2018江西省宜春禪都文化博覽園運營管理有限公司招聘公告【30人】

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2018江西省宜春禪都文化博覽園運營管理有限公司招聘30名工作人員公告已發(fā)布,報名方式:網上或現場報名。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    一、法人代表及執(zhí)行董事
    按照《宜春禪博園有限公司重組方案》要求,經宜春旅游集團有限責任公司董事會研究并決定由本公司董事兼副總經理易志宏同志任宜春禪博園有限公司法人代表兼執(zhí)行董事。
    二、招聘崗位及人數
    (一)經理:1人
    (二)副經理:1人
    (三)講解員:1人
    總計:3人。
    三、任職一般要求
    (一)原則上應具有大專及以上學歷。
    (二)有相關工作經驗者優(yōu)先。
    (三)身體健康。
    (四)具有下列情形之一的,不得應聘:
    1.受過司法機關刑事處罰的。
    2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。
    3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響期未結束或其它影響應聘的。
    4.個人有不良信用記錄并被列入黑名單的。
    5.其它不符合任職條件的。
    四、崗位職責、具體要求及薪資待遇
    除一般要求之外,各崗位的主要職責及具體要求如下:
    (一)經理:1人
    1.崗位職責:
    (1)提出并實施公司年度經營計劃。
    (2)主持公司日常運營管理工作。
    (3)擬定公司內部管理機構設置方案。
    (4)擬定公司基本管理制度。
    (5)打造高效運營團隊。
    (6)負責公司對外聯(lián)絡及突發(fā)事件處理。
    2.具體要求:
    (1)年齡40歲以內(年齡計算截至日期為2018年8月31日,以下同上),條件特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至45歲以內。
    (2)具有3年以上旅游景區(qū)(點)經理工作經驗。
    (3)具有良好的組織、溝通、協(xié)調和分析能力。
    (4)抗壓能力較強,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
    (5)具有較強的創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力。
    3.薪資待遇:年薪10萬+(含社保、醫(yī)保等基本福利)。
    (二)副經理:2人
    1.崗位職責:
    (1)協(xié)助經理組織實施公司年度經營計劃。
    (2)協(xié)助經理擬定公司內部管理機構設置方案。
    (3)協(xié)助經理擬定公司基本管理制度。
    (4)協(xié)助經理高效運營管理公司。
    2.具體要求:
    (1)年齡35歲以內,條件特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40歲以內。
    (2)具有3年以上旅游景區(qū)(點)運營管理工作經驗。
    (3)具有良好的組織、溝通、協(xié)調和分析能力。
    (4)熟悉旅游景區(qū)工作流程及相關標準。
    3.薪資待遇:工資不低于5200元/月(含社保、醫(yī)保等基本福利)。
    (三)講解員:1人
    (1)崗位職責:
    ①做好景區(qū)講解工作。
    ②負責游客參觀途中的安全。
    ③高效完成公務接待工作。
    (2)具體要求:
    ①女性,年齡35歲以內,身高不低于160cm。
    ②普通話標準,形象氣質佳,表達能力強,具有親和力。
    ③持有導游證,具有3年以上的相關工作經驗。
    (3)薪資待遇:工資不低于3300元/月(含社保、醫(yī)保等基本福利)。
    五、招聘流程
    招聘工作按照報名、面試、體檢、聘用等程序進行。
    (一)報名
    發(fā)布招聘公告,可網絡或現場報名。每位應聘人員限報1個崗位。報名時需填報《應聘人員報名表》(見附件),并提供以下資料:(1)本人有效身份證、學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書等原件和復印件;(2)工作經歷佐證材料等;(3)其他相關材料。
    報名地點:宜春禪博園有限公司
    網絡郵箱:yclyjt3259623@163.com
    聯(lián)系人及電話:易斌,18679531313
    (二)面試
    應聘人員請攜帶報名所需資料的原件和復印件到指定地點進行面試。
    面試成績即為最終成績,根據成績的高低確定每個的崗位的最終人選。
    (三)體檢
    體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員本人承擔。
    (四)聘用
    體檢合格后,按照有關規(guī)定進行聘任前公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    六、組織實施
    公司成立公開招聘工作人員工作領導小組,領導小組下設辦公室負責具體工作。
    1、組長:陳見華
    2、常務副組長:施志敏
    3、副組長:易志宏、廖艷莉
    4、成員:易斌、林崗、張瓊、楊秋錦等
    領導小組辦公室主任由張瓊同志兼任。
    七、其他事項
    (一)招聘的人員均實行聘任制,簽訂勞動合同,三年一聘。首次聘任試用期為三個月,試用期內薪酬依據企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。三年期滿后,根據崗位目標責任考核情況決定解聘或續(xù)聘。
    (二)對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經發(fā)現應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定等情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
    (三)如果本次招聘的崗位出現空缺,那么該崗位人員的招聘時間延至招聘到合適人選為止。
    (四)本方案由宜春禪博園有限公司負責解釋。
    聯(lián)系人:張瓊,聯(lián)系電話:0795—3259623,13767587650
    聯(lián)系地址:江西省宜春市袁州區(qū)十運會路52號