江西省宜春市事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為進一步加強我市中心城區(qū)的道路交通安全管理工作，宜春市公安局交警支隊直屬二大隊擬面向社會公開招聘交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
本次共招聘交通協(xié)管員10名(男性)
二、招聘條件
(一)政治思想好，綜合素質(zhì)高，無違法違規(guī)等不良記錄;
(二)男性年齡為20至30周歲，(1988年3月至1998年3月出生);
(三)服過兵役的退伍人員或具有全日制高中以上文化程度;
(四)身體健康，五官端正，身高1.68米以上。
三、招聘的程序
(一)報名事項
1、報名時間：2018年3月7日—17日。
2、報名地點：宜陽大道38號宜春市公安局交警支隊直屬二大隊二樓政工科報名，聯(lián)系電話：0795-3588935;
3、報名時應(yīng)帶的材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、一寸免冠照片四張、已婚的攜帶計劃生育證明及戶籍所在地派出所政治審查證明;
(三)資格審查：由領(lǐng)導小組辦公室組織進行，審查于2018年3月18日前完成。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，對虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格。
(四)電腦技能考核
1、主要考核應(yīng)聘人員對Office辦公軟件的運用，方式為制作一份Word文檔，打印合格即視為通過，考試時間30分鐘。
2、考試時間：3月18日上午9：30;
測試地點：另行通知。
(五)文化考試
1、文化考試采取閉卷筆試的方式進行，主要考試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識，卷面滿分為100分，考試時間1小時。
2.文化考試時間：3月18日下午3時;
測試地點：另行通知。
(六)體能測試
1、體能測試考核科目： 1000米跑,體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達標標準》組織實施。
2、體能測試時間：3月19日上午9:30;
測試地點：宜春市警務(wù)培訓中心后操場。
(七)加分
1、黨員加2分。
2、在部隊受過三等功及以上獎勵的加3分，其它獎勵的加1分(取高加分項)。
4、累計高加分為5分，所有加分項目需遞交原始憑證原件。
(八)面試
1、電腦技能考核未通過的取消考試資格，不參加下一輪的考試。
2、考核按文化成績加體能成績以及加分的總分由高到低排序，按1：1.5的比例進入面試，入闈后一名分數(shù)相同者一并進入。
3、面試滿分為100分。面試由有關(guān)領(lǐng)導組成面試測評小組現(xiàn)場打分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。
2、面試時間：3月20日上午9:30;
3、面試地點：宜陽大道38號宜春市交警直屬二大隊(二樓會議室)
(八)體檢和政審
面試結(jié)束后，按面試成績1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。如面試成績出現(xiàn)同分，則以文化成績加體能測試成績以及加分總分高者為體檢對象。
體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。如遇體檢不合格者，以面試成績從高分到低分依次遞補。
政審：由戶籍所在地轄區(qū)派出所進行政治審查。
(九)聘用及福利待遇
1、對體檢、政審合格者依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。
2、對擬聘用人員名單進行公示，時間3天，無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動用工合同并服從大隊統(tǒng)一分配。
3、錄用人員與大隊現(xiàn)有協(xié)管員享受同等工資福利待遇。
為進一步加強我市中心城區(qū)的道路交通安全管理工作，宜春市公安局交警支隊直屬二大隊擬面向社會公開招聘交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
本次共招聘交通協(xié)管員10名(男性)
二、招聘條件
(一)政治思想好，綜合素質(zhì)高，無違法違規(guī)等不良記錄;
(二)男性年齡為20至30周歲，(1988年3月至1998年3月出生);
(三)服過兵役的退伍人員或具有全日制高中以上文化程度;
(四)身體健康，五官端正，身高1.68米以上。
三、招聘的程序
(一)報名事項
1、報名時間：2018年3月7日—17日。
2、報名地點：宜陽大道38號宜春市公安局交警支隊直屬二大隊二樓政工科報名，聯(lián)系電話：0795-3588935;
3、報名時應(yīng)帶的材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、一寸免冠照片四張、已婚的攜帶計劃生育證明及戶籍所在地派出所政治審查證明;
(三)資格審查：由領(lǐng)導小組辦公室組織進行，審查于2018年3月18日前完成。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，對虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格。
(四)電腦技能考核
1、主要考核應(yīng)聘人員對Office辦公軟件的運用，方式為制作一份Word文檔，打印合格即視為通過，考試時間30分鐘。
2、考試時間：3月18日上午9：30;
測試地點：另行通知。
(五)文化考試
1、文化考試采取閉卷筆試的方式進行，主要考試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識，卷面滿分為100分，考試時間1小時。
2.文化考試時間：3月18日下午3時;
測試地點：另行通知。
(六)體能測試
1、體能測試考核科目： 1000米跑,體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達標標準》組織實施。
2、體能測試時間：3月19日上午9:30;
測試地點：宜春市警務(wù)培訓中心后操場。
(七)加分
1、黨員加2分。
2、在部隊受過三等功及以上獎勵的加3分，其它獎勵的加1分(取高加分項)。
4、累計高加分為5分，所有加分項目需遞交原始憑證原件。
(八)面試
1、電腦技能考核未通過的取消考試資格，不參加下一輪的考試。
2、考核按文化成績加體能成績以及加分的總分由高到低排序，按1：1.5的比例進入面試，入闈后一名分數(shù)相同者一并進入。
3、面試滿分為100分。面試由有關(guān)領(lǐng)導組成面試測評小組現(xiàn)場打分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。
2、面試時間：3月20日上午9:30;
3、面試地點：宜陽大道38號宜春市交警直屬二大隊(二樓會議室)
(八)體檢和政審
面試結(jié)束后，按面試成績1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。如面試成績出現(xiàn)同分，則以文化成績加體能測試成績以及加分總分高者為體檢對象。
體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。如遇體檢不合格者，以面試成績從高分到低分依次遞補。
政審：由戶籍所在地轄區(qū)派出所進行政治審查。
(九)聘用及福利待遇
1、對體檢、政審合格者依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。
2、對擬聘用人員名單進行公示，時間3天，無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動用工合同并服從大隊統(tǒng)一分配。
3、錄用人員與大隊現(xiàn)有協(xié)管員享受同等工資福利待遇。