2017貴州銅仁市事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司受銅仁市商務(wù)局委托，為其所屬部門銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心招聘15名海關(guān)、邊檢和出入境檢驗(yàn)檢疫工作協(xié)管(檢)人員。被錄用人員不納入機(jī)構(gòu)內(nèi)編制管理范圍，不具備事業(yè)編制及公務(wù)員身份，屬勞務(wù)派遣合同工，按勞務(wù)派遣方式管理。此次招聘按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。有意者請(qǐng)閱讀以下實(shí)施條款，來(lái)電咨詢并報(bào)名競(jìng)聘：
一、招聘崗位及名額
海關(guān)協(xié)管員5人，出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員5人，邊檢協(xié)管員5人，共計(jì)15人。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，人格健全，愛(ài)崗敬業(yè);
2.年齡性別：年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)至30周歲以下(1988年1月1日及以后出生);男女不限;
3.身體條件：五官端正，舉止得體，口齒清楚，無(wú)紋身、身體*露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)不良嗜好，女身高不低于4000px，男身高不低于4125px，身體健康，能從事夜班工作,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和能力;
4.本人無(wú)任何違法犯罪記錄;
5.戶籍不限。
(二)學(xué)歷、專業(yè)及其他要求：
1.所有人員具有中專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷);
2.海關(guān)協(xié)管員和邊檢協(xié)管員，專業(yè)不限，法學(xué)類、公共管理類、軍事管理類、公安類和英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員，專業(yè)為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、動(dòng)植物保護(hù)類相關(guān)專業(yè);
4.普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的寫(xiě)作能力。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的或處分期、刑期未滿人員;
2.其他不適合從事海關(guān)、邊檢和檢驗(yàn)檢疫協(xié)管(檢)工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月17(周日)至18日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn);12月19日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司。地址：銅仁市八里崗西外環(huán)路10號(hào)(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局后樓四層)。
(三)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)‚本人高學(xué)歷的畢業(yè)證原件(退伍證)及復(fù)印件等，近期同底1寸彩色照片1張。
(四)資格初審：與報(bào)名同步進(jìn)行，初步審查報(bào)考者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)原用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(五)面試及體檢：
1.通過(guò)初審并報(bào)名成功的應(yīng)聘的人員，于12月20日上午8:30到銅仁市商務(wù)局(錦江南路5號(hào)，銅仁汽車站至錦江廣場(chǎng)間石油公司處向里前行約50米)，由用工單位組織人員進(jìn)行面試。
2.按1：1的比例取面試前15名為體檢人選;12月22日進(jìn)行體驗(yàn)，體檢不合格的依次由面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢項(xiàng)目進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。體驗(yàn)合格后確定為擬招聘人選，擬聘用人員須提供無(wú)犯罪證明書(shū)一份，經(jīng)復(fù)審后由工作單位進(jìn)行培訓(xùn)，與我公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》進(jìn)入試用期。
四、作息方式及工作地點(diǎn)
根據(jù)工作性質(zhì)，工作采取輪班制，不分周末和節(jié)假日，但原則上每月保證至少8天休息日;工作地點(diǎn)集中在銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)和銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心(市商務(wù)局內(nèi))。
五、待遇
(一)試用期二個(gè)月，試用期薪酬2000元/月，試用期合格后，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)，扣除個(gè)人應(yīng)繳部分外，到手薪酬不低于2000元;受聘人員食宿自理。
(二)受聘用期間，可以參加國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄(聘)考試，雙方依法履行相關(guān)手續(xù)，本公司和用工單位提供相應(yīng)支持和幫助。
(三)招聘人員在聘用期內(nèi)考核不合格者，由用工單位退回派遣單位，由派遣單位按有關(guān)規(guī)定處理。
六、本方案由銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢熱線：0856—8131101(時(shí)間為9:30至17:00)
原標(biāo)題：銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員方案
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銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心崗位專業(yè)要求.docx
銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司受銅仁市商務(wù)局委托，為其所屬部門銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心招聘15名海關(guān)、邊檢和出入境檢驗(yàn)檢疫工作協(xié)管(檢)人員。被錄用人員不納入機(jī)構(gòu)內(nèi)編制管理范圍，不具備事業(yè)編制及公務(wù)員身份，屬勞務(wù)派遣合同工，按勞務(wù)派遣方式管理。此次招聘按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。有意者請(qǐng)閱讀以下實(shí)施條款，來(lái)電咨詢并報(bào)名競(jìng)聘：
一、招聘崗位及名額
海關(guān)協(xié)管員5人，出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員5人，邊檢協(xié)管員5人，共計(jì)15人。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，人格健全，愛(ài)崗敬業(yè);
2.年齡性別：年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)至30周歲以下(1988年1月1日及以后出生);男女不限;
3.身體條件：五官端正，舉止得體，口齒清楚，無(wú)紋身、身體*露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)不良嗜好，女身高不低于4000px，男身高不低于4125px，身體健康，能從事夜班工作,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和能力;
4.本人無(wú)任何違法犯罪記錄;
5.戶籍不限。
(二)學(xué)歷、專業(yè)及其他要求：
1.所有人員具有中專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷);
2.海關(guān)協(xié)管員和邊檢協(xié)管員，專業(yè)不限，法學(xué)類、公共管理類、軍事管理類、公安類和英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員，專業(yè)為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、動(dòng)植物保護(hù)類相關(guān)專業(yè);
4.普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的寫(xiě)作能力。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的或處分期、刑期未滿人員;
2.其他不適合從事海關(guān)、邊檢和檢驗(yàn)檢疫協(xié)管(檢)工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月17(周日)至18日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn);12月19日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司。地址：銅仁市八里崗西外環(huán)路10號(hào)(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局后樓四層)。
(三)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)‚本人高學(xué)歷的畢業(yè)證原件(退伍證)及復(fù)印件等，近期同底1寸彩色照片1張。
(四)資格初審：與報(bào)名同步進(jìn)行，初步審查報(bào)考者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)原用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(五)面試及體檢：
1.通過(guò)初審并報(bào)名成功的應(yīng)聘的人員，于12月20日上午8:30到銅仁市商務(wù)局(錦江南路5號(hào)，銅仁汽車站至錦江廣場(chǎng)間石油公司處向里前行約50米)，由用工單位組織人員進(jìn)行面試。
2.按1：1的比例取面試前15名為體檢人選;12月22日進(jìn)行體驗(yàn)，體檢不合格的依次由面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢項(xiàng)目進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。體驗(yàn)合格后確定為擬招聘人選，擬聘用人員須提供無(wú)犯罪證明書(shū)一份，經(jīng)復(fù)審后由工作單位進(jìn)行培訓(xùn)，與我公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》進(jìn)入試用期。
四、作息方式及工作地點(diǎn)
根據(jù)工作性質(zhì)，工作采取輪班制，不分周末和節(jié)假日，但原則上每月保證至少8天休息日;工作地點(diǎn)集中在銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)和銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心(市商務(wù)局內(nèi))。
五、待遇
(一)試用期二個(gè)月，試用期薪酬2000元/月，試用期合格后，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)，扣除個(gè)人應(yīng)繳部分外，到手薪酬不低于2000元;受聘人員食宿自理。
(二)受聘用期間，可以參加國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄(聘)考試，雙方依法履行相關(guān)手續(xù)，本公司和用工單位提供相應(yīng)支持和幫助。
(三)招聘人員在聘用期內(nèi)考核不合格者，由用工單位退回派遣單位，由派遣單位按有關(guān)規(guī)定處理。
六、本方案由銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢熱線：0856—8131101(時(shí)間為9:30至17:00)
原標(biāo)題：銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員方案
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