2018江西省進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘公告【30人】 ，報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日9：00至5月9日12：00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘人數(shù)及要求
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制審判輔助人員30人。具體崗位信息見下表：（見附件）
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;
3. 具國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷(2018年7月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
4.工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2018年4月1日;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開除公職的;
(4)違*公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)其它不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
合同制審判輔助人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日9：00至5月9日12：00
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年5月10日14:00至5月13日9:00。
2.筆試
筆試時(shí)間：2018年5月13日(周日)上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試(卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題)
(1)合同制書記員崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。
(2)合同制法警崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、體能測(cè)試。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消技能測(cè)試或體能測(cè)試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
3.資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
資格審查需提交材料：
(1)《公開招聘報(bào)名表》;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)其他證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格后，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.技能測(cè)試(體能測(cè)試)
技能測(cè)試(體能測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
(1)合同制書記員崗位考生進(jìn)行中文錄入速度測(cè)試，要求每分鐘60字以上(聽打，不強(qiáng)調(diào)輸入法，不使用語(yǔ)音伴侶)。
(2)合同制法警崗位考生進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
5.綜合總成績(jī)合成
(1)合同制書記員崗位
成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%。綜合總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
(2)合同制法警崗位
成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×60%。綜合總成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
筆試、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
6.體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)排名順序，按照1：1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。合同制法警崗位體檢對(duì)象還需按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)人民警察的體檢要求進(jìn)行健康體檢。
體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者需得到縣法院的書面同意后方可延期體檢，否則視為自動(dòng)放棄。
因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jī)由高到低排名順序遞補(bǔ)。
7.政審考察
體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
8.公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論、確定擬聘用人員名單，并在市 人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。
是2018屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)(取得學(xué)歷學(xué)位證)后依法簽訂勞動(dòng)合同。
9.培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的合同制審判輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由進(jìn)賢縣人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、工資待遇
(1)試用期二個(gè)月，試用期月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分等)。
(2)根據(jù)工作需要提供制式服裝。
(3)單位提供工作午餐。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：進(jìn)賢縣人民法院 0791-85682802
市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932、86691206
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委駐縣人社局紀(jì)檢組 0791-85622587
本公告由進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2018年進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘公告
點(diǎn)擊*>>>
附件：2018進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員崗位表.docx
來源：中公教育
一、招聘人數(shù)及要求
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制審判輔助人員30人。具體崗位信息見下表：（見附件）
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;
3. 具國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷(2018年7月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
4.工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2018年4月1日;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開除公職的;
(4)違*公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)其它不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
合同制審判輔助人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日9：00至5月9日12：00
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年5月10日14:00至5月13日9:00。
2.筆試
筆試時(shí)間：2018年5月13日(周日)上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試(卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題)
(1)合同制書記員崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。
(2)合同制法警崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、體能測(cè)試。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消技能測(cè)試或體能測(cè)試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
3.資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
資格審查需提交材料：
(1)《公開招聘報(bào)名表》;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)其他證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格后，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.技能測(cè)試(體能測(cè)試)
技能測(cè)試(體能測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
(1)合同制書記員崗位考生進(jìn)行中文錄入速度測(cè)試，要求每分鐘60字以上(聽打，不強(qiáng)調(diào)輸入法，不使用語(yǔ)音伴侶)。
(2)合同制法警崗位考生進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
5.綜合總成績(jī)合成
(1)合同制書記員崗位
成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%。綜合總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
(2)合同制法警崗位
成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×60%。綜合總成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
筆試、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
6.體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)排名順序，按照1：1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。合同制法警崗位體檢對(duì)象還需按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)人民警察的體檢要求進(jìn)行健康體檢。
體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者需得到縣法院的書面同意后方可延期體檢，否則視為自動(dòng)放棄。
因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jī)由高到低排名順序遞補(bǔ)。
7.政審考察
體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
8.公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論、確定擬聘用人員名單，并在市 人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。
是2018屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)(取得學(xué)歷學(xué)位證)后依法簽訂勞動(dòng)合同。
9.培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的合同制審判輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由進(jìn)賢縣人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、工資待遇
(1)試用期二個(gè)月，試用期月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分等)。
(2)根據(jù)工作需要提供制式服裝。
(3)單位提供工作午餐。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：進(jìn)賢縣人民法院 0791-85682802
市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932、86691206
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委駐縣人社局紀(jì)檢組 0791-85622587
本公告由進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2018年進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘公告
點(diǎn)擊*>>>
附件：2018進(jìn)賢縣人民法院合同制審判輔助人員崗位表.docx
來源：中公教育