福建省共青團(tuán)泉州安溪縣委編外人員招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)共青團(tuán)安溪縣委研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一名編外工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、擬聘職務(wù)及說(shuō)明
1.招聘職位：團(tuán)縣委編外工作人員。
2.招聘人數(shù)：1名，女性。
3.職位說(shuō)明：開(kāi)展青少年事務(wù)社會(huì)工作、青年志愿服務(wù)、“青年之家”青少年綜合服務(wù)平臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)、青年社會(huì)組織孵化等工作。
二、招聘條件
1.身體健康，品德優(yōu)良，性格開(kāi)朗，形象較好;
2.本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)28周歲(1990年1月1日以后出生)。
3.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、對(duì)外溝通和人際交往能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神;
4.文字功底扎實(shí)，對(duì)日常公文寫(xiě)作有較好基礎(chǔ);
5.有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、法律專業(yè)特長(zhǎng)的，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部或有共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③現(xiàn)役軍人;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤試用期內(nèi)的公職人員;⑥法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;⑦報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘流程
符合條件者，自行下載并填寫(xiě)團(tuán)縣委編外工作人員報(bào)名表，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、2寸證件照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，于2018年3月14日前上交至團(tuán)縣委辦公室，電子版發(fā)送至團(tuán)委郵箱axtw@163.com。
地址：安溪縣城廂鎮(zhèn)長(zhǎng)安路6號(hào)縣青少年宮3樓304室
電話：0595-23232411
聯(lián)系人：小黃 18059995818
四、招聘程序
本次招聘采取筆試加面試相結(jié)合(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī))兩種方式進(jìn)行，根據(jù)資格審查后的報(bào)名人數(shù)情況，由團(tuán)縣委研究確定考試時(shí)間。
(一)筆試
經(jīng)審查符合要求的報(bào)名者，團(tuán)縣委辦公室將通知筆試(報(bào)考者要留意電話和短信通知，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)筆試需攜帶本人身份證原件。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試名單。面試須攜帶本人身份證原件(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)確定體檢名單，團(tuán)縣委將組織體檢，費(fèi)用由考生自理,體檢要求參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
注：若出現(xiàn)特殊情況，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
五、公布擬聘用人員名單
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格;發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，一律取消聘用資格。經(jīng)研究確定擬聘用人員的名單經(jīng)團(tuán)縣委審核同意后對(duì)外公布。
六、相關(guān)待遇
1.試用期2個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格予以聘用，工資3000元/月，逐月發(fā)放;
2.聘用后，將為聘用人員繳納一定額度的醫(yī)保、社保，具體繳交額度(比例)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)假期;
4.其他待遇由用人單位適時(shí)研究決定。
七、其他事項(xiàng)
1.聘用的工作人員由招聘單位按照崗位職責(zé)進(jìn)行管理，應(yīng)參加招聘單位的年度考核;
2應(yīng)聘人員應(yīng)承諾服務(wù)年限不低于2年;
3.每年團(tuán)縣委將組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行考核;
4.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
(1)年度考核不合格的或連續(xù)兩年考核基本合格的;
(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的工作職責(zé)的;
(3)工作中造成重大損失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;
(4)聘用合同期滿，未續(xù)簽的;
(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。
八、未盡事宜，由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)解釋。
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根據(jù)工作需要，經(jīng)共青團(tuán)安溪縣委研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一名編外工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、擬聘職務(wù)及說(shuō)明
1.招聘職位：團(tuán)縣委編外工作人員。
2.招聘人數(shù)：1名，女性。
3.職位說(shuō)明：開(kāi)展青少年事務(wù)社會(huì)工作、青年志愿服務(wù)、“青年之家”青少年綜合服務(wù)平臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)、青年社會(huì)組織孵化等工作。
二、招聘條件
1.身體健康，品德優(yōu)良，性格開(kāi)朗，形象較好;
2.本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)28周歲(1990年1月1日以后出生)。
3.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、對(duì)外溝通和人際交往能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神;
4.文字功底扎實(shí)，對(duì)日常公文寫(xiě)作有較好基礎(chǔ);
5.有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、法律專業(yè)特長(zhǎng)的，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部或有共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③現(xiàn)役軍人;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤試用期內(nèi)的公職人員;⑥法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;⑦報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘流程
符合條件者，自行下載并填寫(xiě)團(tuán)縣委編外工作人員報(bào)名表，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、2寸證件照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，于2018年3月14日前上交至團(tuán)縣委辦公室，電子版發(fā)送至團(tuán)委郵箱axtw@163.com。
地址：安溪縣城廂鎮(zhèn)長(zhǎng)安路6號(hào)縣青少年宮3樓304室
電話：0595-23232411
聯(lián)系人：小黃 18059995818
四、招聘程序
本次招聘采取筆試加面試相結(jié)合(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī))兩種方式進(jìn)行，根據(jù)資格審查后的報(bào)名人數(shù)情況，由團(tuán)縣委研究確定考試時(shí)間。
(一)筆試
經(jīng)審查符合要求的報(bào)名者，團(tuán)縣委辦公室將通知筆試(報(bào)考者要留意電話和短信通知，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)筆試需攜帶本人身份證原件。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試名單。面試須攜帶本人身份證原件(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)確定體檢名單，團(tuán)縣委將組織體檢，費(fèi)用由考生自理,體檢要求參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
注：若出現(xiàn)特殊情況，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
五、公布擬聘用人員名單
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格;發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，一律取消聘用資格。經(jīng)研究確定擬聘用人員的名單經(jīng)團(tuán)縣委審核同意后對(duì)外公布。
六、相關(guān)待遇
1.試用期2個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格予以聘用，工資3000元/月，逐月發(fā)放;
2.聘用后，將為聘用人員繳納一定額度的醫(yī)保、社保，具體繳交額度(比例)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)假期;
4.其他待遇由用人單位適時(shí)研究決定。
七、其他事項(xiàng)
1.聘用的工作人員由招聘單位按照崗位職責(zé)進(jìn)行管理，應(yīng)參加招聘單位的年度考核;
2應(yīng)聘人員應(yīng)承諾服務(wù)年限不低于2年;
3.每年團(tuán)縣委將組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行考核;
4.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
(1)年度考核不合格的或連續(xù)兩年考核基本合格的;
(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的工作職責(zé)的;
(3)工作中造成重大損失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;
(4)聘用合同期滿，未續(xù)簽的;
(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。
八、未盡事宜，由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)解釋。
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