格林美集團(tuán)2018招聘啟事

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格林美集團(tuán)2018招聘啟事 ,因工作需要,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    一、格林美集團(tuán)簡介:
    格林美---中國大的廢物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的地理標(biāo)志,擔(dān)當(dāng)中國綠色發(fā)展使命,在世界循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域享有崇高地位。
    國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、國家城市礦產(chǎn)示范基地、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)。
    國家電子廢棄物循環(huán)利用工程技術(shù)研究中心依托單位。
    聯(lián)合國揮發(fā)性有機(jī)物減排示范企業(yè)。
    榮獲2018年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇“全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)跨國公司獎”
    2001.12.28由校友許開華教授成立
    2010.1.20登陸深交所、股票代碼002340
    總股本38億、凈資產(chǎn)70億、股票市值280余億,在冊員工5000余人
    2017年銷售突破百億,廢物再生產(chǎn)值突破120億元
    建成覆蓋中國廣東、湖北、江西、河南、天津、江蘇、山西、內(nèi)蒙古、浙江、湖南等十省市十六大循環(huán)產(chǎn)業(yè)園,橫貫東西縱橫南北3000公里,覆蓋40%以上的國土面積,與超過5億人口建立廢物處理合作關(guān)系。成為世界大廢舊電池與鈷鎳鎢資源循環(huán)利用基地,世界大超細(xì)鈷粉制造基地,世界大三元動力原料再制造基地,世界的電子廢物與報廢汽車循環(huán)利用基地。
    積極布局日韓,在南非建立中非循環(huán)產(chǎn)業(yè)園,形成了貫通中國、輻射全球的循環(huán)產(chǎn)業(yè)格局。
    未來,格林美將在中國政府綠色發(fā)展理念的指引下,堅守“城市礦山新能源材料”核心產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,以綠色產(chǎn)業(yè)對接一帶一路倡議,創(chuàng)建受全球尊敬的綠色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)!
    二、招聘需求
    1、碩士、博士招聘要求:
    專業(yè):冶金類、化學(xué)類、材料類、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計及自動化、電氣自動化、過程裝備與控制工程、環(huán)境工程類。
    要求:具備一定戰(zhàn)略思維能力和工藝研發(fā)實(shí)力,英語交流流利者優(yōu)先,熱衷從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)的2018屆及2019屆碩士和博士畢業(yè)生。
    2、博士后課題方向:
    全球性前瞻課題,一步登頂行業(yè)頂端
    1)戰(zhàn)略研究課題(6-8人)
    跨國開采城市礦山戰(zhàn)略研究、新能源全生命周期價值鏈研究、全球大企業(yè)社會責(zé)任鏈研究、報廢汽車產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)者責(zé)任制研究、老舊礦山、尾礦價值與發(fā)展對策研究、再生資源交易平臺與交易指數(shù)研究、廢物跨國轉(zhuǎn)移與世界大循環(huán)體系研究、外資企業(yè)在中國的社會責(zé)任履行狀況研究等課題。
    2)技術(shù)研究方向(8-10人)
    報廢動力電池資源化研究、電池材料先進(jìn)技術(shù)研究、超細(xì)粉體材料研究、電子廢棄物資源化研究、廢塑料資源化研究、鋼鐵廢料資源化研究、城鄉(xiāng)一體化污染生態(tài)治理研究、工業(yè)廢水廢渣資源化研究、固體廢物與土壤毒性評價研究等研究方向。
    3)博士畢業(yè)生可以根據(jù)自己的研究方向和特長,提出其它與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的課題。
    三、福利待遇及價值機(jī)會
    1、博士后待遇:公司獨(dú)立配置薪水24萬/年起政府補(bǔ)貼合計18萬/年=每人每年待遇不低于42萬;
    2、除上述待遇外,公司提供豐厚的年終獎勵、股權(quán)分紅、利潤分享遞延支付、合伙人制度、創(chuàng)新獎勵(項(xiàng)目獎勵、利潤分紅);
    3、戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn):由高校教授、行業(yè)精英、公司高管、資深技術(shù)帶教,實(shí)戰(zhàn)輪崗鍛煉,獲得工藝技術(shù)、經(jīng)營管理等*度價值機(jī)會;
    4、公司提供赴國際及國內(nèi)學(xué)術(shù)交流機(jī)會,提供與國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人物交流學(xué)習(xí)平臺;
    5、優(yōu)先享有提拔與晉升培養(yǎng)機(jī)會,同時納入公司“領(lǐng)軍人才計劃-優(yōu)才計劃”人才培養(yǎng)體系并定制化的培養(yǎng)計劃,并享受領(lǐng)軍人才和優(yōu)才相應(yīng)福利待遇,對于領(lǐng)軍人才公司將配置每年不低于100萬元獨(dú)立研發(fā)經(jīng)費(fèi);
    6、公司鼓勵領(lǐng)軍人才和優(yōu)才自選課題、自組團(tuán)隊,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參與人在研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題后,將會獲得2萬-30萬元的創(chuàng)新獎勵。一旦研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化,研發(fā)團(tuán)隊或個人將會享受到成果產(chǎn)業(yè)化高20%的利潤分紅,享受時長長可達(dá)10年;
    7、公司大力鼓勵碩士、博士創(chuàng)新對完成相應(yīng)專利、論文、著作等創(chuàng)新,每項(xiàng)專利獎勵2500-10000元不等,每篇論文獎勵500-3000元不等,每項(xiàng)專著獎勵15-30萬元不等;以上專利、論文或?qū)V挟a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益或社會價值的,依據(jù)公司創(chuàng)新獎勵制度額外再次獎勵;
    8、公司在入職博士工作地點(diǎn)提供兩房一廳周轉(zhuǎn)房以及其它相應(yīng)的福利保障。
    五、招聘流程:
    宣講會→簡歷篩選→通識考試→面試→雙向交流→發(fā)送錄用通知書→簽訂三方協(xié)議→實(shí)習(xí)/正式入職。
    聯(lián)系方式
    六、應(yīng)聘方式:
    招聘專用郵箱:gem_hr@gem.com.cn,郵件主題格式為:學(xué)校專業(yè)學(xué)歷姓名,宣講會現(xiàn)場亦接受簡歷。
    聯(lián)系人:張女士:18938976886、張先生:18938976836