2017湖北武漢大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室招聘啟事

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2017湖北武漢大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室招聘工作人員,廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報(bào)名時(shí)間,切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正??荚?,恭祝各位取得佳績(jī)。
    因工作需要,發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室現(xiàn)面向校內(nèi)招聘在編在崗工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位類(lèi)別
    1.綜合室副主任1人
    2.學(xué)科建設(shè)室工作人員1人
    二、報(bào)名條件及資格要求
    1.綜合室副主任
    符合《武漢大學(xué)二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》(武大黨字〔2014〕74號(hào))所規(guī)定的選拔任用條件;
    (1)身心健康,具備較高的思想政治素質(zhì),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
    (2) 愛(ài)崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)踏實(shí)正派,服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
    (3)有較強(qiáng)的全局觀念,具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
    (4)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作與行政管理能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)管理;
    (5)全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
    2.學(xué)科建設(shè)室工作人員
    (1)身心健康,具備較高的思想政治素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
    (2)具有較強(qiáng)的文字功底,有一定的綜合性文稿撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
    (3)掌握基本的定量分析方法,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、管理信息系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)分析工具的使用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析與研究能力;
    (4)具備較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)、英文寫(xiě)作能力;
    (5)全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,具有信息資源管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)學(xué)科背景者優(yōu)先,年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
     
    三、招聘程序
    1.報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(表格見(jiàn)附件),于2017年12月29日(周五)下午17:00前將報(bào)名表報(bào)送給發(fā)規(guī)辦綜合室(行政樓307室),電子版同時(shí)發(fā)至郵箱:fzghb@whu.edu.cn。
    2.資格審查及面試人選確定。通過(guò)資格審查者擇優(yōu)確定面試人選。
    3.筆試和面試。統(tǒng)一組織筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試為命題寫(xiě)作,面試為陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。
    4.醞釀考察對(duì)象。根據(jù)崗位需要和面試結(jié)果,發(fā)規(guī)辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定學(xué)科建設(shè)室工作人員擬聘人選,綜合室副主任崗位以1:2左右比例確定考察對(duì)象,發(fā)布考察公告。
    5.組織考察。機(jī)關(guān)與直屬單位黨委與發(fā)規(guī)辦領(lǐng)導(dǎo)班子組成考察組,采取個(gè)別談話的方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),并形成考察材料。
    6.集體研究。召開(kāi)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,按照民主集中制的原則進(jìn)行充分討論研究,確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副主任崗位擬任人選。對(duì)于經(jīng)研究無(wú)合適人選的職位,可不產(chǎn)生擬任人選。
    7.公示。對(duì)產(chǎn)生的擬任人選進(jìn)行任前公示。
    8.審查審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,發(fā)規(guī)辦將擬任人選及相關(guān)考察材料報(bào)人事部審批。
    四、其它事項(xiàng)說(shuō)明
    1.確定的聘用人員按學(xué)校規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    2.服從應(yīng)聘志愿調(diào)劑者,達(dá)到其它崗位需要的,可調(diào)劑聘用。
    3.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,經(jīng)查實(shí)將取消資格,所造成的一切影響由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    聯(lián)系人:胡敏;咨詢(xún)電話:68756037
    附件: 《發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》