財務部試用期工作報告 財務部門有試用期勞動合同

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    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    財務部試用期工作報告 財務部門有試用期勞動合同篇一
    本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。
    特定工作任務合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。
    第二條 崗位及職責要求
    1、甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔任_________職務。
    2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務,包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
    3、乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
    第三條 工作條件和保護
    甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
    第四條 工作紀律和_
    1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。
    2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔相應的法律責任。
    第五條 工作報酬
    甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準,按照工作責任、工作量和工作任務完成情況,付給乙方工作報酬。
    在合同簽定時的工作報酬為_________.
    今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權(quán)享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。
    甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補貼。
    第六條 保險福利待遇
    1、甲方要依法參加社會保險,為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除。
    2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡,非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇,均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,即辦理退休手續(xù),并享受相應待遇。
    第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽
    1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:
    (2)在試用期內(nèi),考核不合格的;
    (4)未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
    (6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
    (7)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
    (8)符合其他法定事由的。
    (4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。
    4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (3)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
    (5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;
    (6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
    (1)完全和嚴重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;
    (2)部分喪失工作能力的,聘用合同解除與否,由甲方與乙方商定;
    (3)國家另有規(guī)定的。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)考入普通高等院校需離崗學習的;
    (3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
    (4)依法服兵役的;
    (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    8、任何一方要求解除合同,應保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。
    9、合同解除后,乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。
    1o、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
    第八條 雙方約定的其它事項1、2、3、4、5、6、
    第九條 違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助
    1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應付對方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的,還應按實際損失承擔賠償責任。
    2、甲方出資培訓乙方的,甲乙雙方應根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的,應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{j去培訓費總額的20%支付。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的,乙方不支付培訓違約金。
    3、下列解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟補償。
    工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計算。
    (2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。
    (3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。
    4、解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準,按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。
    (1)出境或出國定居的;
    (2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
    (3)國家另有規(guī)定的。
    6、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,不予以經(jīng)濟補償。
    第十條 人事爭議處理
    本合同生效后,雙方必須嚴格遵守。
    甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。
    經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________
    財務部試用期工作報告 財務部門有試用期勞動合同篇二
    午時好!
    一期來,在董事會的正確領導和同志們的通力協(xié)作下,經(jīng)過全體同志的共同努力,財務科緊緊圍繞全局工作,與董事會精神密切配合,以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實,較好的完成了財務科各項工作,現(xiàn)就一期來我個人的工作做個述職,不當之處請大家批評指正。
    一、在財務核算和財務管理工作方面
    6、對大批量、大金額采購,堅持貨比三家的原則,找貨的源頭,對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場,在財務科人員的齊心協(xié)助下,做到了把每一分錢都用在刀刃上。
    二、在后勤服務方面
    1、我充分利用暑假時間修舊利廢,將熱水器改造修復,寄宿部新增了3個曬衣場,將煤鍋爐維修并改造,充分投入使用,基本解決了多年存在的中央空調(diào)制熱的問題。
    2、經(jīng)過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工,提高了食堂工作人員的服務質(zhì)量和工作效益。
    3、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作,堅持以服務為本,做到隨叫隨到,為學校教育教學供給了有力的保證。
    三、在執(zhí)行力度方面
    1、我進取服務和執(zhí)行董事會安排的各項臨時性工作任務,在接到指示后,我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則,哪怕是犧牲一切休息時間,我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事,所以我和財務科的全體工作人員在一年內(nèi),從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家,在這方面確實愧對年邁的父母。
    2、不斷改善辦學環(huán)境,我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成,堅決貫徹執(zhí)行董事長年初提出的環(huán)境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發(fā)展,供給有力的保障。
    四、本期來工作的不足
    1、執(zhí)行力度不夠,對董事長的指示不能融會貫通,遇到棘手的事情過于急躁,瞻前顧后。
    2、偶有堅持己見,有時不能立刻理解別人的意見,帶個人情緒上班。
    3、創(chuàng)新想法意識還不夠,手腳還沒有完全放開。
    5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升專業(yè)水平;
    8、加強學校商店的管理,實現(xiàn)多樣化經(jīng)濟收入;
    9.擴建食堂保管室,有效解決食堂紅、白案混合一齊的問題;
    11.利用后勤知識競賽活動,提高后勤工作人員文化素養(yǎng);
    13.衛(wèi)門增加接待室,并合理布置裝修,以便杜絕送飯人員隨意進出食堂,規(guī)范學校整體形象。
    以上只是我個人的設想,不必須全部正確,請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。
    時光飛逝,今年的工作已接近尾聲。作為財務科長,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自我,加強學習,為適應時代和企業(yè)的發(fā)展而奮發(fā)圖強。多謝大家!
    財務部月度工作報告3
    財務部試用期工作報告 財務部門有試用期勞動合同篇三
    (一)財務方面的工作
    我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。
    1.記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。
    2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候。
    我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。
    現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。
    日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
    3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
    財務收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
    每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。
    4.其它細節(jié)方面的工作
    票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
    支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。
    電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。
    入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)
    賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
    稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
    關于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解。
    (二)其它工作
    每周固定的.會議記錄:根據(jù)每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。
    相關人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。
    其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等。
    雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業(yè)務知識。
    工作與學習很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂觀的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。
    1.知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。
    2.記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀
    行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業(yè)務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業(yè)務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。
    3.單據(jù)的填寫:在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題,隨著經(jīng)驗的積累,此類問題已很少出現(xiàn)。
    以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業(yè)務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。
    1.
    年度財務部工作總結(jié),財務部工作總結(jié)
    2.
    財務部個人工作總結(jié),財務部工作總結(jié)
    3.
    試用期工作總結(jié)團隊長試用期工作總結(jié)
    5.
    試用期工作總結(jié)個人,試用期工作總結(jié)
    8.
    財務部月份工作總結(jié)
    財務部試用期工作報告 財務部門有試用期勞動合同篇四
    時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。
    在工作中的收獲主要有:
    1. 熟悉了設備的操作系統(tǒng)
    2. 了解了公司的工作流程
    3. 基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)
    4 .在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
    在工作中的不足主要有:
    1. 工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
    2. 辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
    財務部試用期工作報告 財務部門有試用期勞動合同篇五
    一、在學習方面
    1、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。進一步提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,在思想上和政治上嚴格要求自己。
    2、在__年參加了湖北省會計學會長江委分會組織的會計人員繼續(xù)教育的學習。
    3、__年4月參加了長江委電子政務系統(tǒng)工程財經(jīng)管理信息培訓。
    二、在業(yè)務方面
    (1)負責審核和編制會計憑證,在實際工作中,本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則,加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
    (2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作,并做到按時上報財經(jīng)局。
    (3)完成了中心本級__年度一上、二上的預算工作,并做到及時上報。
    (4)順利完成了__年度事業(yè)支決算報表工作,做到了數(shù)據(jù)準確、完整、真實、上報及時。
    (5)__年3月,按照財經(jīng)局的要求,完成了關于機關服務中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統(tǒng)計工作。
    (6)__年3月,完成了關于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作。
    (7)__年5月,按照委領導批示精神和水利部、審計署關于開展出國費專項審計的要求,完成了對我單位__年至__年出國費使用情況進行了自查工作。
    (8)__年6月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了__年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作。
    (9)__年8月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了機關服務中心勞務費開支情況統(tǒng)計工作。
    (10)__年8月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了__年、__年培訓教育費情況統(tǒng)計表工作。
    (11)__年9月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了__年調(diào)整中央國家機關和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作。
    (12)__年12月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了機關服務中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作。
    (13)按季度完成了服務業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務情況調(diào)查表工作。
    (14)完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況,進行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總。
    (15)完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。
    (16)負責機關服務中心工會出納工作,做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費。
    (17)認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。
    三、存在的問題
    __年是以推行項目管理為主,進一步提高內(nèi)部管理水平的一年,而財務工作是一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財”,是我們財務工作應盡的職責,只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能提高。回首過去,展望未來,我將繼續(xù)在財務工作上不斷努力,擔好好目前的重任,將自己的工作做好。作為一名財務人員,深感肩上的責任重大,任務艱巨,總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到了更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
    財務部試用期述職報告篇2