《2018浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院招聘 報(bào)名即日起》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷;
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬;
4.有一定科研能力;
5.愿意承擔(dān)杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)的教學(xué)工作;
6.有國外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，國外碩士學(xué)習(xí)時(shí)間需兩年及以上;
7.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
引進(jìn)和聘任的政策待遇
1.博士學(xué)位應(yīng)聘者納入事業(yè)編制管理，特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
2.碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案委托浙江工商大學(xué)代管，杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
3.杭州商學(xué)院對新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新進(jìn)教師成長和發(fā)展。
應(yīng)聘方法
1.應(yīng)聘者將對應(yīng)的應(yīng)聘申請表(見附件1、附件2)、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件3)發(fā)送至相應(yīng)郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理。
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。
3.對選定面試人員進(jìn)行面試評審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘條件
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷;
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬;
4.有一定科研能力;
5.愿意承擔(dān)杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)的教學(xué)工作;
6.有國外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，國外碩士學(xué)習(xí)時(shí)間需兩年及以上;
7.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
引進(jìn)和聘任的政策待遇
1.博士學(xué)位應(yīng)聘者納入事業(yè)編制管理，特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
2.碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案委托浙江工商大學(xué)代管，杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
3.杭州商學(xué)院對新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新進(jìn)教師成長和發(fā)展。
應(yīng)聘方法
1.應(yīng)聘者將對應(yīng)的應(yīng)聘申請表(見附件1、附件2)、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件3)發(fā)送至相應(yīng)郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理。
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。
3.對選定面試人員進(jìn)行面試評審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。