加拿大移民快速通道政策自今年一月份開始執(zhí)行，目前還有移民人士不了解一些相關資訊，那就給大家再詳細介紹一下，希望能幫助你詳細了解這方面的信息。
聯(lián)邦移民部從今年1月1日起實施“快速通道”系統(tǒng)，做為聯(lián)邦技術移民、技工移民及加拿大經驗移民（CEC）等經濟類移民甄選辦法。由于該系統(tǒng)分兩階段，申請人先向移民部“表達移*愿”（expressionofinterest），符合條件后進入快速通道“人才庫”（pool）中候選。移民部再根據“人才庫”中申請人的排位，選擇分數較高者發(fā)出移民邀請（invitation），進入第二階段移民申請作業(yè)，絕大多數申請人可在半年內取得永久居民身分。
特點包括：
一、系統(tǒng)已無職業(yè)類別（occupationslist）之分
現行技術移民只限50個職業(yè)類別人士申請，未來并無此限制；同樣的目前CEC禁止廚師、會計及行政人員等職類申請，將來也一并取消。
二、所有申請人都進入同一“人才庫”
無論是申請技術移民、技工移民或加拿大經驗移民，所有申請人都被放在同一個“人才庫”中。
三、系統(tǒng)全面電子化
整個快速通道系統(tǒng)都在線上完成，包括第一階段與第二階段。排位系統(tǒng)（rankingsystem）根據申請人的年齡、官方語言能力、學經歷及是否有預先工作安排等條件給分，申請人會知道他們所獲分數，以及最近一次篩選獲移民邀請的最低分。但不會知道他們現在在人才庫中的排名為何。
四、語言及學歷認證需在第一階段意愿表達前完成
五、申請人可隨時更新“人才庫”內的資料
六、申請人若“造假”（misrepresentation）
五年不得入境及重新申請
七、第一次移民邀請將在明年1月底發(fā)出
獲邀者須在60天內送出完整的移民申請表格及證明文件，不得延展。如果未回應或資料不全，將視同放棄，并從人才庫中除名。
八、改版后的加拿大“人力銀行”（JobBank）將在明年1月1日前上線，但“配對”（matching）系統(tǒng)則尚未完成。
由于新系統(tǒng)與過去不同點是雇主可在移民甄選程序中扮演更重要角色，透過“配對”系統(tǒng)，雇主可在“人才庫”中挑選適合人才，發(fā)出聘書，但現階段這項新功能尚未落實。
九、隨行子女（19歲以下）年齡認定以收到移民申請書時為準，而非“意愿表達”之時。
十、2015年加拿大預計吸收18萬1000名經濟類移民，占移民年度目標28萬5000的63.5%。