美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用

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    合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇一
    名稱:
    姓名:
    法定代表人:
    身份證號碼:
    地址:
    現(xiàn)住址:
    一、根據(jù)勞動合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限:
    1、期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。
    2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
    二、合同工作內容
    乙方的工作崗位為__。
    乙方的工作任務或職責是__。
    三、工作時間及節(jié)假日
    甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:按季節(jié)調整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。
    其它節(jié)假日按照國家法定假日休假,過年期間可享受公司給予的天帶薪休假。
    四、工資待遇及社會福利
    乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、基本工資:元/月,每月日發(fā)放。
    2、績效工資:
    3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助元,通訊費補助元,與基本工資同時發(fā)放。
    4、甲方安排乙方正常工作時間外加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
    其他形式:
    1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
    2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務,甲方應為乙方交納意外保險。
    五、勞動合同中的勞動紀律
    甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
    甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
    六、勞動合同范本的變更
    任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
    七、勞動合同的解除
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
    1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
    2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4、乙方被依法追究刑事責任的;
    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
    1、在試用期內的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
    4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
    有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
    1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
    八、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
    九、保險福利待遇
    5、甲方為乙方提供的福利待遇包括:
    十、勞動合同的調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。
    十一、其他
    本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。
    甲方:乙方:
    _年_月_日_年_月_日
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇二
    甲方(使用部門)
    名稱:
    乙方(受聘人員)
    姓名:
    性別:
    民族:
    出生年月:
    身份證號:
    住址:
    根據(jù)《_勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
    甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    乙方每月工資為_____元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關文件的規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
    1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
    3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
    4、違反員工手冊第七章第三條相關規(guī)定的。
    1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
    2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
    2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
    (六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
    1、在使用期內,甲方未支付工資的;
    2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
    及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    雙方必須嚴格履行。
    簽名:__________簽名:__________
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇三
    有限公司和 有限公司,根據(jù)_有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,發(fā)揮通過友好協(xié)商,同意在_ 省 市,共同舉辦合作經(jīng)營企業(yè),特訂立本合同。
    第二章 合作各方
    第一條 本合同的各方為:
    有限公司(以下簡稱甲方),在 登記注冊,其法定地址在香港 法定代表人姓名: 職務:董事長,國籍: 。
    有限公司(以下簡稱乙方),在中國 省 市登記注冊,其法定地址在 ,法定代表人:姓名: ,職務:董事長,國籍:中國。
    第三章 成立合作經(jīng)營公司
    第二條 甲、乙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,同意在 省 市建立中外合作經(jīng)營的 有限公司(以下簡稱合營公司)。
    第三條 合營公司的名稱為: 有限公司。
    外方名稱為 co.,ltd.
    合營公司的法定地址為 省 市。
    第四條 合營公司的一切活動必須遵守有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
    第五條 合營公司是根據(jù)_商務部年第10號令《關于外國投資者并購境內企業(yè)的規(guī)定》第二條的規(guī)定,由乙方收購甲方的部份股權后變更登記為中外合作經(jīng)營企業(yè);根據(jù)_發(fā)展和改革委員會與商務部發(fā)布的20xx年第57號令《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(年修訂)》的規(guī)定,合營企業(yè)投資建設經(jīng)營 ,屬國家鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè),甲方可以控股。依據(jù)上述原則,甲方出資收購乙方的部份股權,占合營公司股權總額的 %,乙方占 %。合營公司實行統(tǒng)一管理,獨立經(jīng)營,統(tǒng)一核算,按股份比例承擔風險。
    第四章 生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模
    第六條 甲、乙方合作經(jīng)營的目的是:本著加強經(jīng)濟合作的愿望,采用先進適用的技術和科學的經(jīng)營管理方法,并在質量、價格等方面增強市場競爭力,提高經(jīng)濟效益,使全作各方獲得滿意的經(jīng)濟利益。
    第七條 合營公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍是: 。
    第八條 生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模如下:
    (一)(略)
    (二)(略)
    (三)隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模可擴大,經(jīng)營范圍可增加,具體的經(jīng)營項目根據(jù)合營公司的發(fā)展和市場情況隨時進行調整和變更登記。
    第五章 投資總額與注冊資本
    第九條 合營公司的投資總額為 億美元。甲方全部以美元現(xiàn)金作為投資。
    第十條 合營公司注冊資本為 萬美元,全部由甲方繳付。甲方同意本協(xié)議簽訂生效后, 個工作日內將注冊資本金匯入合營公司的賬戶。
    第十一條 甲方的其分投資款項,應在不影響合營公司項目建設進度的前提下十二個月內付清,最遲也不得超過十五個月。
    第六章 股份占有比例及利潤分配
    第十二條 雙方商定不計算雙方的投入比例,按照雙方商定的比例占有合營公司股份和進行利潤分配。
    經(jīng)雙方協(xié)商確定:甲方占有 %股份,乙方占有 %股份。
    第十三條 利潤分配:按國家有關規(guī)定,提取職工福利基金、獎勵基金和企業(yè)發(fā)展基金,并繳納企業(yè)所得稅的稅后利潤后,盈余部份由甲、乙雙方按照股權比例進行分配。
    甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分股權,須經(jīng)另一方同意,在同等條件下,甲、乙中的另一方有轉讓優(yōu)先權。
    第七章 合營各方的責任
    第十四條甲、乙方應各負責完成以下各項事宜
    甲方責任:
    按時繳付投資款:
    乙方責任:
    辦理合營公司向有關主管部門申請變更登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;從注冊資金到位之日起,十日內辦理完有關變更工商登記。
    負責辦理合營公司委托的其它事宜。
    第八章 董事會
    第十五條 合營公司成立董事會,本協(xié)議簽訂之日,為合營公司董事會成立之日。
    第十六條 董事會由 名董事組成,其中甲方委派 名,乙方委派 名。董事長由甲方擔任,副董事長、法定代表人由乙方擔任。財務總監(jiān)由甲方指派。董事、董事長和副董長任期四年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
    第十七條 董事會是合營公司的最高權力機構,決定合營公司的一切重大事宜,對于重大問題應一致通過,方可作出決定。對其它事宜,可采取多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過決定。
    第十八條 董事長因故不能履行其職責時,可臨時授權副董事長或其他董事代表。
    第十九條 董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議,董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
    第二十條 合營公司歸還完甲方的全部借款,甲方即退出董事會,撤回指派的財務總監(jiān)。但甲方有權每年分配利潤時,委托有資格的審計機構對合營公司的財務進行審計。
    第九章 經(jīng)營管理機構
    第二十一條 合營公司設管理機構,負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構設總經(jīng)理一人,由乙方推薦??偨?jīng)理、副總經(jīng)理、由董事會聘請,任期 年。
    第二十二條 總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會議的各項決議,組織領導合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
    第二十三條 經(jīng)營管理機構可設若干部門經(jīng)理,分別負責企業(yè)各部門的工作,辦理總經(jīng)理和副部經(jīng)理交辦的事項,并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。
    第二十四條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴重失職,經(jīng)董事會決議可隨時撤換。
    第十章 籌備和建設
    第二十五條 合營公司在籌備、建設期間,在董事會下設立籌建處。籌建處主任一人,副主任一人。籌建處主任、副主任由董事會任命。
    第二十六條 (略)
    第二十七條 (略)
    第二十八條 籌建處工作人員的編制、報酬及費用,經(jīng)甲乙雙方同意后,列入工程預算。
    第十一章 勞動管理
    第二十九條 合營公司職工的招聘錄用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎罰等事項,按照《_外商經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施方法,經(jīng)董事會研究制定方案,由合營公司和公司的工會組織集體或個別的訂立勞動合同加以規(guī)定。
    勞動合同訂立后,報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
    第十二章 稅務、財務、審計
    第三十條 合營公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
    第三十一條 合營公司職工按照《_個人所得稅法》繳納個人所得稅。
    第三十二條 合營公司按照《_中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金,每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。
    第三十三條 合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止,一切記賬憑證、單據(jù)、報表、帳薄,用中文書寫。
    第三十四條 合營公司的財務審計聘請在中國注冊的會計審查、稽核,并將結果報告董事會和總經(jīng)理。
    第三十五條 每營業(yè)年度的頭三個月,由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查。
    第三十七條 合營企業(yè)的全部利潤,在繳納所得稅、按國家有關規(guī)定提取各項基金后,應按雙方確定的利潤分配方案進行分配。
    第十三章 合營期限、解散與清算
    第三十八條 本合營企業(yè)在下述情況下解散:
    1、合營期滿;
    a、合營企業(yè)遭受重大損失,無法繼續(xù)經(jīng)營;
    b、任何一方違反經(jīng)營合同規(guī)定,使本企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;
    c、合營企業(yè)達不到經(jīng)營目的,投資無法回收;
    d、不可抗力,等。
    第三十九條 合營企業(yè)宣告解散時,董事會應組織清算委員會,按《_外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第103條到108條規(guī)定進行。
    第四十條 合營公司的期限為15年。合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
    經(jīng)一方提議,董事會會議一致通過,可以延長或縮短合營期限。
    第十四章 合營期滿財產(chǎn)處理
    第四十一條 合營期滿,合營公司應依法進行清算,清算后的財產(chǎn),全部歸乙方所有。
    第十五章 保 險
    第四十二條 合營公司的各項保險均在中國國內的保險公司投保,投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。
    第十六章 合同的修改、變更與解除
    第四十三條 對本合同及期附件的修改必須經(jīng)甲、乙雙方簽署書面協(xié)議,才能生效。
    第四十四條 由于不可抗力,致使合同無法履行,或是由于合營公司連年虧損、無力繼續(xù)經(jīng)營,經(jīng)董事會一致通過,并報原審批機構批準,可以提前終止合營期限和解除合同。
    第四十五條 由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務,或嚴重違反合同、章程規(guī)定,造成合營公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的.,視作違約方單方終止合同,他方有權向違約一方索賠。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營,違約方應賠償合營公司的經(jīng)濟損失。
    第十七章 違約責任
    第四十六條 任何一方違約,應按國際慣例賠償守約方總投資1%的違約金。守約一方有權終止合司,并要求違約方承擔因違約而造成的法律責任和賠償守約方因此造成的經(jīng)濟損失。
    第十八章 不可抗力
    第四十七條 由于地震、臺風、火災、水災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力的一方,應立即電傳或電子郵件通知對方,并應在十五天內,提供不可抗力詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按其對履行合同影響的程度,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任、或者延期履行合同。
    第十九章 適用法律
    第四十八條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受法律管理。
    第二十章 爭議的解決
    第四十九條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應提交仲裁。
    甲方:
    乙方:
    年月日
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇四
    乙方:
    根據(jù)《xxx合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲乙雙方美甲項目合作事宜,為明確雙方權利義務,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    甲方:出資_____元人民幣,持有本店百分之五十的股份。
    乙方:負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣,持有本店百分之五十的股份。
    從____年____月____日起至____年____月____日止,兩方合作經(jīng)營本店,直至結束到期。
    1、甲乙雙方如需轉讓必須經(jīng)對方同意,轉讓后,本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
    2、乙方經(jīng)營期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關,由乙方自行承擔。
    3、甲乙雙方不得利用美甲店從事非法經(jīng)營,其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍。
    4、乙方必須愛護場所設施設備,在合作期間如損壞場所內設施設備,必須承擔修復或賠償責任。未經(jīng)甲方同意不得挪用店內物品。
    5、甲乙雙方必須端正經(jīng)營態(tài)度,文明經(jīng)商,禮貌待客,遵守安全消防規(guī)則,維護店容衛(wèi)生。
    6、雙方不得私自與顧客做財務交接,若有違反,對方有權解除合同,并追究責任與損失。
    1、甲方享有經(jīng)營毛利的_____%,乙方享有經(jīng)營毛利的_____%。
    2、經(jīng)營毛利是指:按照雙方協(xié)定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費_____%的手續(xù)費,再減去營業(yè)稅_____%,以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。
    3、固定提成是指:員工銷售該項目的任何單項單次提成,經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項單次最低不低于_____元(暫定)。
    4、所有收入均由甲乙雙方共同保管,甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
    5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅,具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的_____%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)。
    6、店內后期補貨,做活動經(jīng)費,員工獎金,器材修理等一切店內費用均按照_____:_____的比例出資。
    1、未經(jīng)雙方一致同意,禁止任何一方私自以美甲店名義進行業(yè)務活動。
    2、禁止任何一方經(jīng)營與美甲項目有競爭的業(yè)務。
    3、任何一方不得以美甲項目名義為他人提供擔保。
    4、未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得轉讓美甲項目的財產(chǎn),也不得轉讓自己的出資份額。
    甲乙雙方違反本合同約定,或擅自單方解約的,應以實際損失賠償對方。
    本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式____份,訂立合同各方各執(zhí)____份。合同中如有未盡事宜,應由訂立合同各方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定?;虬磭蚁嚓P規(guī)定處理。
    甲方:(簽字)
    聯(lián)系地址:
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇五
    一、試用期限:1個月一3個月
    功過崗位:在________擔任_______工作。員工署本合同時,同時收工員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
    三、工作時間:每天八小時。
    四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,員工月收入不低于國家規(guī)定的最低工資的標準。
    五、試用期工資待遇為_______元/月。
    六、勞動紀律:試用期間員工遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則。員工如違反公司的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要處分。
    七、合同解除:員工在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,公司無異議;但員工辭職必需提前7天通知公司,否則應承擔賠償責任。試用期間公司如發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件或不適宜公司工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。對員工有突出表現(xiàn),公司可提前結束試用,與員工簽訂正式勞動合同。
    八、其它事項:本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
    本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效。
    公 司:員工:
    代 表:
    地 址:
    電 話:、
    身份證號: 地址: 電話:
    保密合同書
    甲方:貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司 乙方:
    (一)保密內容和范圍
    已被甲方應用。
    2、乙方在合同期間收集的財務數(shù)據(jù)、財務動作方式、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料。
    3、甲方已有的科研成果、財務數(shù)據(jù)、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料和技術秘密。
    4、甲方所有財務、商業(yè)信息資料。
    (二)書暗訪的權利和義務
    的經(jīng)濟效益給予獎勵。
    并將核算及收集到的所有資料交由甲方保存。
    3、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止漏泄企業(yè)的財務、商業(yè)秘密。
    作為培訓費用。
    進行商業(yè)合作。
    他企業(yè)內任職。
    (三)協(xié)議期間
    1、聘用合同期內。
    2、解除聘用合同后。
    (四)公司保密費得數(shù)額及支付方式
    費的數(shù)額,視其在本職崗位中所起的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益及培訓成績而定。
    (五)違約責任
    1.、乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
    應數(shù)額賠款。
    有權向乙方追究法律責任。
    4.、甲方有權向乙方追究其違約所產(chǎn)生的損失,并有權向執(zhí)法機關提出上訴。
    甲方(簽章):乙方:簽名:
    法定代表人簽名:日期:
    個 人 聲 明
    聲明人:____________,因貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司(以下簡稱公司)工作需要,本人所參加及知曉的有關商業(yè)資訊、技術、項目研發(fā)等商業(yè)信息,為了不泄露公司的技術及商業(yè)機密,本人聲明在離開公司后五年內不再與公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術項目有關的企業(yè)就職。
    特此聲明
    聲明人:
    日期:
    試用同意書
    茲同意下列條件:
    一、試用期間:自_____年____月____日起至_____年___月____日止。
    二、工作單位:在________________擔任__________________之職。
    三、工作時間:每天工作8小時。
    四、工資:
    1、按照雙方協(xié)議,月薪________元按實際工作天數(shù)計算(含星期節(jié)假日),凡缺勤或請假均無薪。
    2、任職不滿7天人員,其薪資不計。 3.、工資于每月5日固定發(fā)放。
    五、試用期間應遵守公司相關管理制度,若任何一方對其職不滿,則可通知對方后隨時終止試用。
    貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司
    立同意書人:
    年月日
    承諾書
    我叫___________,身份證號:______________________。因貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司工作需要,應聘成為該公司職工,在此本人鄭重承諾:本人無重大疾病和相關精神類疾病,如果因為自身原因隱瞞未向公司聲明,本人自愿承擔此產(chǎn)生的全部責任。
    聲 明 人:
    年月日
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇六
    利用婦女節(jié)的契機,邀約女性業(yè)主和客戶到場參與活動,提升案場人氣,促進銷售; 配合當天的看房團,贈送女性小禮品,加深客戶對項目的印象與口碑; 推出節(jié)日特價房,利用現(xiàn)場人氣進行促銷。
    二、活動時間
    3月8日上午9點營銷大廳
    三、活動主題
    幸福女人·定制美麗
    xxxx項目三八婦女節(jié)美麗講堂活動
    四、活動方式
    參與人群:部分老業(yè)主、準業(yè)主,新客戶,公司女職工,看房團客戶;
    特價房:推出11套節(jié)日特價房,僅限活動當天有效;
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇七
    用人單位:______________(以下簡稱甲方)
    被培訓人:____________(以下簡稱乙方)
    擔保人:____________
    依照《^v^勞動法》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方一致協(xié)商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之后繼續(xù)為公司服務,現(xiàn)正式簽訂本合同,確立培訓以及今后的勞動關系,以保雙方的合法權益。
    一、合同期限:
    本合同期限為2年。
    乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。
    二、培訓崗位:
    自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學徒工。
    三、勞動薪酬及福利待遇:
    在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的,保證金不得退還。
    (2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。
    (3)為防范生產(chǎn)危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。
    (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據(jù)學員技能,適當?shù)恼{整福利待遇。
    四、勞動紀律:
    (1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規(guī)章制度,服從安排,嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內如故意違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關規(guī)定進行處罰。
    (2)如因生產(chǎn)(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
    (3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務的活動。
    (4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業(yè)責任。
    (5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。
    五、春節(jié)假期規(guī)定:
    春節(jié)放假時間為至,為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當?shù)能囐M補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。
    六、其它事項:
    (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。
    (2)合同期內如有勞資糾紛,應共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。
    (3)本合同的最終解釋權屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)商解決:
    甲方:(蓋章)____________
    ______年______月______日
    乙方:(簽名)____________
    ______年______月______日
    擔保人:(簽名)____________
    ______年______月______日
    美甲店招學徒合同 修理廠學徒工聘用合同通用篇八
    雙方本著友好互利的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。
    甲方: 身份證號:
    乙方: 身份證號:
    第一條 甲方以人民幣______元整 的價格(大寫: 元整),轉讓給乙方位于_____的______美甲店。
    第二條 甲方轉讓的美甲店包括機器、桌椅、美甲貨品,客戶資料及其他雜物。
    第三條 美甲店交收以前,所有積欠一切水費、電費、房屋租賃費等概由甲方負擔。
    第四條 轉讓美甲店后,美甲店發(fā)生的一切財務,經(jīng)營及其他與美甲店有關的問題、事件均由乙方全權負責并承擔,甲方不負任何責任和連帶責任。
    第七條 甲方有義務積極配合乙方辦理美甲店相關的過戶手續(xù)。
    第八條 本合同由甲、乙雙方簽字,合同自___年___月___日起生效,正式交接時間為20xx年大年初一。
    第九條 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。?
    甲方:____ 乙方:____
    電話:____ 電話:____
    __年__月__日