于丹麥及澳洲。年滿(mǎn)65歲、居住在荷蘭，就可以享受養(yǎng)老金。荷蘭公民的退休金標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)到個(gè)人后一期工資收入的70%。
荷蘭使用全球性的醫(yī)療保險(xiǎn)，在其他國(guó)家發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用都可以由保險(xiǎn)公司報(bào)銷(xiāo)，產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護(hù)理全部免費(fèi)。產(chǎn)后有7天、每天5個(gè)小時(shí)的家政援助，有人到你家來(lái)為你洗衣服、打掃房間和教你如何照看新生兒。
經(jīng)濟(jì)適用“理念”
荷蘭人崇尚順其自然的生活態(tài)度，荷蘭中央統(tǒng)計(jì)局發(fā)表調(diào)查報(bào)告，在荷蘭，越來(lái)越多的年輕家庭遷出大城市居住，特別有孩子的家庭，因?yàn)檫w居后，享受同等質(zhì)量教育、醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，住房面積可以更大、幸福指數(shù)可以更高。
荷蘭對(duì)多元文化、非主流觀念的接受度很高，一些其它國(guó)家不被法律認(rèn)可的個(gè)人行為，在荷蘭都有自己的生存空間，例如自主決定離世方式等。
經(jīng)濟(jì)適用“工作”
據(jù)經(jīng)合組織發(fā)布的一項(xiàng)研究顯示，荷蘭人每年平均工作時(shí)間為經(jīng)合組織中短的國(guó)家，而單位工作時(shí)間的收入，卻高得驚人，荷蘭的低工資高于美國(guó)近4成，僑外荷蘭移民專(zhuān)家舉例，一臺(tái)新款的iPhoneX，荷蘭消費(fèi)者只須花費(fèi)工作12天的收入即可購(gòu)買(mǎi)。
在荷蘭，全職雇員每年都可享受至少24個(gè)工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長(zhǎng)達(dá)27-28天。除此之外，荷蘭還有許多人性化的規(guī)定，例如員工不可以在電腦前連續(xù)工作6小時(shí)以上，每工作2小時(shí)必須休息10分鐘，生病的員工可以在家休息，如果因此而完全無(wú)法工作，第一年的休養(yǎng)期，雇主要繼續(xù)向員工支付全額工資，一年后經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)估，如果員工身體仍然無(wú)法適應(yīng)工作要求，則可進(jìn)入社會(huì)福利系統(tǒng)，領(lǐng)取生病前工資額的70%。
經(jīng)濟(jì)適用“移民”
荷蘭的移民方式多樣，辦理流程簡(jiǎn)單，費(fèi)用性?xún)r(jià)比非常高。短期不想放棄國(guó)內(nèi)生活、暫不移居荷蘭的客戶(hù)，可以辦理荷蘭庫(kù)拉索投資移民，投資款僅需18萬(wàn)美金，即不足120萬(wàn)人民幣;有移居需求的客戶(hù)，可以選擇荷蘭高技術(shù)移民，登陸即可享受全部荷蘭福利，辦理方式也有兩種，或是性投資、或是0投資創(chuàng)業(yè)，移民的同時(shí)還能收獲一份自己的事業(yè)。