溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。查看更多相關內容 ，請訪問銀行招聘頻道。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行，總資產逾1萬億元，員工近萬人，2017年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
南京銀行常州分行成立于2013年4月，是南京銀行下轄一級分行。自成立以來，秉承“拼搏、嚴謹、和諧”的工作精神，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，取得了驕人的成績，經營業(yè)績在南京銀行系統(tǒng)內名列前茅。目前，常州分行員工共計240余人，營業(yè)網點6家，人員及機構發(fā)展迅速，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益和利潤的全面提升。
為加強人才隊伍建設，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應聘基本條件：
（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
（二）具備一定的人際溝通、文字表達及組織協(xié)調能力；
（三）本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)；
（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關要求可適當放寬。
二、具體崗位要求：
（一）個人客戶經理崗（5名）
1、崗位職責：
（1）負責個人貸款業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責個人貸款的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標；
（3）完成所在網點交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以
（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；
（二）理財經理崗（8名）
1、崗位職責：
（1）負責維護和拓展客戶，有專業(yè)的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
（2）負責做好業(yè)務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；
（3）完成所在網點交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售理財從業(yè)經歷；
（2）擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；
（3）具有較強的零售理財業(yè)務技能，持有《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個人理財業(yè)務從業(yè)資格證書》或AFP、CFP證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）零售金融部產品經理崗（2名）
1、崗位職責：
（1）負責產品與業(yè)務的整體拓展、管理和推動工作；
（2）負責根據當?shù)厥袌龊捅拘袑嶋H，優(yōu)化業(yè)務流程和營銷模式，制定相應的營銷策略；
（3）負責在當?shù)厥袌鲩_展個人業(yè)務品牌、產品營銷渠道的拓展和宣傳工作；
（4）負責牽頭全轄營銷活動的整體策劃、部署實施和后期評價工作；
（5）負責產品精細化營銷的推動與管理；
（6）負責相關系統(tǒng)的維護、培訓、推廣運用等工作；
（7）負責落實聯(lián)動營銷；
（8）負責市場調研，搜集同業(yè)信息和客戶需求，在產品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設等方面提出可行性建議；
（9）負責所承擔產品業(yè)務開展情況的統(tǒng)計與分析，為經營提供決策依據。
2、應聘條件：
（1）35周歲以下，具有3年（含）以上零售金融產品或金融營銷等相關崗位工作經歷，研究生學歷可以適當放寬條件；
（2）具備相應從業(yè)資格，持有相關專業(yè)證書，AFP、CFP、CFA、CPA持證者優(yōu)先考慮；
（3）具有較好的產品與業(yè)務整體拓展、推動和管理能力。
（四）公司金融部產品經理崗（2名）
1、崗位職責：
（1）負責根據業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定公司業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；
（2）負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā)；
（3）負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持;
（4）負責分行條線任務的分解、推動和落實。
2、應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，從事銀行工作5年以上，其中從事對公客戶經理和產品經理崗位工作至少3年以上；
（2）熟悉商業(yè)銀行資本市場業(yè)務、租賃業(yè)務、銀團業(yè)務、國際業(yè)務等相關業(yè)務特點及流程；
（3）具備較強的談判、方案設計、數(shù)據處理、文字表達和綜合分析能力；
（4）具備吃苦耐勞、積極主動、勇于創(chuàng)新和敢于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
（五）業(yè)務拓展部門對公綜合客戶經理崗（8名）
1、崗位職責：
（1）負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場營銷經驗；
（2）熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
（3）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；
（4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
（六）風險管理部風險經理崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責分行授信業(yè)務（含同業(yè)業(yè)務）的平行作業(yè)，并對授信業(yè)務相關審批條件落實情況組織開展督查；
（2）負責陪同客戶經理辦理抵質押登記手續(xù)、取他項權證及辦理入庫手續(xù)；
（3）負責本金逾期、利息催收；
（4）負責信貸資金用途檢查、企業(yè)全面跟蹤監(jiān)測；
（5）負責分行數(shù)據治理等。
2、應聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經歷；
（2） 熟悉商業(yè)銀行授信產品、流程及要求；
（3） 具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。
（七）金融市場部同業(yè)客戶經理崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責同業(yè)客戶、托管業(yè)務及票據業(yè)務的市場渠道拓展；
（2）負責同業(yè)資產建倉、負債的匹配和資產負債的組合管理；
（3）負責同業(yè)機構準入及授信申報；
（4）負責同業(yè)數(shù)據處理等。
2、應聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上同業(yè)業(yè)務或金融市場業(yè)務工作經驗；
（2） 文字表達能力、組織協(xié)調能力強，能及時妥善處理各種突發(fā)事件，有較強的數(shù)據挖掘能力，能熟練運用辦公軟件進行數(shù)據分析處理；
（3）有責任心、積極上進，具有較強的分析能力，能夠獨立完成相關研究報告，抗壓能力強；
（4）具備一定的同業(yè)客戶資源、托管業(yè)務渠道者優(yōu)先。
三、應聘時間：
即日起至2018年6月30日24:00
四、應聘方法：
請在南京銀行招聘注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
五、其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的所有崗位的簡歷，我行將進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行，總資產逾1萬億元，員工近萬人，2017年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
南京銀行常州分行成立于2013年4月，是南京銀行下轄一級分行。自成立以來，秉承“拼搏、嚴謹、和諧”的工作精神，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，取得了驕人的成績，經營業(yè)績在南京銀行系統(tǒng)內名列前茅。目前，常州分行員工共計240余人，營業(yè)網點6家，人員及機構發(fā)展迅速，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益和利潤的全面提升。
為加強人才隊伍建設，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應聘基本條件：
（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
（二）具備一定的人際溝通、文字表達及組織協(xié)調能力；
（三）本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)；
（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關要求可適當放寬。
序號 |
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
1 |
零售金融部、支行 |
個人客戶經理崗 |
5 |
常州、溧陽 |
2 |
零售金融部、支行 |
理財經理崗 |
8 |
常州、溧陽 |
3 |
零售金融部 |
產品經理崗 |
2 |
常州 |
4 |
公司金融部 |
產品經理崗 |
2 |
常州 |
5 |
業(yè)務拓展部門 |
對公綜合客戶經理崗 |
8 |
常州 |
6 |
風險管理部 |
風險經理崗 |
2 |
常州 |
7 |
金融市場部 |
同業(yè)客戶經理崗 |
2 |
常州 |
二、具體崗位要求：
（一）個人客戶經理崗（5名）
1、崗位職責：
（1）負責個人貸款業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責個人貸款的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標；
（3）完成所在網點交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以
（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；
（二）理財經理崗（8名）
1、崗位職責：
（1）負責維護和拓展客戶，有專業(yè)的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
（2）負責做好業(yè)務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；
（3）完成所在網點交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售理財從業(yè)經歷；
（2）擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；
（3）具有較強的零售理財業(yè)務技能，持有《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個人理財業(yè)務從業(yè)資格證書》或AFP、CFP證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）零售金融部產品經理崗（2名）
1、崗位職責：
（1）負責產品與業(yè)務的整體拓展、管理和推動工作；
（2）負責根據當?shù)厥袌龊捅拘袑嶋H，優(yōu)化業(yè)務流程和營銷模式，制定相應的營銷策略；
（3）負責在當?shù)厥袌鲩_展個人業(yè)務品牌、產品營銷渠道的拓展和宣傳工作；
（4）負責牽頭全轄營銷活動的整體策劃、部署實施和后期評價工作；
（5）負責產品精細化營銷的推動與管理；
（6）負責相關系統(tǒng)的維護、培訓、推廣運用等工作；
（7）負責落實聯(lián)動營銷；
（8）負責市場調研，搜集同業(yè)信息和客戶需求，在產品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設等方面提出可行性建議；
（9）負責所承擔產品業(yè)務開展情況的統(tǒng)計與分析，為經營提供決策依據。
2、應聘條件：
（1）35周歲以下，具有3年（含）以上零售金融產品或金融營銷等相關崗位工作經歷，研究生學歷可以適當放寬條件；
（2）具備相應從業(yè)資格，持有相關專業(yè)證書，AFP、CFP、CFA、CPA持證者優(yōu)先考慮；
（3）具有較好的產品與業(yè)務整體拓展、推動和管理能力。
（四）公司金融部產品經理崗（2名）
1、崗位職責：
（1）負責根據業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定公司業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；
（2）負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā)；
（3）負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持;
（4）負責分行條線任務的分解、推動和落實。
2、應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，從事銀行工作5年以上，其中從事對公客戶經理和產品經理崗位工作至少3年以上；
（2）熟悉商業(yè)銀行資本市場業(yè)務、租賃業(yè)務、銀團業(yè)務、國際業(yè)務等相關業(yè)務特點及流程；
（3）具備較強的談判、方案設計、數(shù)據處理、文字表達和綜合分析能力；
（4）具備吃苦耐勞、積極主動、勇于創(chuàng)新和敢于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
（五）業(yè)務拓展部門對公綜合客戶經理崗（8名）
1、崗位職責：
（1）負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場營銷經驗；
（2）熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
（3）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；
（4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
（六）風險管理部風險經理崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責分行授信業(yè)務（含同業(yè)業(yè)務）的平行作業(yè)，并對授信業(yè)務相關審批條件落實情況組織開展督查；
（2）負責陪同客戶經理辦理抵質押登記手續(xù)、取他項權證及辦理入庫手續(xù)；
（3）負責本金逾期、利息催收；
（4）負責信貸資金用途檢查、企業(yè)全面跟蹤監(jiān)測；
（5）負責分行數(shù)據治理等。
2、應聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經歷；
（2） 熟悉商業(yè)銀行授信產品、流程及要求；
（3） 具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。
（七）金融市場部同業(yè)客戶經理崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責同業(yè)客戶、托管業(yè)務及票據業(yè)務的市場渠道拓展；
（2）負責同業(yè)資產建倉、負債的匹配和資產負債的組合管理；
（3）負責同業(yè)機構準入及授信申報；
（4）負責同業(yè)數(shù)據處理等。
2、應聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上同業(yè)業(yè)務或金融市場業(yè)務工作經驗；
（2） 文字表達能力、組織協(xié)調能力強，能及時妥善處理各種突發(fā)事件，有較強的數(shù)據挖掘能力，能熟練運用辦公軟件進行數(shù)據分析處理；
（3）有責任心、積極上進，具有較強的分析能力，能夠獨立完成相關研究報告，抗壓能力強；
（4）具備一定的同業(yè)客戶資源、托管業(yè)務渠道者優(yōu)先。
三、應聘時間：
即日起至2018年6月30日24:00
四、應聘方法：
請在南京銀行招聘注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
五、其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的所有崗位的簡歷，我行將進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。