山東省勝利油田2018博士后招聘 ，勝利油田隸屬于世界500強的中國石油化工集團公司，是我國特大型國有企業(yè)，主要從事油氣田勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。勝利油田發(fā)現(xiàn)50多年來，堅定不移地履行政治、經(jīng)濟和社會責任，有力推動了國民經(jīng)濟建設(shè)、石油石化工業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟社會進步。截至2017年底，累計為國家生產(chǎn)原油11.76億噸，約占同期全國原油產(chǎn)量的五分之一，為保障國家能源安全發(fā)揮了重要作用。勝利油田主體位于渤海之濱、黃河入海口的山東省東營市。擁有科研院（所）6個，博士后科研工作站1個，用工總量11.79萬人，中高級以上技術(shù)人員達2.9萬人，其中，中國工程院院士1人，中國石化及山東省有突出貢獻的專家、學術(shù)技術(shù)帶頭人等171人。因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招收專業(yè)
油氣田勘探開發(fā)類、新能源及新材料、安全節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、數(shù)學等專業(yè)，以及有利于推動油田創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類相關(guān)專業(yè)。
二、招收條件
1、在國內(nèi)外已獲得或即將獲得博士學位；
2、品學皆優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下，能集中精力在本站從事博士后研究工作；
3、已經(jīng)出站，符合上述條件，有意繼續(xù)做二站博士后的人員。
三、保障機制
一流的科研條件
充足的經(jīng)費保證。設(shè)立博士后研究專項經(jīng)費，保證足額及時到位，油田每年用于博士后課題研究的科研費近千萬元。
先進的科研設(shè)施及技術(shù)支持。相繼建成了采油、地質(zhì)、地面工程等近10多個實驗室，為開展基礎(chǔ)研究創(chuàng)造了條件。形成了集勘探開發(fā)專業(yè)軟硬件及實驗設(shè)備為一體的系列化、規(guī)?；⒓苫A(chǔ)研究平臺，具備了從勘探目標處理解釋到開發(fā)方案設(shè)計的一體化、全過程綜合研究能力。創(chuàng)新形成了獨具特色的復(fù)式油氣區(qū)成藏理論、陸相斷陷盆地隱蔽油氣藏成藏理論、特高含水期水驅(qū)開發(fā)理論以及油氣資源評價及勘探選區(qū)、化學驅(qū)油等20項居于國內(nèi)外水平的油氣勘探開發(fā)技術(shù)系列。
優(yōu)秀的工作團隊。為每位博士后成立專門科研團隊，構(gòu)建“導(dǎo)師、博士后、助手”三位一體的高水平科研團隊。
廣闊的施才平臺
勝利油田地質(zhì)構(gòu)造十分復(fù)雜，世界上75%的油藏類型都能找到，素有“地質(zhì)大觀園”之稱。隨著勘探開發(fā)程度的不斷加深，制約發(fā)展的理論技術(shù)瓶頸日益凸顯，迫切需要突破創(chuàng)新，這為理*底扎實、思維開闊活躍、富有創(chuàng)新精神和科技攻關(guān)能力的博士后人員提供了廣闊的施展才華、展示自我的事業(yè)舞臺。
完善的納才機制
根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合油田實際，建立健全油田博士后工作制度，對博士后進站、在站管理、考核出站、經(jīng)費及福利待遇等有關(guān)事項都作了明確規(guī)定。研究制定了包括博士后工作、生活、薪酬、住房等方面的專項管理制度。
良好的育才環(huán)境
定期組織學術(shù)報告會、博士后技術(shù)服務(wù)行，開展博士后技術(shù)講座，自主選擇參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，在博士后站專門設(shè)立首席專家、副總師崗位，擇優(yōu)聘用出站留用博士后。
周到的愛才保障
1、為博士后提供優(yōu)厚的薪酬待遇。實施博士后特薪政策，繳納五險一金，出站留用后享受安家費。
2、為博士后提供充足的研究經(jīng)費支持。
3、為博士后評定職稱。進站后認定為中級職稱，在站期滿前可以參加高級職稱評審。
4、出站后可申請留用。對在站期間科研成果突出，且出站考核達到優(yōu)秀的博士后，可申請留在勝利油田工作。
5、可參加國際學術(shù)交流。在站期間，根據(jù)研究項目需要，可到國外開展合作交流，參加國際學術(shù)會議或進行短期學術(shù)交流。
6、協(xié)調(diào)解決博士后子女入托、入學。
7、為博士后免費提供入住公寓。
8、每年為博士后免費安排油田高級專家標準的健康查體，定期組織休假療養(yǎng)。
勝利油田博士后科研工作站滿懷期待，真誠歡迎懷有“強烈的報國情懷、高昂的創(chuàng)業(yè)*”的您加入我們勝利這個大家庭，投身勝利必將成就您“從勝利走向勝利”的宏偉志向。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0546-87888008552336
電子郵箱：g-slbsh.slyt@sinopec.com
一、招收專業(yè)
油氣田勘探開發(fā)類、新能源及新材料、安全節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、數(shù)學等專業(yè)，以及有利于推動油田創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類相關(guān)專業(yè)。
二、招收條件
1、在國內(nèi)外已獲得或即將獲得博士學位；
2、品學皆優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下，能集中精力在本站從事博士后研究工作；
3、已經(jīng)出站，符合上述條件，有意繼續(xù)做二站博士后的人員。
三、保障機制
一流的科研條件
充足的經(jīng)費保證。設(shè)立博士后研究專項經(jīng)費，保證足額及時到位，油田每年用于博士后課題研究的科研費近千萬元。
先進的科研設(shè)施及技術(shù)支持。相繼建成了采油、地質(zhì)、地面工程等近10多個實驗室，為開展基礎(chǔ)研究創(chuàng)造了條件。形成了集勘探開發(fā)專業(yè)軟硬件及實驗設(shè)備為一體的系列化、規(guī)?；⒓苫A(chǔ)研究平臺，具備了從勘探目標處理解釋到開發(fā)方案設(shè)計的一體化、全過程綜合研究能力。創(chuàng)新形成了獨具特色的復(fù)式油氣區(qū)成藏理論、陸相斷陷盆地隱蔽油氣藏成藏理論、特高含水期水驅(qū)開發(fā)理論以及油氣資源評價及勘探選區(qū)、化學驅(qū)油等20項居于國內(nèi)外水平的油氣勘探開發(fā)技術(shù)系列。
優(yōu)秀的工作團隊。為每位博士后成立專門科研團隊，構(gòu)建“導(dǎo)師、博士后、助手”三位一體的高水平科研團隊。
廣闊的施才平臺
勝利油田地質(zhì)構(gòu)造十分復(fù)雜，世界上75%的油藏類型都能找到，素有“地質(zhì)大觀園”之稱。隨著勘探開發(fā)程度的不斷加深，制約發(fā)展的理論技術(shù)瓶頸日益凸顯，迫切需要突破創(chuàng)新，這為理*底扎實、思維開闊活躍、富有創(chuàng)新精神和科技攻關(guān)能力的博士后人員提供了廣闊的施展才華、展示自我的事業(yè)舞臺。
完善的納才機制
根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合油田實際，建立健全油田博士后工作制度，對博士后進站、在站管理、考核出站、經(jīng)費及福利待遇等有關(guān)事項都作了明確規(guī)定。研究制定了包括博士后工作、生活、薪酬、住房等方面的專項管理制度。
良好的育才環(huán)境
定期組織學術(shù)報告會、博士后技術(shù)服務(wù)行，開展博士后技術(shù)講座，自主選擇參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，在博士后站專門設(shè)立首席專家、副總師崗位，擇優(yōu)聘用出站留用博士后。
周到的愛才保障
1、為博士后提供優(yōu)厚的薪酬待遇。實施博士后特薪政策，繳納五險一金，出站留用后享受安家費。
2、為博士后提供充足的研究經(jīng)費支持。
3、為博士后評定職稱。進站后認定為中級職稱，在站期滿前可以參加高級職稱評審。
4、出站后可申請留用。對在站期間科研成果突出，且出站考核達到優(yōu)秀的博士后，可申請留在勝利油田工作。
5、可參加國際學術(shù)交流。在站期間，根據(jù)研究項目需要，可到國外開展合作交流，參加國際學術(shù)會議或進行短期學術(shù)交流。
6、協(xié)調(diào)解決博士后子女入托、入學。
7、為博士后免費提供入住公寓。
8、每年為博士后免費安排油田高級專家標準的健康查體，定期組織休假療養(yǎng)。
勝利油田博士后科研工作站滿懷期待，真誠歡迎懷有“強烈的報國情懷、高昂的創(chuàng)業(yè)*”的您加入我們勝利這個大家庭，投身勝利必將成就您“從勝利走向勝利”的宏偉志向。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0546-87888008552336
電子郵箱：g-slbsh.slyt@sinopec.com