2017吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員21人，報(bào)名時間：2017年12月23日至24日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，吉林大學(xué)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、基本條件要求
1.遵守中華人民共和國法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。
2.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。
3.年齡要求：1987年7月1日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的， 1982年7月1日以后出生;博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，1977年7月1日以后出生。
4.身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。
二、招聘崗位及具體條件
各招聘崗位及具體條件詳見附件1。
三、報(bào)名
1.符合招聘條件人員填寫并攜帶《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)及符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料到現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名完成后提交報(bào)名人員簡表(附件3)及報(bào)名表(附件2,掃描成PDF版)至電子郵箱rsk@jlu.edu.cn。提交截止時間2017年12月24日24:00時，逾期未提交者，視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名時間：2017年12月23日至24日
上午8：30-11:30，下午13:30-16:00
3.報(bào)名地點(diǎn):吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓6樓會議室
四、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.初步資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行初步資格審查。
2.公示資格審查合格人員名單
12月29日之前，應(yīng)聘者請登陸吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄查詢是否通過資格審查。學(xué)校不再以其他方式通知。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格者按時到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員視為自動放棄考試資格，不得參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年1月4日至5日
上午8：30-11:30，下午13:30-16:30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓623室
五、考試內(nèi)容和形式
考試分為基本素養(yǎng)考查和用人單位考核。
(一)基本素養(yǎng)考查
1.筆試科目：①職業(yè)能力②綜合知識。
2.筆試時間、地點(diǎn)：考試時間初步定于1月上旬,具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，職業(yè)能力、綜合知識各占50%。
4.確定進(jìn)入用人單位考核人員：學(xué)校根據(jù)用人的總體原則，結(jié)合各單位實(shí)際用人需求及報(bào)名情況，主要參考筆試成績，按照一定比例確定進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位，取消補(bǔ)充計(jì)劃。
5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄公示進(jìn)入用人單位考核人員及其他相關(guān)事項(xiàng)，學(xué)校不再以其他方式通知。
(二)用人單位考核
1.用人單位按學(xué)校的相關(guān)要求，自行制定考核程序并組織本單位招聘崗位的考核工作。
2.用人單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考核人員參加考核的有關(guān)事宜。
六、確定擬聘人選
用人單位根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校審批;如本單位確無合適人選，取消該補(bǔ)充計(jì)劃。
七、公示
學(xué)校對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入校手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
學(xué)校對新聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行A類人事代理方式管理，具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《吉林大學(xué)人事代理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
(一)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員聘用資格。
(二)涉及學(xué)校層面的具體通知均在學(xué)校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布，請各相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。
(三)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。
聯(lián) 系 人： 孟 桐 王天一
聯(lián)系電話： 0431-85166282
電子郵箱： rsk@jlu.edu.cn
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1.各招聘崗位及具體條件.xls
2.2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
3.報(bào)名人員簡表.xls
4.職業(yè)能力及綜合知識考試大綱.doc
根據(jù)工作需要，吉林大學(xué)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、基本條件要求
1.遵守中華人民共和國法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。
2.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。
3.年齡要求：1987年7月1日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的， 1982年7月1日以后出生;博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，1977年7月1日以后出生。
4.身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。
二、招聘崗位及具體條件
各招聘崗位及具體條件詳見附件1。
三、報(bào)名
1.符合招聘條件人員填寫并攜帶《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)及符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料到現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名完成后提交報(bào)名人員簡表(附件3)及報(bào)名表(附件2,掃描成PDF版)至電子郵箱rsk@jlu.edu.cn。提交截止時間2017年12月24日24:00時，逾期未提交者，視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名時間：2017年12月23日至24日
上午8：30-11:30，下午13:30-16:00
3.報(bào)名地點(diǎn):吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓6樓會議室
四、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.初步資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行初步資格審查。
2.公示資格審查合格人員名單
12月29日之前，應(yīng)聘者請登陸吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄查詢是否通過資格審查。學(xué)校不再以其他方式通知。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格者按時到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員視為自動放棄考試資格，不得參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年1月4日至5日
上午8：30-11:30，下午13:30-16:30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓623室
五、考試內(nèi)容和形式
考試分為基本素養(yǎng)考查和用人單位考核。
(一)基本素養(yǎng)考查
1.筆試科目：①職業(yè)能力②綜合知識。
2.筆試時間、地點(diǎn)：考試時間初步定于1月上旬,具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，職業(yè)能力、綜合知識各占50%。
4.確定進(jìn)入用人單位考核人員：學(xué)校根據(jù)用人的總體原則，結(jié)合各單位實(shí)際用人需求及報(bào)名情況，主要參考筆試成績，按照一定比例確定進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位，取消補(bǔ)充計(jì)劃。
5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄公示進(jìn)入用人單位考核人員及其他相關(guān)事項(xiàng)，學(xué)校不再以其他方式通知。
(二)用人單位考核
1.用人單位按學(xué)校的相關(guān)要求，自行制定考核程序并組織本單位招聘崗位的考核工作。
2.用人單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考核人員參加考核的有關(guān)事宜。
六、確定擬聘人選
用人單位根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校審批;如本單位確無合適人選，取消該補(bǔ)充計(jì)劃。
七、公示
學(xué)校對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入校手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
學(xué)校對新聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行A類人事代理方式管理，具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《吉林大學(xué)人事代理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
(一)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員聘用資格。
(二)涉及學(xué)校層面的具體通知均在學(xué)校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布，請各相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。
(三)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。
聯(lián) 系 人： 孟 桐 王天一
聯(lián)系電話： 0431-85166282
電子郵箱： rsk@jlu.edu.cn
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1.各招聘崗位及具體條件.xls
2.2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
3.報(bào)名人員簡表.xls
4.職業(yè)能力及綜合知識考試大綱.doc
吉林大學(xué)人力資源和社會保障處
2017年12月14日