2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質

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    合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇一
    乙方:
    依據(jù)^v^勞動法及國家、省、市、有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
    一、合同期限
    1、有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。
    2、無固定期限:合同自年月日起覆行。
    二、工作內容
    甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產任務。
    三、工作時間
    每天12小時,半月輪班,無固定休息日.
    四、勞動報酬
    1、乙方在試用期內工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
    2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費),伙食補貼__元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
    五、解除、終止勞動合同的條件
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。
    3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
    4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
    (1)在試用期內:
    (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康。
    (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。
    (4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。
    5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
    六、違反勞動合同的責任
    2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。
    七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇二
    本合同在_________于_________年_________月_________日簽訂。合同雙方為:_________(以下稱為出租人)和____先生/夫人/小姐(以下稱為承租人)。
    1、出租人同意出租,承租人同意租賃位于_________的店房_________間,房號為_________,電話號碼為_________,租期為_________年,月租金_________元(_________幣)。
    2、在以上第1條款中所規(guī)定的租期,從出租人完成第3條款所有規(guī)定并在7天內通知承租方后開始生效。
    3、出租人同意按以下具體規(guī)定完成該店房的維修工作_________。
    4、在本合同簽訂之日,出租人已收到合計_________元的房租保證金。如果承租人某月逾期未交租金,承租人同意出租人立即從保證金中扣除應收款項作為租金。
    5、承租人同意在每月_________日或在此之前付清租金。如果承租方違約,未在該期內付款,承租人同意本合同不經(jīng)通知便可終止。
    6、一切房屋、土地稅均由承租方承擔。
    7、如果本店房在合同終止之前依法被沒收,雙方同意本合同遂告終止,雙方不得向對方提出索賠。只要承租人還在本商店,承租人必須交納租金,直至其搬出,把店房還給出租人為止。
    8、承租人同意從本合同生效之日起開始支付租金,并向_________局繳納電話費。
    9、出租人同意在本合同簽訂之日起_________年內不得增加租金。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇三
    出租方:______________(以下簡稱甲方)
    承租方:______________(以下簡稱乙方)
    根據(jù)《xxx合同法》及其有關法律法規(guī)和本市的有關規(guī)定,甲、乙雙方在自愿,平等,互利的基礎上,就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜訂立本合同。
    一、租賃門面描述
    2.內附屬設施:________________________________________________________________________。
    二、租賃房屋用途
    1.乙方租賃房屋作為商業(yè)門面使用;
    2.乙方向甲方承諾:在租賃期限內,未事先征得甲方的書面同意,乙方不得擅自改變門面的原有結構和用途。
    三、租賃期限
    本合同租賃期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    四、租金及支付方式
    第一年租金為_______元人民幣,大寫_______圓整。第二年租金經(jīng)雙方協(xié)商約定_________________。租金支付方式_________________。
    五、甲方的權利與義務
    1.甲方應在乙方支付_____租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方;
    6.租賃期滿,乙方未續(xù)租的,甲方有權收回房屋。乙方添置的用于經(jīng)營的所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有,未能移動、拆除的設備設施________________________。乙方應在租賃期滿后_______日內搬離。
    六、乙方的權利與義務
    房屋租賃稅率包括哪些方面,應該怎么計算
    房屋租賃相應的租賃主體具體應該繳納哪些稅費、具體稅費應該怎么計算、相應稅率是什么?本文就相關租賃的繳納稅費問題作相應分析。希望對您有幫助。
    1.房產稅:以租金收入4%計算繳納。
    2.營業(yè)稅:3%稅率的基礎上減半計算繳納。
    3.城市維護建設稅及教育費附加:以實際繳納的營業(yè)稅稅額乘以城建稅率(按納稅人所在地不同適用7%、5%、1%三檔稅率)和教育費附加率3%計算繳納。
    4.個人所得稅:對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅。財產租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。
    5.免征城鎮(zhèn)土地使用稅。
    6.免征印花稅。
    根據(jù)財政部、國家xxx財稅200824號《關于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的通知》規(guī)定,對個人出租住房,不區(qū)分用途,在3%稅率的基礎上減半征收營業(yè)稅。
    首先,稅費繳納理論上,稅金應該由出租方繳納。
    其次,舉例:以月租5000元為例計算各稅額?
    再次,房屋租賃稅費概述:
    1、根據(jù)《xxx營業(yè)稅條例實施細則》(20__年1月1日起施行)規(guī)定第二十三條條例第十條所稱營業(yè)稅起征點,是指納稅人營業(yè)額合計達到起征點。
    營業(yè)稅起征點的適用范圍限于個人。
    營業(yè)稅起征點的幅度規(guī)定如下:
    省、自治區(qū)、直轄市財政廳(局)、稅務局應當在規(guī)定的幅度內,根據(jù)實際情況確定本地區(qū)適用的起征點,并報財政部、國家xxx備案。
    2、房租收入涉及繳納個人所得稅。
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇四
    編碼__________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    一、有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、無固定期限:自________年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    三、以完成一定工作(任務)為期限:自________年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止。
    第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
    乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:
    一、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    二、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
    三、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
    甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
    一、月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
    二、日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。
    甲方生產經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
    甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
    第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    第九條 甲乙雙方約定的其他事項
    ___________________________________________________。
    第十條 ?本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公?章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇五
    單位名稱:
    法定代表人:
    地址:
    乙方:
    姓名:
    身份證號碼:
    住址:
    簽約須知:
    一、本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書,餐飲業(yè)員工勞動合同。
    二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
    三、甲方依法安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
    四、雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
    五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。
    六、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上“/”。
    七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定。
    八、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
    九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇六
    乙方(勞動者)名 稱:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。
    一、 勞動合同期限
    1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。
    2、無固定期限。本合同自日起。
    3、以完成一定的工作(任務)為期限,自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止。
    4、合同期限內,試用期自 日止,期限為 個月。
    二、工作內容
    1、乙方同意甲方根據(jù)生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
    2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。
    三、工作時間和休息休假
    1、甲方實行 小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。
    2、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
    四、勞動報酬和支付時間
    1、乙方試用期的工資標準為元/月。
    2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。
    3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。
    4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴手Ц兑曳酵9ど钯M。
    5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。
    五、社會保險和福利待遇
    甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。
    六、勞動保護和勞動條件
    1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的.勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。
    2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。
    七、職業(yè)培訓
    2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。
    八、勞動紀律
    甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
    乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
    九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
    1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
    2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
    3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:
    十、違反勞動合同的責任
    1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金元。
    3、其他違約責任:
    十一、附則
    1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。
    2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
    3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
    4、以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。
    甲方:
    乙方:
    20__年__月__日
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇七
    1、工程地點:________________;
    2、施工面積:________________;
    3、施工內容與要求:________________;
    4、承包方式:________________;
    5、工程期限:開工日期為______年______月______日,竣工日期為______年______月______日,該工程總共歷時______天。
    第二條、工程價款及付款方式
    1、工程總承包價為______元,該承包價包含本協(xié)議所有工作內容,甲方無需再向乙方支付任何費用。
    2、付款方式:竣工驗收后付______元,除總金額的百分之五質保金外,剩余部分______付,質保金一年滿后付清(時間按驗收合格之日起計算)。
    第三條、施工圖紙
    雙方商定施工圖紙采取下列第______種方式提供:
    1、甲方自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,甲方、乙方各一份
    2、甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式二份,甲方、乙方各一份
    第四條、甲方的權利與義務
    1、開工前____天為乙方入場施工創(chuàng)造條件;
    2、提供施工期間的水源、電源;
    3、負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關系;
    6、參與工程質量和施工進度的監(jiān)督,負責監(jiān)督材料進場,竣工驗收;
    7、甲方有權對不符合甲方設計意圖的地方要求返工的權利;
    8、對乙方裝修過程中的重大質量問題,甲方除有要求乙方賠償?shù)臋嗬猓€有終止協(xié)議的權利。
    第五條、乙方的權利與義務
    1、乙方有按時取得勞動報酬的權利,甲方應按協(xié)議約定的付款方式支付裝飾款項。
    2、乙方應做到安全文明施工,如有違法被罰則與甲方無關由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全,員工剛開始工作前 由承包方買意外險,如果承包方?jīng)]有購買意外險,工人發(fā)生工傷的一切費用由承包方承擔;因乙方原因造成的火災事故,材料損壞,已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應損失。
    3、自甲方交付乙方之日起,乙方應協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品,否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。
    2023年餐飲店加盟合同免費 個人餐飲店勞動合同優(yōu)質篇八
    性別:
    編號:
    __員工餐廳隸屬于____公司,本合同根據(jù)有關勞動法規(guī)制訂,適用于本公司聘用的餐廳員工。
    __公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方),于 年 月 日,就招收/聘用事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。
    第一條
    乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自雙方簽字之日起生效。
    第二條
    試用期:乙方被甲方錄用后,要經(jīng)過3個月的試用期。在試用期間,任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同,須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規(guī)定而被辭退,甲方不發(fā)給補償金。在試用期間,如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失,嚴重違反合同者,甲方有權隨時解除合同。
    第三條
    員工職責要求:甲方有權根據(jù)工作需要和乙方業(yè)務能力、技術水平和工作表現(xiàn)等安排調動乙的工作。乙方必須遵紀守法,聽從調動,服從分配和管理,并履行本崗位職責,按時完成規(guī)定的指標和任務,認真執(zhí)行本合同和甲方各項規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后,乙方不能在合同期內受雇于其他任何單位。未經(jīng)許可,不得兼職甲方以外任何職務。
    第四條
    工資福利待遇:乙方在試用期間和轉為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發(fā)給。
    1.按國家規(guī)定,乙方每年享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
    2.按甲方規(guī)定享受有薪年假。
    3.婚、產、喪、探親假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.甲方實行每周五天,每天八時(不含吃飯時間)工作制。乙方應在政黨工作時間內完成本職工作,如需加班加點,按甲方規(guī)定,給予同等時間的倒休或發(fā)給加班工資。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的200%。
    5.病假需取得甲方醫(yī)務室的病假證明或醫(yī)院證明,病假工資按《勞動法》的規(guī)定辦理。
    6.乙方有正當理由,可請事假,請事假必須經(jīng)過申請批準,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天,超過3天者,甲方有權解除本合同。
    7.員工因患疾病,病愈后仍不能勝任工作者,按有關規(guī)定給予處理。
    第五條
    乙方的醫(yī)療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的各項補貼,甲方按國家有關規(guī)定辦理。
    第六條
    獎懲:乙方工作優(yōu)良、業(yè)績顯著,甲方可根據(jù)獎懲條例給予精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規(guī)章制度,甲方有權視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告,記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經(jīng)濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內,若提前辭職,應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。
    第七條
    教育培訓:在乙方任職期間,甲方須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    第八條
    勞動紀律:乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規(guī)章制度。
    第九條
    凡因下列情況之一者,任何一方可提出解除合同:
    1.因甲方營業(yè)條件變化而多余的員工,又無法安排從事其他工作的,甲方有權解除合同,但需提前一個月通知工會和乙方。
    2.乙方在合同期內因故不能繼續(xù)工作的,有權向甲方提出辭職,但需提前一個月遞辭職申請書。經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)(由甲方出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿規(guī)定年限的,須按甲方規(guī)定退還培訓費),但不享受補償金。未經(jīng)甲方同意而擅自離職的,按除名處理。
    3.乙方在合同期內達不到公司規(guī)定的員工職責要求,經(jīng)甲方做工作仍不改者,甲方有權解除合同,乙方不享受補償金。
    4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規(guī)被辭退、除名、開除的,合同自行解除,不享受貼金。
    5.合同期內,乙方如遇離退休等情況,按國家規(guī)定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況,甲方應給予大力支持,并保留乙方繼續(xù)工作的權利。合同內容自批準之日起自行中止。
    6.凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。
    第十條
    因甲方原因提出終止合同,按國家及省市勞動部門的有關規(guī)定發(fā)給乙方3個月基本工資的補償金。
    甲方(公章):
    法定代表人(簽字):
    年 月 日
    乙方(簽字):
    年 月 日