安徽省淮北市相山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
一、單位簡介
安徽省淮北市相山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站隸屬安徽省淮北市相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，全額事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)相山區(qū)區(qū)管建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
二、招聘崗位及要求
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員，從事建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。
（具體要求見附件：）
下列人員不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作委托淮北市廣惠人力資源公司組織實施。
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2018年3月5日至3月15日（工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）
3、報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司（相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米）。
4、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件，本人近期同底1寸免冠彩色照片6張；有相關(guān)工作經(jīng)歷的另需提供本人簡歷及業(yè)績材料、單位工作證明（含單位參保證明）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《相山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站招聘工作人員報名表》，并對提供相關(guān)資料真實性負(fù)責(zé)。報名人員須按省財政廳、物價局皖價費（2006）226號文件規(guī)定，繳納筆試費45元/人。
資格審查：應(yīng)聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。如應(yīng)聘時提供虛假資料等，一經(jīng)查實，即取消參加招聘資格。
（二）筆試
1、筆試開考比例不低于1：3。如崗位報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由相山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。赫堄?018年3月16日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。
4、筆試內(nèi)容：科目為《專業(yè)知識》，滿分100分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。筆試成績按分?jǐn)?shù)高低排序，并在淮北市人社局網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期3天。
（三）面試
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：請于2018年3月22日到報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按省財政廳、物價局皖價費（2006）226號文件規(guī)定，繳納面試費 80 元/人。
2、筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。
3、面試人選按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定。后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。面試成績按分?jǐn)?shù)高低排序，并在淮北市人社局網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期3天。
（四）加分項
按從事本專業(yè)工作年限加分：1-3年（含3年）的加1分，4-5年（含5年）的加2分，6-7年（含7年）的加4分，8-9年（含9年）的加6分，10年以上的加8分。
（五）體檢和考察
1、體檢人選根據(jù)筆試50%和面試50%的合成成績加上加分項的總分?jǐn)?shù)由高分到低分等額確定。體檢參照錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費自理）。因故未參加體檢或體檢不合格的，取消參聘資格，空缺人選按總分?jǐn)?shù)由高分到低分等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
2、體檢合格者為考察人選。由用工單位通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北市人社局網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期為3天。
四、聘用手續(xù)
招聘人員一律實行勞務(wù)派遣制。由淮北市廣惠人力資源公司與相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動合同后派遣至相山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站工作。
五、相關(guān)待遇
本次招聘人員勞動合同期為3年，試用期為3個月，試用期內(nèi)月工資1800元。非工作單位原因，聘期內(nèi)不允許辭職，如執(zhí)意辭職需按勞動合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
試用合格后，執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資（基本工資＋崗位工資＋職稱工資＋聘用工齡工資＋績效工資）。其中①基本工資每月2000元；②崗位工資：聘用為科室負(fù)責(zé)人的每月300元，聘用為技術(shù)負(fù)責(zé)人的每月500元；③職稱工資：具有初級技術(shù)職稱者每月100元，具有中級技術(shù)職稱者每月300元，具有高級技術(shù)職稱者每月500元；④聘用工齡工資：勞動合同期，年度考核合格及以上的，每年遞增工齡工資50元；⑤績效工資：每月1800元。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定由用工單位和個人分別繳納。
勞動合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可以繼續(xù)聘用。
六、其他事項
1、本《公告》由相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和淮北市廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話：
相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0561-2339588
淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司：0561-3022233
3、監(jiān)督電話：
相山區(qū)監(jiān)察委員會：0561-3193962
附件：招聘崗位及要求
一、單位簡介
安徽省淮北市相山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站隸屬安徽省淮北市相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，全額事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)相山區(qū)區(qū)管建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
二、招聘崗位及要求
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員，從事建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。
（具體要求見附件：）
下列人員不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作委托淮北市廣惠人力資源公司組織實施。
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2018年3月5日至3月15日（工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）
3、報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司（相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米）。
4、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件，本人近期同底1寸免冠彩色照片6張；有相關(guān)工作經(jīng)歷的另需提供本人簡歷及業(yè)績材料、單位工作證明（含單位參保證明）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《相山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站招聘工作人員報名表》，并對提供相關(guān)資料真實性負(fù)責(zé)。報名人員須按省財政廳、物價局皖價費（2006）226號文件規(guī)定，繳納筆試費45元/人。
資格審查：應(yīng)聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。如應(yīng)聘時提供虛假資料等，一經(jīng)查實，即取消參加招聘資格。
（二）筆試
1、筆試開考比例不低于1：3。如崗位報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由相山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。赫堄?018年3月16日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。
4、筆試內(nèi)容：科目為《專業(yè)知識》，滿分100分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。筆試成績按分?jǐn)?shù)高低排序，并在淮北市人社局網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期3天。
（三）面試
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：請于2018年3月22日到報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按省財政廳、物價局皖價費（2006）226號文件規(guī)定，繳納面試費 80 元/人。
2、筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。
3、面試人選按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定。后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。面試成績按分?jǐn)?shù)高低排序，并在淮北市人社局網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期3天。
（四）加分項
按從事本專業(yè)工作年限加分：1-3年（含3年）的加1分，4-5年（含5年）的加2分，6-7年（含7年）的加4分，8-9年（含9年）的加6分，10年以上的加8分。
（五）體檢和考察
1、體檢人選根據(jù)筆試50%和面試50%的合成成績加上加分項的總分?jǐn)?shù)由高分到低分等額確定。體檢參照錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費自理）。因故未參加體檢或體檢不合格的，取消參聘資格，空缺人選按總分?jǐn)?shù)由高分到低分等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
2、體檢合格者為考察人選。由用工單位通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北市人社局網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期為3天。
四、聘用手續(xù)
招聘人員一律實行勞務(wù)派遣制。由淮北市廣惠人力資源公司與相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動合同后派遣至相山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站工作。
五、相關(guān)待遇
本次招聘人員勞動合同期為3年，試用期為3個月，試用期內(nèi)月工資1800元。非工作單位原因，聘期內(nèi)不允許辭職，如執(zhí)意辭職需按勞動合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
試用合格后，執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資（基本工資＋崗位工資＋職稱工資＋聘用工齡工資＋績效工資）。其中①基本工資每月2000元；②崗位工資：聘用為科室負(fù)責(zé)人的每月300元，聘用為技術(shù)負(fù)責(zé)人的每月500元；③職稱工資：具有初級技術(shù)職稱者每月100元，具有中級技術(shù)職稱者每月300元，具有高級技術(shù)職稱者每月500元；④聘用工齡工資：勞動合同期，年度考核合格及以上的，每年遞增工齡工資50元；⑤績效工資：每月1800元。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定由用工單位和個人分別繳納。
勞動合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可以繼續(xù)聘用。
六、其他事項
1、本《公告》由相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和淮北市廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話：
相山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0561-2339588
淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司：0561-3022233
3、監(jiān)督電話：
相山區(qū)監(jiān)察委員會：0561-3193962
附件：招聘崗位及要求