2017崗位競聘報告

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競聘報告又稱競聘演講稿,使競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。以下是整理的2017崗位競聘報告,歡迎閱讀!
    一、本人基本情況:
    本人今年×歲,1989年參加工作,1990年入黨,中國人民解放軍×××研究生,碩士學位。在部隊歷任戰(zhàn)士、班長、區(qū)隊長、參謀、政治指導員、政治教導員、營長等職。榮立個人“三等功”四次、集體“三等功”兩次、優(yōu)秀“四會教練員”兩次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各,多次被評為優(yōu)秀機關(guān)干部和基層帶兵干部。XX年被我校后備軍官教育學院聘為校外“輔導員”,主要承擔國防生的軍事訓練課教學。XX年以來連續(xù)三年組織我校國防生獨立擔任教官完成了近25000名普通學生的軍訓任務(wù),取得了優(yōu)異的成績,受到了全校上下的一致好評。XX年由×××正營職保管隊隊長轉(zhuǎn)業(yè)到學校武裝部(后備軍官教育學院)擔任國防生班主任工作,今年四月份在我校學報發(fā)表“淺析由國防生擔任學生軍訓教官的幾點優(yōu)勢”論文一篇。
    二、對本崗位的認識及個人優(yōu)勢:
    聯(lián)勤辦公室是武裝部(后備軍官教育學院)聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)學生的一個綜合性科室,是教職員工的服務(wù)員,是領(lǐng)導的參謀和助手。主要職責:(一)負責擬制部門的工作計劃、總結(jié),以及各類請示報告及會議文稿;(二)負責學院各種財產(chǎn)及國防生檔案的管理;(三)負責武器及各類訓練器材的管理與保障;(四)負責“雙擁”、“人防”及兵役工作。(五)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    本人的優(yōu)勢條件:一是從事過政治指導員和政治教導員工作,具備堅定的政治立場,具有一定的政治思想素質(zhì)和較高的思想政治覺悟,能識大體、顧大局,正確對待大是大非。二是有12年的機關(guān)參謀工作經(jīng)歷,有較強的文字功底,有嚴謹?shù)臋C關(guān)工作作風,有很強的組織、協(xié)調(diào)和辦事能力。三是武裝部(后備軍官教育學院)與部隊工作具有很多的相同和相似之處,經(jīng)過近年來的工作接觸本人完全有能力勝任本職。四是本人有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,面對國防生教育管理工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,能夠及時調(diào)整工作思路、改進工作方法。
    三、基本工作思路:
    1、以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,努力加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素養(yǎng),為服務(wù)教學工作打下堅實的思想基礎(chǔ);堅持理論聯(lián)系實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢努力探索國防生管理教育工作的特點和規(guī)律,使我校國防生培養(yǎng)工作再上新臺階;
    2、擺正位置,努力當好領(lǐng)導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作一定做到事事有回音、件件有著落,加強與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好與各處室之間的工作關(guān)系,努力營造一個和諧的工作氛圍;
    3、在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導搞好國防生管理工作,時刻關(guān)心國防生的切身利益,一定做到“想學生之所想,急學生之所急;老老實實做人,實實在在做事”,為廣大師生當好“服務(wù)員”。
    以上是我的競聘報告,陳述完畢。
    請各位領(lǐng)導和評委老師多提寶貴意見,謝謝!